計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
工作計劃具體措施篇一
x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實
1.完善領導體制，明確責任分工
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
工作計劃具體措施篇二
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協(xié)調解決、裁決技術分歧；
12、完成領導交辦的其他工作任務；
1.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好班子決議，努力完成經營利潤指標。
2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，創(chuàng)造性地開展工作。
3.嚴格控制各項費用開支，抓好內部成本核算，降低成本投入，增加利潤積累。
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4.搞好內、外部市場開發(fā)，新產品開發(fā)，推廣新工藝，提高工時效率。
5.負責組織本項目部經營，分析工程預算，核價，決算的審核，產品的發(fā)放和結算。
6.負責分析項目部內的生產影響，質量事故等。
7.協(xié)助經理制定經營規(guī)劃，定期匯報經營情況，并提出主導性意見，改進經營機制。
8.運用科學管理方法，掌握經營規(guī)律，節(jié)支降耗，實現高產低耗。
9.負責項目部各項工作，帶領全體人員按質按量完成工作任務，開展好勞動竟爭活動。
10.大膽管理，辦事公道，及時解決生產過程中存在的問題，積累管理資料，推廣先進工藝，提高項目部勞動生產率。
11.抓好安全管理，杜絕三違發(fā)生，定期組織安全檢查，查出隱患及時整改。
《項目部崗位職責》簡介：
1）對分包單位務工人員的“五證”做好存檔工作。
2）組織、參加對進場的分包單位進行安全規(guī)章、文明施工制度教育，建立會議紀要，并發(fā)放給所有分包單位。
3）對施工中勞務人員的進出場記錄做好存檔工作。
4）按上級安全培訓教育計劃，督促、落實有關人員參加。
5）負責開展各種多樣化的定期出黑板報、張貼安全標語等宣傳工作。
6）督促分包單位對施工人員的安全用電、安全用氣進行及時有效的管理。
項目經濟師崗位責任制
1）具體負責工程項目的經濟管理工作；
2）參加工程項目施工圖紙的預會審技術交底會議；
3）負責工程項目的預算執(zhí)行，決算書的編制；
4）負責工程項目的經濟指標測算和成本核算工作；
5）應用統(tǒng)計技術，對工程項目的工程預決算和成本支出進行控制；
6）完成項目經理交辦的其他工作。
項目經理安全生產崗位責任制
1）工程項目經理對工程項目的安全生產負有全面責任；
3）根據工程特點，加強對分包單位的控制和管理；
5）適時組織對工程項目部的安全體系評審和協(xié)調；
6）落實安全保證計劃的資源配置；
7）依據施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底。
8）落實專人負責檢查特種作業(yè)人員持證情況，對新的分包單位進入工地，要有針對地進行安全教育，制止違章操作。
9）發(fā)生工傷事故成立即時組織搶救，保護現場，迅速如實上報，并參加事故調查處理，按“四不放過”的原則，落實各項整改工作。
10）自覺接受上級安全生產部門的監(jiān)督和管理。
項目副經理安全生產崗位責任制
1）協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議；
2）定期組織管理人員進行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的學習；
3）認真執(zhí)行安全生產規(guī)劃和勞動保護，組織有關人員進行安全操作交底。
5）經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動；
7）發(fā)生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則。
項目機管員安全生產崗位責任制
1）對施工現場使用的機械進行追溯性記錄并存檔。
2）督促分包單位的機操人員做好機械的日常保養(yǎng)和例保工作，機械發(fā)生故障時積極聯系搶修。
3）督促分包單位對井架的機操和指揮人員進行進場前的安全交底和安全教育。
4）定期組織分包單位對施工現場機械設備進行檢查，對查出的隱患和問題落實整改，并進行復查。
項目部生產班組長崗位責任制
1）按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。
2）監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3）組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。
4）負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時進行調解。
5）認真遵守安全規(guī)章和有關安全生產制度，對本組人員在生產中的安全健康負責。
6）搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場班組級安全教育。
7）組織本班級職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。
8）經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢，發(fā)現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。
9）發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護現場并立即上報項目部主管。
10）有權拒絕違章指令，確保班組生產安全。
項目部質量員崗位責任制
1）認真按照施工質量標準、規(guī)范，做好項目工地現場的質量管理工作；
2）對分包方的施工質量進行檢查，并做好質量記錄；
6）完成項目經理交辦的其他工作。
項目部材料員安全生產崗位責任制
1）嚴格把好安全設施材料質量關，負責對分包單位的合格供應商的安全防護用品進行檢查。
2）負責對進場材料，按場容標化要求堆放，消除事故隱患。檢查督促分包單位施工落手清，確?，F場安全生產文明施工。
3）安全生產保證文件中要求，對現場使用的井架、腳手架、安全網等安全設施和配件應保證質量，并定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行督促分包單位更新替換。
4）加強對分包單位的安全知識的教育，嚴格執(zhí)行危險品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧氣的儲存規(guī)定。
項目部安全員崗位責任制
5）發(fā)生傷亡事故應立即組織搶救，保護現場，按規(guī)定程序上報；
6）參加事故調查，按“四不放過”原則參與事故處理和善后工作；
7）完成項目經理交辦的其他工作。
項目安全員安全生產崗位責任制
1）貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度，做好安全生產的宣傳，教育和管理工作。
2）貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
3）對進入現場使用的各種安全用品及機械設備進行各項必要材料的存檔及抽查工作。
4）對分包單位進行安全、消防檢查，指導或協(xié)助生產負責人解決生產中不安全問題。
5）參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查，制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復驗，對有嚴重險情的有權決定軼作業(yè)并及時上報。對違反勞動保護、安全生產法規(guī)的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報或舉報。
6）督促有關分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術教育，做好個人安全檔案工作。
7）對施工組織設計中的安全技術措施在實施過程中進行督促檢查。
8）負責對分包單位安全生產的責任考核工作。
9）參加傷亡事故調查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則，做好安全事故的統(tǒng)計、分析和報告以及歸檔工作。
