“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇一
1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)
學(xué)生會(huì)主席：（1）負(fù)責(zé)主持學(xué)生會(huì)的全面工作，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。
（2）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集校學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、院學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集院學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議（以下其他部門工作流程相同）。傳達(dá)學(xué)校有關(guān)會(huì)議精神，布置相關(guān)學(xué)生工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。督促、檢查、幫助各部做好工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)自身的思想建設(shè)和組織建設(shè)；負(fù)責(zé)組織主要學(xué)生干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（4）要對(duì)直屬學(xué)生會(huì)和黨總支、團(tuán)委負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。（5）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查校學(xué)生會(huì)、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作執(zhí)行情況；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查院學(xué)生會(huì)、班委會(huì)的工作情況，并監(jiān)督做好相關(guān)工作。
（6）分管本級(jí)秘書長(zhǎng)、紀(jì)檢部，做好指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)工作。學(xué)生會(huì)副主席：（1）在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席作好學(xué)生會(huì)日常工作。
（2）明確責(zé)任分工，抓好分管部門的工作，指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門工作的開展和實(shí)施情況。學(xué)生會(huì)副主席各分管3個(gè)部門，一位分管生活部、宣傳部、公關(guān)部；一位分管體育部、文娛部、學(xué)習(xí)部。
（3）當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門反映情況。
2.學(xué)生會(huì)秘書處工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部之間的工作關(guān)系。
（2）負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、備品的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的使用管理，及學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)各部工作及對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核登記工作及向有關(guān)部門介紹學(xué)生會(huì)成員的工作情況及表現(xiàn)。
（4）負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)搞好階段性工作布局。
（5）在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。（6）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件（含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通知、信函等）起草、打印、發(fā)送。
（7）以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告等。
（8）負(fù)責(zé)匯總各分院（班級(jí)）集體活動(dòng)在學(xué)生會(huì)各部的評(píng)比情況，并按時(shí)向全校公布。
3.學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作職責(zé)
（1）營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的聯(lián)系，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)學(xué)習(xí)委員會(huì)議，聽取學(xué)生在學(xué)習(xí)上的意見和要求，及時(shí)反映給有關(guān)部門和教師，促進(jìn)學(xué)校
教學(xué)
工作和教學(xué)方法的改進(jìn)，解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的困難；負(fù)責(zé)督促和幫助學(xué)生會(huì)成員及全校學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
（3）組織安排在學(xué)習(xí)方面的有益活動(dòng)。如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)活動(dòng)、開展科技活動(dòng)等。
（4）負(fù)責(zé)組織檢查課堂出席情況，聽課情況，晚自習(xí)出勤情況（如有），實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)及課程設(shè)計(jì)情況等，作好學(xué)習(xí)方面的自我管理和自我服務(wù)工作。
（5）加強(qiáng)同學(xué)們的技能訓(xùn)練，建設(shè)廣闊的素質(zhì)拓展平臺(tái)，引導(dǎo)同學(xué)們博覽群書，拓寬知識(shí)面，提高圖書館圖書借閱率。
（6）積極配合學(xué)校教學(xué)檢查、教師評(píng)議，積極開展學(xué)風(fēng)調(diào)查等各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)做好考前的宣傳輿論工作，營(yíng)造良好的考風(fēng)。（7）協(xié)助學(xué)校教務(wù)部門做好各項(xiàng)考證、考級(jí)、考試等的考務(wù)工作。
4.學(xué)生會(huì)生活部工作職責(zé)
（1）生活部是學(xué)生會(huì)的后勤支柱，也是促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生、環(huán)境的清潔、整潔及全校同學(xué)對(duì)食堂、宿舍管理的代言人和監(jiān)督者。
（2）負(fù)責(zé)召開全校生活委員會(huì)議，聽取同學(xué)在生活方面的意見和要求，維護(hù)同學(xué)生活方面的利益，溝通后勤（食堂和公寓等）部門與學(xué)生的聯(lián)系，解決同學(xué)在生活中遇到的困難。
（3）負(fù)責(zé)生活、紀(jì)律、衛(wèi)生和公益勞動(dòng)的自我管理和自我服務(wù)工作。
（4）負(fù)責(zé)促進(jìn)不同民族學(xué)生間的團(tuán)結(jié)，處理不同民族學(xué)生之間的糾紛，維護(hù)女同學(xué)的合法權(quán)益；組織少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)和女生節(jié)活動(dòng)，開展有少數(shù)民族風(fēng)格、特點(diǎn)的有益活動(dòng)。
（5）協(xié)助學(xué)工處資助辦做好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定，國(guó)家、省獎(jiǎng)助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定，國(guó)家助學(xué)貸款等事項(xiàng)監(jiān)督核查工作。
5.學(xué)生會(huì)文娛部工作職責(zé)
（1）以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)文藝委員會(huì)議，布置學(xué)期或臨時(shí)性工作；校學(xué)生會(huì)文娛部對(duì)接聯(lián)系大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)。
（3）負(fù)責(zé)組織策劃各類演出及各種文化娛樂活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校組織的藝術(shù)展演等各類文娛比賽。（5）全面計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生組織的文娛活動(dòng)。（6）根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求，以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容形式，使文藝工作能順利有序的開展。
（7）根據(jù)實(shí)際情況不斷地完善工作方法、工作制度，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)文藝活動(dòng)開展情況及相關(guān)問題。
（8）加強(qiáng)和文娛部成員,班級(jí)文藝委員的溝通,不定期召開文娛部工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足并加以改進(jìn)。
6.學(xué)生會(huì)體育部工作職責(zé)
（1）以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)校團(tuán)委開展各類體育活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)體育委員會(huì)議，組織全校性的體育比賽和承辦全校性的體育活動(dòng)。
（3）負(fù)責(zé)配合學(xué)校體育教研室組織健康檢查及軍事訓(xùn)練等。（4）有計(jì)劃地廣泛開展體育活動(dòng)，組織開展校內(nèi)外各類體育比賽，如?；@球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽等，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，活躍學(xué)生課余生活。
