方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店安全工作方案篇一
銀行業(yè)金融機構消費者權益保護工作
自評報告
自評日期： 2017年12月 機構名稱： xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
一、總體情況
（一）本機構消費者權益保護工作開展總體情況 2017年，xx縣聯(lián)社全力提升金融服務質量，有效維護金融消費者權益，建立健全了理事會及高級管理層消費者權益保護工作職責制度，把銀行業(yè)消費者權益保護工作融入信用社內部管理和企業(yè)文化建設中，關注和維護銀行業(yè)消費者合法權益作為董事會和高管層的重要職責之一。一年來，xx縣聯(lián)社未出現(xiàn)與消費者保護相關的重大突發(fā)事件和重大負面輿情，未發(fā)生訴訟和仲裁事件，也未發(fā)生違反法律法規(guī)，虛假宣傳、誤導或欺騙消費者引發(fā)大規(guī)模投訴或群體性事件及發(fā)生個人金融信息泄露，無造成嚴重社會影響事件，工作成效明顯。
（二）考核評價相關數(shù)據(jù)
二、消費者權益保護工作開展情況(一)消費者權益保護規(guī)章制度建設
（二）消費者權益保護體制機制安排
酒店安全工作方案篇二
2014年，我行將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照人民銀行xx市中心支行《關于進一步加強縣域金融消費者權益保護工作的意見》和“優(yōu)化金融生態(tài)、服務百姓民生”的總體要求，進一步加強金融消費者權益保護的組織建設、制度建設和機制建設，切實維護金融消費者合法權益，推動金融消費者權益保護工作在縣域的深入開展。
一、深入調研，明晰維權思路
通過組織金融機構座談、走訪縣消費者協(xié)會、走訪企業(yè)民眾、走進鎮(zhèn)村農(nóng)戶、開展問卷調查等方式，就目前個人金融市場發(fā)展、金融消費糾紛及其處理情況進行廣泛調研，準確把握全縣金融消費整體水平，以及金融消費者的消費理念、維權意愿和維權方法。計劃在2月下旬，組織人員到江陰、宜興等試點地區(qū)，學習其先進做法和成熟經(jīng)驗。同時，在會上組織各金融機構簽訂《**縣金融機構保護金融消費者權益公約》，要求金融機構牢固樹立保護金融消費者權益的觀念和合規(guī)經(jīng)營理念，加強自律、健全機制、優(yōu)化流程、服務民生，以實際行動切實維護金融消費者合法權益。
四、完善機制，保證維權效果
二是完善糾紛處理機制。上線運行南京分行開發(fā)的“金融消費者權益保護信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)投訴處理、進度監(jiān)測、結果反饋、統(tǒng)計分析等流程全面、實時電子化運轉。依法合理運用指導咨詢、道義勸告、調解協(xié)商、執(zhí)法檢查等手段處置金融機構的侵權行為，適時開展金融消費侵權行為集中整治活動。規(guī)范金融機構受理金融消費者投訴處理程序，明確金融機構的責任，實現(xiàn)與人民銀行投訴處理機制的“無縫”對接。注重案例搜集分析工作，保持對多發(fā)性、常見性案例的敏感度，建立健全投訴案例檔案，詳細記錄案件的發(fā)生原因和處理過程，注重分析案例的表現(xiàn)特征和案例背后體現(xiàn)的問題，積極探索化解矛盾、解決糾紛的有效方法。三是完善考核評價機制。將金融消費者權益保護工作開展情況納入“兩綜合、兩管理”的范圍，作為對金融機構執(zhí)行人民銀行政策情況考核評價的重要內容。根據(jù)金融機構工作開展情況，按照《**縣金融消費者權益保護實施細則》規(guī)定的評價方法，對金融機構履行金融消費者權益保護義務情況進行客觀公正的分析評價，定期在同業(yè)內通報，對認真履行義務、保護積極的金融機構給予表彰，對侵權較多或保護不力的金融機構要向社會通報、披露。對評價等級低或被投訴情況較嚴重的金融機構，將其列入下一分析評價期重點監(jiān)督對象，并視情節(jié)選取部分金融機構進行專項檢查或綜合檢查。
酒店安全工作方案篇三
一、硬件設施：
1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、簽到檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的abc干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、簽到檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
二、安全管理情況：
1、以xxx誰主管，誰負責xxx為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
2、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
酒店安全工作方案篇四
