2019江西省南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)贛江新區(qū)臨空組團(tuán)招聘公告

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2019江西省南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)贛江新區(qū)臨空組團(tuán)招聘公告已發(fā)布,報名時間為2019年10月25日17:00至10月31日17:00,1人僅限報1個崗位,報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報名信息。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持專業(yè)對口、注重能力和工作水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘人數(shù)、崗位及條件
    本次公開招聘工作人員11名,全部為編制外聘用,簽訂勞動合同,受聘人員原有身份、職級與新崗位無關(guān)。
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
    3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    5、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資歷、技能等要求及其他條件,年齡及資歷終算時間統(tǒng)一為2019年9月30日。
    6、有以下情形之一者不得報考:
    (1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
    (3)違反人口與計劃生育政策規(guī)定的;
    (4)工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職(不合格)等次的;
    (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    (6)從臨空管委會離職未滿3年的原正式工作人員;
    (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
    此外,報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位(詳見《公務(wù)員法》)。
    (二)招聘崗位詳細(xì)信息見附件1
    三、報名程序
    在管委會(nclk.nc.gov.cn)等發(fā)布招聘信息。
    報名鏈接:將于10月25日公布。
    (一)網(wǎng)上報名
    報名時間為2019年10月25日17:00至10月31日17:00,1人僅限報1個崗位,報名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報名信息。
    報名考試費(fèi)為50元/人??荚?yán)U費(fèi)的截止時間為11月1日17:00,繳費(fèi)成功方視為報名成功。
    本次網(wǎng)上報名實(shí)行誠信報考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)(報名成功不作為資格審查的依據(jù))??忌趫罂记耙屑?xì)閱讀誠信報考書,做到以下內(nèi)容:
    1、報考人員應(yīng)對自己是否符合招聘崗位條件負(fù)責(zé)。報考前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,報名前應(yīng)先向用人部門和區(qū)人力資源部咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報。復(fù)試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消復(fù)試資格。
    2、報考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
    3、報考人員應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定和政策,自覺履行報考人員的各項義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
    (二)開考崗位核減
    本次招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:6的開考比例,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)減少或取消招聘崗位,并對外公布。
    (三)打印準(zhǔn)考證
    2019年11月6日9:00至11月8日17:00期間,報考人員進(jìn)入報名鏈接,自行下載打印初試準(zhǔn)考證。
    復(fù)試準(zhǔn)考證打印事宜另行通知。
    四、考試和資格審查
    考試分為初試和復(fù)試,初試成績不帶入復(fù)試階段,具體為:
    (一)初試(具體時間地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證)
    初試采取筆試方式,滿分100分。主要考察應(yīng)試者從事報考崗位所需的知識、技能和能力,考試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)知識。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (二)資格審查(具體時間地點(diǎn)另行通知)
    按照考生初試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)1:5比例確定入闈復(fù)試人員,如遇末位同分情況,一并入闈復(fù)試。
    入闈人員要在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、崗位要求的有關(guān)證明材料等,留學(xué)回國人員需提供教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
    對放棄復(fù)試或資格審查不合格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按初試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加復(fù)試,遞補(bǔ)人員名單對外公布。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告崗位所要求的資格條件不符的或弄虛作假的,取消參聘資格。
    (三)復(fù)試(具體時間地點(diǎn)見復(fù)試準(zhǔn)考證)
    復(fù)試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。
    在復(fù)試過程中,如某崗位的所有考生非結(jié)構(gòu)化面試成績均低于60分的,則取消該崗位的招聘。
    五、體檢與考察
    按照考生復(fù)試成績從高分到低分的順序(復(fù)試成績相同時按初試成績從高分到低分順序),根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢人員,并在管委會予以公布。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生自理,未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
    體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及需要回避的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
    六、公示與聘用
    考察合格者,經(jīng)研究同意后,在管委會公示5個工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),其中:101—107崗位人員與管委會簽訂勞動合同,108崗位人員與臨空自然資源分局簽訂勞動合同,合同期限為3年,試用期為3個月。試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用,不合格者解除聘用。
    因考生體檢、考察、公示不合格的,經(jīng)研究可按考生復(fù)試成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。
    七、工資待遇和社會保險
    101—107崗位人員的工資待遇按照管委會薪酬管理制度(管委會正式聘用工作人員的平均工資為18萬元/年)執(zhí)行,108崗位人員的工資待遇不低于16.8萬元/年。以上崗位依據(jù)個人績效考核結(jié)果實(shí)際發(fā)放金額上下浮動大幅度可達(dá)30%。按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
    八、其他事項
    (一)公開招聘工作具體事項將在管委會進(jìn)行公布,請報考人員注意查看。
    (二)咨詢電話
    考生對報名和招聘工作如有疑問,可在招聘期間的法定工作時間內(nèi)(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)撥打以下電話:
    1、招聘崗位咨詢:詳見招聘崗位信息表(附件1)
    2、監(jiān)督與投訴:0791-87311569
    
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    南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(贛江新區(qū)臨空組團(tuán))招聘崗位信息表.pdf
    南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)(贛江新區(qū)臨空組團(tuán))招聘專業(yè)設(shè)置條件目錄.pdf