財務部經理述職述廉報告

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    【篇一】財務部經理述職述廉報告
    XX年是公司發(fā)展的關鍵之年,也是我到公司這個新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經營目標,帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神,逐項分解部門目標責任,周密謀劃XX年的財務工作任務,創(chuàng)新“六個一”服務理念,加強學習,提升服務,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務服務有了新轉變,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經營穩(wěn)步推進。按照集團公司干部考核要求,將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下,請大家評議。
    一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉變,盡職盡責搞好服務。
    1、政治理論學習方面
    XX年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。
    2、業(yè)務學習方面
    自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規(guī)范》等內容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質,提高工作效率。
    二、本人工作崗位職責履行情況
    1、修訂完善財務管理內控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。
    以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
    2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。
    在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調配資金,并做好資金周轉中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下,大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉合理高效。
    3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。
    借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。
    4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。
    在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。
    5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質保量地完成XX年會計核算及報表編制工作。
    按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。
    6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產評估工作。
    實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產保障部按照評估要求,提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產臺帳等資料,盡大努力希望盡快有一個理想的評估補償。
    7、合理調配財務人員,實施崗位輪動,做到一人多崗,一崗多人,為財務人員的職業(yè)發(fā)展多提供一個平臺,機會,全面提升財務部的服務能力和管理水平。
    8、核實往來賬務管理,梳理三年以上壞帳,實施報批手續(xù)。
    十多年的發(fā)展歷史,由于股東、人員的變化更替,遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬,按照工作規(guī)則已報請董事會批準予以核銷,并建立應收賬款預警通知制度,確保全年應收賬款率小于5%。
    三、黨風廉政建設職責履行情況
    對照集團公司《領導干部履行“一崗雙責”五項基本要求》,現(xiàn)對本人XX年履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況報告如下:
    (一)、本人參加反腐倡廉學習教育情況
    本人作為一名年輕的領導干部,曾經也是一名紀檢監(jiān)察工作者,長期從事財務工作,更是黨風廉政建設的高風險領域,深知廉政建設的意義和風險,自覺將《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為廉潔自律的準繩,加強政治理論學習,高度關注腐敗案件及腐敗分子的沉痛教訓,及時上網閱讀思考“每月送廉文”內容,在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識,還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領自己堂堂正正做人,踏踏實實做事。
    1、10月27日至29日參加了集團公司組織的第四期黨員培訓班,學習期間聆聽了張書記的重要講話,進一步學習了《黨章》、《黨史》、《社會主義核心價值觀體系》等內容,觀看了翟鴻燊老師的《孝道片》、《激蕩三十年》、《大三峽》專題片,受益匪淺,感受頗多,這是我自加入中國共產黨以來,首次參加的黨員集中學習班,重溫入黨誓詞,仿佛又回到了當年,更加激起了入黨時期的自豪與激情;再次系統(tǒng)學習黨的政策理論體系,再次以黨員的標準回顧自己走過的路,檢驗自己的一言一行;觀看中國社會主義建設的三十年變化,我感到欣慰和自豪,中國三十年的變化充滿了艱辛、曲折,甚至苦澀,畢竟我們是在困難中摸爬滾打出來的,今天的平安與幸福來之不易,我們要倍加珍惜,更要努力工作,繼承和發(fā)展這個來之不易的小康社會。
    2、積極參加省電力公司組織的廉潔從業(yè)網上答題活動,邊學邊答,加深記憶和理解,取得了100分的好成績。