（1）充分了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為其所舉辦的活動(dòng)提供盡可能大的經(jīng)濟(jì)支援。（2）在外聯(lián)的過程中，確定一定數(shù)量和質(zhì)量的長(zhǎng)期合作伙伴，并保持良好關(guān)系，為大學(xué)校園的系列活動(dòng)或?qū)ν獾男蜗蠡顒?dòng)提供堅(jiān)實(shí)后盾。
（3）以外聯(lián)為宣傳和橋梁手段，由點(diǎn)及面，向社會(huì)提供學(xué)校的精彩，向?qū)W校引入優(yōu)秀社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以便有效推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
（4）負(fù)責(zé)校內(nèi)外接待和聯(lián)系工作。8.學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作職責(zé)：
（1）對(duì)學(xué)校的食堂、教室、機(jī)房、圖書館、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室以及校園所有公共場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)文明與不文明的現(xiàn)象。對(duì)文明的現(xiàn)象進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)。
（2）對(duì)學(xué)生會(huì)干部工作進(jìn)行監(jiān)督。
（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、儀式的考勤和紀(jì)律維護(hù)工作。（4）負(fù)責(zé)組織開展紀(jì)律、衛(wèi)生、舍務(wù)等方面的檢查評(píng)比工作及競(jìng)賽活動(dòng)。
（5）對(duì)公共區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，抓好校園凈化、美化等工作，積極開展評(píng)比活動(dòng)。
（1）主要負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有宣傳事宜。
（2）通過橫幅海報(bào)、led、新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、qq、貼吧）等形式向大家宣傳我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主辦的各種活動(dòng)，及時(shí)更新櫥窗內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。使信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。
（3）研究和制定學(xué)生會(huì)的宣傳教育和思想政治工作的計(jì)劃、措施和方法；調(diào)查、掌握、分析研究團(tuán)員、青年的思想動(dòng)態(tài)和狀況，提出進(jìn)行思想教育的措施和意見。
（4）負(fù)責(zé)安排團(tuán)員青年的宣傳教育工作，抓好團(tuán)的宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
（5）規(guī)范、監(jiān)督、審核我院有關(guān)學(xué)生活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，定期出版《培賢學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)》（計(jì)劃籌辦），并發(fā)放給各部門。
（6）努力提高學(xué)校宣傳力度，提升社會(huì)影響力。
（7）安排人員對(duì)學(xué)校的大小活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，記錄各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大記事。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇二
出租汽車企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
為使xx市出租汽車企業(yè)各項(xiàng)籌建工作順利開展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)條件規(guī)定的通知》（交發(fā)【2012】51號(hào)）文件精神，建立一個(gè)職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合xx市出租汽車行業(yè)，特制定本組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
一、指導(dǎo)思想
適應(yīng)股份制制度和xx市出租汽車行業(yè)發(fā)展的需要，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以“檔次高，服務(wù)優(yōu)，管理好，樹立出租汽車行業(yè)新標(biāo)桿”為目標(biāo)，以規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化管理職能、提高辦事效率為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合公司發(fā)展實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)。
二、設(shè)置原則
（一）堅(jiān)持集約化、專業(yè)化、規(guī)范化管理原則。
（二）堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效原則，做到權(quán)責(zé)明確、職能明晰、流程規(guī)范。
（三）堅(jiān)持科學(xué)合理原則，做到統(tǒng)籌規(guī)范，因地制宜，務(wù)求實(shí)效。
（四）堅(jiān)持適應(yīng)股份制公司體制發(fā)展和現(xiàn)代出租汽車行業(yè)發(fā)展需要原則。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位名稱
（一）總經(jīng)理辦室公，設(shè)立總經(jīng)理1名。
（二）副總經(jīng)理辦公室，設(shè)立副總經(jīng)理1名。
（三）綜合辦公室
1、管理崗位設(shè)立：主任1名，黨務(wù)文秘管理員1名，行政綜合管理員1名，人事勞資管理員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：文印員1名。
（四）安全技術(shù)部
1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，安全管理員2名，培訓(xùn)管理員2名，稽查管理員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：稽查員3名，接線員1名。
（五）運(yùn)營(yíng)管理部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，運(yùn)營(yíng)信息管理員1名，車輛設(shè)備管理員1名，業(yè)務(wù)管理員1名。
（六）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)員1名，出納員1名。
（七）培訓(xùn)教育部
1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，專職培訓(xùn)員1名，維修指導(dǎo)員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：維修技師2名，倉(cāng)庫(kù)管理員1名。
（八）投訴處理部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，檔案員1名。
四、職能部門主要職責(zé)
（一）綜合辦公室職責(zé)
1、起草公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示等各類文稿；
2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)傳遞、管理及檔案工作；
3、做好公司的日常辦公事務(wù)和后勤服務(wù)工作，管理辦公設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)公司的定期會(huì)議和專題會(huì)議的通知、資料組織準(zhǔn)備和記錄工作；
6、負(fù)責(zé)職工及出租汽車駕駛員的社保收繳工作；
7、負(fù)責(zé)公司印章的管理以及公務(wù)車的管理工作；
8、搞好各職能科室的協(xié)調(diào)和督辦工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；
10、負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)的工作；
11、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作；
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)技術(shù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)出租汽車登記注冊(cè)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)維修車輛綜合性能檢測(cè)工作；
6、建立車輛技術(shù)檔案；
（三）安全技術(shù)部職責(zé)
2、制定和執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；
3、組織和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)及安全教育、考核工作；
4、處理日常安全生產(chǎn)、安全行車事故，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過原則”；
5、參與安全事故和突發(fā)事件的應(yīng)急救援和調(diào)查處理；
7、車輛年檢和駕駛員執(zhí)照的年審工作；
9、負(fù)責(zé)乘客失物登記招領(lǐng)工作，并負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量考核；
10、負(fù)責(zé)稽查組的指導(dǎo)工作；
