工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容。表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標或要完成的工作項目列明匯總，表達出企業(yè)工作計劃的基本內(nèi)容。搜集的《企業(yè)黨群部工作計劃表范例》，供大家參考閱讀，更多內(nèi)容 ，請訪問工作計劃頻道。
企業(yè)黨群部工作計劃表范例(一)
一、規(guī)范制度、科學管理，團隊建設要有新風貌.
圍繞公司提出的“在加強黨的領導、建設一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設。立足建設一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面
1、強化公司老總，業(yè)務副總，黨支部，樓層副總的領導核心地位。要把黨的領導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設要有新探索
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓!!
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務更多老客戶
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!
企業(yè)黨群部工作計劃表范例(二)
為了全面推進企業(yè)黨建工作，認真貫徹落實中央及上級黨組織黨建工作要求，結(jié)合公司工作實際，制定20xx年黨建工作計劃如下。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大精神，按照“為發(fā)展助力、受組織約束、被黨員擁護、讓職工監(jiān)督”的要求，突出重點，集中管理，整體推進，促進企業(yè)黨建工作健康發(fā)展，為鞏固和增強黨的基層組織提供堅強的保障。
二、工作目標
從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)企業(yè)黨建工作的特點，堅持“因地制宜，集中管理，落實黨建責任，形成整體推進”的原則，按照“南塔公司抓鞏固，分子公司抓基礎，有支部的抓組織和工作開展，無支部有黨員的抓黨員和黨建工作指導覆蓋”的思路。力爭20xx年7月底，整個集團各分子公司具備建立黨組織的，組建率達到100%；不具備建立黨組織有黨員的，就地到其他黨組織。即：凡有正式黨員3名以上的（含3名），依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，通過黨群共建、管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。
三、實施步驟
（一）動員準備階段(5月30日之前)
由南塔公司黨委牽頭，組織各分子公司黨員召開動員大會，全面部署黨組織建立工作。結(jié)合實際，扎實做好各分子公司黨員基本情況核查工作，明確各分子公司黨組織組建工作的工作目標、實施步驟及完成時間。全面宣傳建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的組織氛圍。
（二）組織實施階段(7月31日前)
1、抓組織設置
對于有黨員的，采取兩項措施，加強黨組織建立工作：
（1）單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支部條件的分子公司，按照黨內(nèi)有關程序，在7月底以前全部建立黨組織。
（2）聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨組建支部條件的，按照“集團內(nèi)部優(yōu)先、地域相鄰為主”的原則，與其他公司建立聯(lián)合黨支部，同時通過與屬地上級黨組織聯(lián)系，選派黨建工作指導員，做好黨支部或聯(lián)合黨支部的建立工作，實現(xiàn)對零星分散黨員的集中管理。由屬地黨組織或南塔黨委派出黨建工作指導員，從黨員干部中挑選熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為分子公司黨建工作指導員。堅持指導與服務相結(jié)合，黨建工作指導員既要成為幫助企業(yè)建立黨組織、發(fā)展新黨員，又要成為開展“三會一課”工作的宣傳員，還要成為幫助分子公司建檔立案的協(xié)調(diào)員。
2、抓工作覆蓋
對于企業(yè)中沒有黨員的，抓好黨群共建。對于沒有黨員的分子公司，要按照有關法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和員工的聯(lián)系。抓好黨員發(fā)展，把企業(yè)工青婦組織負責人、中層以上管理人員和技術骨干作為重點培養(yǎng)對象，加強培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
凡是員工數(shù)量超達到25人的，都要建立工會組織，并按照要求開展工作。未達到25人的，要與其他公司合并建立聯(lián)合工會。建立工會工作要在6月底之前完成，7月底之前要組織召開職工代表或職工大會，對與職工切身利益相關的規(guī)章制度提交職代會審議。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青團組織。
3、抓組織活動
（1）開展好“以xx大精神為指導、凝心聚力促發(fā)展、我為大吉做貢獻”為主題的貫徹落實xx大精神活動。
一是開展好黨員學習教育活動，按照上級黨組織的要求和公司學習計劃，認真組織黨員開展好“三會一課”活動，使之成為制度化和常態(tài)化。在組織形式上，由過去的分散組織，改變?yōu)槿瘓F黨員集中組織，并以支部為單位，單獨立設立活動記錄。實現(xiàn)資源共享，增強活動氛圍，提高活動效果。
二是開展大吉黨員“立足崗位爭優(yōu)秀、服務大局作表率、奉獻社會當先鋒”活動，提升黨員的政治素質(zhì)和適應企業(yè)發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量。
三是辦好公司網(wǎng)站黨建欄目，發(fā)揮好網(wǎng)絡媒體的作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。
四是督促黨員做好《黨員活動證》的填寫工作，不斷完善活動內(nèi)容，規(guī)范活動流程。
五是加強對先進模范賞的宣傳和表彰，在《大吉報》開辟“樹黨員形象、展黨員風采、做優(yōu)秀黨員”先鋒欄，對表現(xiàn)突出的黨員進行登報表彰。