    3、認真參加公司專題民主生活會,學習《批評和自我批評》、《反對自由主義》兩篇文章,認識到批評與自我批評是保證黨的機體健康的銳利武器,是維護黨的團結統(tǒng)一的法寶,是黨制定正確路線和糾正失誤的保證,是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶。要發(fā)揚“理論和實際相結合的作風、和人民群眾密切聯(lián)系在一起的作風、自我批評的作風”黨的三大作風,不怕批評,正確認識批評和自我批評,如同人生病了就要吃藥打針一樣良藥苦口利于病,起到預防治療作用;如同老師批評學生一樣純潔無私;如父母教育孩子一樣懇切坦誠,歡迎批評,誠心接受批評,主動接受監(jiān)督和提醒教育。敢于開展批評,勇于開展自我批評。
    4、認真組織開展“小金庫”專項治理工作,確保上級精神傳達到位,廣泛宣傳教育落實到位,書簽訂到位,自查自糾到位,舉報獎勵到位,風險防范措施落實到位,長效機制建立職責到位,更加注重過程控制和有效監(jiān)督,逐步形成良性長效機制,營造依法經營,規(guī)矩做事,規(guī)范管理的良好氛圍。
    (二)、履行“一崗雙責”,組織研究和開展分管責任區(qū)內的黨風廉政建設工作情況
    本人認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責,領導和組織財務部全體人員愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,無私奉獻,不斷提升個人綜合素質。以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。
    (三)、個人廉潔自律情況
    本人能夠自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況,扎實工作,求真務實,嚴格要求自己和分管范圍內的財務人員,做到廉潔自律意識常抓不懈,警示教育警鐘長鳴,仔細算好人生幾筆賬,穩(wěn)健走好人生每一步路。今年除按規(guī)定購買停車位外無其他需要報告的重大事項,
    (四)、存在不足和改進措施
    通過對一年來在黨風廉政建設方面的總結回顧,自己認為雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及組織期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:認為自己在政治理論學習的系統(tǒng)性上還不夠,在面對復雜環(huán)境和處理錯綜矛盾的經驗不足,在對基層漿站和生產部門的調查研究還不夠深入,在今后工作中繼續(xù)以“xxxx”重要思想為指導,樹立良好的思想作風、學風、領導作風和干部生活作風,做到以下幾點:
    1、加強政治理論的系統(tǒng)學習,注重學習的及時性、系統(tǒng)性,堅持理論聯(lián)系實際,超前思考,超前行動,掌握工作的主動性。
    2、加快自己的領導藝術和溝通協(xié)調工作能力進一步提高,進一步加強領導高干部素質和能力的學習,特別是多向老領導謙虛學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,透過現(xiàn)象看本質,站在全局的角度,從整體利益看待問題。
    3、深入各部門各單位開展調查研究,了解干部員工和下屬漿站對財務工作的需求和意見,幫助大家解決實際問題,盡全力為各部門各漿站做好財務服務工作。
    四、當前公司財務工作面臨的主要困難
    1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監(jiān)管的工作力度。
    2、省電力公司實施財務管控上線核算,對我們財務工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求,我們面臨很大的壓力和困難。
    3、XX年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期,資金壓力巨大,需要我們精打細算,科學組織,嚴格管理,力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。
    五、明年主要工作的思路及努力方向
    1、加強財務系列管理制度的宣貫,著重提高制度的執(zhí)行力,使之發(fā)揮應有的管理效能。
    今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度,明年要進一步完善財務制度,加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執(zhí)行,以此不斷規(guī)范我們的財務工作流程,提高辦事效率,減少推諉和扯皮。
    2、縝密安排資金計劃,確保改造和換證工作的順利推進,力爭早日恢復生產。
    XX年車間改造換證是公司發(fā)展的關鍵所在,也是明年工作的重中之重,要加強組織領導,細化管理措施,確保改造和換證工作的正點推進,在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出,力爭節(jié)約改造成本。
    3、進一步加強對三個采漿站的財務監(jiān)管,適時開展專項檢查。
    漿站的管理是公司血源管理工作的核心,由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難,漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力,著眼未來,結合實際,適時開展?jié){站財務專項檢查或審計,有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷,以便進一步采取有針對性的財務監(jiān)管措施,為將站的健康發(fā)展提供財務服務和資金支持。
    4、加強業(yè)務學習,提升素質,提高財務部的綜合管理協(xié)調能力。
    XX年以學習《企業(yè)內部控制規(guī)范》為指引,結合財務制度的宣貫執(zhí)行,對照檢查內控業(yè)務流程漏洞風險分析,逐步健全完善內部控制制度體系。
    5、以黨員的標準嚴格要求自己,落實黨風廉政建設職責,警示鐘聲長鳴,引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業(yè),干凈干事。
    以上述職述廉報告不妥之處,請大家批評指正。
    謝謝大家!