11、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好安全維穩(wěn)工作；
12、負(fù)責(zé)消防安全工作，定期檢查和完備消防器材，完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)消防安全生產(chǎn)防范任務(wù)，消除消防隱患。
（四）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部職責(zé)
1、根據(jù)（會(huì)計(jì)法）及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，作好會(huì)計(jì)核算和年度會(huì)計(jì)決算；
2、負(fù)責(zé)制定職工薪酬方案并執(zhí)行落實(shí)；
3、按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的賬目管理；
4、負(fù)責(zé)各種承包金等現(xiàn)金的收訖管理工作；
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)論證與可行性研究、編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。
（五）培訓(xùn)教育部職責(zé)
1、編制公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、制定培訓(xùn)教育大綱；
3、調(diào)查收集從業(yè)人員的培訓(xùn)需求；
4、制定培訓(xùn)教育方案并加以落實(shí)。
（六）投訴處理部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接收到的投訴處理單進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和反饋；
2、負(fù)責(zé)對(duì)投訴工單的查實(shí)、審核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)未完成的投訴工單進(jìn)行跟蹤。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇三
黨支部書記： 牛峰 組織委員：牛峰
宣傳委員：朱明輝 紀(jì)檢委員：王啟波 生產(chǎn)委員： 青年委員：
三、崗位職責(zé)
（一）支部委員會(huì)職責(zé)
支部委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作.支部委員會(huì)對(duì)支部黨員大會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)支部全體黨員負(fù)責(zé),同時(shí),也向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé),接受上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、開展經(jīng)常性的思想政治工作,關(guān)心職工群眾的政治、文化生活；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作,充分發(fā)揮其作用；
6、保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。（二）黨支部書記職責(zé)
黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作.其主要職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
黨支部組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作.其主要職責(zé)是: 1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要提出黨小組劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。
3、做好發(fā)展黨員工作,了解入黨積極分子情況。負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員的手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察,具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
黨支部宣傳委員在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部宣傳工作.其主要職責(zé)是: 1、根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的工作任務(wù),宣傳黨的路線、方針、政策。2、了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,根據(jù)上級(jí)黨委的指示,結(jié)合本單位的思想實(shí)際,提出思想教育的計(jì)劃和建議。
3、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等基本理論和黨的基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)；按時(shí)組織好黨課。
4、指導(dǎo)和推動(dòng)職工群眾組織開展科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和文化體育活動(dòng)。
2、協(xié)同組織委員、宣傳委員向黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；
4、對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。（六）青年委員職責(zé)
黨支部青年委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的青年工作.其主要職責(zé)是: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于共青團(tuán)工作的指示和要求,圍繞黨的中心工作,指導(dǎo)團(tuán)支部積極開展活動(dòng),充分發(fā)揮其黨的助手作用。
2、指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員和青年的政治思想教育,教育團(tuán)員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。
黨支部生產(chǎn)委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是: 1、對(duì)黨員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策的教育,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。
2、經(jīng)常了解黨員的政治思想、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況,做好對(duì)他們的安排、使用和培養(yǎng)工作。
3、經(jīng)常與黨員職工保持聯(lián)系,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決一些實(shí)際問題。
1、按照支部要求，組織好黨員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)前小組長(zhǎng)要有所準(zhǔn)備,掌握好中心內(nèi)容,注意學(xué)習(xí)效果。
2、按時(shí)召集和組織好黨小組會(huì)議,嚴(yán)格黨的組織生活紀(jì)律,對(duì)于遲到或未出席的要了解原因,對(duì)不正當(dāng)理由的給予批評(píng)教育,并及時(shí)向支部匯報(bào)。
3、做好本組黨員的思想工作,開展談心活動(dòng),組織開好生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、做好群眾的思想工作,經(jīng)常了解本組黨員所在組的群眾思想情況,定期召開小組會(huì)加以研究,制定思想工作計(jì)劃,落實(shí)到人,并定期檢查、小結(jié)、匯報(bào)。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇四
為適應(yīng) **股份有限公司的運(yùn)行機(jī)制，建立符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理體系，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)北京**企業(yè)管理顧問有限公司的設(shè)計(jì)，結(jié)合我公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)公司現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合、重組和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)流程再造，特制定本方案。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則
1、精干、高效的原則......
2、責(zé)、權(quán)明晰的原則......3、“同一性”原則......
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)職能部門
2、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，下設(shè)計(jì)劃科、投資管理科
3、財(cái)務(wù)部，下設(shè)成本核算科、資產(chǎn)管理科、預(yù)算管理科、會(huì)計(jì)信息科
4、供應(yīng)部，下設(shè)供應(yīng)科、綜合科
5、銷售部，下設(shè)銷售科、綜合科
6、人力資源部，下設(shè)員工管理科、績(jī)效管理科、薪酬福利科、培訓(xùn)開發(fā)科
7、黨群工作部，下設(shè)組織科、宣傳科、企業(yè)文化科、團(tuán)委
8、紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)部), 下設(shè)紀(jì)檢室、監(jiān)察室、審計(jì)室
9、工會(huì)辦公室
10、保衛(wèi)部，下設(shè)綜合管理科、護(hù)衛(wèi)隊(duì)（消防隊(duì)）
11、生產(chǎn)運(yùn)行部，下設(shè)生產(chǎn)科、工藝科、質(zhì)量管理科
12、安全環(huán)保部，下設(shè)安全科、環(huán)?？?BR> 13、裝備能源部，下設(shè)備件科、設(shè)備管理科、綜合管理科
14、技術(shù)開發(fā)部，下設(shè)技術(shù)開發(fā)科、綜合管理科