項目部施工員崗位責任制
1）認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。
2）參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，督促技術資料整理歸檔。
3）切實做好操作班組任務交底和技術交底，檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量、力求降低消耗。
4）根據質量目標和工程進度的要求，協(xié)調組織勞動力安排和機械、材料的進出場。在質量、進度相抵觸時必須保證質量。
5）安排生產任務必須有質量交底。每道工序完成后應協(xié)同質量員進行驗收，驗收合格后方可進行下道工序施工。
6）嚴格按圖紙、施工規(guī)范要求施工，及時進行技術復核。
7）組織實施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反饋。
項目部施工員安全生產崗位責任制
1）按照安全保證計劃要求，貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，加強現場施工人員的安全管理，對施工現場全過程進行控制。
2）正確處理好生產和安全的關系，每月定期組織現場人員對施工現場進行安全檢查。對查出的問題或上級檢查出的問題要迅速落實整改，做到“三定”，消除事故隱患。
3）根據工程項目特點，組織并參與安全技術交底，并做好交底記錄的歸檔工作。
4）督促分包單位做好各種設施及電氣機械設備的驗收掛牌工作，嚴禁使用未經驗收或驗收不合格的設施、設備，要對重要設施部位進行監(jiān)督檢查。
5）動用明火作業(yè)時，應分級辦理有關審批手續(xù)，在實施過程中要加以監(jiān)督檢查。
6）對分包單位施工前要進行遵章守紀教育，對遵章守紀的要給予表揚，違反安全操作規(guī)程和制度的，要及時批評教育，對屢教不改的施工單位或個人，必要時可強制停止其操作或上報上級作停產整頓處理。
10）發(fā)生重大傷亡事故時，應立即保護事故現場，組織搶救，并及時向上級部門匯報，按照“四不放過”的原則做好各項工作。
工作計劃具體措施篇三
全面貫徹落實國家和省、市安全生產工作會議精神，以提高安全生產執(zhí)法質量和效力、弘揚安全文化、夯實安全基礎、構建長效機制等為重點，為我市商務系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現全年安全生產目標做好各項工作。
一、總體要求和目標任務
全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產責任制，以“加強基礎工作、加強專項整治、加強監(jiān)督管理”為抓手，深入開展“安全生產執(zhí)法、安全隱患排查、安全宣傳教育”行動，切實加強安全生產法制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍建設，嚴厲打擊安全生產違法違章行為，著力遏制安全生產事故發(fā)生，確保全市商務系統(tǒng)安全生產無事故發(fā)生，杜絕重、特大安全生產事故，推動安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉，堅決實現安全生產各項控制指標，促進全市商務工作又好又快發(fā)展。
二、重點工作
（一）加強對安全生產工作的領導，做到組織落實。
商務局成立“海陽市商務局安全生產工作領導小組”，主要負責安全生產管理。組長：于大永，負責商務局安全生產的全面工作；副組長五人，于向東：負責信訪穩(wěn)定工作中及分管科室安全生產工作；程佩榮：負責外貿企業(yè)及分管科室安全生產工作；馬進京：負責生豬屠宰企業(yè)及分管科室的安全生產工作；孫培美：負責商場、超市及分管科室的安全生產工作；王炳廣：負責外資、外經企業(yè)及分管科室安全生產工作。領導小組成員：范向東、趙睿明、李麗、姜華敏、董海周。
1、層層簽定責任狀；
2、制定安全生產實施方案，成立領導小組；
3、制定安全生產應急預案，設立工作小組；
4、定期召開專題工作會議，有部署有檢查；
5、企業(yè)定期進行自查、自糾；局采取多種措施督查；
6、按時按要求完成安全生產工作的其他任務；
（二）強化安全生產責任制。
一是要建立健全并嚴格落實安全生產“一崗雙責”制。主要負責人是安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任；其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任。各科室要堅持安全發(fā)展理念，強化責任意識。各科室的分管負責人，要就分管范圍內的安全生產工作向主要負責人簽訂責任狀，對工作不力、措施不實，甚至造成重大損失或引發(fā)事故的，要按照“一崗雙責”的要求，依法嚴肅追究相關人員的責任。二是要嚴格事故調查處理和責任追究。要依法依紀嚴肅查處瞞報事故，監(jiān)管不到位的，還要給予嚴肅的黨紀、政紀處分。要加大未遂事故、受傷事故的查處力度。事故查處和責任追究過程中，不僅要查清事故原因，追究事故直接責任人的責任，還要根據事故的性質，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究企業(yè)負責人和投資人的責任，促進企業(yè)主體責任落實到位。
（三）深入推進安全生產工作，強化安全生產工作措施。
1、深入開展安全生產執(zhí)法監(jiān)管行動。一是要有計劃、有重點開展執(zhí)法監(jiān)管行動。要按照各級有關部門對安全生產工作的指示精神，制定切實可行的執(zhí)法監(jiān)管行動實施計劃，做到年度有安排，有執(zhí)法監(jiān)管重點和具體工作部署，確保執(zhí)法監(jiān)管工作常抓不懈，扎實推進。要以打擊非法違法、違規(guī)違章生產為重點，根據行業(yè)等方面的特點，有針對性地組織開展專項執(zhí)法監(jiān)督行動，集中力量解決本系統(tǒng)的重大問題。二是要加強執(zhí)法監(jiān)督行動的組織領導。要按照生產經營單位的隸屬關系，完善和落實屬地監(jiān)管、分級監(jiān)管、逐級考核的執(zhí)法監(jiān)管體制和機制，強化對安全生產工作的組織領導。三是要切實提高執(zhí)法效能。要創(chuàng)新督查方式，開展集中執(zhí)法、交叉執(zhí)法等行之有效的措施，形成聲勢大、效率高、震懾力強的執(zhí)法行動，使執(zhí)法行動取得成效。要嚴格處罰措施，對非法違法生產經營單位，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締。
2、深入開展安全生產治理行動。一是確保隱患治理資金投入。要建立安全隱患治理基金，專項用于隱患排查、評估和治理引導。要抓好安全生產治理行動資金的落實，加強政策引導，促進企業(yè)加大投入力度。二是強化隱患治理措施。要進一步完善隱患治理臺賬，明確重點，嚴格責任，形成合力。要加強跟蹤監(jiān)控，促進企業(yè)自查自改，抓好整改落實。要著眼長遠，標本兼治，建立完善的長效機制。對重大隱患的整改，明確整改責任，確保限期整改。三是要切實解決高危行業(yè)和領域的重大問題。要抓住高危行業(yè)領域這個重點，通過安全生產治理行動，加強?；髽I(yè)高危工藝的現場監(jiān)管；落實重大公共消防安全隱患的整改措施，切實增強安全生產保障能力。
3、深入開展安全生產宣傳教育行動。一是著力提高全民安全意識。要通過各種途徑、方式和手段，加強安全生產法律法規(guī)、方針政策、工作部署、典型經驗、基本知識等的宣傳工作，切實提高安全生產工作的社會認知度，真正使安全生產成為人人參與、齊抓共管的工作。要認真組織開展“安全生產月”等重大宣傳教育活動，通過安全宣傳教育下基層，安全生產法律法規(guī)下基層，安全文化下基層，安全科技下基層，安全宣傳教育示范企業(yè)建設等靈活多樣的方式，加大安全宣傳教育力度。二是要積極推進企業(yè)安全質量標準化建設。要通過強有力的安全宣傳教育和培訓工作，把提高企業(yè)本質安全水平擺到重要位置上來，積極指導、督促企業(yè)健全完善崗位責任制、安全操作規(guī)程、安全生產檢查制度和培訓制度等規(guī)定，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程規(guī)范操作。督促企業(yè)按規(guī)定足額提取安全費用，保障企業(yè)安全生產的投入，配備防護用品，加強技術改造，更新實施設備，努力改善企業(yè)安全生產基礎條件。三是要切實提高從業(yè)人員的安全技能。要促進企業(yè)加強從業(yè)人員業(yè)務、技術的培訓，組織開展從業(yè)人員安全技術培訓示范企業(yè)建設，調動企業(yè)加強業(yè)務技術培訓的積極性。特別是對新上崗的從業(yè)人員，必須進行崗前培訓，達到崗位安全業(yè)務素質方可上崗；關鍵崗位和特殊工種從業(yè)人員，必須通過嚴格考試、考核，持證上崗。
