為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇一
。。站現(xiàn)有職工161人，請長期病假及產(chǎn)假的共計10人，參加談心活動151人。
二、主要內(nèi)容和做法
（一）高度重視，周密安排
為保證談心活動取得實(shí)效，活動開展前，我站成立了談心活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了站務(wù)會，站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了關(guān)于談心活動的文件，強(qiáng)調(diào)談心活動的意義，并結(jié)合我站的實(shí)際，做了精心部署、明確了責(zé)任和分工，并對如何組織搞好談心活動，提出了談心要求。
（二）明確責(zé)任，確保談話層面
我站談心談話的方式和層面包括：集中談話和個別談話相結(jié)合；
站領(lǐng)導(dǎo)與各值班站長談心；
站領(lǐng)導(dǎo)與班組職工談心。
（三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)
我站圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改進(jìn)工作”、“關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧的目標(biāo)要求，積極開展了談心活動。談心地點(diǎn)一般在辦公室或會議室。
（四）認(rèn)真開展、注重實(shí)效
在活動開展過程中，注重談心的真實(shí)性，注重談心內(nèi)容的深刻性。注重談心氣氛的和諧性。使談心談話活動落實(shí)到實(shí)處。
一是。。站作為省界大站，各個崗位工作勞動強(qiáng)度大，職工希望在工資能體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極性。二是適當(dāng)提高職工的勞保待遇。三是目前因職工請長期病假的較多以及每月都需要有休公休的人員，造成人員緊張情況出現(xiàn)，適當(dāng)補(bǔ)充人員緩解人員緊張。
1、對談心活動中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進(jìn)行研究。
2、在談心過程中對反映的問題和困難力所能及的幫助解決，不能馬上解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說明和解釋，并上報相關(guān)部門。力求談深、談透，真正解決問題。
進(jìn)一步開展好干部職工談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子主動與班子成員和干部職工交心談心，并將談心談話活動常態(tài)化，充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話，督促廣大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇二
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”
解放思想大討論活動實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動的有關(guān)要求，為使主題活動同教育
教學(xué)
工作相結(jié)合，根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號文件精神，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”，解放思想，查找不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠履職，在推動教育健康發(fā)展的同時，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的過程，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象。
二、活動內(nèi)容
圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育”這一主題，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。
1、思想認(rèn)識問題。要通過召開座談會、寫學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感，真正做到樂教、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。
工作態(tài)度，樹立教師的良好形象。
3、體制機(jī)制問題。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素，通過討論交流、調(diào)查走訪、征求意見等形式，找到解決問題的好辦法，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。
三、活動步驟
（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）
1、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》，召開動員會。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起，解放思想大討論活動實(shí)施方案》，制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案，于3月低書面報送至聯(lián)合校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神，觀看電影《武訓(xùn)傳》、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感、反思等。
（二）問題查擺階段（4月1日-----4月10日）
1、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
2、開展“千名教師訪萬家活動”。
各學(xué)校要精心設(shè)計 “征求意見表”，由教師開展家訪活動時，讓家長填寫。教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
3、每個學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬于4月3日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。學(xué)校問題臺賬于4月8日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。臺賬資料要保存待查。
（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）
1、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實(shí)到位，有效果。
2、開展好兩項(xiàng)活動。全體教職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動教育發(fā)展等，提出好的建議。