15、信息部，下設(shè)軟件開發(fā)科、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科
16、項(xiàng)目管理部，下設(shè)基建維修科、綜合管理科
（二）生產(chǎn)及輔助單位
4、熔鑄廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、熔鑄一車間、熔鑄二車間
5、動(dòng)力廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、供電車間、動(dòng)力車間
8、質(zhì)量檢測(cè)中心，下設(shè)考核辦公室、化驗(yàn)室、檢查科、計(jì)量科
9、物資配送中心，下設(shè)綜合管理科、運(yùn)輸科、倉(cāng)儲(chǔ)配送科
10、綜合服務(wù)中心，下設(shè)物業(yè)管理科、綜合管理科、連鋁社區(qū)
三、附則
1、本方案經(jīng)公司職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論通過后執(zhí)行。
2、本方案由公司人力資源改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇五
一、總體目標(biāo)
以合理配置中心城市出租汽車運(yùn)力為目標(biāo)，按照“依法依規(guī)收購(gòu)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、強(qiáng)化質(zhì)量考核、落實(shí)責(zé)任主體、提升服務(wù)水平”的原則，組建一個(gè)國(guó)有的出租車經(jīng)營(yíng)管理公司；通過建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+出租車等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理智能化、運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范化、運(yùn)力配置科學(xué)化，有效解決出租車服務(wù)不規(guī)范、打車難等問題，探索一條新形勢(shì)下出租汽車經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的新路子。
二、主要任務(wù)
1、組建新公司。由********公司出資成立****出租汽車有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本200萬。經(jīng)營(yíng)范圍：出租車經(jīng)營(yíng)、車輛維修、汽車租賃、職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、接管老公司。通過與現(xiàn)有出租車公司談判，在原有公司既得利益不受損害的前提下，采取一次性支付剩余經(jīng)營(yíng)權(quán)費(fèi)和管理費(fèi)的辦法，由新組建的國(guó)有公司接手管理，成熟一家、接管一家。為激勵(lì)現(xiàn)有兩家出租車公司盡快辦理車輛過戶手續(xù)，對(duì)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)完成所屬車輛過戶變更工作的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)出租汽車市場(chǎng)發(fā)展情況，將新投放的出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)全部授予****出租公司。在產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)三權(quán)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，新增車輛實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核制的公車公營(yíng)模式。在新運(yùn)力的支撐下，公司逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，最終實(shí)現(xiàn)出租汽車行業(yè)發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相匹配。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置
按照《公司法》規(guī)定，設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事。內(nèi)設(shè)綜合部、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、信息技術(shù)服務(wù)部。
1、綜合部:負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、文秘、勞動(dòng)人事、工會(huì)、社會(huì)治安綜合治理、企業(yè)文化宣傳、后勤保障、辦公用品、公務(wù)車管理和財(cái)務(wù)管理；上報(bào)各類營(yíng)運(yùn)信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)匯報(bào)材料。下設(shè)行政辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)科。
2、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部：負(fù)責(zé)安全保障、教育培訓(xùn)；保險(xiǎn)理賠、事故處理、違章查處、法律訴訟；車輛維養(yǎng)、機(jī)務(wù)保障、車載配置；信訪維穩(wěn)、檔案管理；車輛變更、報(bào)廢更新；計(jì)劃下達(dá)、績(jī)效考核。下設(shè)安全管理科、稽查科、車隊(duì)（3個(gè)）。
3、信息技術(shù)服務(wù)部：主要負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)，處理乘客來信、來電、來訪、投訴、求助、失物查詢等業(yè)務(wù)的受理、調(diào)查、核實(shí)。下設(shè)信息技術(shù)科、投訴服務(wù)科。
四、人員配置
新公司管理人員總數(shù)控制在30名以內(nèi)。由兩部分組成，（1）行業(yè)改革工作組（主要從****抽調(diào)12名工作人員組成）
進(jìn)駐和順出租公司幫助公司籌建、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。
五、辦公場(chǎng)地
近期：近期借用****街****號(hào)辦公樓作為公司辦公地點(diǎn)。根據(jù)雙方簽訂的新公交公司移接交方案，新公交公司搬遷至新火車站交通樞紐之后，****街****號(hào)大樓交付****公司使用。遠(yuǎn)期：擬在****場(chǎng)地上建設(shè)一座集公司管理、駕駛員培訓(xùn)、調(diào)度中心、車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、人員培訓(xùn)等功能為一體的綜合服務(wù)大樓。
六、費(fèi)用概算
公司開辦、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人員工資、物資采購(gòu)、場(chǎng)地租賃、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置等支出***萬元建議由市財(cái)政以資金調(diào)度的方式予以解決。此外，根據(jù)發(fā)展需要，出租汽車智慧管理系統(tǒng)以及綜合服務(wù)中心建設(shè)所需資金建議從優(yōu)先發(fā)展城市公交專項(xiàng)資金中另行安排。
七、運(yùn)行機(jī)制
以駕駛員星級(jí)評(píng)定制度、“黑名單”管理制度、目標(biāo)績(jī)效考核管理制度、車輛月度回場(chǎng)檢測(cè)制度、投訴認(rèn)定及處理制度等管理制度為主要抓手，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，使公司在服務(wù)質(zhì)量、管理水平、社會(huì)效益以及行業(yè)文明等方面得到全面提升。
1、推行合同管理，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公司與存量車主簽訂掛靠經(jīng)營(yíng)合同、與增量駕駛員簽訂目標(biāo)責(zé)任經(jīng)營(yíng)合同，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)約定。
2、嚴(yán)格控制成本，建立規(guī)范的財(cái)務(wù)制度。依托成本規(guī)制，建立健全財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批與財(cái)務(wù)公開制度，從嚴(yán)從緊，合理使用資金。
3、強(qiáng)化“雙考核”機(jī)制，建立嚴(yán)格的進(jìn)出機(jī)制。成立駕駛員培訓(xùn)中心，對(duì)新上崗的駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)中的駕駛員進(jìn)行崗中再教育；制定《****市****出租汽車有限責(zé)任公司駕駛員服務(wù)質(zhì)量考核管理制度》，建立標(biāo)準(zhǔn)化的駕駛員服務(wù)規(guī)范，開展出租汽車單車與駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)“雙考核”工作，明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把從業(yè)駕駛員準(zhǔn)入門檻，設(shè)立嚴(yán)格的退出機(jī)制。
4、加大科技投入，建立高效的管理模式。對(duì)接網(wǎng)絡(luò)打車軟件、運(yùn)用指紋打卡計(jì)價(jià)器、24小時(shí)影音視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智能營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)、gps管理調(diào)度系統(tǒng)等高科技管理手段和人性化服務(wù)措施，搭建一個(gè)集指揮調(diào)度、投訴受理、營(yíng)運(yùn)信息、洗車服務(wù)、電子支付等為一體的出租車綜合管理服務(wù)體系，力促管理上臺(tái)階，服務(wù)上水平。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇一
1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)
