2019浙江省舟山市人力資源和社會保障局招聘公告已發(fā)布，報名：截止到8月27日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：市人力社保局及下屬單位編外工作人員5名
崗位二：市就業(yè)局編外工作人員2名
用工形式均為勞務派遣。
二、主要崗位職責
負責人社業(yè)務經(jīng)辦相關工作。
三、招聘條件
1.年齡35周歲以下(1984年8月20日之后出生);
2.性別不限;
3.全日制大學本科及以上學歷;
4.專業(yè)不限;
5.熟悉計算機基本操作;
6.身體健康，體貌端正。
四、薪酬待遇
1、年薪6萬元左右(含單位和個人繳納“五險一金”等);
2、一周雙休。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、資格審查、面談面試、體檢等環(huán)節(jié)。
1.報名要求
將報名表(見附件)、個人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證、學位證等資料復印件，以電子稿的形式，打包發(fā)至以下郵箱，郵件和打包文件都命名為：姓名+崗位。
報名時間：截止至2019年8月27日17:30時，逾期不再受理。
報名郵箱：zrszzrs@126.com
咨詢電話：0580-2261560
2.資格審查
根據(jù)應聘人員提供的相關材料進行資格審查，確定進入面試的人員，將以電話、短信等形式通知參加面談或面試(請攜帶相關證件資料等)，未按時參加者視為自動棄權(quán)。
3.考試方式
考試采用面試形式。如果報名人數(shù)超過1:5，則先采用面談形式進行篩選，按1:5的比例進入面試。具體面試相關事宜將另行通知。
4.體檢
預錄用人員須在3個工作日內(nèi)自行參加健康體檢并提供體驗報告，體檢費用自理。凡體檢不合格者不予聘用。
5.公示及錄用
公示期為3天。公示期滿后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂勞務派遣合同后，到服務單位報到上崗。逾期不報到者，取消錄用資格。
六、其他
1.本次招聘凡未按時報名或參加資格審查、體檢、報到者視為自動棄權(quán)，責任自負。
2.凡在報名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消錄用資格，責任自負。
3.未盡事宜以本單位解釋為準。
附件下載>>>
舟山市人社局公開招聘編外工作人員報名表.doc
一、招聘崗位及人數(shù)
崗位一：市人力社保局及下屬單位編外工作人員5名
崗位二：市就業(yè)局編外工作人員2名
用工形式均為勞務派遣。
二、主要崗位職責
負責人社業(yè)務經(jīng)辦相關工作。
三、招聘條件
1.年齡35周歲以下(1984年8月20日之后出生);
2.性別不限;
3.全日制大學本科及以上學歷;
4.專業(yè)不限;
5.熟悉計算機基本操作;
6.身體健康，體貌端正。
四、薪酬待遇
1、年薪6萬元左右(含單位和個人繳納“五險一金”等);
2、一周雙休。
五、招聘程序
招聘程序包括報名、資格審查、面談面試、體檢等環(huán)節(jié)。
1.報名要求
將報名表(見附件)、個人簡歷，本人身份證、畢業(yè)證、學位證等資料復印件，以電子稿的形式，打包發(fā)至以下郵箱，郵件和打包文件都命名為：姓名+崗位。
報名時間：截止至2019年8月27日17:30時，逾期不再受理。
報名郵箱：zrszzrs@126.com
咨詢電話：0580-2261560
2.資格審查
根據(jù)應聘人員提供的相關材料進行資格審查，確定進入面試的人員，將以電話、短信等形式通知參加面談或面試(請攜帶相關證件資料等)，未按時參加者視為自動棄權(quán)。
3.考試方式
考試采用面試形式。如果報名人數(shù)超過1:5，則先采用面談形式進行篩選，按1:5的比例進入面試。具體面試相關事宜將另行通知。
4.體檢
預錄用人員須在3個工作日內(nèi)自行參加健康體檢并提供體驗報告，體檢費用自理。凡體檢不合格者不予聘用。
5.公示及錄用
公示期為3天。公示期滿后，錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂勞務派遣合同后，到服務單位報到上崗。逾期不報到者，取消錄用資格。
六、其他
1.本次招聘凡未按時報名或參加資格審查、體檢、報到者視為自動棄權(quán)，責任自負。
2.凡在報名、資格審查、體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消錄用資格，責任自負。
3.未盡事宜以本單位解釋為準。
附件下載>>>
舟山市人社局公開招聘編外工作人員報名表.doc