為確保x鄉(xiāng)網(wǎng)絡安全工作，加強全體機關干部的安全意識，保護國家財產(chǎn)安全，在全鄉(xiāng)范圍內深入開展網(wǎng)絡安全大檢查、大整治活動，及時妥善處理各種突發(fā)事件，杜絕影響社會不安定因素的發(fā)生。結合我鄉(xiāng)的實際情況，特制定此方案。
一、指導思想
認真落實上級網(wǎng)絡安全工作安排部署，確保不發(fā)生網(wǎng)絡安全事故，提高網(wǎng)絡安全意識，保證正常安全工作。
二、工作目標
保證網(wǎng)絡安全隱患排查工作落到實處，徹底消除網(wǎng)絡安全隱患，堅持網(wǎng)絡安全巡查力度，實現(xiàn)網(wǎng)絡安全標準化，確保網(wǎng)絡安全事故0目標。
三、成立網(wǎng)絡安全領導小組
為了確保安全工作的順利開展，成立網(wǎng)絡安全工作領導小組。
1、領導小組
組長：x
副組長：x
組員：各辦公室負責人
2、領導小組工作職責
（1）負責對網(wǎng)絡安全設備巡查，現(xiàn)場情況搜集，確保網(wǎng)絡安全；
（2）出現(xiàn)緊急情況，啟動應急預案，確保把損失降到最??；
（3）值班人員24小時保持電話暢通，依據(jù)實際情況及時調整落實。
（4）小組成員認真做好網(wǎng)絡安全工作的監(jiān)督、檢查及隱患整改工作，發(fā)生突發(fā)事件時小組成員應立即趕到現(xiàn)場，并采取有效控制措施，維護網(wǎng)絡安全穩(wěn)定。
四、工作部署
（一）宣傳動員階段
成立網(wǎng)絡安全領導小組，在全鄉(xiāng)召開宣傳動員大會，制定網(wǎng)絡安全方案，落實網(wǎng)絡安全責任制。
（二）工作落實階段
嚴格做好以下工作:
1、執(zhí)行有關網(wǎng)絡安全的法律、法規(guī)和有關規(guī)定；
4、組織督促、檢查本單位的網(wǎng)絡安全，及時消除網(wǎng)絡安全事故隱患；
8、進行各項網(wǎng)絡安全制度及各種網(wǎng)絡安全操作規(guī)程教育落實；
酒店安全工作方案篇五
1、教師個人電腦由使用教師做好日常維護，學校電教小組負責監(jiān)督、檢查、維修。
2、本學期配備的教室班班通設備由學校統(tǒng)一管理，班主任為第一責任人，任課教師為第二責任人，分別簽訂了各自的管理使用責任書，并做好日常的使用記錄，各教室張貼班班通管理使用制度。
3、微機室用機由微機老師負責管理維護，做好使用記錄。
二、認真組織使用培訓和安排各項檢查、統(tǒng)計工作。
1、各教室班班通的使用情況是我們工作的一個重點。我們有計劃地組織老師們進行操作使用方面的培訓。每月對各班級的班班通使用記錄本進行檢查記錄。每周組織班班通小助手對各班課間和下午放學時的設備關閉情況進行隨機檢查，并做好檢查記錄。為所有班班通設備統(tǒng)一安裝了殺毒軟件。
3、微機室的電腦由微機老師定期更新查殺，每學期末上交學生操作使用記錄。
三、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題及工作中的不足
1、通過自查，我們發(fā)現(xiàn)有的教師機桌面文件比較雜亂，有的殺毒更新不及時，教師個人或辦公室的ip地址混亂;有的班班通設備還不能完全按要求及時地做好一些設備的關閉;微機室的電腦配置較低，速度較慢等。
2、之前，對教師用機的管理和檢查工作做得還不太到位，基本處于放任自由管理狀態(tài)，安裝的軟件等比較雜亂。
3、電教小組負責人其他任務多，在完成全校所有計算機管理工作時顯得力不從心，有時覺得分身無術。
四、整改措施
1、首先成立電教小組，增加人手，成員分工合作，增強對全校計算機的維護與監(jiān)管力度。
2、針對部分ip地址混亂的問題，及時進行了整改，現(xiàn)已將所有教師及辦公室的ip地址進行了統(tǒng)一編排，并重新進行了設置。全校計算機也全部做到規(guī)范命名。
酒店安全工作方案篇六
(三)消費者委托他人進行投訴的，應當向消協(xié)提交授權委托書;
(四)要有明確的被投訴方，有具體的事實、理由和請求。
第十七條 消費者投訴要有書面材料或投訴人簽名蓋章的詳細口述筆錄。
符合本規(guī)定第 七條第(五)項的投訴，投訴書中應寫明不服解的理由。有《調解協(xié)議書》的，應附有復印件。
第十八條 消費者為二人以上，其投訴前是共同標的的，消協(xié)認為可以合并受理，并經(jīng)當事人同意的。為共同投訴。
共同投訴可以由消費者推選二名代表進行投訴。代表的投訴行為對其所代表的消費者負責。但代表放棄或變更投訴請求或者與被投訴人進行和解，必須經(jīng)被代表的消費者同意。
(一)符合受理范圍的，予以受理;
(二)需要補證才能受理的，投訴書退還給投訴人，說明補證事項;
(三)不符合受理范圍的，將投訴材料退還投訴人，告知不予受理的原因。
符合本規(guī)定第 十一條第二款內容的，應制發(fā)《投訴轉送函》，并告知投訴人。
第二十條 消費者的投訴材料，要及時登記。《投訴登記表》按省消協(xié)統(tǒng)一格式印制。
酒店安全工作方案篇七
