2020陜西省延安市事業(yè)單位招聘公告【684人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間。2020年6月18日09:00至18:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和數(shù)量
本次面向全國范圍引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才，招聘范圍為全市事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位，共招聘引進(jìn)684人，其中縣(市、區(qū))招聘200人、市直招聘251人、延安新區(qū)管理委員會(huì)所屬學(xué)校(幼兒園)招聘233人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘崗位詳見附件1、附件2。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.985、211高校全日制本科畢業(yè)生;
2.獲得碩士學(xué)位及以上學(xué)位的緊缺人才;
3.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次及緊缺人才。
符合上述條件之一者均可報(bào)名應(yīng)聘。
延安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4.至發(fā)布公告之日年滿18周歲以上，具有985、211高校全日制本科學(xué)歷、碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡為35周歲及以下(1984年6月12日至2002年6月12日期間出生);取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為40周歲及以下(1979年6月12日之后出生);博士研究生和取得正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為45周歲及以下(1974年6月12日之后出生);
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能等資格條件。
(三)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾受過刑事處罰的;
2.未解除行政處分的;
3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;
4.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的;
7.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合應(yīng)聘的情形。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名與資格初審、面試(專業(yè)技能測(cè)試)或考察考核、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2020年6月12日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安黨建網(wǎng)站(www.yadj.gov.cn)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告，同時(shí)在延安日?qǐng)?bào)、延安電視臺(tái)發(fā)布消息。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審。
1.報(bào)名地點(diǎn)：2020年高校畢業(yè)生暨緊缺人才專場招聘會(huì)場(陜西省體育場)。
2.報(bào)名時(shí)間。2020年6月18日09:00至18:00。
3.資格審查時(shí)間。2020年6月18日09:00至18:00。
資格審查由各縣(市、區(qū))、市直各部門組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須持報(bào)考崗位所需相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件交審核人員留存。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括考察、資格復(fù)審、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)考試安排
由各縣(市、區(qū))、市直各部門組織實(shí)施?？刹扇∶嬖?專業(yè)技能測(cè)試)或考察、考核方式進(jìn)行。對(duì)招聘引進(jìn)崗位應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，也可通過統(tǒng)一組織筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)等程序進(jìn)行。
延安新區(qū)管理委員會(huì)所屬學(xué)校(幼兒園)教師招聘采取筆試、面試(說課、試講)的方式進(jìn)行。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績或考察考核排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作由各縣(市、區(qū))、市直各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由各縣(市、區(qū))、市直各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。
(六)資格復(fù)審與公示
各縣(市、區(qū))、市直各部門將考察合格人員按照歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)以下情形導(dǎo)致公開招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
①資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;
②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;
③自愿放棄的;
④因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。
公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)辦理招聘手續(xù)
公示期滿后，由市委組織部、市人社局發(fā)布人才招聘結(jié)果和招聘通知書。由用人單位與招聘人才簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。
試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、招聘人才待遇
1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》的通知(延市辦發(fā)〔2017〕1號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)于招聘副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號(hào))規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用，實(shí)行“人在崗留，人走崗收”。
3.被聘用人員在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
4.被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂至少五年的聘用合同，聘用期內(nèi)不得申請(qǐng)解聘或調(diào)離。確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時(shí)獎(jiǎng)金。
六、有關(guān)要求
1.本次公開招聘相關(guān)事項(xiàng)均在延安市政府門戶網(wǎng)站、延安黨建網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打招聘崗位咨詢電話。
咨詢電話：
市委組織部(干部調(diào)配科)：0911—7090835
市人社局(事業(yè)單位人事管理科)：0911—7090652
點(diǎn)擊下載>>>
招聘高層次緊缺特殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xlsx
殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xlsx
招聘教師崗位需求計(jì)劃表.xls
2020年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表.xlsx
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和數(shù)量