學(xué)生會(huì)主席：（1）負(fù)責(zé)主持學(xué)生會(huì)的全面工作，對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并接受其監(jiān)督。
（2）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集校學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、院學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集院學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、班長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議（以下其他部門工作流程相同）。傳達(dá)學(xué)校有關(guān)會(huì)議精神，布置相關(guān)學(xué)生工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。督促、檢查、幫助各部做好工作。
（3）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)自身的思想建設(shè)和組織建設(shè)；負(fù)責(zé)組織主要學(xué)生干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（4）要對(duì)直屬學(xué)生會(huì)和黨總支、團(tuán)委負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。（5）校學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查校學(xué)生會(huì)、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作執(zhí)行情況；院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查院學(xué)生會(huì)、班委會(huì)的工作情況，并監(jiān)督做好相關(guān)工作。
（6）分管本級(jí)秘書長(zhǎng)、紀(jì)檢部，做好指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)工作。學(xué)生會(huì)副主席：（1）在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席作好學(xué)生會(huì)日常工作。
（2）明確責(zé)任分工，抓好分管部門的工作，指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門工作的開展和實(shí)施情況。學(xué)生會(huì)副主席各分管3個(gè)部門，一位分管生活部、宣傳部、公關(guān)部；一位分管體育部、文娛部、學(xué)習(xí)部。
（3）當(dāng)遇到突發(fā)事情而主席不在場(chǎng)時(shí)，副主席要履行主席的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主席或上級(jí)部門反映情況。
2.學(xué)生會(huì)秘書處工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部之間的工作關(guān)系。
（2）負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生會(huì)有關(guān)文件；負(fù)責(zé)有關(guān)文件、備品的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的使用管理，及學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)各部工作及對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核登記工作及向有關(guān)部門介紹學(xué)生會(huì)成員的工作情況及表現(xiàn)。
（4）負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)搞好階段性工作布局。
（5）在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。（6）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件（含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通知、信函等）起草、打印、發(fā)送。
（7）以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告等。
（8）負(fù)責(zé)匯總各分院（班級(jí)）集體活動(dòng)在學(xué)生會(huì)各部的評(píng)比情況，并按時(shí)向全校公布。
3.學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作職責(zé)
（1）營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的聯(lián)系，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)學(xué)習(xí)委員會(huì)議，聽取學(xué)生在學(xué)習(xí)上的意見和要求，及時(shí)反映給有關(guān)部門和教師，促進(jìn)學(xué)校
教學(xué)
工作和教學(xué)方法的改進(jìn)，解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的困難；負(fù)責(zé)督促和幫助學(xué)生會(huì)成員及全校學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
（3）組織安排在學(xué)習(xí)方面的有益活動(dòng)。如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)活動(dòng)、開展科技活動(dòng)等。
（4）負(fù)責(zé)組織檢查課堂出席情況，聽課情況，晚自習(xí)出勤情況（如有），實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)及課程設(shè)計(jì)情況等，作好學(xué)習(xí)方面的自我管理和自我服務(wù)工作。
（5）加強(qiáng)同學(xué)們的技能訓(xùn)練，建設(shè)廣闊的素質(zhì)拓展平臺(tái)，引導(dǎo)同學(xué)們博覽群書，拓寬知識(shí)面，提高圖書館圖書借閱率。
（6）積極配合學(xué)校教學(xué)檢查、教師評(píng)議，積極開展學(xué)風(fēng)調(diào)查等各項(xiàng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)做好考前的宣傳輿論工作，營(yíng)造良好的考風(fēng)。（7）協(xié)助學(xué)校教務(wù)部門做好各項(xiàng)考證、考級(jí)、考試等的考務(wù)工作。
4.學(xué)生會(huì)生活部工作職責(zé)
（1）生活部是學(xué)生會(huì)的后勤支柱，也是促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生、環(huán)境的清潔、整潔及全校同學(xué)對(duì)食堂、宿舍管理的代言人和監(jiān)督者。
（2）負(fù)責(zé)召開全校生活委員會(huì)議，聽取同學(xué)在生活方面的意見和要求，維護(hù)同學(xué)生活方面的利益，溝通后勤（食堂和公寓等）部門與學(xué)生的聯(lián)系，解決同學(xué)在生活中遇到的困難。
（3）負(fù)責(zé)生活、紀(jì)律、衛(wèi)生和公益勞動(dòng)的自我管理和自我服務(wù)工作。
（4）負(fù)責(zé)促進(jìn)不同民族學(xué)生間的團(tuán)結(jié)，處理不同民族學(xué)生之間的糾紛，維護(hù)女同學(xué)的合法權(quán)益；組織少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)和女生節(jié)活動(dòng)，開展有少數(shù)民族風(fēng)格、特點(diǎn)的有益活動(dòng)。
（5）協(xié)助學(xué)工處資助辦做好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定，國(guó)家、省獎(jiǎng)助學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定，國(guó)家助學(xué)貸款等事項(xiàng)監(jiān)督核查工作。
5.學(xué)生會(huì)文娛部工作職責(zé)
（1）以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)校園文藝活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)文藝委員會(huì)議，布置學(xué)期或臨時(shí)性工作；校學(xué)生會(huì)文娛部對(duì)接聯(lián)系大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)。
（3）負(fù)責(zé)組織策劃各類演出及各種文化娛樂活動(dòng)。
（4）負(fù)責(zé)組織參加學(xué)校組織的藝術(shù)展演等各類文娛比賽。（5）全面計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生組織的文娛活動(dòng)。（6）根據(jù)學(xué)校對(duì)校園文化的總體要求，以及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容形式，使文藝工作能順利有序的開展。
（7）根據(jù)實(shí)際情況不斷地完善工作方法、工作制度，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)文藝活動(dòng)開展情況及相關(guān)問題。
（8）加強(qiáng)和文娛部成員,班級(jí)文藝委員的溝通,不定期召開文娛部工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出不足并加以改進(jìn)。
6.學(xué)生會(huì)體育部工作職責(zé)
（1）以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)校團(tuán)委開展各類體育活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)召集各班級(jí)體育委員會(huì)議，組織全校性的體育比賽和承辦全校性的體育活動(dòng)。
