2019宿舍管理工作計(jì)劃

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    計(jì)劃本身是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是為您整理的《2019宿舍管理工作計(jì)劃》,僅供大家查閱。
    【篇一】
    工作計(jì)劃是根據(jù)去年以及今年的不足作出的調(diào)整,故十舍宿管根據(jù)工作情況作出補(bǔ)充
    存在的主要問題:
    主要有以下幾點(diǎn):
    1、充分發(fā)揮各寢室長(zhǎng)各層長(zhǎng)的專效程度不夠高。寢室長(zhǎng)沒能監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生掃除情況,值日表流于形式
    2、在日常衛(wèi)生檢查中被評(píng)為不合格的原因多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。
    3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系
    4、在工作的過程中,沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,使得自己的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很理想。
    5、政法系是新搬到十舍的,對(duì)于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管會(huì)和系生活部的合作下相信會(huì)變得更好。
    回顧去年的工作,亦存在諸多不足之處:
    一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風(fēng)上有時(shí)松懈。
    二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結(jié)果精力沒少投入,但是實(shí)際效果并不理想。
    針對(duì)以上不足之處,在今后工作中,應(yīng)首先加強(qiáng)部?jī)?nèi)的思想道德修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。
    今后的設(shè)想:1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經(jīng)驗(yàn),共同提高;加強(qiáng)與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。
    2、努力提高宿管部干事的成績(jī),素質(zhì),能力和修養(yǎng),做一個(gè)有實(shí)力,有能力,有魅力,有魂力的大學(xué)生。
    3,加強(qiáng)政法系防盜意識(shí),必要時(shí)采取應(yīng)急手段,加強(qiáng)技經(jīng)系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度,及時(shí)向其系輔導(dǎo)員反映情況。
    【篇二】
    新的學(xué)期開始了,在這學(xué)期中我們將以飽滿的熱情投入工作,為全院同學(xué)服務(wù),為了更好的迎接新學(xué)期的安排和工作,調(diào)動(dòng)新生及老生的活動(dòng)積極性,促進(jìn)校園文化繁榮,豐富大家的課余生活,我部對(duì)本學(xué)期的有關(guān)活動(dòng)作如下安排
    一、招新
    新學(xué)期新的開始,我院來的新同學(xué)是年輕充滿激情的,為了給他們一個(gè)展示自我,鍛煉自我的舞臺(tái),同時(shí)也為了給宿管部注入新鮮的血液,宿管部將進(jìn)行招新。
    招新要求:
    1、具有責(zé)任意識(shí)和合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神;
    2、具有創(chuàng)新意識(shí)能夠?yàn)榛顒?dòng)想出富有新意的創(chuàng)意;
    3、工作踏實(shí)為人謹(jǐn)慎;
    4、具有良好的口才和溝通組織能力;
    招新安排:
    1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優(yōu)秀人才;
    2、會(huì)通過提問(包括對(duì)生活部的認(rèn)識(shí),活動(dòng)設(shè)想,其特長(zhǎng)等方面)選拔人才
    3、通過問題的回答來考察同學(xué)們的各種素質(zhì)
    二、管理
    部員培養(yǎng)
    1、定期和部員交流工作經(jīng)驗(yàn),讓部員盡快熟悉團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作以及各項(xiàng)基本本領(lǐng);
    2、帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理;
    3、積極帶領(lǐng)大家準(zhǔn)備活動(dòng),共同商量活動(dòng)策劃做到集思廣益完善活動(dòng);
    4、實(shí)行責(zé)任到人制,強(qiáng)化分工,增加每個(gè)人的責(zé)任感;
    5、定期對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    部門合作
    1、配合其他部門的工作;
    2、積極參加各部的活動(dòng)。
    部長(zhǎng)職責(zé)
    負(fù)責(zé)本部門的組織建設(shè)和活動(dòng)方案策劃和活動(dòng)通知方面,以及對(duì)外交流及會(huì)場(chǎng)布置方面和加強(qiáng)與各部的溝通交流、。
    班級(jí)聯(lián)系
    1、開學(xué)初,匯總各班班委的聯(lián)系方式;
    2、加強(qiáng)和各班班委的聯(lián)系,不定期召開班委交流會(huì);
    3、向各班班委通知部門活動(dòng),倡導(dǎo)大家積極配合。