工作計劃具體措施篇四
組 長：李建有 (礦 長)
副組長：顧明強(總工程師)、張明忠（安全副礦長）、王文剛(生產副礦長)、 張遠楊（機電副礦長）
成 員：唐君毯、查登平、吳國松、方永、段雪飛、車時文、肖亞平、
方衛(wèi)、杜培龍、趙興用、劉樂勝、譚帥、劉偉興、李磊、李金權、
唐興慶、金為龍、唐君留、楊文超、王曾云、張紹飛、車加勝、
王平林、李現澤、高飛
（一）綜采工作面
1、恢復生產前，由安全科組織有關人員對工作面及通風系統(tǒng)進行全面檢查，檢查內容包括：工作面支架（操作手把歸零）、煤壁、頂板、上下出口、兩道超前支護以及工作面管路等，確認具備安全生產條件時，方可進行生產。
2、對工作面所有的設備進行一次全面大檢查，并由專職電工對所有設備進行一次絕緣阻值測試，礦專業(yè)科室對電氣設備失爆情況進行全面檢查，杜絕失爆；恢復生產時，由瓦檢員負責檢查瓦斯情況，當瓦斯?jié)舛确€(wěn)定在0.8%以下時，方可恢復送電；在恢復生產時，送電必須嚴格執(zhí)行停送電制度，并請示調度室同意，并由隊長和電工按《操作規(guī)程》檢查后方可送電。
3、以上工作結束后，對運巷皮帶、轉載機、溜子、采煤機、泵站及液壓系統(tǒng)試運轉10-20分鐘，并認真觀察運行情況，確認運行情況良好后，方可恢復正常生產。
4、對支架、采煤機、各轉載點灑水、降塵系統(tǒng)進行全面檢查，確保噴霧降塵系統(tǒng)齊全完好。
5、采煤工作面恢復生產后，保持正常推進，防止采空區(qū)氧化帶聚熱自燃。
（二）掘進工作面
1、恢復掘進前，由安全科組織有關人員對工作面及通風系統(tǒng)進行全面檢查。首先，由外向里檢查支護及變形情況，發(fā)現問題，及時處理。
2、對工作面所有的設備進行一次全面大檢查，并派專職電工對所有設備進行一次絕緣電阻測試，杜絕失爆；同時，由瓦檢員負責檢查瓦斯情況，當瓦斯?jié)舛确€(wěn)定在0.8%以下時，方可恢復送電；在恢復生產時，送電必須請示調度室同意，并由隊長和電工按《操作規(guī)程》檢查后方可送電。
4、恢復掘進前，對各轉載點灑水、降塵系統(tǒng)進行全面檢查，確保噴霧降塵系統(tǒng)齊全完好。
要求各采掘隊、機電隊、運輸隊、通風隊嚴格按該安全技術措施貫徹執(zhí)行，否則嚴格按照質量標準化考核標準進行考核。
一、基本情況
長溝煤礦自2017年12月26日停產至今，經礦研究決定自2017年1月28日起全礦恢復生產。
二、復產措施
為確保復后的安全生產，復產期間采取安全措施如下：
三、開工前守則
(一)規(guī)程的學習和考試
1、凡參加施工的人員，必須學習該項工程的施工作業(yè)規(guī)程或安全技術措施，要學懂弄通。尤其要熟悉工程的規(guī)格質量、施工方法、安全措施和避災路線，沒學習者不得施工。
2、參加施工作業(yè)規(guī)程或安全技術措施學習的每個人員，都要在該作業(yè)規(guī)程或措施的學習貫 徹記錄表內簽字或蓋章。
3、參加施工的每個干部和工人，對其工作地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施學習后，還要參加考試，不及格者要補考及格后才能參加施工。
(二)掘進工作面開工前的檢查與準備工作
1、復產前準備好所用的工具。如鎬、錘、鋸、錛、釬子、釬頭、鉆頭、锨等，并檢查這些工具是否銳利、牢固、可靠。
2、檢查工作范圍內的頂板支架是否完好。如發(fā)現支架損壞等不安全因素，要先處理好后再干其它工作。
3、檢查工作面的通風情況。風筒口距迎頭的距離是否超過規(guī)定（不大于5米），觀看瓦斯檢查記錄牌，沼氣、二氧化碳、溫度是否符合標準規(guī)定。如超過規(guī)定，應立即停止作業(yè)并匯報調度室，采取措施處理。
4、檢查掘進工作面雙風機雙電源供風運行正常，能夠實現安全可靠切換。
5、檢查迎頭空頂距是否超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定。如超過規(guī)定，應立即采取臨時支護。
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工作計劃具體措施篇五
一、所有食品外包裝袋上有商標及qs或“sc”、廠名廠址、電話號碼、營養(yǎng)含量表、執(zhí)行標準，生產合格證（生產日期、保質期）隨貨同行。包裝袋材料采用無毒無害材料制作。
二、按月分批次為學校供并且每月不少于倆次。學校食堂的食品進貨檢查驗收，審驗供貨方的經營資格（包括：食品流通許可證、食品生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等），驗明食品合格證明和食品標識，甲方可索取觀看相關票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經營場所醒目位置懸掛《營業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關法定證照。保持經營場所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉庫有完善的防投毒設施，門窗安裝有防盜門窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗或者檢疫的食品，查驗其有效檢驗檢疫證明，未經檢驗檢疫不進貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理、按照食品標簽標示的警示標志，警示說明或者注意事項的要求銷售。
八、食品儲放區(qū)每周進行滅鼠，殺蟲，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲放區(qū)會定時進行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項檢測與操作。
工作計劃具體措施篇六
如何保證學習計劃更好的落實
計劃中的“一線”，主要指那些常規(guī)學習活動，如預習、聽講、復習、作業(yè)等，目的是完成老師布置的學習任務，消化所學知識。計劃中的“二線”，指自己安排的學習活動，目的是提高深造，如參加課外學習小組等。老師指出：“一線”是“二線”的基礎，“一線”抓得好，就可以騰出更多的時間去抓“二線”?！岸€”任務如果完成得好，可以使自己的學習優(yōu)勢或特長進一步發(fā)展起來，學習的自由度就會逐漸增大，主動的學習局面就有可能形成。這是高水平計劃應該具有的內容。
2.及時檢查并修訂計劃
生活和學習應該形成規(guī)律，但也不可能像機械運動那樣，周而復始，一成不變。當計劃執(zhí)行到一個階段以后，就應該檢查一下學習的效果，并對原計劃中不適宜的地方進行調整。
只有通過檢查，才能發(fā)現問題，明確哪些地方需要修改，哪些地方需要補充，從而對原計劃進行科學而合理的調整。一個新的更適合自己的學習計劃，將會使你今后的學習更加有效！
效果如何？沒完成計劃的原因是什么？什么地方安排太緊？哪些環(huán)節(jié)安排輕松？等等。通過檢查后，再修訂計劃，改變不科學、不合理的地方。
下面老師就為大家介紹一個高效錦囊，希望對有需要的同學有所幫助 在安排好宏觀的學習計劃后，還有必要根據自己的作息時間擬定一份具體的時間表，安排自己每天的學習。
安排時間表的時候要注意結合自己的實際。如果你的興奮點在白天的話，就可以多安排一些白天時間來學習，晚上多安排一點時間來休息；如果是“夜貓子”，就可以晚上多安排一些學習時間，中午安排一些時間來休息。例如你可以每天早上六點起床，晚上約十一點半就寢，這段時間除上課、休息等耗時外，還有六個多小時的時間可供自學。加以合理安排，是相當可觀的。
趙莊小學教師業(yè)務學習計劃
（2013—2014年度第二學期）
一、學習目標
1、采用自學與交流學習相結合的方式，確保學習時間及效果。在學校統(tǒng)一安排的理論學習時間（每周三下午），每次學習結束后，要進行討論，記好筆記。2、舉辦講座、教學沙龍等活動，圍繞研究專題，結合教學實際問題進行專題研討活動。
3、要求每位教師在自己的教學實踐中，要緊緊圍繞相關問題，進行探索、總結，及時撰寫教學隨筆、案例分析、經驗總結、整理個案。 4、開展讀書活動，利用讀書匯報交流、讀書沙龍等形式對讀書情況進行指導和檢查。
5、加強業(yè)務學習活動考評。學校主要從查學習筆記、學習體會交流、活動參與等方面，定期進行檢查，并由負責人員寫出評語，每學期期末綜合評比。
四、業(yè)務學習具體內容 2
工作計劃：