（3）負(fù)責(zé)配合學(xué)校體育教研室組織健康檢查及軍事訓(xùn)練等。（4）有計(jì)劃地廣泛開展體育活動(dòng)，組織開展校內(nèi)外各類體育比賽，如?；@球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽等，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，活躍學(xué)生課余生活。
（1）充分了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，為其所舉辦的活動(dòng)提供盡可能大的經(jīng)濟(jì)支援。（2）在外聯(lián)的過程中，確定一定數(shù)量和質(zhì)量的長(zhǎng)期合作伙伴，并保持良好關(guān)系，為大學(xué)校園的系列活動(dòng)或?qū)ν獾男蜗蠡顒?dòng)提供堅(jiān)實(shí)后盾。
（3）以外聯(lián)為宣傳和橋梁手段，由點(diǎn)及面，向社會(huì)提供學(xué)校的精彩，向?qū)W校引入優(yōu)秀社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，以便有效推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。
（4）負(fù)責(zé)校內(nèi)外接待和聯(lián)系工作。8.學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作職責(zé)：
（1）對(duì)學(xué)校的食堂、教室、機(jī)房、圖書館、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室以及校園所有公共場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)文明與不文明的現(xiàn)象。對(duì)文明的現(xiàn)象進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不文明的現(xiàn)象進(jìn)行勸導(dǎo)。
（2）對(duì)學(xué)生會(huì)干部工作進(jìn)行監(jiān)督。
（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、儀式的考勤和紀(jì)律維護(hù)工作。（4）負(fù)責(zé)組織開展紀(jì)律、衛(wèi)生、舍務(wù)等方面的檢查評(píng)比工作及競(jìng)賽活動(dòng)。
（5）對(duì)公共區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生檢查，抓好校園凈化、美化等工作，積極開展評(píng)比活動(dòng)。
（1）主要負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有宣傳事宜。
（2）通過橫幅海報(bào)、led、新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、微博、qq、貼吧）等形式向大家宣傳我校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主辦的各種活動(dòng)，及時(shí)更新櫥窗內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。使信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。
（3）研究和制定學(xué)生會(huì)的宣傳教育和思想政治工作的計(jì)劃、措施和方法；調(diào)查、掌握、分析研究團(tuán)員、青年的思想動(dòng)態(tài)和狀況，提出進(jìn)行思想教育的措施和意見。
（4）負(fù)責(zé)安排團(tuán)員青年的宣傳教育工作，抓好團(tuán)的宣傳隊(duì)伍建設(shè)。
（5）規(guī)范、監(jiān)督、審核我院有關(guān)學(xué)生活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，定期出版《培賢學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)》（計(jì)劃籌辦），并發(fā)放給各部門。
（6）努力提高學(xué)校宣傳力度，提升社會(huì)影響力。
（7）安排人員對(duì)學(xué)校的大小活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，記錄各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大記事。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇二
出租汽車企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
為使xx市出租汽車企業(yè)各項(xiàng)籌建工作順利開展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx市客運(yùn)出租汽車經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)條件規(guī)定的通知》（交發(fā)【2012】51號(hào)）文件精神，建立一個(gè)職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合xx市出租汽車行業(yè)，特制定本組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
一、指導(dǎo)思想
適應(yīng)股份制制度和xx市出租汽車行業(yè)發(fā)展的需要，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以“檔次高，服務(wù)優(yōu)，管理好，樹立出租汽車行業(yè)新標(biāo)桿”為目標(biāo)，以規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、強(qiáng)化管理職能、提高辦事效率為重點(diǎn)，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合公司發(fā)展實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)。
二、設(shè)置原則
（一）堅(jiān)持集約化、專業(yè)化、規(guī)范化管理原則。
（二）堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效原則，做到權(quán)責(zé)明確、職能明晰、流程規(guī)范。
（三）堅(jiān)持科學(xué)合理原則，做到統(tǒng)籌規(guī)范，因地制宜，務(wù)求實(shí)效。
（四）堅(jiān)持適應(yīng)股份制公司體制發(fā)展和現(xiàn)代出租汽車行業(yè)發(fā)展需要原則。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位名稱
（一）總經(jīng)理辦室公，設(shè)立總經(jīng)理1名。
（二）副總經(jīng)理辦公室，設(shè)立副總經(jīng)理1名。
（三）綜合辦公室
1、管理崗位設(shè)立：主任1名，黨務(wù)文秘管理員1名，行政綜合管理員1名，人事勞資管理員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：文印員1名。
（四）安全技術(shù)部
1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，安全管理員2名，培訓(xùn)管理員2名，稽查管理員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：稽查員3名，接線員1名。
（五）運(yùn)營(yíng)管理部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，運(yùn)營(yíng)信息管理員1名，車輛設(shè)備管理員1名，業(yè)務(wù)管理員1名。
（六）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)員1名，出納員1名。
（七）培訓(xùn)教育部
1、管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，專職培訓(xùn)員1名，維修指導(dǎo)員1名。
2、輔助崗位設(shè)立：維修技師2名，倉(cāng)庫(kù)管理員1名。
（八）投訴處理部
管理崗位設(shè)立：主管經(jīng)理1名，檔案員1名。
四、職能部門主要職責(zé)
（一）綜合辦公室職責(zé)
1、起草公司總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示等各類文稿；
2、負(fù)責(zé)公文的收發(fā)傳遞、管理及檔案工作；
3、做好公司的日常辦公事務(wù)和后勤服務(wù)工作，管理辦公設(shè)備；
4、負(fù)責(zé)公司的定期會(huì)議和專題會(huì)議的通知、資料組織準(zhǔn)備和記錄工作；
6、負(fù)責(zé)職工及出租汽車駕駛員的社保收繳工作；
7、負(fù)責(zé)公司印章的管理以及公務(wù)車的管理工作；
8、搞好各職能科室的協(xié)調(diào)和督辦工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；
10、負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)的工作；
11、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作；
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（二）運(yùn)營(yíng)管理部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)技術(shù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)出租汽車登記注冊(cè)；
5、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)維修車輛綜合性能檢測(cè)工作；
6、建立車輛技術(shù)檔案；
（三）安全技術(shù)部職責(zé)
2、制定和執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；
3、組織和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)及安全教育、考核工作；
4、處理日常安全生產(chǎn)、安全行車事故，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過原則”；
5、參與安全事故和突發(fā)事件的應(yīng)急救援和調(diào)查處理；
7、車輛年檢和駕駛員執(zhí)照的年審工作；
9、負(fù)責(zé)乘客失物登記招領(lǐng)工作，并負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量考核；
