2019四級人力資源管理師精選考點:報紙刊登招聘廣告程序

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    公司成立初期往往采用,好處包括:
    1.為公司做廣告宣傳,樹立公司形象;
    2.可以在本地區(qū)范圍內(nèi)廣泛招納人才。
    選擇報紙刊登招聘廣告的程序和方法:
    (一)選擇報紙發(fā)布招聘信息的基本程序
    1、選擇刊登廣告的報紙;
    2、決定刊登廣告的時間;
    3、編制刊登廣告的費用預算,并向上級提出申請;
    4、廣告文稿的擬訂、修改與審批。
    (二)辦理刊登廣告的手續(xù)
    1、預定版面(一般至少提前5天),并與報社廣告公司訂立廣告合同;
    2、營業(yè)執(zhí)照副本3份,并加蓋公章;
    3、招聘原稿復印件3份,并加蓋公章;
    4、手續(xù)辦理者持單位介紹信和本人身份證去當?shù)匦姓鞴懿块T辦理審批手續(xù);
    5、將主管部門的審批件以及招聘原稿提交報社;
    6、校對廣告詞的樣本。
    (三)跟蹤廣告刊登結果并存檔
    (四)刊登廣告的費用
    (五)刊登報紙廣告時的招聘周期
    1、從辦理刊登廣告的申請手續(xù)到刊登出廣告,大約需要一周時間。
    2、從廣告刊登第二天到以后的十幾天都會陸續(xù)收到應聘者寄來的信函(接收應聘信的高峰一般在廣告刊登后的第三、四天)。
    3、篩選、通知、筆試、面試一直到錄用,大約需要1~2周。
    4、利用報紙刊登招聘廣告的周期,從準備到新人就職,大約需要一個月左右的時間。