“假如我是校長”
“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月13日前，干部職工要把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室；聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月20日前，連同學(xué)校整改方案，一并報送至教育局大討論活動辦公室。學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，學(xué)校要妥善保存，待查。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月20日-----4月30日）
4月15日前，聯(lián)合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
和程序；4月20日—4月30日，聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各單位大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評出等次，最后寫出總結(jié)報告。
式，對單位和個人在活動中的學(xué)習(xí)、查擺、走訪、整改等情況，通過查閱資料、訪問群眾等形式，進(jìn)行摸底調(diào)查。四要營造氛圍。要充分利用板報欄、校園廣播等多種形式，大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路、新成效，為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn)。
2012年3月
附：
辛集聯(lián)校“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿
意的教育，從我做起”解放思想大討論活動
領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：李立文
副組長：王子豐宋紀(jì)茂
成 員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲
趙子慶楊 勇王學(xué)斌楊太華
于華鋒張之勇王冠軍楊德虎
王建華王成民邊云之
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任
辦公室電話：***
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大
討論活動工作具體要求
一、學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）
3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》，匯總有關(guān)情況；
4、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本，教師開展理論學(xué)習(xí)；
6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表。并上交聯(lián)校一份。
7、二、問題查擺階段（4月1日-----4月10日）
（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。
1、學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；
2、教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
3、各項(xiàng)材料要保存完整，留檔備查。
（二）開展“千名教師訪萬家活動”。
教師開展家訪活動時，讓家長填寫征求意見表，樣表如下：
教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
（三）各學(xué)校要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存。學(xué)校問題臺賬本校留存一份，4月8日前報聯(lián)校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份，留存一份，上交一份。
三、整改提高階段（4月10日-----4月20日）
（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實(shí)到位，有效果。
（二）開展好兩項(xiàng)活動。全體干部職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動辛集教育發(fā)展等，提出好的建議。
1.“假如我是校長”
2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月14日前，各校把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報交到學(xué)校大討論活動辦公室；學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月16日前，連同學(xué)校整改方案，一并交到聯(lián)校大討論活動辦公室。
學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，各學(xué)校要妥善保存，待查。解放思想大討論活動整改提高階段自查表，學(xué)校整改方案一式兩份，留存一份，上交一份。
四、總結(jié)驗(yàn)收階段（4月2日-----4月30日）
4月20日—4月30日，各學(xué)校要寫出本校總結(jié)報告，上交一份，留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評出等次，計入學(xué)期總評，最后寫出總結(jié)報告。
2012年3月
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇三
一、學(xué)校每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
二、學(xué)校對全體教職員工開展防控措施、個人防護(hù)與消毒等知識和技能培訓(xùn)。
三、開學(xué)前對學(xué)校進(jìn)行徹底清潔，對物體表面進(jìn)行預(yù)防性消毒處理，教室開窗通風(fēng)。
四、所有外出或外地的教職員工和學(xué)生，返回居住地后應(yīng)當(dāng)居家隔離14天后方可返校。
五、做好洗手液、手消毒液、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。
六、設(shè)立位置相對獨(dú)立的臨時隔離室，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進(jìn)行暫時隔離。
七、每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，加強(qiáng)對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