10、負(fù)責(zé)稽查組的指導(dǎo)工作；
11、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好安全維穩(wěn)工作；
12、負(fù)責(zé)消防安全工作，定期檢查和完備消防器材，完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)消防安全生產(chǎn)防范任務(wù)，消除消防隱患。
（四）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部職責(zé)
1、根據(jù)（會(huì)計(jì)法）及公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，作好會(huì)計(jì)核算和年度會(huì)計(jì)決算；
2、負(fù)責(zé)制定職工薪酬方案并執(zhí)行落實(shí)；
3、按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)資產(chǎn)的賬目管理；
4、負(fù)責(zé)各種承包金等現(xiàn)金的收訖管理工作；
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)論證與可行性研究、編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。
（五）培訓(xùn)教育部職責(zé)
1、編制公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、制定培訓(xùn)教育大綱；
3、調(diào)查收集從業(yè)人員的培訓(xùn)需求；
4、制定培訓(xùn)教育方案并加以落實(shí)。
（六）投訴處理部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接收到的投訴處理單進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和反饋；
2、負(fù)責(zé)對(duì)投訴工單的查實(shí)、審核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)未完成的投訴工單進(jìn)行跟蹤。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇三
黨支部書記： 牛峰 組織委員：牛峰
宣傳委員：朱明輝 紀(jì)檢委員：王啟波 生產(chǎn)委員： 青年委員：
三、崗位職責(zé)
（一）支部委員會(huì)職責(zé)
支部委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作.支部委員會(huì)對(duì)支部黨員大會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)支部全體黨員負(fù)責(zé),同時(shí),也向上級(jí)黨組織負(fù)責(zé),接受上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。
4、開展經(jīng)常性的思想政治工作,關(guān)心職工群眾的政治、文化生活；
5、領(lǐng)導(dǎo)車間工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作,充分發(fā)揮其作用；
6、保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。（二）黨支部書記職責(zé)
黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作.其主要職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)討論決定。
2、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。
3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
黨支部組織委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的組織工作.其主要職責(zé)是: 1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要提出黨小組劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。
3、做好發(fā)展黨員工作,了解入黨積極分子情況。負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員的手續(xù)；做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察,具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
黨支部宣傳委員在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部宣傳工作.其主要職責(zé)是: 1、根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的工作任務(wù),宣傳黨的路線、方針、政策。2、了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,根據(jù)上級(jí)黨委的指示,結(jié)合本單位的思想實(shí)際,提出思想教育的計(jì)劃和建議。
3、組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等基本理論和黨的基本知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)；按時(shí)組織好黨課。
4、指導(dǎo)和推動(dòng)職工群眾組織開展科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和文化體育活動(dòng)。
2、協(xié)同組織委員、宣傳委員向黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；
4、對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行考察教育。（六）青年委員職責(zé)
黨支部青年委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)黨支部的青年工作.其主要職責(zé)是: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于共青團(tuán)工作的指示和要求,圍繞黨的中心工作,指導(dǎo)團(tuán)支部積極開展活動(dòng),充分發(fā)揮其黨的助手作用。
2、指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員和青年的政治思想教育,教育團(tuán)員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。
黨支部生產(chǎn)委員在支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)支部的安全生產(chǎn)工作。其主要職責(zé)是: 1、對(duì)黨員進(jìn)行安全生產(chǎn)方針政策的教育,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。
2、經(jīng)常了解黨員的政治思想、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況,做好對(duì)他們的安排、使用和培養(yǎng)工作。
3、經(jīng)常與黨員職工保持聯(lián)系,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決一些實(shí)際問題。
1、按照支部要求，組織好黨員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)前小組長(zhǎng)要有所準(zhǔn)備,掌握好中心內(nèi)容,注意學(xué)習(xí)效果。
2、按時(shí)召集和組織好黨小組會(huì)議,嚴(yán)格黨的組織生活紀(jì)律,對(duì)于遲到或未出席的要了解原因,對(duì)不正當(dāng)理由的給予批評(píng)教育,并及時(shí)向支部匯報(bào)。
3、做好本組黨員的思想工作,開展談心活動(dòng),組織開好生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、做好群眾的思想工作,經(jīng)常了解本組黨員所在組的群眾思想情況,定期召開小組會(huì)加以研究,制定思想工作計(jì)劃,落實(shí)到人,并定期檢查、小結(jié)、匯報(bào)。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇四
為適應(yīng) **股份有限公司的運(yùn)行機(jī)制，建立符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理體系，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)北京**企業(yè)管理顧問有限公司的設(shè)計(jì)，結(jié)合我公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)公司現(xiàn)有的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合、重組和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)流程再造，特制定本方案。
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則
1、精干、高效的原則......
2、責(zé)、權(quán)明晰的原則......3、“同一性”原則......
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
(一)職能部門
2、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，下設(shè)計(jì)劃科、投資管理科
3、財(cái)務(wù)部，下設(shè)成本核算科、資產(chǎn)管理科、預(yù)算管理科、會(huì)計(jì)信息科
4、供應(yīng)部，下設(shè)供應(yīng)科、綜合科
5、銷售部，下設(shè)銷售科、綜合科
6、人力資源部，下設(shè)員工管理科、績(jī)效管理科、薪酬福利科、培訓(xùn)開發(fā)科
7、黨群工作部，下設(shè)組織科、宣傳科、企業(yè)文化科、團(tuán)委
8、紀(jì)委辦公室(監(jiān)察審計(jì)部), 下設(shè)紀(jì)檢室、監(jiān)察室、審計(jì)室
9、工會(huì)辦公室
10、保衛(wèi)部，下設(shè)綜合管理科、護(hù)衛(wèi)隊(duì)（消防隊(duì)）
