2019江西省新余市事業(yè)單位招聘公告【36人】

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2019江西省新余市事業(yè)單位招聘公告【36人】已發(fā)布,網(wǎng)上報名時間:2020年1月2日09:00至2020年1月4日17:00。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘基本條件
    1.具有中華人民共和國國藉;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治素質(zhì)合格;
    3.具有良好的品行;
    4.具有招聘崗位所需的資格條件要求;
    5.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.符合招聘崗位所需的其他條件。
    二、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件
    (一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報名職位代碼):詳見《2019年新余市部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才崗位信息表》(見附件1)。
    (二)專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)為準。
    (三)有下列情況之一者,不得報考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
    2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    3.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;
    4報考時已在新余市及所轄縣區(qū)各類單位全職工作的人員;
    5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。
    (四)其他
    1.此次招聘對象含2020年應(yīng)屆生。
    2.年齡截止計算時間:2019年12月31日(含12月31日)。
    三、招聘組織
    由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市委編辦、新余市委人才辦、用人單位及其主管部門共同參與,新余市紀委監(jiān)察委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
    四、招聘程序及方式
    (一)報名(采取網(wǎng)上報名方式進行)
    1.網(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審,請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每人僅限報考一個崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。
    2.網(wǎng)上報名時間:2020年1月2日09:00至2020年1月4日17:00。
    3.網(wǎng)上報名程序:應(yīng)聘考生在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄“新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交相關(guān)信息。
    4考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,在報名截止結(jié)束前確認打印報名表,否則報名無效。
    (二)資格審查
    1.資格審查時間:2020年1月9日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期視為自動放棄)。
    2.資格審查地點:江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。
    3.資格審查須提供的材料(應(yīng)聘者須提供資格審查所需材料原件,并同時準備復(fù)印件一式三份,按以下順序裝訂成冊):
    (1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、個人簡歷等招聘崗位要求所需的相關(guān)證書,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;
    (2)在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;
    (3)近期正面免冠1寸照片2張。
    (三)確定面試人選。報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查結(jié)束后,通過資格審查人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過審查人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,可進行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。
    (四)領(lǐng)取面試通知單
    1.結(jié)構(gòu)化面試領(lǐng)取時間:2020年1月10日上午09:00—12:00。
    2.專業(yè)測試、試講面試領(lǐng)取時間:2020年1月17日上午09:00—12:00。
    3.領(lǐng)取地點:江西省新余市人力資源和社會保障局12樓1207室。
    (五)面試。
    1.結(jié)構(gòu)化面試日期
    (1)結(jié)構(gòu)化面試:2020年1月11日。
    (2)專業(yè)測試面試(市農(nóng)村環(huán)保能源站崗位):2020年1月18日。
    (3)試講面試(渝水一中崗位):2020年1月18日。
    2.面試地點:見面試準考證。
    3.面試形式
    (1)結(jié)構(gòu)化面試
    ①結(jié)構(gòu)化面試時間:12分鐘。
    ②結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容:通過面試考察應(yīng)聘者綜合知識,了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動機、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)等。
    ③結(jié)構(gòu)化面試分值:100分。
    ④結(jié)構(gòu)化面試程序
    (a)報到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月11日上午8:30前到達結(jié)構(gòu)化面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。逾期未到者視為自動放棄結(jié)構(gòu)化面試資格。
    (b)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加結(jié)構(gòu)化面試順序。
    (c)面試??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入結(jié)構(gòu)化面試室答題。
    (2)專業(yè)測試面試
    ①專業(yè)測試面試時間:15分鐘。
    ②專業(yè)測試面試內(nèi)容:農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、土壤污染修復(fù)治理、土壤肥料、植物營養(yǎng)等知識。
    ③專業(yè)測試面試分值:100分。
    ④專業(yè)測試面試程序
    (a)報到、候考。參加專業(yè)測試面試考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月18日上午8:30前到達專業(yè)測試面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。逾期未到者視為自動放棄專業(yè)測試面試資格。
    (b)抽簽。參加專業(yè)測試面試考生須進行抽簽并按序號確定參加專業(yè)測試面試順序。
    (c)面試??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入專業(yè)測試面試室答題。
    (3)試講
    ①試講時間:10分鐘。
    ②試講內(nèi)容:高中生物、地理教師崗位試講教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①。
    ③試講分值:100分。
    ④試講程序
    (a)報到、候考。參加試講面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月18日上午8:30前到達試講面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。逾期未到者視為自動放棄試講面試資格。
    (b)抽簽。先抽簽決定學(xué)科試講順序,再分學(xué)科決定應(yīng)試人員試講順序。
    (c)備課。按順序進入備課室備課40分鐘。
    (d)試講??忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進入說課室后板書課題并試講。
    (六)確定擬聘用人員:由考評組進行綜合評議,對考生進行評議,打出面試分值,按高分到低分進行排序,提出擬聘人員意見。如果出現(xiàn)擬聘人員面試分數(shù)相同情況,則需進行加試,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。
    面試程序結(jié)束后,所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
    五、聘用程序與管理
    (一)資格復(fù)審。資格復(fù)審(時間、地點另定),資格復(fù)審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不予遞補。
    (二)體檢。擬聘用人員資格復(fù)審合格后進行體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、聘用資格。
    (三)公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后,招聘單位提出擬聘用人員名單,按規(guī)定程序在新余市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。
    (四)聘用管理。公示期滿,由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
    六、其他
    1、招聘資格審查工作貫穿整個招聘過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。
    2、面試考生如有需要,新余市委人才辦可提供人才驛站(定點酒店)免費住宿三晚。聯(lián)系電話:0790-6429227
    本公告由新余市人力資源和社會保障局辦公室負責(zé)解釋。
    聯(lián)系電話:0790-6736011
    
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