八、嚴(yán)格落實(shí)教職員工及學(xué)生手衛(wèi)生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材、學(xué)校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前，接觸污染物品之后，均要洗手。洗手時應(yīng)當(dāng)采用洗手液或者肥皂，在流動水下按照洗手法徹底洗凈雙手，也可使用速干手消毒液劑揉搓雙手。
九、加強(qiáng)因病缺勤管理。做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學(xué)生及時追訪和上報。
十、不應(yīng)組織大型集體活動。
十一、對教職員工、學(xué)生和家長開展個人防護(hù)與消毒等防控知識宣傳和指導(dǎo)。示范學(xué)生正確的洗手方法，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾、衣袖遮擋口鼻。
加強(qiáng)園門衛(wèi)管理：校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門，師生員工進(jìn)入校門一律核驗(yàn)身份。門衛(wèi)要做好自身防護(hù)，佩戴一次性口罩、手套等防護(hù)用品。門房配備必要的體溫測量儀和消毒用品，做好進(jìn)出人員登記工作。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇四
為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
成立由工區(qū)主任擔(dān)任組長，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
(一)做好個人防護(hù)，確保我工區(qū)職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風(fēng)。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)的最大貢獻(xiàn)。
(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛(wèi)生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進(jìn)站區(qū)辦事必須測體溫，同時做好記錄。
(三)設(shè)立隔離室，為發(fā)熱病人隔離觀察提供便利。
設(shè)置了隔離觀察室，若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區(qū)職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫(yī)或與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系。
(四)認(rèn)真做好人員排查，嚴(yán)防疫情傳播。
各單位要按照市局下發(fā)的有關(guān)通知要求，重點(diǎn)排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內(nèi)前往或途徑、停留武漢的人等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。
(五)認(rèn)真做好值班值守工作，落實(shí)信息報送制度
嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。嚴(yán)格落實(shí)“日報告零報告”制度，嚴(yán)格按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
(六)購足防護(hù)用品，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫(yī)用口罩及消毒用品發(fā)放，并建立嚴(yán)格領(lǐng)用簽字制度。
(七)加強(qiáng)信息溝通，做好聯(lián)防聯(lián)控。
加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓?、交通部門和衛(wèi)生防疫部門加強(qiáng)溝通，支持上述部門在門口設(shè)立檢測點(diǎn)，配合做好發(fā)熱病人的救治和隔離觀察。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。所有職工要充分認(rèn)識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，認(rèn)真落實(shí)中心疫情防控工作要求，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。
(二)履行職責(zé)，形成合力。各科室負(fù)責(zé)人要按照工作任務(wù)和措施，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化部門協(xié)作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。
(三)加強(qiáng)值班，正確引導(dǎo)。加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，嚴(yán)格落實(shí)疫情報告制度。
成員：各科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇五
一是廉潔提醒，開展宣傳教育。
在節(jié)前通過公眾號、工作群向全區(qū)各單位下發(fā)關(guān)于中秋國慶廉潔過節(jié)的通知，要求全區(qū)各單位節(jié)前召開落實(shí)中秋國慶廉潔過節(jié)的節(jié)前部署會議，強(qiáng)調(diào)廉潔過節(jié)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以會代訓(xùn)，在會上學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風(fēng)”問題、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心意志。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與全區(qū)各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節(jié)日期間“四風(fēng)”問題承諾書，不折不扣壓實(shí)各單位“一把手”抓作風(fēng)的主體責(zé)任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點(diǎn)內(nèi)容緊緊圍繞糾治節(jié)日期間“四風(fēng)”，堅決守住作風(fēng)底線，筑牢思想防線，深刻認(rèn)識腐敗問題往往始于作風(fēng)問題，推動責(zé)任層層落實(shí)，抓在手里，扛在肩上。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對查處的“四風(fēng)”問題進(jìn)行深入分析研判，結(jié)合近三年監(jiān)督檢查“四風(fēng)”問題的結(jié)果進(jìn)行比對分析，發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題頻繁發(fā)生，發(fā)生的時間98%是在節(jié)日期間，易發(fā)多發(fā)，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規(guī)陋習(xí)沒有摒棄，說明了“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，必須常抓不懈、長期堅持。
