在聲勢(shì)浩大的移民浪潮中，德國(guó)是移民們特別看好的目的地。這里不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、政治穩(wěn)定、法制完善，更有優(yōu)美的生活環(huán)境、完善的福利政策、世界一流的教育質(zhì)量。下面就給大家分享下移民德國(guó)為什么受歡迎呢？歡迎閱讀！
移民德國(guó)為什么受歡迎
一、移民身份含金量高
根據(jù)2020年最新的亨氏護(hù)照指數(shù)排名，德國(guó)護(hù)照位列全球第三，能免簽或落地簽的目的地189個(gè)。
同時(shí)，德國(guó)屬于歐元區(qū)、歐盟以及申根國(guó)。只要持有德國(guó)居留卡，可以自由進(jìn)出26個(gè)申根國(guó)，無需護(hù)照和入境檢查，大部分國(guó)家的流通貨幣和電話卡也可以通用。
二、完善的福利政策
德國(guó)的社會(huì)保障體系已經(jīng)非常健全，覆蓋了居民生活的方方面面。社會(huì)保障包含了婦女生育、兒童養(yǎng)育、醫(yī)療養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、租/購(gòu)房補(bǔ)貼等各方面，可謂是“0歲到100歲”全覆蓋。對(duì)希望有優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老環(huán)境的人來說，同樣是明智之選。
德國(guó)醫(yī)療體制發(fā)展已有100多年的歷史，全國(guó)實(shí)行強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)，人人都須參保，政府通過社會(huì)救助體系出資幫助低收入者參保，總覆蓋面達(dá)99%以上。并且德國(guó)法律規(guī)定，所有參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)者，其家庭和未成年子女可自動(dòng)成為被保險(xiǎn)人，不必額外繳納保險(xiǎn)費(fèi)就可享受和實(shí)際參保者同樣醫(yī)保待遇。
三、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境
德國(guó)是全世界公認(rèn)的教育大國(guó)，德國(guó)教育被評(píng)為世界第4。并且德國(guó)實(shí)行公立教育全免費(fèi)，從小學(xué)到大學(xué)均免收學(xué)費(fèi)。在德國(guó)頂尖的大學(xué)基本上都是公立，不僅不收取學(xué)費(fèi)，還會(huì)提供豐富的獎(jiǎng)學(xué)金。
德國(guó)是世界上第一個(gè)實(shí)行義務(wù)教育的國(guó)家，歷來深受全球教育界所推崇，獨(dú)特的“雙元制”教育體系，文理教育和職業(yè)教育雙軌培養(yǎng)，孩子的發(fā)展方向不止一條，德國(guó)社會(huì)對(duì)于“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”工作都是一樣尊重。
四、投資拓展海外業(yè)務(wù)
德國(guó)是世界第4大經(jīng)濟(jì)體，被譽(yù)為“歐洲經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)”。是世界第二大商品出口國(guó)和第三大商品進(jìn)口國(guó)，背靠5億歐盟市場(chǎng)，德國(guó)制造聞名世界。德國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度完善，資本市場(chǎng)發(fā)展成熟，科技、工業(yè)、醫(yī)療水平高，投資風(fēng)險(xiǎn)小，回報(bào)率高。
擴(kuò)展閱讀：德國(guó)移民的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無論是以法人簽來德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國(guó)，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
擴(kuò)展閱讀：德國(guó)技術(shù)移民的優(yōu)勢(shì)
1.無需德語成績(jī)
與其他發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)類移民項(xiàng)目有所不同，德國(guó)藍(lán)卡移民并不需要語言成績(jī)，完全無語言門檻，簡(jiǎn)單的技術(shù)移民項(xiàng)目!