20xx年后勤保障處黨總支的工作指導思想：堅持以科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神為指導，切實加強黨的建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為構建“和諧后勤”、“質量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅強的組織保證和思想保證。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強黨的建設
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設。深刻理解和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，結合我校后勤工作實際，注重學習型黨組織建設，認真組織好支部黨員和職工層面上的政治學習，切實把學習成果轉化為后勤保障的具體行動。
2、以培訓、檢查為手段，加強黨的組織建設。按照校“基層組織建設年”活動的要求，組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓工作;以支部目標管理，促“三會一課”等支部工作正常化、制度化，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的xx大召開，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“履行崗責創(chuàng)先爭優(yōu)，辦師生滿意后勤”的主題實踐活動。組織引導支部和黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務師生員工中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
3、以行風、效能建設為抓手，切實加強黨的作風建設。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設月”、“操作技能比賽”等活動，提高業(yè)務技能，激發(fā)工作熱情，以實際行動迎接黨的xx大、學校第二次黨代會的勝利召開和建校110周年、在揚辦學60周年、合并辦學20周年校慶。
二、建立崗位廉潔教育長效機制，努力加強黨風廉政建設
1、鞏固崗位廉潔教育試點的成果，努力提高黨員干部對廉潔從政、職工對廉潔從業(yè)重要性的認識，做到崗位廉潔教育工作與后勤服務工作同布置、同落實、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序，時刻防范風險，有序推進崗位廉潔教育活動的開展。
2、加強黨風廉政教育。組織黨員學習黨風廉政建設規(guī)定，執(zhí)行“三個一次”的反腐倡廉教育制度，認真抓好廉潔自律各項規(guī)定和工作制度的貫徹落實。注重黨風廉政教育的輻射面和實效性，做到面上教育與重點對象的教育相結合，經(jīng)常性教育與重要時段的教育相結合，開展工作與落實黨風廉政各項規(guī)定相結合，有針對性教育與責任對象個別談心警示相結合，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀。
3、健全黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。結合后勤管理體制的變化，建立橫向到邊，縱向到底，對關鍵崗位人員延伸的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，責任人按照分工與科級以上干部和重點崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書。建立“雙廉卡”制度，做到責任人和責任對象之間，定期匯報和提醒，確保黨風廉政建設有實效。
4、進一步強化管理隊伍履行“一崗雙責”的意識。通過各種形式，認真組織學習新修訂的《揚州大學黨風廉政建設責任制考核辦法》，根據(jù)新的考核辦法，認真做好準備，迎接校新一輪黨風廉政建設責任制專題考核。
三、重視群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、加強對工會、共青團的領導，積極支持群團組織開展寓教于樂、形式多樣的活動。以“和諧后勤”、“質量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設理念，加強務實、求真、奉獻、創(chuàng)新的后勤文化建設，活躍職工文化生活，凝聚力量，形成合力，更好地為教學科研和師生員工生活服務。
2、密切黨群、干群關系，切實關心職工生活，努力幫扶困難家庭。
3、加強與黨外人士的聯(lián)系，定期向黨外人士通報工作，聽取意見。
四、重視安全穩(wěn)定工作，落實崗位安全責任制
1、進一步落實安全工作責任制，樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡，制定和完善處內相關應急預案，把安全教育，安全責任落實到每個崗位，確保政治安全、經(jīng)濟安全、工作安全、生活安全，積極創(chuàng)建“平安后勤”。