全區(qū)各單位把廉潔過節(jié)倡議書發(fā)在本單位工作群，號召節(jié)日期間不違規(guī)收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴(yán)守規(guī)矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區(qū)各單位充分運(yùn)用電視臺、公眾號、微信工作群等發(fā)布節(jié)日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書380人次。
二是抓早抓小，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成室地組監(jiān)督檢查組13個，與區(qū)市場監(jiān)督局、審計局、財政局組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組1個，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現(xiàn)場的方式，深入市場、酒店、旅游景區(qū)、商超、單位食堂、快遞點(diǎn)等重點(diǎn)場所領(lǐng)域，緊盯違規(guī)吃喝、公車私用等常見問題和電子紅利。
一、堅持抓早抓小，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
持之以恒抓好節(jié)慶假日紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，是我局黨履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要抓手。緊盯時間節(jié)點(diǎn)，堅持抓早抓小，是有力遏制“四風(fēng)”問題蔓延、營造風(fēng)清正氣從政環(huán)境的有效舉措，必須在抓常抓細(xì)抓長中堅持，必須在鞏固推進(jìn)中深化。
一是加強(qiáng)宣傳教育。
將學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和明確節(jié)慶假日相關(guān)紀(jì)律規(guī)定結(jié)合起來，采用專題會議、自主學(xué)習(xí)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺在思想上自警、行動上自律，營造崇廉尚儉的良好節(jié)日氛圍。
二是加大監(jiān)督力度。
創(chuàng)新監(jiān)督方法和手段，節(jié)日期間對單位全體人員作風(fēng)建設(shè)通過明察暗訪、互查等形式，建立由上而下、內(nèi)外結(jié)合的有效監(jiān)督機(jī)制，真正形成合力，監(jiān)督到位，不留死角。
三是突出工作重點(diǎn)。
緊盯違規(guī)大吃大喝、違規(guī)公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)濫發(fā)津貼或福利等群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題，不斷深化和鞏固貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
四是發(fā)揮帶頭作用。
強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，帶頭抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣。
二、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，劃清紀(jì)律底線
嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，就公務(wù)接待、公車管理、津補(bǔ)貼發(fā)放等多個方面的事項(xiàng)做出嚴(yán)格規(guī)定，從嚴(yán)糾治商務(wù)系統(tǒng)的不正之風(fēng)。組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，持續(xù)開展整治“五種不良習(xí)氣”和“三裝”不良現(xiàn)象專項(xiàng)行動、巡察反饋意見整改落實(shí)情況“回頭看”及作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)行動活動。召開思想作風(fēng)建設(shè)暨警示教育會議，深刻剖析典型案例，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)法紀(jì)意識。推薦閱讀《懺悔警示錄》、《中國家規(guī)》等廉政教育書籍，組織收看警示電教片，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。確保中秋、國慶期間，做好“九個嚴(yán)禁”。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從嚴(yán)問責(zé)追究
強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)履行紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，以簽定責(zé)任狀形式將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。對抓作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作不力、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持誰的問題誰負(fù)責(zé)，誰分管的領(lǐng)域、單位出問題誰負(fù)責(zé)，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”。密切配合縣紀(jì)檢組工作，主動邀請紀(jì)檢組長參加黨委會、班子會，保障紀(jì)檢組開展工作的各項(xiàng)需要，強(qiáng)化紀(jì)檢組長的監(jiān)督作用。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇一
。。站現(xiàn)有職工161人，請長期病假及產(chǎn)假的共計10人，參加談心活動151人。
二、主要內(nèi)容和做法
（一）高度重視，周密安排