    【篇二】財務部經理述職述廉報告
    xx年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業(yè),沒有任何經驗的新人,轉變?yōu)槊禾夸N售會計的行家里手,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:
    一、主要工作情況
    1、加強政治學習,注重提升個人修養(yǎng)。
    xx年,本人積極參加政治理論學習,先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中、xx全會精神,并對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。
    2、加強業(yè)務學習,提高工作能力。
    3、勤奮敬業(yè),熱情服務。
    在銷售會計工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《*煤業(yè)股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數(shù)據(jù)嚴格保密,決不泄漏。積極協(xié)調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外,經常有外地客戶,由于車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業(yè)務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優(yōu)質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
    4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
    本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財務工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時,一個訂單一開,費時費力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。
    5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
    本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    二、存在的不足
    xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    三、下步打算
    xx年,國家宏觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創(chuàng)興隆銷售工作新局面。
    一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆xx全會精神,同時還要認真學習業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業(yè)務知識。
    二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創(chuàng)一流。
    三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻。
    四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私舞弊,做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。
    【篇三】財務部經理述職述廉報告
    各位領導,同志們:
    20XX年,在聯(lián)社黨委的正確領導下,在聯(lián)社各部門的協(xié)助配合下,在同事們的支持幫助下,我以科學發(fā)展觀為指導,圍繞省聯(lián)社“強服務、促轉型、謀跨越”的總體思路,強化財會管理,規(guī)范財務核算,認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己20XX年的工作和廉潔情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能
    20XX年,我認真學習黨的XX和會議精神,特別是對黨的會議精神有初步的了解。黨的會議鮮明地回答了我們黨舉什么旗幟、走什么道路、保持什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的目標繼續(xù)前進的重大問題;號召全黨全國人民解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。會議通過的新黨章著重體現(xiàn)了四方面內容:
    一是把科學發(fā)展觀同XX重要思想一道,確立為黨的行動指南;
    二是完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度,全面揭示了中國特色社會主義的科學;
    三是把生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局,使中國特色社會主義事業(yè)總布局由“四位一體”變?yōu)椤拔逦灰惑w”,即由經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”到現(xiàn)在的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設“五位一體”;
    四是要求加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設,整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平,建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨。在學好黨的XX和會議精神,提高自己的政治思想覺悟的同時,我認真學習業(yè)務知識和工作技能,提高了自己的業(yè)務工作技能,增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,完成各項工作任務,取得良好成績。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效。
    二、盡心盡職,全面完成工作任務
    財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對提高企業(yè)經濟效益起到至關重要的作用,20XX年在聯(lián)社黨委的領導下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務,取得良好成績,主要做好五方面工作:
    (一)加強財務管理,提高財務管理水平
    一是重新制定了《費用管理辦法》、《大額存款手續(xù)費管理辦法》、《增收節(jié)支獎勵辦法》、《計算機設備及耗材購置管理辦法》,嚴格控制費用支出,確保費用與效益增長相匹配。