2、推行責任追究制。層層簽訂安全責任書，強化安全意識，細化安全措施，落實安全責任，實行安全責任事故一票否決和相關責任追究。
酒店安全工作方案篇八
隨著北京城市建設的迅速發(fā)展, 城市環(huán)境問題日益突出, 由此造成了城市能源結構的重大轉變液化石油氣、壓縮天然氣等以易于攜帶、燃燒清潔的.特點成為城市清潔燃料的重要組成部分。但是, 由于液化石油氣、天然氣具有易燃易爆等危險特性, 管理、使用不慎極易引發(fā)火災爆炸危險。特別是近年來, 北京市燃氣事故常有發(fā)生, 給國家和人民的財產(chǎn)和生命安全造成很大的損失因此, 對城市燃氣的安全應該予以高度的重視。
明確一條主線：燃氣安全工作精細化管理。
把握兩個重點：加強隊伍建設、做好宣傳工作。
實現(xiàn)三個落實：燃氣安全檢查工作落到實處、處理方案落到實處、宣傳教育工作落到實處。
突出四項工作：督促居民安裝燃氣報警器；燃氣安全知識材料發(fā)放到居民手里；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除；燃氣安全檢查不走形式，整體排查，確保燃氣安全無事故。
每季度召開一次防范居民燃氣安全的工作會議，由工作小組成員以及社區(qū)民政干部參加，針對我街道居民居家燃氣安全，貫徹燃氣安全的政策、法規(guī)，實行燃氣安全目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；對轄區(qū)居民居家燃氣安全進行嚴格管理和重點檢查；積極開展居家燃氣安全宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)重大居家燃氣安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保我轄區(qū)無燃氣泄漏事故、無煤氣中毒事故，保障居家燃氣安全形勢的穩(wěn)定。
（一）加強居家燃氣安全管理，強化責任落實機制。
(1)各社區(qū)的居家燃氣安全教育更加經(jīng)?；行Ч?，定期開展安全教育活動，使居民切實了解燃氣安全的相關知識。
(2)發(fā)現(xiàn)隱患能及時反饋并做好溝通、協(xié)調工作，在日常工作中發(fā)現(xiàn)到的一些隱患應及時整改，與造成隱患的居民做好當中的溝通及宣傳教育等工作，盡早消除隱患。
（二）加大居家燃氣安全宣傳力度，普及居家燃氣安全知識，如每季度辦墻報、燃氣安全資料發(fā)放等；深入居民家中宣傳，通過不同形式的宣傳教育加深和提高居民的安全用氣知識以及消防安全意識，總之充分利用各類媒體做好安全類宣傳。
（三）規(guī)范監(jiān)管行為，各社區(qū)的安全檢查能抓實、抓細，要有全面安檢(全年一次)工作。加強安全的隱患排查工作，居家燃氣安全項目工作小組定期對異常情況進行整體排查，安全考慮到位、處理落實到位。
（四）持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。
專項整治要突出重點、兼顧一般。根據(jù)我處實際，要突出居家燃氣安全監(jiān)管工作，針對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項治理。
（一）加強領導、目標明確。
工作領導小組要加強組織領導，明確工作目標和工作任務，落實責任。
（二）嚴格要求落實責任項目。
工作領導小組要嚴格要求，認真落實各項工作措施，做到不走形式、不留死角同時要強化工作責任，層層分解治理職責，確保工作落實到位。
（三）廣泛宣傳，強化執(zhí)法。
加強責任制，分工負責，層層落實，保證燃氣安全項目各項工作的順利進行，強化居民燃氣安全防范的意識，加強居民自我保護意識和自我保護能力。，加強對轄區(qū)居民的宣傳教育工作，普及用氣安全知識，同時要加大工作力度，對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的居民要及時督促整改，真正做到安全隱患不消除不放過。
酒店安全工作方案篇九
近年，一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發(fā)，給人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，造成這些事故的主要原因：一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足；二是安全投入不到位，作業(yè)現(xiàn)場防火防爆等安全設備設施不完善，隱患排查治理不及時；三是安全教育培訓工作不力，從業(yè)人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴重；四是部分地區(qū)對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠，安全監(jiān)管職責不清、存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，打擊和取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為措施不力等。