為保證談心活動取得實(shí)效，活動開展前，我站成立了談心活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了站務(wù)會，站領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了關(guān)于談心活動的文件，強(qiáng)調(diào)談心活動的意義，并結(jié)合我站的實(shí)際，做了精心部署、明確了責(zé)任和分工，并對如何組織搞好談心活動，提出了談心要求。
（二）明確責(zé)任，確保談話層面
我站談心談話的方式和層面包括：集中談話和個別談話相結(jié)合；
站領(lǐng)導(dǎo)與各值班站長談心；
站領(lǐng)導(dǎo)與班組職工談心。
（三）內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)
我站圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改進(jìn)工作”、“關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧的目標(biāo)要求，積極開展了談心活動。談心地點(diǎn)一般在辦公室或會議室。
（四）認(rèn)真開展、注重實(shí)效
在活動開展過程中，注重談心的真實(shí)性，注重談心內(nèi)容的深刻性。注重談心氣氛的和諧性。使談心談話活動落實(shí)到實(shí)處。
一是。。站作為省界大站，各個崗位工作勞動強(qiáng)度大，職工希望在工資能體現(xiàn)多勞多得，激發(fā)工作積極性。二是適當(dāng)提高職工的勞保待遇。三是目前因職工請長期病假的較多以及每月都需要有休公休的人員，造成人員緊張情況出現(xiàn)，適當(dāng)補(bǔ)充人員緩解人員緊張。
1、對談心活動中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進(jìn)行研究。
2、在談心過程中對反映的問題和困難力所能及的幫助解決，不能馬上解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的說明和解釋，并上報相關(guān)部門。力求談深、談透，真正解決問題。
進(jìn)一步開展好干部職工談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子主動與班子成員和干部職工交心談心，并將談心談話活動常態(tài)化，充分聽取廣大干部群眾的意見建議。通過談心談話，督促廣大干部職工在思想上重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題、改進(jìn)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇二
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”
解放思想大討論活動實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)市縣關(guān)于開展“塑造聊城形象從我做起”主題活動的指示精神，縣教育局“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動的有關(guān)要求，為使主題活動同教育
教學(xué)
工作相結(jié)合，根據(jù)冠教發(fā)[2012]12號文件精神，經(jīng)研究決定，在全鄉(xiāng)各學(xué)校開展“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大討論活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“辦好人民滿意的教育”為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“冠縣精神”和“武訓(xùn)精神”，解放思想，查找不足，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，忠誠履職，在推動教育健康發(fā)展的同時，真正把活動過程變成全體教職工自我教育、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的過程，以教育工作者良好的精神風(fēng)貌，塑造辛集和冠縣的嶄新形象。
二、活動內(nèi)容
圍繞“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育”這一主題，準(zhǔn)確把握我鄉(xiāng)教育發(fā)展的階段性要求，著力解決制約教育發(fā)展的思想認(rèn)識、發(fā)展理念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面的突出問題，進(jìn)一步振奮精神，凝聚力量，全面開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育發(fā)展的新局面。
1、思想認(rèn)識問題。要通過召開座談會、寫學(xué)習(xí)筆記、心得等方式展開大討論，讓廣大教育干部和教職工牢固樹立光榮的職業(yè)榮譽(yù)感和高度的職業(yè)責(zé)任感，真正做到樂教、善教，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力。
工作態(tài)度，樹立教師的良好形象。
3、體制機(jī)制問題。就影響教育發(fā)展的體制機(jī)制方面的因素，通過討論交流、調(diào)查走訪、征求意見等形式，找到解決問題的好辦法，作為下一步改革教育體制的參考依據(jù)。
三、活動步驟
（一）學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）
1、各學(xué)校都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》，召開動員會。各學(xué)校要根據(jù)聯(lián)合校制訂的《弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起，解放思想大討論活動實(shí)施方案》，制定符合本校實(shí)際的實(shí)施方案，于3月低書面報送至聯(lián)合校大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各學(xué)校以校為單位開展大討論活動。
2、學(xué)習(xí)相關(guān)資料。各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、教育局相關(guān)文件精神，觀看電影《武訓(xùn)傳》、感動中國教育人物事跡視頻。每人要有6000字的學(xué)習(xí)筆記、觀后感、反思等。
（二）問題查擺階段（4月1日-----4月10日）
1、各學(xué)校和干部教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
2、開展“千名教師訪萬家活動”。
各學(xué)校要精心設(shè)計 “征求意見表”，由教師開展家訪活動時，讓家長填寫。教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
3、每個學(xué)校、每位干部職工要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬于4月3日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。學(xué)校問題臺賬于4月8日前報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室。臺賬資料要保存待查。