六是與行政部門聯(lián)合，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、節(jié)約和技改創(chuàng)新等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦技能競賽等活動。
七是為推動員工文體活動的開展，利用生產(chǎn)空閑時間，與行政、工會共同組織員工開展環(huán)廠接力賽、拔河、籃球、棋類比賽等文體活動。
（2）嚴格按照黨員標準，做好黨員發(fā)展工作。
一是做好宣傳動員。由公司黨辦負責，在公司宣傳媒體上介紹黨的光輝發(fā)展歷程，黨領導中國人民從勝利走向勝利的偉大成就，以及無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為中國的革命事業(yè)做出的巨大貢獻。激發(fā)廣大員工對黨的熱愛，對黨員的向往，積極向黨組織靠攏，爭取政治進步。
二是做好新黨員的發(fā)展。對南塔公司的3名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)的同時，還要把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組和車間的骨干。
（3）推進企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化建設是企業(yè)的軟實力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是是要關心黨員、關愛黨員，開展困難黨員互助作用，幫助黨員解決實際問題，讓每一位黨員在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是豐富黨組織活動內(nèi)容，采取寓教于樂的方式，提高活動的趣味性，使每一位黨員在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。三是加強大吉文化品牌建設。為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強黨員和全體員工在企業(yè)的價值實現(xiàn)感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使黨員和員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
（三）總結(jié)階段(年12月31日前)
建立組織的單位要對黨建工作進行全面總結(jié)，并形成書面材料上報上級黨組織。
四、工作要求
1、成立工作機構(gòu)，加強組織領導。
公司成立由黨委書記劉茂林任組長的黨建工作領導小組及辦公室，負責各單位黨建的指導和督促工作。
2、建立黨建聯(lián)系人制度，加強工作指導。按照公司黨委要求，在各分子公司建立黨建聯(lián)系人制度，進一步指導、幫助企業(yè)加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。
3、建立定期通報制度，加強工作溝通。定期召開黨建工作通報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。
4、加強各個黨組織領導班子建設。認真選配好黨組織領導班子，特別是要選準配強黨支部書記。
5、加強與行政領導的溝通交流，及時把組織建設情況向所在單位的行政領導通報，提高行政領導對黨建工作的重視程度，確保黨建工作的順利開展。
企業(yè)黨群部工作計劃表范例(三)
20xx年，已接近尾聲。20xx年，對于我個人來說，到黨群部工作是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，到新的崗位我需要盡快認真學習部門職責，不斷提高自身的政策理論水平和工作能力，提高職業(yè)素養(yǎng)和思想政治覺悟。
20xx年，圍繞改革創(chuàng)新發(fā)展的主題，我主要從以下幾個方面來說說我的想法：
一、抓好黨建工作
1、制定20xx年領導班子政治理論學習計劃和學習活動安排。通過黨支部中心組、黨支部會議進行月度集中組織學習。
2、深入基層，開展爭先創(chuàng)優(yōu)系列活動。每個月要尋找平凡、真實、感人的事跡以及工作中的模范，先進人物，通過員工風采宣傳欄進行宣傳報道，弘揚正能量，營造學趕超先進的氛圍，鼓舞更多的員工傾注一線。
3、做好發(fā)展對象、入黨積極分子、新黨員的發(fā)展，進一步加強黨員隊伍建設，加強共青團組織與領導，發(fā)揮助手作用。
4、開展黨風廉政教育，舉辦以“改進作風干實事，清正廉潔謀發(fā)展”為主題的宣傳月活動。
二、豐富職工文體活動，促進企業(yè)文化建設
1、開展文體活動，對內(nèi)能夠凝聚力量，對外能進行企業(yè)宣傳，樹立形象。要把文體活動作為一種常態(tài)化，同時利用互聯(lián)網(wǎng)的力量去宣傳我們寶佳公司的企業(yè)文化，可以創(chuàng)建一個公眾號，發(fā)布我們自己的企業(yè)動態(tài)，讓更多的人了解寶佳，甚至通過公眾號來促進銷售。
2、我初步設想以“關愛職工，提升素質(zhì)，增進感情，共創(chuàng)文明”為主題，從19年3月份開始，做好一系列的活動。具體包括三八婦女節(jié)活動、植樹節(jié)活動、戶外素質(zhì)拓展訓練活動、參觀紀念館活動、乒乓球及棋類比賽的益智類活動、讀書會活動等，我列了一下時間節(jié)點，基本上每兩個月就會組織大家進行活動。每次活動結(jié)束之后，我們要在公司進行宣傳，張貼。同時，在公眾號實時發(fā)布。
3、如果條件允許的話，希望在活動室增加一些健身器材，書架。通過購買、職工推薦、捐贈好書等形式陳列一些書籍，供大家午休時間閱讀。
三、抓好紀檢監(jiān)察工作
1、切實維護黨的章程和國家行政法規(guī)，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。
2、完善體系，各司其職，強化風控。要積極發(fā)揮各項目、部門在懲防體系建設中的管控引領作用，健全廉潔風險防控機制，推進懲防體系有效融入企業(yè)經(jīng)營管理當中。
3、調(diào)查研究本單位在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，并提出合理意見與建議。
后，我需要學習的地方還有很多，一定和大家共同學習，互相團結(jié)。擺正自己的位置，把握大局，積極參與，配合部門領導優(yōu)質(zhì)高效的完成本部門工作及領導交辦的其它工作。為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！