我場餐飲場所雖然不多，但多位于人員密集場所，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。因此，有必要對餐飲場所集中組織，燃氣安全專項治理，從而建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所，主要目標任務是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改，要求必須使用有充裝資質的氣瓶，從而消除隱患，提高餐飲企業(yè)的安全。
(一)有以下情形的餐飲場所，一律依法取締：
1、在地下、半地下使用燃氣的；
2、相關證照不全的。
(二)使用液化石油氣的場所，應符合下列規(guī)定：
1、庫存液化氣總量超過100千克時，應當設置專用氣瓶間。
2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應分開放置或用防火墻隔開。
3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。
4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年，密封圈使用年限為3年，到了期限應立即更換并記錄。
5、鋼瓶供應多臺灶具的，應當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在1。2米至2。0米之間，且沒有接口，橡膠軟管應當每2年更換一次，若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應當立即更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
6、應當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應企業(yè)提供的燃氣鋼瓶和液化氣。
1、調查摸底階段(4月12日至4月17日)
場安監(jiān)站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎臺帳。
2、自查自改的階段(4月18日至5月底)
各餐飲場所應對照本實施方案進行認真自查自改。
4、督查和總結階段(6月至7月)
場安監(jiān)站加強檢查，同時配合縣專項治理領導小組的檢查工作。
酒店安全工作方案篇一
銀行業(yè)金融機構消費者權益保護工作
自評報告
自評日期： 2017年12月 機構名稱： xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
一、總體情況
（一）本機構消費者權益保護工作開展總體情況 2017年，xx縣聯(lián)社全力提升金融服務質量，有效維護金融消費者權益，建立健全了理事會及高級管理層消費者權益保護工作職責制度，把銀行業(yè)消費者權益保護工作融入信用社內部管理和企業(yè)文化建設中，關注和維護銀行業(yè)消費者合法權益作為董事會和高管層的重要職責之一。一年來，xx縣聯(lián)社未出現(xiàn)與消費者保護相關的重大突發(fā)事件和重大負面輿情，未發(fā)生訴訟和仲裁事件，也未發(fā)生違反法律法規(guī)，虛假宣傳、誤導或欺騙消費者引發(fā)大規(guī)模投訴或群體性事件及發(fā)生個人金融信息泄露，無造成嚴重社會影響事件，工作成效明顯。
（二）考核評價相關數(shù)據(jù)
二、消費者權益保護工作開展情況(一)消費者權益保護規(guī)章制度建設
（二）消費者權益保護體制機制安排
酒店安全工作方案篇二
2014年，我行將認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照人民銀行xx市中心支行《關于進一步加強縣域金融消費者權益保護工作的意見》和“優(yōu)化金融生態(tài)、服務百姓民生”的總體要求，進一步加強金融消費者權益保護的組織建設、制度建設和機制建設，切實維護金融消費者合法權益，推動金融消費者權益保護工作在縣域的深入開展。
一、深入調研，明晰維權思路
通過組織金融機構座談、走訪縣消費者協(xié)會、走訪企業(yè)民眾、走進鎮(zhèn)村農(nóng)戶、開展問卷調查等方式，就目前個人金融市場發(fā)展、金融消費糾紛及其處理情況進行廣泛調研，準確把握全縣金融消費整體水平，以及金融消費者的消費理念、維權意愿和維權方法。計劃在2月下旬，組織人員到江陰、宜興等試點地區(qū)，學習其先進做法和成熟經(jīng)驗。同時，在會上組織各金融機構簽訂《**縣金融機構保護金融消費者權益公約》，要求金融機構牢固樹立保護金融消費者權益的觀念和合規(guī)經(jīng)營理念，加強自律、健全機制、優(yōu)化流程、服務民生，以實際行動切實維護金融消費者合法權益。
四、完善機制，保證維權效果