（三）整改提高階段（4月10日-----4月20日）
1、各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實(shí)到位，有效果。
2、開展好兩項(xiàng)活動。全體教職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動教育發(fā)展等，提出好的建議。
“假如我是校長”
“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月13日前，干部職工要把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報送至聯(lián)合校大討論活動辦公室；聯(lián)合校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月20日前，連同學(xué)校整改方案，一并報送至教育局大討論活動辦公室。學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，學(xué)校要妥善保存，待查。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月20日-----4月30日）
4月15日前，聯(lián)合校大討論活動辦公室制定大討論活動檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
和程序；4月20日—4月30日，聯(lián)合校成立檢查驗(yàn)收工作組，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序，對各單位大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評出等次，最后寫出總結(jié)報告。
式，對單位和個人在活動中的學(xué)習(xí)、查擺、走訪、整改等情況，通過查閱資料、訪問群眾等形式，進(jìn)行摸底調(diào)查。四要營造氛圍。要充分利用板報欄、校園廣播等多種形式，大力宣傳大討論活動的重要意義。全面展示大討論活動帶來的新思路、新成效，為塑造辛集形象、冠縣形象、聊城形象做出積極的貢獻(xiàn)。
2012年3月
附：
辛集聯(lián)校“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿
意的教育，從我做起”解放思想大討論活動
領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：李立文
副組長：王子豐宋紀(jì)茂
成 員：邊清芝張道彬靳華明張玉玲
趙子慶楊 勇王學(xué)斌楊太華
于華鋒張之勇王冠軍楊德虎
王建華王成民邊云之
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
宋紀(jì)茂同志兼任辦公室主任
辦公室電話：***
“弘揚(yáng)武訓(xùn)精神，辦好人民滿意的教育，從我做起”解放思想大
討論活動工作具體要求
一、學(xué)習(xí)動員階段（3月20日-----4月1日）
3、各校發(fā)放《至全縣學(xué)生家長的一封信》，匯總有關(guān)情況；
4、發(fā)放理論學(xué)習(xí)筆記本，教師開展理論學(xué)習(xí)；
6、各單位都要在階段末開展活動自查并填寫自查表。并上交聯(lián)校一份。
7、二、問題查擺階段（4月1日-----4月10日）
（一）各學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師都要按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展問題查擺。
1、學(xué)校要從辦學(xué)理念、學(xué)校管理、服務(wù)水平、教育質(zhì)量等方面深刻剖析；
2、教職工要從師德表現(xiàn)、個人素質(zhì)、教育理念、教學(xué)方法等方面查擺問題。查擺可采取同事之間相互交流討論的方式進(jìn)行。
3、各項(xiàng)材料要保存完整，留檔備查。
（二）開展“千名教師訪萬家活動”。
教師開展家訪活動時，讓家長填寫征求意見表，樣表如下：
教師家訪活動結(jié)束后，要及時將表格交到學(xué)校保存待查。
（三）各學(xué)校要在廣泛討論、深刻自查、征求學(xué)生家長和社會群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理分析本單位和自身存在的差距和問題，分條目列出問題臺賬。
個人的問題臺賬4月4日前由本學(xué)校匯總留存。學(xué)校問題臺賬本校留存一份，4月8日前報聯(lián)校一份。解放思想大討論活動問題查擺階段自查表一式兩份，留存一份，上交一份。
三、整改提高階段（4月10日-----4月20日）
（一）各學(xué)校和干部職工都要根據(jù)查擺出的問題，逐條整改，形成操作性強(qiáng)、有針對性的整改提高方案。方案要有具體的措施和整改時限，確保能落實(shí)到位，有效果。
（二）開展好兩項(xiàng)活動。全體干部職工必須人人參與，就如何管理好學(xué)校、如何推動辛集教育發(fā)展等，提出好的建議。
1.“假如我是校長”
2.“我為辛集教育獻(xiàn)良策”
4月14日前，各校把在兩項(xiàng)活動中提出的意見建議連同個人整改方案，一并報交到學(xué)校大討論活動辦公室；學(xué)校要對教職工的意見進(jìn)行梳理匯總，形成書面材料，于4月16日前，連同學(xué)校整改方案，一并交到聯(lián)校大討論活動辦公室。
學(xué)校和個人的整改方案、教師提出的意見建議原稿，各學(xué)校要妥善保存，待查。解放思想大討論活動整改提高階段自查表，學(xué)校整改方案一式兩份，留存一份，上交一份。
四、總結(jié)驗(yàn)收階段（4月2日-----4月30日）
4月20日—4月30日，各學(xué)校要寫出本校總結(jié)報告，上交一份，留存一份。聯(lián)校將根據(jù)教育局的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)校大討論活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收，評出等次，計入學(xué)期總評，最后寫出總結(jié)報告。
2012年3月
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇三
一、學(xué)校每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
二、學(xué)校對全體教職員工開展防控措施、個人防護(hù)與消毒等知識和技能培訓(xùn)。
三、開學(xué)前對學(xué)校進(jìn)行徹底清潔，對物體表面進(jìn)行預(yù)防性消毒處理，教室開窗通風(fēng)。
四、所有外出或外地的教職員工和學(xué)生，返回居住地后應(yīng)當(dāng)居家隔離14天后方可返校。
五、做好洗手液、手消毒液、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。