一、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度 2014年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日?？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
二、人事管理方面 (1)人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致，將在2014年更加細致，更加科學的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計;以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計;以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計;以部門劃分為標準統(tǒng)計;更加全面的科學的分析人員流動情況。(2)、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于2014年全公司推進全勤獎福利工作。紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
三、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據北京地區(qū)目前的現狀，2014年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
四、培訓與開發(fā)
3、嚴格施行考核結果反饋和應用(績效面談及成績薪酬掛鉤);
本部門2014年需要做好以下工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。
六、銷售任務
1、學習產品相關知識，熟悉安裝流程。
2、向銷售部領導和老員工學習先進的產品推廣經驗。
3、向公司領導申請參加2014年山西和河北的熱計量展會，以獲得此片區(qū)推廣的熱計量產品信息及競爭對手的相關信息。
4、了解該地區(qū)的熱計量政策，有針對性的到一線去開發(fā)代理商，做好產品推廣工作。
5、及時向領導匯報工作進展情況。
學習計劃：
一、學習目標
提高自身理論水平，加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進 一步。
二、學習時間
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。2、周六、周日，學習3個小時。
工作計劃具體措施篇七
一、施工單位的安全責任小組，負責現場的安全保障工作。
二、在施工現場道路兩端50米處豎立具有反光功能的警示牌一個，警示語為“前面施工，車輛慢行，注意安全”。
三、根據施工現場條件，用紅色窄條布標設立警示工作區(qū)，提醒過往行人和車輛注意安全。
四、在警示區(qū)和兩端，安全小組成員應及時指揮車輛通行，避免交通擁堵，影響交通。
五、對過往行人應勸離施工區(qū)域或繞行，以免帶來不必要的意外傷害。
六、如因施工原因或車流量高峰期，造成交通擁堵，應及時停工，先保證交通順利，避開交通高峰然后再施工。
七、如發(fā)生擁堵或其它造成現場混亂情況，應及時向交-警或警察報警，避免事態(tài)擴大造成不良后果。
組長： 聯系電話：
施工： 聯系電話：
裝飾裝潢制作中心 年 月 日
第一節(jié) 交通標志設置
一、交通標志的設置原則
交通標志應設置在操作人員和施工人員容易看到，并能準確判讀的醒目位置。根據施工需要設置采用反光、發(fā)光標志。
二、交通標志牌的設置、維護
1、按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》規(guī)定擺放標志、標牌。
2、在進行交通轉換前，首先將預封閉區(qū)段起訖樁號、方位上報路政、交-警等部門，并呈報施工審批表提請路政交-警審批。
3、嚴格按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》及有關規(guī)定規(guī)范設置各種標志、標牌。擺放標志牌時，順著車流方向進行擺放；拆收標志牌時，逆著車流方向進行回收。
4、在施工作業(yè)期間由專職安全員對設置的安全標志牌等24小時做巡回檢查，發(fā)現標志牌有轉向、倒伏、缺損現象，應及時的扶正、更換、增添。
三、交通標志的設置方案
1、由于隴西立交樞紐交通流量大，安裝及拆除施工時會影響高速公路的正常運營。為確保安全、快速施工，在路政、交-警、養(yǎng)護部門的指導下進行擺放道路交通標志，制定有效的交通管制措施。道路保暢設施配置詳見附圖。
2、交通標志的設立需征得省路政部門、交-警以及合徐高速公路管理處批準后，方可實施。各種交通標識的制作，委托本行業(yè)專業(yè)的廠家制作，必須滿足國家標準要求，正式使用前，報請交-警及路政等上級管理部門驗收。
（1）、按高速公路交通管理部門批準的地點、時間、范圍占用。施工機械嚴格在封閉施工區(qū)域進行，不得侵占高速公路行車道。
主要的交通標志和警示設施
（3）、錐形標放置不得超出行車道標線，間距準確，擺放順直。 （6）、使用帶有夜間反光膜的錐形標，以保證夜間行車的安全。 （7）、始終保持2名以上專職的交通協(xié)管員，對施工區(qū)沿線的標識牌、導向墩進行檢查維護，遇有破損的及時更換，掌握沿線安全情況，對非正常的情況及時上報安全領導小組人員。
五、詳細的施工區(qū)域內的交通標志設置及放置，委托專業(yè)的廠家完成，并指導施工單位放置，設置結束后，報請交-警和路政部門驗收，合格后，方可投入正常使用。
一、各級交通及施工安全責任人通訊錄
1、組 長：曹 勇13855119105
2、副 組 長：周建鋒13865922567
3、技術負責人：劉 斌
4、施 工 隊長：張友國
二、各級安全生產人員職責
1、安全領導小組組長：
（1）、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
（2）、認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，項目經理是本項目部安全生產管理的第一責任人。
（3）、制定和執(zhí)行安全生產管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，確保安全生產措施費用的有效使用。
（4）、嚴格執(zhí)行安全生產技術方案的審批和施工安全技術交底制度。
（5）、工程施工前，組織項目管理的技術人員就有關安全技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員交底，并由雙方簽字確認；施工中，定期或不定期組織進行安全生產檢查，針對可能產生的安全隱患制定相應預防措施。
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工作計劃具體措施篇八
崗位服務職責
1、經常深入現場了解車輛調度，操作規(guī)程，運輸設備的使用和維修情況，發(fā)現問題及時解決和糾正，并向領導反映或匯報，特殊情況立即向上匯報。
2、搞好運輸安全工作，充分利用新技術、新裝備，改善運輸環(huán)境，提高運輸效率。
3、管理分流、專線和前臺的工作，帶領下屬員工積極做好本職工作，確保經營目標正常、有序完成。
4、管理貨源匯總、配送、貨物倉儲、車輛調度和車輛跟蹤等。
5、編制和執(zhí)行貨運及相關規(guī)章制度。規(guī)劃運輸線路，控制運輸成本，規(guī)范運輸流程。
6、協(xié)調分流、專線之間的工作，確保貨物有序、安全地送達到客戶手中。
服務規(guī)范
1、嚴格履行自己的工作，及時安排司機跟車發(fā)貨，遵守貨場規(guī)章制度，和客戶的經辦人做好貨物數量的清點及手續(xù)的辦理，每周做一次工作總結。
2、車輛的選擇。不同的貨物用不同的車型，保證所派車輛狀況良好、干凈整潔。
3、駕駛員車速的控制。根據不同的貨物，不同的情況，不同的車輛來控制車速。原則上每部車上至少有兩個司機，既保證預定到達時間，又保證控制正常車速，保證貨物的安全。
4、貨物的遮蓋、防護、固定措施及其他方面。每部車上都有篷布、繩索。根據不同產品的結構、性質，準備鋼絲繩、防盜鐵絲網。貨物裝載完畢后，全部加封專用的封條方可出車。
5、駕駛員的行為表現。司機負責自己的本職工作，在裝貨場地應嚴格遵守貨場規(guī)章制度，不隨處走動、不抽煙。遇到難以解決的問題，及時通知負責人。
6、貨物的到達。普通貨物到達時，司機會提前半天通知收貨方，不便人工裝卸的貨物，會提前一天告知收貨方。
事故處理制度
事故處理必須堅持“四不放過”的原則：
1、事故原因未查清不放過。
2、肇事者未經教育和處理不放過。