2.無需資金來源證明
對(duì)于資產(chǎn)無任何要求，亦無任何資金來源證明等要求
3.一人申請(qǐng)，全家移民
主審獲得德國(guó)藍(lán)卡后，其配偶及不滿18歲子女可以立即辦理家庭團(tuán)聚的手續(xù)，同時(shí)移民到德國(guó)
4.享受歐洲福利
投資人及其家庭享受德國(guó)社會(huì)福利保障體系，子女享受到從小學(xué)到大學(xué)的免費(fèi)的教育
5.歐盟國(guó)家自由暢行
獲得藍(lán)卡后，申請(qǐng)人可自由通行26個(gè)申根國(guó)(奧地利、比利時(shí)、丹麥、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、冰島、意大利、希臘、盧森堡、荷蘭、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亞、波蘭、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、馬耳他、瑞士和列支敦士登)
移民德國(guó)為什么受歡迎
一、移民身份含金量高
根據(jù)2020年最新的亨氏護(hù)照指數(shù)排名，德國(guó)護(hù)照位列全球第三，能免簽或落地簽的目的地189個(gè)。
同時(shí)，德國(guó)屬于歐元區(qū)、歐盟以及申根國(guó)。只要持有德國(guó)居留卡，可以自由進(jìn)出26個(gè)申根國(guó)，無需護(hù)照和入境檢查，大部分國(guó)家的流通貨幣和電話卡也可以通用。
二、完善的福利政策
德國(guó)的社會(huì)保障體系已經(jīng)非常健全，覆蓋了居民生活的方方面面。社會(huì)保障包含了婦女生育、兒童養(yǎng)育、醫(yī)療養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、租/購(gòu)房補(bǔ)貼等各方面，可謂是“0歲到100歲”全覆蓋。對(duì)希望有優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老環(huán)境的人來說，同樣是明智之選。
德國(guó)醫(yī)療體制發(fā)展已有100多年的歷史，全國(guó)實(shí)行強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)，人人都須參保，政府通過社會(huì)救助體系出資幫助低收入者參保，總覆蓋面達(dá)99%以上。并且德國(guó)法律規(guī)定，所有參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)者，其家庭和未成年子女可自動(dòng)成為被保險(xiǎn)人，不必額外繳納保險(xiǎn)費(fèi)就可享受和實(shí)際參保者同樣醫(yī)保待遇。
三、優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境
德國(guó)是全世界公認(rèn)的教育大國(guó)，德國(guó)教育被評(píng)為世界第4。并且德國(guó)實(shí)行公立教育全免費(fèi)，從小學(xué)到大學(xué)均免收學(xué)費(fèi)。在德國(guó)頂尖的大學(xué)基本上都是公立，不僅不收取學(xué)費(fèi)，還會(huì)提供豐富的獎(jiǎng)學(xué)金。
德國(guó)是世界上第一個(gè)實(shí)行義務(wù)教育的國(guó)家，歷來深受全球教育界所推崇，獨(dú)特的“雙元制”教育體系，文理教育和職業(yè)教育雙軌培養(yǎng)，孩子的發(fā)展方向不止一條，德國(guó)社會(huì)對(duì)于“藍(lán)領(lǐng)”和“白領(lǐng)”工作都是一樣尊重。
四、投資拓展海外業(yè)務(wù)
德國(guó)是世界第4大經(jīng)濟(jì)體，被譽(yù)為“歐洲經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)”。是世界第二大商品出口國(guó)和第三大商品進(jìn)口國(guó)，背靠5億歐盟市場(chǎng)，德國(guó)制造聞名世界。德國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度完善，資本市場(chǎng)發(fā)展成熟，科技、工業(yè)、醫(yī)療水平高，投資風(fēng)險(xiǎn)小，回報(bào)率高。
擴(kuò)展閱讀：德國(guó)移民的福利
1.全民免費(fèi)教育福利
所有德國(guó)境內(nèi)所有孩子，不管其父母是不是德國(guó)公民，都享受公立幼兒園，小學(xué)，中學(xué)和大學(xué)免費(fèi)教育。進(jìn)入大學(xué)階段（包括本科和碩士），根據(jù)父母收入情況，可以申請(qǐng)助學(xué)金，一個(gè)月有從200到800歐不等的教育補(bǔ)貼。進(jìn)入博士階段，和雇主簽訂正式合同，根據(jù)專業(yè)和合同的不同，可以拿到每個(gè)月1000-2000歐不等的補(bǔ)貼。
無論是以法人簽來德國(guó)注冊(cè)公司，員工簽還是歐盟藍(lán)卡德國(guó)移民者，在有家庭的情況下，應(yīng)為家人孩子盡早辦理家庭團(tuán)聚簽證。一方面德國(guó)公立幼兒園位置緊俏，應(yīng)趁早申請(qǐng)；另一方面德國(guó)幼兒園會(huì)優(yōu)先讓給年紀(jì)更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團(tuán)聚的方式前來德國(guó)，只能通過留學(xué)的方式，而留學(xué)成功率沒有家庭團(tuán)聚成功率高，周期短。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
所有在德居居住的人都必須投保醫(yī)療保險(xiǎn)。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)體制是一種公共保險(xiǎn)體制，根據(jù)個(gè)人的收入情況確定公共保險(xiǎn)費(fèi)用。德國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)分公立保險(xiǎn)和私立保險(xiǎn)。在校學(xué)生，公司職員必須投保公立醫(yī)療保險(xiǎn)。其中公司職員的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主和職員共同承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付治療費(fèi)用，此外還有藥品、輔助工具、住院醫(yī)療費(fèi)用及衛(wèi)生預(yù)防措施，看牙醫(yī)時(shí)補(bǔ)牙拔牙等大部分費(fèi)用也由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。此外，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)還承擔(dān)療養(yǎng)的全部或部分費(fèi)用。