六、設(shè)立位置相對獨(dú)立的臨時隔離室，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時立即進(jìn)行暫時隔離。
七、每日掌握教職員工及學(xué)生健康情況，加強(qiáng)對學(xué)生及教職員工的晨、午檢工作，實(shí)行“日報告”、“零報告”制度，并向主管部門報告。
八、嚴(yán)格落實(shí)教職員工及學(xué)生手衛(wèi)生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾后、外出歸來、使用體育器材、學(xué)校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前，接觸污染物品之后，均要洗手。洗手時應(yīng)當(dāng)采用洗手液或者肥皂，在流動水下按照洗手法徹底洗凈雙手，也可使用速干手消毒液劑揉搓雙手。
九、加強(qiáng)因病缺勤管理。做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學(xué)生及時追訪和上報。
十、不應(yīng)組織大型集體活動。
十一、對教職員工、學(xué)生和家長開展個人防護(hù)與消毒等防控知識宣傳和指導(dǎo)。示范學(xué)生正確的洗手方法，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾、衣袖遮擋口鼻。
加強(qiáng)園門衛(wèi)管理：校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門，師生員工進(jìn)入校門一律核驗(yàn)身份。門衛(wèi)要做好自身防護(hù)，佩戴一次性口罩、手套等防護(hù)用品。門房配備必要的體溫測量儀和消毒用品，做好進(jìn)出人員登記工作。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇四
為認(rèn)真做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
成立由工區(qū)主任擔(dān)任組長，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
(一)做好個人防護(hù)，確保我工區(qū)職工不感染疫情。
所有職工上班必須戴口罩，上下班勤洗手，工作場所和宿舍勤通風(fēng)。休息期間不要外出、不要聚會、不要到人員密集的場所。保證職工不感染疫情，確保高速公路暢通，就是打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)的最大貢獻(xiàn)。
(二)單位做好疫情防控工作，保持干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境。
上班前，辦公室組織職工測體溫，并做好記錄。每天定時對宿辦樓、食堂、衛(wèi)生間、垃圾桶要定期消毒。外來人員進(jìn)站區(qū)辦事必須測體溫，同時做好記錄。
(三)設(shè)立隔離室，為發(fā)熱病人隔離觀察提供便利。
設(shè)置了隔離觀察室，若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人或疑似癥狀，及時隔離。工區(qū)職工體溫超過37.3℃時，要及時隔離、就醫(yī)或與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系。
(四)認(rèn)真做好人員排查，嚴(yán)防疫情傳播。
各單位要按照市局下發(fā)的有關(guān)通知要求，重點(diǎn)排查來自湖北、尤其是武漢的車輛、人員，全面排查本單位干部職工在近一個月內(nèi)前往或途徑、停留武漢的人等。各單位要高度重視，如存在上述情況，要及時上報。
(五)認(rèn)真做好值班值守工作，落實(shí)信息報送制度
嚴(yán)格落實(shí)24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。嚴(yán)格落實(shí)“日報告零報告”制度，嚴(yán)格按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上報信息，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
(六)購足防護(hù)用品，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)。
目前，口罩、消毒液已成為緊俏物品，集中大量采購比較困難，辦公室購買了體溫計、一次性醫(yī)用口罩及消毒用品發(fā)放，并建立嚴(yán)格領(lǐng)用簽字制度。
(七)加強(qiáng)信息溝通，做好聯(lián)防聯(lián)控。
加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓?、交通部門和衛(wèi)生防疫部門加強(qiáng)溝通，支持上述部門在門口設(shè)立檢測點(diǎn)，配合做好發(fā)熱病人的救治和隔離觀察。
(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。所有職工要充分認(rèn)識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，認(rèn)真落實(shí)中心疫情防控工作要求，明確責(zé)任分工，狠抓工作落實(shí)。
(二)履行職責(zé)，形成合力。各科室負(fù)責(zé)人要按照工作任務(wù)和措施，切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化部門協(xié)作，及時溝通信息，形成疫情防控工作合力。
(三)加強(qiáng)值班，正確引導(dǎo)。加強(qiáng)值班值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，嚴(yán)格落實(shí)疫情報告制度。
成員：各科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工區(qū)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的指揮協(xié)調(diào)與統(tǒng)計上報。
紀(jì)檢監(jiān)察談話方案篇五
一是廉潔提醒，開展宣傳教育。