二是完善糾紛處理機制。上線運行南京分行開發(fā)的“金融消費者權益保護信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)投訴處理、進度監(jiān)測、結果反饋、統(tǒng)計分析等流程全面、實時電子化運轉。依法合理運用指導咨詢、道義勸告、調解協(xié)商、執(zhí)法檢查等手段處置金融機構的侵權行為，適時開展金融消費侵權行為集中整治活動。規(guī)范金融機構受理金融消費者投訴處理程序，明確金融機構的責任，實現(xiàn)與人民銀行投訴處理機制的“無縫”對接。注重案例搜集分析工作，保持對多發(fā)性、常見性案例的敏感度，建立健全投訴案例檔案，詳細記錄案件的發(fā)生原因和處理過程，注重分析案例的表現(xiàn)特征和案例背后體現(xiàn)的問題，積極探索化解矛盾、解決糾紛的有效方法。三是完善考核評價機制。將金融消費者權益保護工作開展情況納入“兩綜合、兩管理”的范圍，作為對金融機構執(zhí)行人民銀行政策情況考核評價的重要內容。根據(jù)金融機構工作開展情況，按照《**縣金融消費者權益保護實施細則》規(guī)定的評價方法，對金融機構履行金融消費者權益保護義務情況進行客觀公正的分析評價，定期在同業(yè)內通報，對認真履行義務、保護積極的金融機構給予表彰，對侵權較多或保護不力的金融機構要向社會通報、披露。對評價等級低或被投訴情況較嚴重的金融機構，將其列入下一分析評價期重點監(jiān)督對象，并視情節(jié)選取部分金融機構進行專項檢查或綜合檢查。
酒店安全工作方案篇三
一、硬件設施：
1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、簽到檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的abc干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、簽到檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
二、安全管理情況：
1、以xxx誰主管，誰負責xxx為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
2、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
酒店安全工作方案篇四
為確保x鄉(xiāng)網(wǎng)絡安全工作，加強全體機關干部的安全意識，保護國家財產(chǎn)安全，在全鄉(xiāng)范圍內深入開展網(wǎng)絡安全大檢查、大整治活動，及時妥善處理各種突發(fā)事件，杜絕影響社會不安定因素的發(fā)生。結合我鄉(xiāng)的實際情況，特制定此方案。
一、指導思想
認真落實上級網(wǎng)絡安全工作安排部署，確保不發(fā)生網(wǎng)絡安全事故，提高網(wǎng)絡安全意識，保證正常安全工作。
二、工作目標
保證網(wǎng)絡安全隱患排查工作落到實處，徹底消除網(wǎng)絡安全隱患，堅持網(wǎng)絡安全巡查力度，實現(xiàn)網(wǎng)絡安全標準化，確保網(wǎng)絡安全事故0目標。
三、成立網(wǎng)絡安全領導小組
為了確保安全工作的順利開展，成立網(wǎng)絡安全工作領導小組。
1、領導小組
組長：x
副組長：x
組員：各辦公室負責人
2、領導小組工作職責
（1）負責對網(wǎng)絡安全設備巡查，現(xiàn)場情況搜集，確保網(wǎng)絡安全；
（2）出現(xiàn)緊急情況，啟動應急預案，確保把損失降到最??；
（3）值班人員24小時保持電話暢通，依據(jù)實際情況及時調整落實。
（4）小組成員認真做好網(wǎng)絡安全工作的監(jiān)督、檢查及隱患整改工作，發(fā)生突發(fā)事件時小組成員應立即趕到現(xiàn)場，并采取有效控制措施，維護網(wǎng)絡安全穩(wěn)定。
四、工作部署
（一）宣傳動員階段
成立網(wǎng)絡安全領導小組，在全鄉(xiāng)召開宣傳動員大會，制定網(wǎng)絡安全方案，落實網(wǎng)絡安全責任制。
（二）工作落實階段
嚴格做好以下工作:
1、執(zhí)行有關網(wǎng)絡安全的法律、法規(guī)和有關規(guī)定；
4、組織督促、檢查本單位的網(wǎng)絡安全，及時消除網(wǎng)絡安全事故隱患；
8、進行各項網(wǎng)絡安全制度及各種網(wǎng)絡安全操作規(guī)程教育落實；
酒店安全工作方案篇五
1、教師個人電腦由使用教師做好日常維護，學校電教小組負責監(jiān)督、檢查、維修。
2、本學期配備的教室班班通設備由學校統(tǒng)一管理，班主任為第一責任人，任課教師為第二責任人，分別簽訂了各自的管理使用責任書，并做好日常的使用記錄，各教室張貼班班通管理使用制度。
3、微機室用機由微機老師負責管理維護，做好使用記錄。
二、認真組織使用培訓和安排各項檢查、統(tǒng)計工作。
1、各教室班班通的使用情況是我們工作的一個重點。我們有計劃地組織老師們進行操作使用方面的培訓。每月對各班級的班班通使用記錄本進行檢查記錄。每周組織班班通小助手對各班課間和下午放學時的設備關閉情況進行隨機檢查，并做好檢查記錄。為所有班班通設備統(tǒng)一安裝了殺毒軟件。