3、沒有整改措施不放過。
4、肇事人、責任人未進行責任追究的不放過。責任事故經濟賠償與處罰：
1、違章作業(yè)造成的人身傷害或其它事故，經濟損失由負責人承擔。
2、違章、違規(guī)，或責任心不強造成撒漏，影響市容環(huán)境衛(wèi)生等，當事人負責主要責任。造成的罰款，由當事人承擔。
3、交通事故處罰標準，不論事故大小，事故責任人不發(fā)當年安全獎。
4、駕駛員因違章駕駛駕駛證被扣，因違章發(fā)生事故，在調查和待處理期間，按待崗處理。
(蓋章)簽字：日期：
工作計劃具體措施篇一
x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實
1.完善領導體制，明確責任分工
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違_風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
工作計劃具體措施篇二
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；
10、解決處理施工中出現的各種技術問題，協(xié)調解決、裁決技術分歧；
12、完成領導交辦的其他工作任務；
1.遵守政策法規(guī)，執(zhí)行和組織好班子決議，努力完成經營利潤指標。
2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，創(chuàng)造性地開展工作。
3.嚴格控制各項費用開支，抓好內部成本核算，降低成本投入，增加利潤積累。
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4.搞好內、外部市場開發(fā)，新產品開發(fā)，推廣新工藝，提高工時效率。
5.負責組織本項目部經營，分析工程預算，核價，決算的審核，產品的發(fā)放和結算。
6.負責分析項目部內的生產影響，質量事故等。
7.協(xié)助經理制定經營規(guī)劃，定期匯報經營情況，并提出主導性意見，改進經營機制。
8.運用科學管理方法，掌握經營規(guī)律，節(jié)支降耗，實現高產低耗。
9.負責項目部各項工作，帶領全體人員按質按量完成工作任務，開展好勞動竟爭活動。
10.大膽管理，辦事公道，及時解決生產過程中存在的問題，積累管理資料，推廣先進工藝，提高項目部勞動生產率。
11.抓好安全管理，杜絕三違發(fā)生，定期組織安全檢查，查出隱患及時整改。
《項目部崗位職責》簡介：
1）對分包單位務工人員的“五證”做好存檔工作。
2）組織、參加對進場的分包單位進行安全規(guī)章、文明施工制度教育，建立會議紀要，并發(fā)放給所有分包單位。
3）對施工中勞務人員的進出場記錄做好存檔工作。
4）按上級安全培訓教育計劃，督促、落實有關人員參加。
5）負責開展各種多樣化的定期出黑板報、張貼安全標語等宣傳工作。
6）督促分包單位對施工人員的安全用電、安全用氣進行及時有效的管理。
項目經濟師崗位責任制
1）具體負責工程項目的經濟管理工作；
2）參加工程項目施工圖紙的預會審技術交底會議；
3）負責工程項目的預算執(zhí)行，決算書的編制；
4）負責工程項目的經濟指標測算和成本核算工作；
5）應用統(tǒng)計技術，對工程項目的工程預決算和成本支出進行控制；
6）完成項目經理交辦的其他工作。
項目經理安全生產崗位責任制
1）工程項目經理對工程項目的安全生產負有全面責任；
3）根據工程特點，加強對分包單位的控制和管理；
5）適時組織對工程項目部的安全體系評審和協(xié)調；
6）落實安全保證計劃的資源配置；
7）依據施工組織設計，落實各項安全技術措施，對分部分項工程必須派人進行安全技術交底。
8）落實專人負責檢查特種作業(yè)人員持證情況，對新的分包單位進入工地，要有針對地進行安全教育，制止違章操作。
9）發(fā)生工傷事故成立即時組織搶救，保護現場，迅速如實上報，并參加事故調查處理，按“四不放過”的原則，落實各項整改工作。
10）自覺接受上級安全生產部門的監(jiān)督和管理。
項目副經理安全生產崗位責任制
1）協(xié)調安全保證體系運行中的重大問題，組織召開安全生產工作會議；
2）定期組織管理人員進行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度的學習；
3）認真執(zhí)行安全生產規(guī)劃和勞動保護，組織有關人員進行安全操作交底。
5）經常對全體職工進行安全思想教育，組織好安全月活動；
7）發(fā)生重大事故及時上報，認真分析原因，提出和落實改進措施，貫徹“四不放過”原則。
項目機管員安全生產崗位責任制
1）對施工現場使用的機械進行追溯性記錄并存檔。
2）督促分包單位的機操人員做好機械的日常保養(yǎng)和例保工作，機械發(fā)生故障時積極聯系搶修。
3）督促分包單位對井架的機操和指揮人員進行進場前的安全交底和安全教育。
4）定期組織分包單位對施工現場機械設備進行檢查，對查出的隱患和問題落實整改，并進行復查。
項目部生產班組長崗位責任制
1）按照施工方案，組織勞動力進場，徹底做好班組的施工工藝和安全技術措施交底工作。
2）監(jiān)督、檢查本班組操作工人按圖紙、規(guī)范、施工方案施工。
3）組織班組進行自檢、互檢和交接檢工作，發(fā)現不合格項目及時組織工人進行整改，確保本班組工作面的質量符合標準。
4）負責傳達項目部的各項管理內容和上報班組各項情況，及時進行調解。
5）認真遵守安全規(guī)章和有關安全生產制度，對本組人員在生產中的安全健康負責。
6）搞好安全活動日，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場班組級安全教育。
7）組織本班級職工學習施工技術和安全規(guī)程及制度，檢查執(zhí)行情況，在任何情況下，均不得違章，不得擅自動用機械、電氣、架子等設備。
8）經常檢查施工現場的安全生產情況，加強安全自檢，發(fā)現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報。
9）發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報，組織全組人員認真分析，提出防范措施。發(fā)生重大傷亡事故要保護現場并立即上報項目部主管。
10）有權拒絕違章指令，確保班組生產安全。
項目部質量員崗位責任制
1）認真按照施工質量標準、規(guī)范，做好項目工地現場的質量管理工作；
2）對分包方的施工質量進行檢查，并做好質量記錄；
6）完成項目經理交辦的其他工作。
項目部材料員安全生產崗位責任制
1）嚴格把好安全設施材料質量關，負責對分包單位的合格供應商的安全防護用品進行檢查。
2）負責對進場材料，按場容標化要求堆放，消除事故隱患。檢查督促分包單位施工落手清，確?，F場安全生產文明施工。
3）安全生產保證文件中要求，對現場使用的井架、腳手架、安全網等安全設施和配件應保證質量，并定期檢查和試驗，對不合格和破損的要及時進行督促分包單位更新替換。
4）加強對分包單位的安全知識的教育，嚴格執(zhí)行危險品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧氣的儲存規(guī)定。
項目部安全員崗位責任制
5）發(fā)生傷亡事故應立即組織搶救，保護現場，按規(guī)定程序上報；
6）參加事故調查，按“四不放過”原則參與事故處理和善后工作；
7）完成項目經理交辦的其他工作。
項目安全員安全生產崗位責任制
1）貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度，做好安全生產的宣傳，教育和管理工作。
2）貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
3）對進入現場使用的各種安全用品及機械設備進行各項必要材料的存檔及抽查工作。
4）對分包單位進行安全、消防檢查，指導或協(xié)助生產負責人解決生產中不安全問題。
5）參加組織安全、消防活動和安全、消防檢查，制止違章作業(yè)。對事故隱患開具整改單限期整改并復驗，對有嚴重險情的有權決定軼作業(yè)并及時上報。對違反勞動保護、安全生產法規(guī)的行為，經說服勸阻無效時，有權越級上報或舉報。
6）督促有關分包單位做好對新工人、特殊工種人員以及換崗人員的安全技術教育，做好個人安全檔案工作。
7）對施工組織設計中的安全技術措施在實施過程中進行督促檢查。
8）負責對分包單位安全生產的責任考核工作。
9）參加傷亡事故調查、分析、處理工作。按照“四不放過”的原則，做好安全事故的統(tǒng)計、分析和報告以及歸檔工作。
項目部施工員崗位責任制
1）認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。
