2019安徽碭山縣委黨校招聘4人，報(bào)名時(shí)間：2019年4月17-21日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為做好碭山縣委黨校面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就黨校公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
碭山縣委黨校公開招聘4名財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，招聘計(jì)劃(崗位)等信息在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)、碭山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.dangshan.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆(應(yīng)屆是指2019年7月31日前畢業(yè))本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年4月17日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月17-21日上午8:00-11：30，下午2:30-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣政府六樓628房間
3、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片4張。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
經(jīng)審查同意后填寫報(bào)名登記表、書各1份。
4、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名審查通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共90元。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、統(tǒng)一筆試
碭山縣委黨校公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。
筆試時(shí)間為2019年4月27日上午;考試時(shí)間具體安排如下：
08∶00─09∶30《職業(yè)能力測(cè)試》
10∶10─11∶40《申論》
上述考試科目滿分均為120分。
設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績總分為120分。未達(dá)到低控制合格線或一科無成績的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格?？忌幸豢频陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。
報(bào)考人員可于4月26日下午14:30-17:00憑身份證到碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓628房間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。
筆試成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序，通過碭山政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣委黨校、縣人社局共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力等。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、成績合成
報(bào)考人員考試終成績依筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
筆試成績合成：
筆試合成成績=(職業(yè)能力測(cè)試成績+申論成績)÷2。
終成績按筆試合成成績與專業(yè)測(cè)試成績合成計(jì)算,筆試占60%、專業(yè)測(cè)試占40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入(計(jì)算公式：終成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4)。
碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如終成績相同，按筆試成績高低順序排序，仍相同的按專業(yè)知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)試)排序)。
八、體檢考察
體檢和考察工作由縣委黨校、縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察合格人員出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測(cè)試，碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0557-8778020(縣人社局人力資源市場(chǎng)股)
考務(wù)咨詢電話：0557-8095278(縣考試中心)
招聘單位咨詢電話：詳見《碭山縣委黨校公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
點(diǎn)擊下載>>>
碭山縣委黨校公開招聘工作人員崗位表.xls
碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月4日
為做好碭山縣委黨校面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就黨校公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
碭山縣委黨校公開招聘4名財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，招聘計(jì)劃(崗位)等信息在碭山政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)、碭山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.dangshan.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆(應(yīng)屆是指2019年7月31日前畢業(yè))本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年4月17日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月17-21日上午8:00-11：30，下午2:30-5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：碭山縣政府六樓628房間
3、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片4張。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
經(jīng)審查同意后填寫報(bào)名登記表、書各1份。
4、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名審查通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共90元。
享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料：享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障金證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、統(tǒng)一筆試
碭山縣委黨校公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。
筆試時(shí)間為2019年4月27日上午;考試時(shí)間具體安排如下：
08∶00─09∶30《職業(yè)能力測(cè)試》
10∶10─11∶40《申論》
上述考試科目滿分均為120分。
設(shè)定筆試低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績總分為120分。未達(dá)到低控制合格線或一科無成績的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格?？忌幸豢频陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。
報(bào)考人員可于4月26日下午14:30-17:00憑身份證到碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓628房間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期視為放棄。
筆試成績按招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序，通過碭山政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公布。
六、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試工作由縣委黨校、縣人社局共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力等。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、成績合成
報(bào)考人員考試終成績依筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
筆試成績合成：
筆試合成成績=(職業(yè)能力測(cè)試成績+申論成績)÷2。
終成績按筆試合成成績與專業(yè)測(cè)試成績合成計(jì)算,筆試占60%、專業(yè)測(cè)試占40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入(計(jì)算公式：終成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4)。
碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如終成績相同，按筆試成績高低順序排序，仍相同的按專業(yè)知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)試)排序)。
八、體檢考察
體檢和考察工作由縣委黨校、縣人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察合格人員出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
九、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專業(yè)測(cè)試，碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0557-8778020(縣人社局人力資源市場(chǎng)股)
考務(wù)咨詢電話：0557-8095278(縣考試中心)
招聘單位咨詢電話：詳見《碭山縣委黨校公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
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碭山縣委黨校公開招聘工作人員崗位表.xls
碭山縣黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月4日