3、微機室的電腦由微機老師定期更新查殺，每學期末上交學生操作使用記錄。
三、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題及工作中的不足
1、通過自查，我們發(fā)現(xiàn)有的教師機桌面文件比較雜亂，有的殺毒更新不及時，教師個人或辦公室的ip地址混亂;有的班班通設備還不能完全按要求及時地做好一些設備的關閉;微機室的電腦配置較低，速度較慢等。
2、之前，對教師用機的管理和檢查工作做得還不太到位，基本處于放任自由管理狀態(tài)，安裝的軟件等比較雜亂。
3、電教小組負責人其他任務多，在完成全校所有計算機管理工作時顯得力不從心，有時覺得分身無術。
四、整改措施
1、首先成立電教小組，增加人手，成員分工合作，增強對全校計算機的維護與監(jiān)管力度。
2、針對部分ip地址混亂的問題，及時進行了整改，現(xiàn)已將所有教師及辦公室的ip地址進行了統(tǒng)一編排，并重新進行了設置。全校計算機也全部做到規(guī)范命名。
酒店安全工作方案篇六
(三)消費者委托他人進行投訴的，應當向消協(xié)提交授權委托書;
(四)要有明確的被投訴方，有具體的事實、理由和請求。
第十七條 消費者投訴要有書面材料或投訴人簽名蓋章的詳細口述筆錄。
符合本規(guī)定第 七條第(五)項的投訴，投訴書中應寫明不服解的理由。有《調解協(xié)議書》的，應附有復印件。
第十八條 消費者為二人以上，其投訴前是共同標的的，消協(xié)認為可以合并受理，并經(jīng)當事人同意的。為共同投訴。
共同投訴可以由消費者推選二名代表進行投訴。代表的投訴行為對其所代表的消費者負責。但代表放棄或變更投訴請求或者與被投訴人進行和解，必須經(jīng)被代表的消費者同意。
(一)符合受理范圍的，予以受理;
(二)需要補證才能受理的，投訴書退還給投訴人，說明補證事項;
(三)不符合受理范圍的，將投訴材料退還投訴人，告知不予受理的原因。
符合本規(guī)定第 十一條第二款內容的，應制發(fā)《投訴轉送函》，并告知投訴人。
第二十條 消費者的投訴材料，要及時登記。《投訴登記表》按省消協(xié)統(tǒng)一格式印制。
酒店安全工作方案篇七
20xx年后勤保障處黨總支的工作指導思想：堅持以科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神為指導，切實加強黨的建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為構建“和諧后勤”、“質量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅強的組織保證和思想保證。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強黨的建設
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設。深刻理解和把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，結合我校后勤工作實際，注重學習型黨組織建設，認真組織好支部黨員和職工層面上的政治學習，切實把學習成果轉化為后勤保障的具體行動。
2、以培訓、檢查為手段，加強黨的組織建設。按照校“基層組織建設年”活動的要求，組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓工作;以支部目標管理，促“三會一課”等支部工作正常化、制度化，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的xx大召開，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“履行崗責創(chuàng)先爭優(yōu)，辦師生滿意后勤”的主題實踐活動。組織引導支部和黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務師生員工中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
3、以行風、效能建設為抓手，切實加強黨的作風建設。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設月”、“操作技能比賽”等活動，提高業(yè)務技能，激發(fā)工作熱情，以實際行動迎接黨的xx大、學校第二次黨代會的勝利召開和建校110周年、在揚辦學60周年、合并辦學20周年校慶。
二、建立崗位廉潔教育長效機制，努力加強黨風廉政建設
1、鞏固崗位廉潔教育試點的成果，努力提高黨員干部對廉潔從政、職工對廉潔從業(yè)重要性的認識，做到崗位廉潔教育工作與后勤服務工作同布置、同落實、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序，時刻防范風險，有序推進崗位廉潔教育活動的開展。