2）參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，督促技術資料整理歸檔。
3）切實做好操作班組任務交底和技術交底，檢查把關砼、砂漿級配及其它成品、半成品的制作成本、質量、力求降低消耗。
4）根據質量目標和工程進度的要求，協(xié)調組織勞動力安排和機械、材料的進出場。在質量、進度相抵觸時必須保證質量。
5）安排生產任務必須有質量交底。每道工序完成后應協(xié)同質量員進行驗收，驗收合格后方可進行下道工序施工。
6）嚴格按圖紙、施工規(guī)范要求施工，及時進行技術復核。
7）組織實施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反饋。
項目部施工員安全生產崗位責任制
1）按照安全保證計劃要求，貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，加強現場施工人員的安全管理，對施工現場全過程進行控制。
2）正確處理好生產和安全的關系，每月定期組織現場人員對施工現場進行安全檢查。對查出的問題或上級檢查出的問題要迅速落實整改，做到“三定”，消除事故隱患。
3）根據工程項目特點，組織并參與安全技術交底，并做好交底記錄的歸檔工作。
4）督促分包單位做好各種設施及電氣機械設備的驗收掛牌工作，嚴禁使用未經驗收或驗收不合格的設施、設備，要對重要設施部位進行監(jiān)督檢查。
5）動用明火作業(yè)時，應分級辦理有關審批手續(xù)，在實施過程中要加以監(jiān)督檢查。
6）對分包單位施工前要進行遵章守紀教育，對遵章守紀的要給予表揚，違反安全操作規(guī)程和制度的，要及時批評教育，對屢教不改的施工單位或個人，必要時可強制停止其操作或上報上級作停產整頓處理。
10）發(fā)生重大傷亡事故時，應立即保護事故現場，組織搶救，并及時向上級部門匯報，按照“四不放過”的原則做好各項工作。
工作計劃具體措施篇三
全面貫徹落實國家和省、市安全生產工作會議精神，以提高安全生產執(zhí)法質量和效力、弘揚安全文化、夯實安全基礎、構建長效機制等為重點，為我市商務系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現全年安全生產目標做好各項工作。
一、總體要求和目標任務
全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產責任制，以“加強基礎工作、加強專項整治、加強監(jiān)督管理”為抓手，深入開展“安全生產執(zhí)法、安全隱患排查、安全宣傳教育”行動，切實加強安全生產法制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍建設，嚴厲打擊安全生產違法違章行為，著力遏制安全生產事故發(fā)生，確保全市商務系統(tǒng)安全生產無事故發(fā)生，杜絕重、特大安全生產事故，推動安全生產持續(xù)穩(wěn)定好轉，堅決實現安全生產各項控制指標，促進全市商務工作又好又快發(fā)展。
二、重點工作
（一）加強對安全生產工作的領導，做到組織落實。
商務局成立“海陽市商務局安全生產工作領導小組”，主要負責安全生產管理。組長：于大永，負責商務局安全生產的全面工作；副組長五人，于向東：負責信訪穩(wěn)定工作中及分管科室安全生產工作；程佩榮：負責外貿企業(yè)及分管科室安全生產工作；馬進京：負責生豬屠宰企業(yè)及分管科室的安全生產工作；孫培美：負責商場、超市及分管科室的安全生產工作；王炳廣：負責外資、外經企業(yè)及分管科室安全生產工作。領導小組成員：范向東、趙睿明、李麗、姜華敏、董海周。
1、層層簽定責任狀；
2、制定安全生產實施方案，成立領導小組；
3、制定安全生產應急預案，設立工作小組；
4、定期召開專題工作會議，有部署有檢查；
5、企業(yè)定期進行自查、自糾；局采取多種措施督查；
6、按時按要求完成安全生產工作的其他任務；
（二）強化安全生產責任制。
一是要建立健全并嚴格落實安全生產“一崗雙責”制。主要負責人是安全生產工作的第一責任人，對安全生產工作負全面領導責任；其他負責人對分管范圍內的安全生產工作負直接領導責任。各科室要堅持安全發(fā)展理念，強化責任意識。各科室的分管負責人，要就分管范圍內的安全生產工作向主要負責人簽訂責任狀，對工作不力、措施不實，甚至造成重大損失或引發(fā)事故的，要按照“一崗雙責”的要求，依法嚴肅追究相關人員的責任。二是要嚴格事故調查處理和責任追究。要依法依紀嚴肅查處瞞報事故，監(jiān)管不到位的，還要給予嚴肅的黨紀、政紀處分。要加大未遂事故、受傷事故的查處力度。事故查處和責任追究過程中，不僅要查清事故原因，追究事故直接責任人的責任，還要根據事故的性質，按照有關法律法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究企業(yè)負責人和投資人的責任，促進企業(yè)主體責任落實到位。
（三）深入推進安全生產工作，強化安全生產工作措施。
1、深入開展安全生產執(zhí)法監(jiān)管行動。一是要有計劃、有重點開展執(zhí)法監(jiān)管行動。要按照各級有關部門對安全生產工作的指示精神，制定切實可行的執(zhí)法監(jiān)管行動實施計劃，做到年度有安排，有執(zhí)法監(jiān)管重點和具體工作部署，確保執(zhí)法監(jiān)管工作常抓不懈，扎實推進。要以打擊非法違法、違規(guī)違章生產為重點，根據行業(yè)等方面的特點，有針對性地組織開展專項執(zhí)法監(jiān)督行動，集中力量解決本系統(tǒng)的重大問題。二是要加強執(zhí)法監(jiān)督行動的組織領導。要按照生產經營單位的隸屬關系，完善和落實屬地監(jiān)管、分級監(jiān)管、逐級考核的執(zhí)法監(jiān)管體制和機制，強化對安全生產工作的組織領導。三是要切實提高執(zhí)法效能。要創(chuàng)新督查方式，開展集中執(zhí)法、交叉執(zhí)法等行之有效的措施，形成聲勢大、效率高、震懾力強的執(zhí)法行動，使執(zhí)法行動取得成效。要嚴格處罰措施，對非法違法生產經營單位，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締。
2、深入開展安全生產治理行動。一是確保隱患治理資金投入。要建立安全隱患治理基金，專項用于隱患排查、評估和治理引導。要抓好安全生產治理行動資金的落實，加強政策引導，促進企業(yè)加大投入力度。二是強化隱患治理措施。要進一步完善隱患治理臺賬，明確重點，嚴格責任，形成合力。要加強跟蹤監(jiān)控，促進企業(yè)自查自改，抓好整改落實。要著眼長遠，標本兼治，建立完善的長效機制。對重大隱患的整改，明確整改責任，確保限期整改。三是要切實解決高危行業(yè)和領域的重大問題。要抓住高危行業(yè)領域這個重點，通過安全生產治理行動，加強?；髽I(yè)高危工藝的現場監(jiān)管；落實重大公共消防安全隱患的整改措施，切實增強安全生產保障能力。
3、深入開展安全生產宣傳教育行動。一是著力提高全民安全意識。要通過各種途徑、方式和手段，加強安全生產法律法規(guī)、方針政策、工作部署、典型經驗、基本知識等的宣傳工作，切實提高安全生產工作的社會認知度，真正使安全生產成為人人參與、齊抓共管的工作。要認真組織開展“安全生產月”等重大宣傳教育活動，通過安全宣傳教育下基層，安全生產法律法規(guī)下基層，安全文化下基層，安全科技下基層，安全宣傳教育示范企業(yè)建設等靈活多樣的方式，加大安全宣傳教育力度。二是要積極推進企業(yè)安全質量標準化建設。要通過強有力的安全宣傳教育和培訓工作，把提高企業(yè)本質安全水平擺到重要位置上來，積極指導、督促企業(yè)健全完善崗位責任制、安全操作規(guī)程、安全生產檢查制度和培訓制度等規(guī)定，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程規(guī)范操作。督促企業(yè)按規(guī)定足額提取安全費用，保障企業(yè)安全生產的投入，配備防護用品，加強技術改造，更新實施設備，努力改善企業(yè)安全生產基礎條件。三是要切實提高從業(yè)人員的安全技能。要促進企業(yè)加強從業(yè)人員業(yè)務、技術的培訓，組織開展從業(yè)人員安全技術培訓示范企業(yè)建設，調動企業(yè)加強業(yè)務技術培訓的積極性。特別是對新上崗的從業(yè)人員，必須進行崗前培訓，達到崗位安全業(yè)務素質方可上崗；關鍵崗位和特殊工種從業(yè)人員，必須通過嚴格考試、考核，持證上崗。
工作計劃具體措施篇四
組 長：李建有 (礦 長)
副組長：顧明強(總工程師)、張明忠（安全副礦長）、王文剛(生產副礦長)、 張遠楊（機電副礦長）