11、生產(chǎn)運(yùn)行部，下設(shè)生產(chǎn)科、工藝科、質(zhì)量管理科
12、安全環(huán)保部，下設(shè)安全科、環(huán)?？?BR> 13、裝備能源部，下設(shè)備件科、設(shè)備管理科、綜合管理科
14、技術(shù)開發(fā)部，下設(shè)技術(shù)開發(fā)科、綜合管理科
15、信息部，下設(shè)軟件開發(fā)科、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)科
16、項(xiàng)目管理部，下設(shè)基建維修科、綜合管理科
（二）生產(chǎn)及輔助單位
4、熔鑄廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、熔鑄一車間、熔鑄二車間
5、動(dòng)力廠，下設(shè)考核辦公室、技術(shù)室、供電車間、動(dòng)力車間
8、質(zhì)量檢測(cè)中心，下設(shè)考核辦公室、化驗(yàn)室、檢查科、計(jì)量科
9、物資配送中心，下設(shè)綜合管理科、運(yùn)輸科、倉(cāng)儲(chǔ)配送科
10、綜合服務(wù)中心，下設(shè)物業(yè)管理科、綜合管理科、連鋁社區(qū)
三、附則
1、本方案經(jīng)公司職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議討論通過后執(zhí)行。
2、本方案由公司人力資源改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)構(gòu)與干部設(shè)置方案 企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)方案篇五
一、總體目標(biāo)
以合理配置中心城市出租汽車運(yùn)力為目標(biāo)，按照“依法依規(guī)收購(gòu)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理、強(qiáng)化質(zhì)量考核、落實(shí)責(zé)任主體、提升服務(wù)水平”的原則，組建一個(gè)國(guó)有的出租車經(jīng)營(yíng)管理公司；通過建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+出租車等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理智能化、運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范化、運(yùn)力配置科學(xué)化，有效解決出租車服務(wù)不規(guī)范、打車難等問題，探索一條新形勢(shì)下出租汽車經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的新路子。
二、主要任務(wù)
1、組建新公司。由********公司出資成立****出租汽車有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本200萬。經(jīng)營(yíng)范圍：出租車經(jīng)營(yíng)、車輛維修、汽車租賃、職業(yè)技能培訓(xùn)。
2、接管老公司。通過與現(xiàn)有出租車公司談判，在原有公司既得利益不受損害的前提下，采取一次性支付剩余經(jīng)營(yíng)權(quán)費(fèi)和管理費(fèi)的辦法，由新組建的國(guó)有公司接手管理，成熟一家、接管一家。為激勵(lì)現(xiàn)有兩家出租車公司盡快辦理車輛過戶手續(xù)，對(duì)在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)完成所屬車輛過戶變更工作的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)出租汽車市場(chǎng)發(fā)展情況，將新投放的出租汽車經(jīng)營(yíng)權(quán)全部授予****出租公司。在產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)三權(quán)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，新增車輛實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核制的公車公營(yíng)模式。在新運(yùn)力的支撐下，公司逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，最終實(shí)現(xiàn)出租汽車行業(yè)發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相匹配。
三、機(jī)構(gòu)設(shè)置
按照《公司法》規(guī)定，設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事。內(nèi)設(shè)綜合部、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、信息技術(shù)服務(wù)部。
1、綜合部:負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、文秘、勞動(dòng)人事、工會(huì)、社會(huì)治安綜合治理、企業(yè)文化宣傳、后勤保障、辦公用品、公務(wù)車管理和財(cái)務(wù)管理；上報(bào)各類營(yíng)運(yùn)信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和總結(jié)匯報(bào)材料。下設(shè)行政辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)科。
2、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部：負(fù)責(zé)安全保障、教育培訓(xùn)；保險(xiǎn)理賠、事故處理、違章查處、法律訴訟；車輛維養(yǎng)、機(jī)務(wù)保障、車載配置；信訪維穩(wěn)、檔案管理；車輛變更、報(bào)廢更新；計(jì)劃下達(dá)、績(jī)效考核。下設(shè)安全管理科、稽查科、車隊(duì)（3個(gè)）。
3、信息技術(shù)服務(wù)部：主要負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)，處理乘客來信、來電、來訪、投訴、求助、失物查詢等業(yè)務(wù)的受理、調(diào)查、核實(shí)。下設(shè)信息技術(shù)科、投訴服務(wù)科。
四、人員配置
新公司管理人員總數(shù)控制在30名以內(nèi)。由兩部分組成，（1）行業(yè)改革工作組（主要從****抽調(diào)12名工作人員組成）
進(jìn)駐和順出租公司幫助公司籌建、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營(yíng)管理人員。
五、辦公場(chǎng)地
近期：近期借用****街****號(hào)辦公樓作為公司辦公地點(diǎn)。根據(jù)雙方簽訂的新公交公司移接交方案，新公交公司搬遷至新火車站交通樞紐之后，****街****號(hào)大樓交付****公司使用。遠(yuǎn)期：擬在****場(chǎng)地上建設(shè)一座集公司管理、駕駛員培訓(xùn)、調(diào)度中心、車輛保養(yǎng)、衛(wèi)生保潔、人員培訓(xùn)等功能為一體的綜合服務(wù)大樓。
六、費(fèi)用概算
公司開辦、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人員工資、物資采購(gòu)、場(chǎng)地租賃、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置等支出***萬元建議由市財(cái)政以資金調(diào)度的方式予以解決。此外，根據(jù)發(fā)展需要，出租汽車智慧管理系統(tǒng)以及綜合服務(wù)中心建設(shè)所需資金建議從優(yōu)先發(fā)展城市公交專項(xiàng)資金中另行安排。
七、運(yùn)行機(jī)制
以駕駛員星級(jí)評(píng)定制度、“黑名單”管理制度、目標(biāo)績(jī)效考核管理制度、車輛月度回場(chǎng)檢測(cè)制度、投訴認(rèn)定及處理制度等管理制度為主要抓手，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理模式、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，使公司在服務(wù)質(zhì)量、管理水平、社會(huì)效益以及行業(yè)文明等方面得到全面提升。
1、推行合同管理，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。公司與存量車主簽訂掛靠經(jīng)營(yíng)合同、與增量駕駛員簽訂目標(biāo)責(zé)任經(jīng)營(yíng)合同，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)約定。
2、嚴(yán)格控制成本，建立規(guī)范的財(cái)務(wù)制度。依托成本規(guī)制，建立健全財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批與財(cái)務(wù)公開制度，從嚴(yán)從緊，合理使用資金。
3、強(qiáng)化“雙考核”機(jī)制，建立嚴(yán)格的進(jìn)出機(jī)制。成立駕駛員培訓(xùn)中心，對(duì)新上崗的駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)中的駕駛員進(jìn)行崗中再教育；制定《****市****出租汽車有限責(zé)任公司駕駛員服務(wù)質(zhì)量考核管理制度》，建立標(biāo)準(zhǔn)化的駕駛員服務(wù)規(guī)范，開展出租汽車單車與駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)“雙考核”工作，明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把從業(yè)駕駛員準(zhǔn)入門檻，設(shè)立嚴(yán)格的退出機(jī)制。
4、加大科技投入，建立高效的管理模式。對(duì)接網(wǎng)絡(luò)打車軟件、運(yùn)用指紋打卡計(jì)價(jià)器、24小時(shí)影音視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智能營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)、gps管理調(diào)度系統(tǒng)等高科技管理手段和人性化服務(wù)措施，搭建一個(gè)集指揮調(diào)度、投訴受理、營(yíng)運(yùn)信息、洗車服務(wù)、電子支付等為一體的出租車綜合管理服務(wù)體系，力促管理上臺(tái)階，服務(wù)上水平。