在節(jié)前通過公眾號、工作群向全區(qū)各單位下發(fā)關(guān)于中秋國慶廉潔過節(jié)的通知，要求全區(qū)各單位節(jié)前召開落實(shí)中秋國慶廉潔過節(jié)的節(jié)前部署會議，強(qiáng)調(diào)廉潔過節(jié)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以會代訓(xùn)，在會上學(xué)習(xí)《中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》，開展警示教育，釋放出黨中央馳而不息整治“四風(fēng)”問題、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心意志。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委與全區(qū)各單位“一把手”簽訂糾治中秋國慶節(jié)日期間“四風(fēng)”問題承諾書，不折不扣壓實(shí)各單位“一把手”抓作風(fēng)的主體責(zé)任，各單位開展下管一級廉政談話，廉政談話重點(diǎn)內(nèi)容緊緊圍繞糾治節(jié)日期間“四風(fēng)”，堅決守住作風(fēng)底線，筑牢思想防線，深刻認(rèn)識腐敗問題往往始于作風(fēng)問題，推動責(zé)任層層落實(shí)，抓在手里，扛在肩上。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對查處的“四風(fēng)”問題進(jìn)行深入分析研判，結(jié)合近三年監(jiān)督檢查“四風(fēng)”問題的結(jié)果進(jìn)行比對分析，發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題頻繁發(fā)生，發(fā)生的時間98%是在節(jié)日期間，易發(fā)多發(fā)，這充分暴露出一些黨員干部心存僥幸，對陳規(guī)陋習(xí)沒有摒棄，說明了“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，必須常抓不懈、長期堅持。
全區(qū)各單位把廉潔過節(jié)倡議書發(fā)在本單位工作群，號召節(jié)日期間不違規(guī)收受禮品、不能公款宴請、不能公車私用等10個“不許”，嚴(yán)守規(guī)矩，不渝底線，做政治上的明白人。全區(qū)各單位充分運(yùn)用電視臺、公眾號、微信工作群等發(fā)布節(jié)日提醒300余次，開展廉政談話1800人次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書380人次。
二是抓早抓小，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成室地組監(jiān)督檢查組13個，與區(qū)市場監(jiān)督局、審計局、財政局組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組1個，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督合力。采取不打招呼，不下通知，不定時間，直擊現(xiàn)場的方式，深入市場、酒店、旅游景區(qū)、商超、單位食堂、快遞點(diǎn)等重點(diǎn)場所領(lǐng)域，緊盯違規(guī)吃喝、公車私用等常見問題和電子紅利。
一、堅持抓早抓小，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
持之以恒抓好節(jié)慶假日紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，是我局黨履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重要抓手。緊盯時間節(jié)點(diǎn)，堅持抓早抓小，是有力遏制“四風(fēng)”問題蔓延、營造風(fēng)清正氣從政環(huán)境的有效舉措，必須在抓常抓細(xì)抓長中堅持，必須在鞏固推進(jìn)中深化。
一是加強(qiáng)宣傳教育。
將學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和明確節(jié)慶假日相關(guān)紀(jì)律規(guī)定結(jié)合起來，采用專題會議、自主學(xué)習(xí)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺在思想上自警、行動上自律，營造崇廉尚儉的良好節(jié)日氛圍。
二是加大監(jiān)督力度。
創(chuàng)新監(jiān)督方法和手段，節(jié)日期間對單位全體人員作風(fēng)建設(shè)通過明察暗訪、互查等形式，建立由上而下、內(nèi)外結(jié)合的有效監(jiān)督機(jī)制，真正形成合力，監(jiān)督到位，不留死角。
三是突出工作重點(diǎn)。
緊盯違規(guī)大吃大喝、違規(guī)公車私用、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)濫發(fā)津貼或福利等群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問題，不斷深化和鞏固貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
四是發(fā)揮帶頭作用。
強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以身作則、以上率下，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育和約束，帶頭抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣。
二、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，劃清紀(jì)律底線
嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，就公務(wù)接待、公車管理、津補(bǔ)貼發(fā)放等多個方面的事項(xiàng)做出嚴(yán)格規(guī)定，從嚴(yán)糾治商務(wù)系統(tǒng)的不正之風(fēng)。組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，持續(xù)開展整治“五種不良習(xí)氣”和“三裝”不良現(xiàn)象專項(xiàng)行動、巡察反饋意見整改落實(shí)情況“回頭看”及作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)行動活動。召開思想作風(fēng)建設(shè)暨警示教育會議，深刻剖析典型案例，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)法紀(jì)意識。推薦閱讀《懺悔警示錄》、《中國家規(guī)》等廉政教育書籍，組織收看警示電教片，用好用活反面教材，發(fā)揮警示、震懾和教育作用。確保中秋、國慶期間，做好“九個嚴(yán)禁”。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從嚴(yán)問責(zé)追究
強(qiáng)化監(jiān)督管理，切實(shí)履行紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，以簽定責(zé)任狀形式將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。對抓作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作不力、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持誰的問題誰負(fù)責(zé)，誰分管的領(lǐng)域、單位出問題誰負(fù)責(zé)，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”。密切配合縣紀(jì)檢組工作，主動邀請紀(jì)檢組長參加黨委會、班子會，保障紀(jì)檢組開展工作的各項(xiàng)需要，強(qiáng)化紀(jì)檢組長的監(jiān)督作用。