成 員：唐君毯、查登平、吳國松、方永、段雪飛、車時文、肖亞平、
方衛(wèi)、杜培龍、趙興用、劉樂勝、譚帥、劉偉興、李磊、李金權、
唐興慶、金為龍、唐君留、楊文超、王曾云、張紹飛、車加勝、
王平林、李現澤、高飛
（一）綜采工作面
1、恢復生產前，由安全科組織有關人員對工作面及通風系統(tǒng)進行全面檢查，檢查內容包括：工作面支架（操作手把歸零）、煤壁、頂板、上下出口、兩道超前支護以及工作面管路等，確認具備安全生產條件時，方可進行生產。
2、對工作面所有的設備進行一次全面大檢查，并由專職電工對所有設備進行一次絕緣阻值測試，礦專業(yè)科室對電氣設備失爆情況進行全面檢查，杜絕失爆；恢復生產時，由瓦檢員負責檢查瓦斯情況，當瓦斯?jié)舛确€(wěn)定在0.8%以下時，方可恢復送電；在恢復生產時，送電必須嚴格執(zhí)行停送電制度，并請示調度室同意，并由隊長和電工按《操作規(guī)程》檢查后方可送電。
3、以上工作結束后，對運巷皮帶、轉載機、溜子、采煤機、泵站及液壓系統(tǒng)試運轉10-20分鐘，并認真觀察運行情況，確認運行情況良好后，方可恢復正常生產。
4、對支架、采煤機、各轉載點灑水、降塵系統(tǒng)進行全面檢查，確保噴霧降塵系統(tǒng)齊全完好。
5、采煤工作面恢復生產后，保持正常推進，防止采空區(qū)氧化帶聚熱自燃。
（二）掘進工作面
1、恢復掘進前，由安全科組織有關人員對工作面及通風系統(tǒng)進行全面檢查。首先，由外向里檢查支護及變形情況，發(fā)現問題，及時處理。
2、對工作面所有的設備進行一次全面大檢查，并派專職電工對所有設備進行一次絕緣電阻測試，杜絕失爆；同時，由瓦檢員負責檢查瓦斯情況，當瓦斯?jié)舛确€(wěn)定在0.8%以下時，方可恢復送電；在恢復生產時，送電必須請示調度室同意，并由隊長和電工按《操作規(guī)程》檢查后方可送電。
4、恢復掘進前，對各轉載點灑水、降塵系統(tǒng)進行全面檢查，確保噴霧降塵系統(tǒng)齊全完好。
要求各采掘隊、機電隊、運輸隊、通風隊嚴格按該安全技術措施貫徹執(zhí)行，否則嚴格按照質量標準化考核標準進行考核。
一、基本情況
長溝煤礦自2017年12月26日停產至今，經礦研究決定自2017年1月28日起全礦恢復生產。
二、復產措施
為確保復后的安全生產，復產期間采取安全措施如下：
三、開工前守則
(一)規(guī)程的學習和考試
1、凡參加施工的人員，必須學習該項工程的施工作業(yè)規(guī)程或安全技術措施，要學懂弄通。尤其要熟悉工程的規(guī)格質量、施工方法、安全措施和避災路線，沒學習者不得施工。
2、參加施工作業(yè)規(guī)程或安全技術措施學習的每個人員，都要在該作業(yè)規(guī)程或措施的學習貫 徹記錄表內簽字或蓋章。
3、參加施工的每個干部和工人，對其工作地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施學習后，還要參加考試，不及格者要補考及格后才能參加施工。
(二)掘進工作面開工前的檢查與準備工作
1、復產前準備好所用的工具。如鎬、錘、鋸、錛、釬子、釬頭、鉆頭、锨等，并檢查這些工具是否銳利、牢固、可靠。
2、檢查工作范圍內的頂板支架是否完好。如發(fā)現支架損壞等不安全因素，要先處理好后再干其它工作。
3、檢查工作面的通風情況。風筒口距迎頭的距離是否超過規(guī)定（不大于5米），觀看瓦斯檢查記錄牌，沼氣、二氧化碳、溫度是否符合標準規(guī)定。如超過規(guī)定，應立即停止作業(yè)并匯報調度室，采取措施處理。
4、檢查掘進工作面雙風機雙電源供風運行正常，能夠實現安全可靠切換。
5、檢查迎頭空頂距是否超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定。如超過規(guī)定，應立即采取臨時支護。
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工作計劃具體措施篇五
一、所有食品外包裝袋上有商標及qs或“sc”、廠名廠址、電話號碼、營養(yǎng)含量表、執(zhí)行標準，生產合格證（生產日期、保質期）隨貨同行。包裝袋材料采用無毒無害材料制作。
二、按月分批次為學校供并且每月不少于倆次。學校食堂的食品進貨檢查驗收，審驗供貨方的經營資格（包括：食品流通許可證、食品生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等），驗明食品合格證明和食品標識，甲方可索取觀看相關票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經營場所醒目位置懸掛《營業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關法定證照。保持經營場所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉庫有完善的防投毒設施，門窗安裝有防盜門窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗或者檢疫的食品，查驗其有效檢驗檢疫證明，未經檢驗檢疫不進貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理、按照食品標簽標示的警示標志，警示說明或者注意事項的要求銷售。
八、食品儲放區(qū)每周進行滅鼠，殺蟲，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲放區(qū)會定時進行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項檢測與操作。
工作計劃具體措施篇六
如何保證學習計劃更好的落實
計劃中的“一線”，主要指那些常規(guī)學習活動，如預習、聽講、復習、作業(yè)等，目的是完成老師布置的學習任務，消化所學知識。計劃中的“二線”，指自己安排的學習活動，目的是提高深造，如參加課外學習小組等。老師指出：“一線”是“二線”的基礎，“一線”抓得好，就可以騰出更多的時間去抓“二線”?！岸€”任務如果完成得好，可以使自己的學習優(yōu)勢或特長進一步發(fā)展起來，學習的自由度就會逐漸增大，主動的學習局面就有可能形成。這是高水平計劃應該具有的內容。
2.及時檢查并修訂計劃
生活和學習應該形成規(guī)律，但也不可能像機械運動那樣，周而復始，一成不變。當計劃執(zhí)行到一個階段以后，就應該檢查一下學習的效果，并對原計劃中不適宜的地方進行調整。
只有通過檢查，才能發(fā)現問題，明確哪些地方需要修改，哪些地方需要補充，從而對原計劃進行科學而合理的調整。一個新的更適合自己的學習計劃，將會使你今后的學習更加有效！
效果如何？沒完成計劃的原因是什么？什么地方安排太緊？哪些環(huán)節(jié)安排輕松？等等。通過檢查后，再修訂計劃，改變不科學、不合理的地方。
下面老師就為大家介紹一個高效錦囊，希望對有需要的同學有所幫助 在安排好宏觀的學習計劃后，還有必要根據自己的作息時間擬定一份具體的時間表，安排自己每天的學習。
安排時間表的時候要注意結合自己的實際。如果你的興奮點在白天的話，就可以多安排一些白天時間來學習，晚上多安排一點時間來休息；如果是“夜貓子”，就可以晚上多安排一些學習時間，中午安排一些時間來休息。例如你可以每天早上六點起床，晚上約十一點半就寢，這段時間除上課、休息等耗時外，還有六個多小時的時間可供自學。加以合理安排，是相當可觀的。
趙莊小學教師業(yè)務學習計劃
（2013—2014年度第二學期）
一、學習目標
1、采用自學與交流學習相結合的方式，確保學習時間及效果。在學校統(tǒng)一安排的理論學習時間（每周三下午），每次學習結束后，要進行討論，記好筆記。2、舉辦講座、教學沙龍等活動，圍繞研究專題，結合教學實際問題進行專題研討活動。
3、要求每位教師在自己的教學實踐中，要緊緊圍繞相關問題，進行探索、總結，及時撰寫教學隨筆、案例分析、經驗總結、整理個案。 4、開展讀書活動，利用讀書匯報交流、讀書沙龍等形式對讀書情況進行指導和檢查。
5、加強業(yè)務學習活動考評。學校主要從查學習筆記、學習體會交流、活動參與等方面，定期進行檢查，并由負責人員寫出評語，每學期期末綜合評比。
四、業(yè)務學習具體內容 2
工作計劃：
一、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度 2014年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日?？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