無論您是持有歐盟藍(lán)卡、法人簽證、員工簽證或者家團(tuán)簽證，入境德國(guó)之后都應(yīng)該立刻加入德國(guó)保險(xiǎn)，否則無法在德國(guó)進(jìn)行延簽，而達(dá)到移民的目的。會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的不同情況，建議申請(qǐng)人參加性價(jià)比的醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.養(yǎng)老保險(xiǎn)
法定養(yǎng)老保險(xiǎn)是德國(guó)社會(huì)福利保障的支柱，保障職員退休后有一個(gè)安詳無憂的晚年生活。德國(guó)根據(jù)法律規(guī)定，所有受雇員工都必須參與養(yǎng)老保險(xiǎn)，而自由職業(yè)者（包含自主創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和自主經(jīng)營(yíng)者）可以自由選擇是否參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。
移民德國(guó)后，累計(jì)繳納滿5年可在退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。準(zhǔn)備在德國(guó)永居者，建議積極投保養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.護(hù)理保險(xiǎn)
一旦投保人生病在家休養(yǎng)，需要專業(yè)醫(yī)療人員護(hù)理，醫(yī)療保險(xiǎn)公司將派遣護(hù)理人員在投保人家中提供全面護(hù)理以及基本生活護(hù)理。
長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.35%，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)費(fèi)為收入的2.6%。由于德國(guó)高昂的人工成本，建議申請(qǐng)人積極參與護(hù)理保險(xiǎn)，投保人的年齡越小，保費(fèi)越低。
5.失業(yè)保險(xiǎn)
所有受雇員工都必須參與失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。領(lǐng)取時(shí)長(zhǎng)和金額根據(jù)申請(qǐng)者失業(yè)前交保險(xiǎn)的年限和具體的工資情況。失業(yè)金通常為在職薪水的60%（如果有1個(gè)孩子則為67%）。失業(yè)金獲取時(shí)限視年齡而定。
當(dāng)獲得永居后停止工作，可向德國(guó)當(dāng)?shù)卣岢錾暾?qǐng)失業(yè)金。提醒通過在德國(guó)注冊(cè)公司移民德國(guó)的中國(guó)投資者：參與失業(yè)保險(xiǎn)，每月支付少量失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)，若將來企業(yè)運(yùn)行狀況不良，則也可像雇員失業(yè)一樣領(lǐng)取失業(yè)金。
6.生育金
生育津貼是政府給產(chǎn)婦的補(bǔ)貼。一般可以拿到休產(chǎn)假前三個(gè)月稅后工資的平均值，其中保險(xiǎn)公司每天支付13歐元，剩下的由雇主補(bǔ)足。
如果懷孕時(shí)未成為法定醫(yī)療保險(xiǎn)的成員，如私立醫(yī)療保險(xiǎn)成員，家庭主婦，自由職業(yè)者，個(gè)體戶，學(xué)生，公務(wù)員等，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助210歐元。
7.家長(zhǎng)金
在德國(guó)生小孩的父母可以從德國(guó)政府領(lǐng)取家長(zhǎng)金，用來彌補(bǔ)照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請(qǐng)人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生后每個(gè)月可以拿到300歐的基礎(chǔ)家長(zhǎng)金。如果是父母雙方申請(qǐng)，則最多可以拿14個(gè)月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請(qǐng)，最多可拿12個(gè)月。母親可以在產(chǎn)后領(lǐng)取生育金），若媽媽們生產(chǎn)前有工作，產(chǎn)后拿到的生育金超過父母金則不能重復(fù)領(lǐng)取，父母金要等到生育金結(jié)束后再開始拿。若從事一定時(shí)長(zhǎng)工作，則改為領(lǐng)，領(lǐng)取時(shí)間為兩倍，即4-28個(gè)月。
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，為1800歐/月。相比于國(guó)內(nèi)高昂的生育和養(yǎng)育成本，德國(guó)移民是一個(gè)非常好的選擇。如果是家庭團(tuán)聚德國(guó)移民的，妻子可以選擇生育后先做全職家庭主婦，一方面由于德國(guó)托兒所及保姆人工費(fèi)用高，另一方面也可以滿足申請(qǐng)家長(zhǎng)金的條件，享受德國(guó)政府給予的福利。
擴(kuò)展閱讀：德國(guó)技術(shù)移民的優(yōu)勢(shì)
1.無需德語成績(jī)
與其他發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)類移民項(xiàng)目有所不同，德國(guó)藍(lán)卡移民并不需要語言成績(jī)，完全無語言門檻，簡(jiǎn)單的技術(shù)移民項(xiàng)目!
2.無需資金來源證明
對(duì)于資產(chǎn)無任何要求，亦無任何資金來源證明等要求
3.一人申請(qǐng)，全家移民
主審獲得德國(guó)藍(lán)卡后，其配偶及不滿18歲子女可以立即辦理家庭團(tuán)聚的手續(xù)，同時(shí)移民到德國(guó)
4.享受歐洲福利
投資人及其家庭享受德國(guó)社會(huì)福利保障體系，子女享受到從小學(xué)到大學(xué)的免費(fèi)的教育
5.歐盟國(guó)家自由暢行
獲得藍(lán)卡后，申請(qǐng)人可自由通行26個(gè)申根國(guó)(奧地利、比利時(shí)、丹麥、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、冰島、意大利、希臘、盧森堡、荷蘭、挪威、葡萄牙、西班牙、瑞典、匈牙利、捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亞、波蘭、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、馬耳他、瑞士和列支敦士登)