成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。以下是整理的行政主管求職簡歷，歡迎閱讀！
行政主管求職簡歷篇一
基本信息
姓名：
性別：女相片
民族：漢
政治面貌：黨員
出生日期：19XX-09
婚姻狀況：未婚
身高：165CM
英語水平：六級
電腦能力：良好
工作年限：5年
聯(lián)系方式
電話：
郵箱：
求職意向
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲
期望月薪：面議
教育背景
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學高學歷：本科
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝
培訓情況：201X/09--201X/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科
201X/03--201X/03:xx培訓部
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷
201X/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理
從201X年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
201X/09--201X/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長
能熟練使用Office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管求職簡歷篇二
張xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電話：149******（手機）
E-mail：
近工作[1年8個月]
公司：XX公司
行業(yè)：印刷、包裝
職位：行政經(jīng)理
高學歷
學歷：本科
專業(yè)：音樂策劃與管理
學校：XX音樂學院
自我評價
熟悉現(xiàn)代企業(yè)各個模塊管理并具有豐富的港資企業(yè)、臺資企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)實際管理經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的各模塊,能為企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、培育出人才及為企業(yè)留住優(yōu)秀人才;對工廠安全、衛(wèi)生、車輛、飯?zhí)玫墓芾碛胸S富的工作經(jīng)驗；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章,熟悉政府部門辦理流程，優(yōu)秀的公關外聯(lián)能力；良好的組織分析及應變能力、并能承受工作壓力,性格開朗，親和力強，具有優(yōu)秀的團隊氣氛營造能力,工作認真負責.責任心強．善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.能獨擋一面。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：印刷、包裝
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：人事經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：印刷、包裝
人事部人事經(jīng)理
1．建立、健全公司人力資源管理制度；
2．制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
3．人力資源支出預算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃；
4．負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作；
5．推行企業(yè)文化的實施與完善；
6．組織制定公司考核制度，定期進行員工考核；
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
行政部行政經(jīng)理
1、制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度—>進行指導、監(jiān)督、檢查—>定期組織對各項制度進行修訂、完善；
2、會議管理：根據(jù)總經(jīng)理的安排—>通知到相關部門或人員—>做好開會前的準備工作—>組織開會—>做好會議記錄—>監(jiān)督會議決議的實施；
3、車輛管理：根據(jù)公司規(guī)定—>用車部門提出用車申請→安排調(diào)度；
4、印章管理：根據(jù)公司印章管理規(guī)定—>保管公司各類印章—>用印人員用印申請登記—>報總經(jīng)理簽字批準后—>用印蓋章；
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6XX音樂學院音樂策劃與管理本科
證書
20xx/6大學英語四級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
行政主管求職簡歷篇一
基本信息
姓名：
性別：女相片
民族：漢
政治面貌：黨員
出生日期：19XX-09
婚姻狀況：未婚
身高：165CM
英語水平：六級
電腦能力：良好
工作年限：5年
聯(lián)系方式
電話：
郵箱：
求職意向
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲
期望月薪：面議
教育背景
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學高學歷：本科
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝
培訓情況：201X/09--201X/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科
201X/03--201X/03:xx培訓部
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷
201X/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理
從201X年餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務相關工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
201X/09--201X/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務處理，建立和維護部門間良好的溝系，保證信息傳達及時準確，有基本財務知識。
工作能力及特長
能熟練使用Office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管求職簡歷篇二
張xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：上海
電話：149******（手機）
E-mail：
近工作[1年8個月]
公司：XX公司
行業(yè)：印刷、包裝
職位：行政經(jīng)理
高學歷
學歷：本科
專業(yè)：音樂策劃與管理
學校：XX音樂學院
自我評價
熟悉現(xiàn)代企業(yè)各個模塊管理并具有豐富的港資企業(yè)、臺資企業(yè)、外資企業(yè)及民營企業(yè)實際管理經(jīng)驗。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的各模塊,能為企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、培育出人才及為企業(yè)留住優(yōu)秀人才;對工廠安全、衛(wèi)生、車輛、飯?zhí)玫墓芾碛胸S富的工作經(jīng)驗；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章,熟悉政府部門辦理流程，優(yōu)秀的公關外聯(lián)能力；良好的組織分析及應變能力、并能承受工作壓力,性格開朗，親和力強，具有優(yōu)秀的團隊氣氛營造能力,工作認真負責.責任心強．善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.能獨擋一面。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：印刷、包裝
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：人事經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：印刷、包裝
人事部人事經(jīng)理
1．建立、健全公司人力資源管理制度；
2．制定員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
3．人力資源支出預算的編制，成本控制及人力資源的規(guī)劃；
4．負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作；
5．推行企業(yè)文化的實施與完善；
6．組織制定公司考核制度，定期進行員工考核；
20xx/6—20xx/6：XX公司[1年]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
行政部行政經(jīng)理
1、制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度—>進行指導、監(jiān)督、檢查—>定期組織對各項制度進行修訂、完善；
2、會議管理：根據(jù)總經(jīng)理的安排—>通知到相關部門或人員—>做好開會前的準備工作—>組織開會—>做好會議記錄—>監(jiān)督會議決議的實施；
3、車輛管理：根據(jù)公司規(guī)定—>用車部門提出用車申請→安排調(diào)度；
4、印章管理：根據(jù)公司印章管理規(guī)定—>保管公司各類印章—>用印人員用印申請登記—>報總經(jīng)理簽字批準后—>用印蓋章；
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6XX音樂學院音樂策劃與管理本科
證書
20xx/6大學英語四級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）