二、人事管理方面 (1)人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統(tǒng)計分析還不夠細致，將在2014年更加細致，更加科學的統(tǒng)計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統(tǒng)計;以“上了一周班離職”為標準統(tǒng)計;以試用期未滿離職為標準統(tǒng)計;以部門劃分為標準統(tǒng)計;更加全面的科學的分析人員流動情況。(2)、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于2014年全公司推進全勤獎福利工作。紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
三、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據北京地區(qū)目前的現狀，2014年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
四、培訓與開發(fā)
3、嚴格施行考核結果反饋和應用(績效面談及成績薪酬掛鉤);
本部門2014年需要做好以下工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。
六、銷售任務
1、學習產品相關知識，熟悉安裝流程。
2、向銷售部領導和老員工學習先進的產品推廣經驗。
3、向公司領導申請參加2014年山西和河北的熱計量展會，以獲得此片區(qū)推廣的熱計量產品信息及競爭對手的相關信息。
4、了解該地區(qū)的熱計量政策，有針對性的到一線去開發(fā)代理商，做好產品推廣工作。
5、及時向領導匯報工作進展情況。
學習計劃：
一、學習目標
提高自身理論水平，加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進 一步。
二、學習時間
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。2、周六、周日，學習3個小時。
工作計劃具體措施篇七
一、施工單位的安全責任小組，負責現場的安全保障工作。
二、在施工現場道路兩端50米處豎立具有反光功能的警示牌一個，警示語為“前面施工，車輛慢行，注意安全”。
三、根據施工現場條件，用紅色窄條布標設立警示工作區(qū)，提醒過往行人和車輛注意安全。
四、在警示區(qū)和兩端，安全小組成員應及時指揮車輛通行，避免交通擁堵，影響交通。
五、對過往行人應勸離施工區(qū)域或繞行，以免帶來不必要的意外傷害。
六、如因施工原因或車流量高峰期，造成交通擁堵，應及時停工，先保證交通順利，避開交通高峰然后再施工。
七、如發(fā)生擁堵或其它造成現場混亂情況，應及時向交-警或警察報警，避免事態(tài)擴大造成不良后果。
組長： 聯系電話：
施工： 聯系電話：
裝飾裝潢制作中心 年 月 日
第一節(jié) 交通標志設置
一、交通標志的設置原則
交通標志應設置在操作人員和施工人員容易看到，并能準確判讀的醒目位置。根據施工需要設置采用反光、發(fā)光標志。
二、交通標志牌的設置、維護
1、按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》規(guī)定擺放標志、標牌。
2、在進行交通轉換前，首先將預封閉區(qū)段起訖樁號、方位上報路政、交-警等部門，并呈報施工審批表提請路政交-警審批。
3、嚴格按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》及有關規(guī)定規(guī)范設置各種標志、標牌。擺放標志牌時，順著車流方向進行擺放；拆收標志牌時，逆著車流方向進行回收。
4、在施工作業(yè)期間由專職安全員對設置的安全標志牌等24小時做巡回檢查，發(fā)現標志牌有轉向、倒伏、缺損現象，應及時的扶正、更換、增添。
三、交通標志的設置方案
1、由于隴西立交樞紐交通流量大，安裝及拆除施工時會影響高速公路的正常運營。為確保安全、快速施工，在路政、交-警、養(yǎng)護部門的指導下進行擺放道路交通標志，制定有效的交通管制措施。道路保暢設施配置詳見附圖。
2、交通標志的設立需征得省路政部門、交-警以及合徐高速公路管理處批準后，方可實施。各種交通標識的制作，委托本行業(yè)專業(yè)的廠家制作，必須滿足國家標準要求，正式使用前，報請交-警及路政等上級管理部門驗收。
（1）、按高速公路交通管理部門批準的地點、時間、范圍占用。施工機械嚴格在封閉施工區(qū)域進行，不得侵占高速公路行車道。
主要的交通標志和警示設施
（3）、錐形標放置不得超出行車道標線，間距準確，擺放順直。 （6）、使用帶有夜間反光膜的錐形標，以保證夜間行車的安全。 （7）、始終保持2名以上專職的交通協(xié)管員，對施工區(qū)沿線的標識牌、導向墩進行檢查維護，遇有破損的及時更換，掌握沿線安全情況，對非正常的情況及時上報安全領導小組人員。
五、詳細的施工區(qū)域內的交通標志設置及放置，委托專業(yè)的廠家完成，并指導施工單位放置，設置結束后，報請交-警和路政部門驗收，合格后，方可投入正常使用。
一、各級交通及施工安全責任人通訊錄
1、組 長：曹 勇13855119105
2、副 組 長：周建鋒13865922567
3、技術負責人：劉 斌
4、施 工 隊長：張友國
二、各級安全生產人員職責
1、安全領導小組組長：
（1）、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
（2）、認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，項目經理是本項目部安全生產管理的第一責任人。
（3）、制定和執(zhí)行安全生產管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，確保安全生產措施費用的有效使用。
（4）、嚴格執(zhí)行安全生產技術方案的審批和施工安全技術交底制度。
（5）、工程施工前，組織項目管理的技術人員就有關安全技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員交底，并由雙方簽字確認；施工中，定期或不定期組織進行安全生產檢查，針對可能產生的安全隱患制定相應預防措施。
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工作計劃具體措施篇八
崗位服務職責
1、經常深入現場了解車輛調度，操作規(guī)程，運輸設備的使用和維修情況，發(fā)現問題及時解決和糾正，并向領導反映或匯報，特殊情況立即向上匯報。
2、搞好運輸安全工作，充分利用新技術、新裝備，改善運輸環(huán)境，提高運輸效率。
3、管理分流、專線和前臺的工作，帶領下屬員工積極做好本職工作，確保經營目標正常、有序完成。
4、管理貨源匯總、配送、貨物倉儲、車輛調度和車輛跟蹤等。
5、編制和執(zhí)行貨運及相關規(guī)章制度。規(guī)劃運輸線路，控制運輸成本，規(guī)范運輸流程。
6、協(xié)調分流、專線之間的工作，確保貨物有序、安全地送達到客戶手中。
服務規(guī)范
1、嚴格履行自己的工作，及時安排司機跟車發(fā)貨，遵守貨場規(guī)章制度，和客戶的經辦人做好貨物數量的清點及手續(xù)的辦理，每周做一次工作總結。
2、車輛的選擇。不同的貨物用不同的車型，保證所派車輛狀況良好、干凈整潔。
3、駕駛員車速的控制。根據不同的貨物，不同的情況，不同的車輛來控制車速。原則上每部車上至少有兩個司機，既保證預定到達時間，又保證控制正常車速，保證貨物的安全。
4、貨物的遮蓋、防護、固定措施及其他方面。每部車上都有篷布、繩索。根據不同產品的結構、性質，準備鋼絲繩、防盜鐵絲網。貨物裝載完畢后，全部加封專用的封條方可出車。
5、駕駛員的行為表現。司機負責自己的本職工作，在裝貨場地應嚴格遵守貨場規(guī)章制度，不隨處走動、不抽煙。遇到難以解決的問題，及時通知負責人。
6、貨物的到達。普通貨物到達時，司機會提前半天通知收貨方，不便人工裝卸的貨物，會提前一天告知收貨方。
事故處理制度
事故處理必須堅持“四不放過”的原則：
1、事故原因未查清不放過。
2、肇事者未經教育和處理不放過。
3、沒有整改措施不放過。
4、肇事人、責任人未進行責任追究的不放過。責任事故經濟賠償與處罰：
1、違章作業(yè)造成的人身傷害或其它事故，經濟損失由負責人承擔。
2、違章、違規(guī)，或責任心不強造成撒漏，影響市容環(huán)境衛(wèi)生等，當事人負責主要責任。造成的罰款，由當事人承擔。
3、交通事故處罰標準，不論事故大小，事故責任人不發(fā)當年安全獎。
4、駕駛員因違章駕駛駕駛證被扣，因違章發(fā)生事故，在調查和待處理期間，按待崗處理。
(蓋章)簽字：日期：