本次面向全國范圍引進(jìn)高層次緊缺專業(yè)人才，招聘范圍為全市事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位，共招聘引進(jìn)684人，其中縣(市、區(qū))招聘200人、市直招聘251人、延安新區(qū)管理委員會(huì)所屬學(xué)校(幼兒園)招聘233人。工勤崗位不在招聘范圍。具體招聘崗位詳見附件1、附件2。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.985、211高校全日制本科畢業(yè)生;
2.獲得碩士學(xué)位及以上學(xué)位的緊缺人才;
3.副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次及緊缺人才。
符合上述條件之一者均可報(bào)名應(yīng)聘。
延安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員不在招聘范圍內(nèi)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
4.至發(fā)布公告之日年滿18周歲以上，具有985、211高校全日制本科學(xué)歷、碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡為35周歲及以下(1984年6月12日至2002年6月12日期間出生);取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為40周歲及以下(1979年6月12日之后出生);博士研究生和取得正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡為45周歲及以下(1974年6月12日之后出生);
5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能等資格條件。
(三)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾受過刑事處罰的;
2.未解除行政處分的;
3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的;
4.按照中省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;
5.失信被執(zhí)行人員;
6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的;
7.法律、法規(guī)及國家政策規(guī)定其他不符合應(yīng)聘的情形。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘，按照統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名與資格初審、面試(專業(yè)技能測(cè)試)或考察考核、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
2020年6月12日在延安市人民政府門戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安黨建網(wǎng)站(www.yadj.gov.cn)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告，同時(shí)在延安日?qǐng)?bào)、延安電視臺(tái)發(fā)布消息。
(二)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名和資格初審。
1.報(bào)名地點(diǎn)：2020年高校畢業(yè)生暨緊缺人才專場招聘會(huì)場(陜西省體育場)。
2.報(bào)名時(shí)間。2020年6月18日09:00至18:00。
3.資格審查時(shí)間。2020年6月18日09:00至18:00。
資格審查由各縣(市、區(qū))、市直各部門組織實(shí)施。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須持報(bào)考崗位所需相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件交審核人員留存。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門同意。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審，也包括考察、資格復(fù)審、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
(三)考試安排
由各縣(市、區(qū))、市直各部門組織實(shí)施?？刹扇∶嬖?專業(yè)技能測(cè)試)或考察、考核方式進(jìn)行。對(duì)招聘引進(jìn)崗位應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，也可通過統(tǒng)一組織筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)等程序進(jìn)行。
延安新區(qū)管理委員會(huì)所屬學(xué)校(幼兒園)教師招聘采取筆試、面試(說課、試講)的方式進(jìn)行。
(四)體檢
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績或考察考核排序由高到低確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作由各縣(市、區(qū))、市直各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由各縣(市、區(qū))、市直各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及違法違紀(jì)行為等。
(六)資格復(fù)審與公示
各縣(市、區(qū))、市直各部門將考察合格人員按照歸口分別報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)以下情形導(dǎo)致公開招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
①資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;
②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;
③自愿放棄的;
④因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。
公示期滿后形成的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)辦理招聘手續(xù)
公示期滿后，由市委組織部、市人社局發(fā)布人才招聘結(jié)果和招聘通知書。由用人單位與招聘人才簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消招聘資格。
試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、招聘人才待遇
1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《延安市引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》的通知(延市辦發(fā)〔2017〕1號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)于招聘副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《延安市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(延市辦發(fā)〔2007〕26號(hào))規(guī)定，單位有空缺崗位的按崗聘用，無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設(shè)置“特設(shè)崗位”予以聘用，實(shí)行“人在崗留，人走崗收”。
3.被聘用人員在申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)，5年內(nèi)不受空缺崗位限制。
4.被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂至少五年的聘用合同，聘用期內(nèi)不得申請(qǐng)解聘或調(diào)離。確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時(shí)獎(jiǎng)金。
六、有關(guān)要求
1.本次公開招聘相關(guān)事項(xiàng)均在延安市政府門戶網(wǎng)站、延安黨建網(wǎng)站、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)填寫本人的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打招聘崗位咨詢電話。
咨詢電話：
市委組織部(干部調(diào)配科)：0911—7090835
市人社局(事業(yè)單位人事管理科)：0911—7090652
點(diǎn)擊下載>>>
招聘高層次緊缺特殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xlsx
殊專業(yè)人才崗位需求計(jì)劃表.xlsx
招聘教師崗位需求計(jì)劃表.xls
2020年延安市事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺特殊專業(yè)人才報(bào)名表.xlsx