    二是對營業(yè)經理進行聘用與委派,并出臺相應的考核辦法,加強對營業(yè)經理的考核與管理,有效提高營業(yè)經理的工作責任心,促進工作發(fā)展。
    三是加強股金規(guī)范管理,按照三年規(guī)劃對股本金進行了規(guī)范,把千元股本全部進行退股,保證了信用社的改革順利發(fā)展。
    四是積極開展存量個人存款賬戶核實,已核實5603戶,占比64%,保證相關身份信息真實性。五是加強機構信用代碼證推廣,完成機構信用代碼證發(fā)放,做到落實金融賬戶實名制,提高了金融服務水平,促進信用信息共享。
    (二)加強業(yè)務培訓,提高柜員業(yè)務素質
    依據(jù)《山西省農村信用社會計業(yè)務操作規(guī)程》及《山西省農村信用社會計業(yè)務操作手冊》,對柜面操作人員和新聘大學生進行了細致全面的業(yè)務培訓,還組織全縣信用社80名綜合柜員,分兩批到和順參加培訓。在培訓中強化培訓要求和培訓紀律,定期與不定期檢查培訓情況,使得培訓取得了良好成績,有效提高了柜員的業(yè)務素質,促進了經營業(yè)務的規(guī)范化,確保各項業(yè)務操作能夠合法合規(guī),不出差錯。
    (三)加強業(yè)務檢查,健全完善制度建設
    為規(guī)范柜面業(yè)務操作,防范操作風險,全年財務部進行了4次財會業(yè)務全面檢查,將每次檢查出的問題結合稽核合規(guī)檢查出的問題統(tǒng)一進行匯總分析總結,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促各網點整改,確保整改到位,防止再次發(fā)生類似問題。同時健全完善制度建設,制定了《財務管理檢查臺帳與員工考核進行掛鉤辦法》,對柜面業(yè)務操作檢查中存在的問題逐一建立臺賬,對所轄違規(guī)的營業(yè)柜員全部建立臺賬,并按季下發(fā)到各營業(yè)網點進行通報與公示,有效提高了營業(yè)柜員的工作規(guī)范,為我縣農村信用社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
    (四)加強財會檢查,防范財會操作風險
    為了防范財會操作風險,財務部結合工作要點,制定檢查方案,定期不定期組織財會人員進行財務會計專項檢查,重點檢查《對帳制度》執(zhí)行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動情況、特殊業(yè)務管理和柜面業(yè)務操作,檢查次數(shù)達10余次,檢查問題達125余項次,整改問題達100%,有效提升了財會操作風險防范能力,為促進經營業(yè)務平安穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。
    (五)加強財務管理,拓寬增收渠道
    財務部通過規(guī)范費用開支行為,加強固定資產購建管理,提高財務管理水平。通過成立新業(yè)務部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務、同業(yè)存款業(yè)務、商業(yè)銀行理財業(yè)務、商業(yè)銀行代付業(yè)務、轉貼現(xiàn)業(yè)務,向省聯(lián)社拆借資金12億元,向人民銀行申請支農再貸款1.5億元,使得聯(lián)社資金、票據(jù)業(yè)務呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實現(xiàn)了向資產多元化和收入渠道多樣化的轉變,全年往來收入達到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長0.33億元,增幅為42.85%,為信用社20XX年增收打下了堅實的基礎。
    三、嚴格要求,培育良好工作作風
    我嚴格要求自己,加強作風建設,一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界,成為高精神理念,具有鮮明時代感和人文特色,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神。二是在工作中承擔自己的責任,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設,要求自己遵紀守法,不折不扣執(zhí)行單位制度,善于把上級的精神落實到具體工作中,積極主動服務基層、服務群眾,提高工作效率和工作質量,努力獲得基層和群眾的滿意。
    四、嚴以律己,確保自身清正廉潔
    我是財務部負責人,手中有一定的權力,我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益,把人民擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準,把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。我率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反貪腐工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓貪腐從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。
    五、存在的不足問題
    (一)學習有所欠缺
    我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。
    (二)大局意識不夠
    我對自己份內的財務工作能夠盡心盡力,但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠,工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。
    (三)作風不夠踏實
    我經常下基層,但是與群眾的聯(lián)系、溝通還不夠緊密,有時了解情況不夠全面,征求意見聽取建議少。
    六、今后的努力方向
    (一)勤奮學習,提高思想認識
    作為一名財務部負責人,我要做到認真、勤奮學習,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,爭做學習型干部,切實做好各項財務工作。
    (二)提高素質,認真努力工作
    我要加強理論學習,加強業(yè)務知識學習,探索財務工作新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,按照會議的精神全面做好新時期的財務工作,提高財務工作效率和工作質量。
    (三)遵紀守法,確保廉潔自律
    我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署,按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身責任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。
    我的述職述廉報告完了,謝謝大家!