2、加強黨風廉政教育。組織黨員學習黨風廉政建設規(guī)定，執(zhí)行“三個一次”的反腐倡廉教育制度，認真抓好廉潔自律各項規(guī)定和工作制度的貫徹落實。注重黨風廉政教育的輻射面和實效性，做到面上教育與重點對象的教育相結合，經(jīng)常性教育與重要時段的教育相結合，開展工作與落實黨風廉政各項規(guī)定相結合，有針對性教育與責任對象個別談心警示相結合，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀。
3、健全黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。結合后勤管理體制的變化，建立橫向到邊，縱向到底，對關鍵崗位人員延伸的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，責任人按照分工與科級以上干部和重點崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書。建立“雙廉卡”制度，做到責任人和責任對象之間，定期匯報和提醒，確保黨風廉政建設有實效。
4、進一步強化管理隊伍履行“一崗雙責”的意識。通過各種形式，認真組織學習新修訂的《揚州大學黨風廉政建設責任制考核辦法》，根據(jù)新的考核辦法，認真做好準備，迎接校新一輪黨風廉政建設責任制專題考核。
三、重視群團和統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、加強對工會、共青團的領導，積極支持群團組織開展寓教于樂、形式多樣的活動。以“和諧后勤”、“質量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設理念，加強務實、求真、奉獻、創(chuàng)新的后勤文化建設，活躍職工文化生活，凝聚力量，形成合力，更好地為教學科研和師生員工生活服務。
2、密切黨群、干群關系，切實關心職工生活，努力幫扶困難家庭。
3、加強與黨外人士的聯(lián)系，定期向黨外人士通報工作，聽取意見。
四、重視安全穩(wěn)定工作，落實崗位安全責任制
1、進一步落實安全工作責任制，樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡，制定和完善處內相關應急預案，把安全教育，安全責任落實到每個崗位，確保政治安全、經(jīng)濟安全、工作安全、生活安全，積極創(chuàng)建“平安后勤”。
2、推行責任追究制。層層簽訂安全責任書，強化安全意識，細化安全措施，落實安全責任，實行安全責任事故一票否決和相關責任追究。
酒店安全工作方案篇八
隨著北京城市建設的迅速發(fā)展, 城市環(huán)境問題日益突出, 由此造成了城市能源結構的重大轉變液化石油氣、壓縮天然氣等以易于攜帶、燃燒清潔的.特點成為城市清潔燃料的重要組成部分。但是, 由于液化石油氣、天然氣具有易燃易爆等危險特性, 管理、使用不慎極易引發(fā)火災爆炸危險。特別是近年來, 北京市燃氣事故常有發(fā)生, 給國家和人民的財產(chǎn)和生命安全造成很大的損失因此, 對城市燃氣的安全應該予以高度的重視。
明確一條主線：燃氣安全工作精細化管理。
把握兩個重點：加強隊伍建設、做好宣傳工作。
實現(xiàn)三個落實：燃氣安全檢查工作落到實處、處理方案落到實處、宣傳教育工作落到實處。
突出四項工作：督促居民安裝燃氣報警器；燃氣安全知識材料發(fā)放到居民手里；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除；燃氣安全檢查不走形式，整體排查，確保燃氣安全無事故。
每季度召開一次防范居民燃氣安全的工作會議，由工作小組成員以及社區(qū)民政干部參加，針對我街道居民居家燃氣安全，貫徹燃氣安全的政策、法規(guī)，實行燃氣安全目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；對轄區(qū)居民居家燃氣安全進行嚴格管理和重點檢查；積極開展居家燃氣安全宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)重大居家燃氣安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保我轄區(qū)無燃氣泄漏事故、無煤氣中毒事故，保障居家燃氣安全形勢的穩(wěn)定。
（一）加強居家燃氣安全管理，強化責任落實機制。
(1)各社區(qū)的居家燃氣安全教育更加經(jīng)?；行Ч?，定期開展安全教育活動，使居民切實了解燃氣安全的相關知識。
(2)發(fā)現(xiàn)隱患能及時反饋并做好溝通、協(xié)調工作，在日常工作中發(fā)現(xiàn)到的一些隱患應及時整改，與造成隱患的居民做好當中的溝通及宣傳教育等工作，盡早消除隱患。
（二）加大居家燃氣安全宣傳力度，普及居家燃氣安全知識，如每季度辦墻報、燃氣安全資料發(fā)放等；深入居民家中宣傳，通過不同形式的宣傳教育加深和提高居民的安全用氣知識以及消防安全意識，總之充分利用各類媒體做好安全類宣傳。
（三）規(guī)范監(jiān)管行為，各社區(qū)的安全檢查能抓實、抓細，要有全面安檢(全年一次)工作。加強安全的隱患排查工作，居家燃氣安全項目工作小組定期對異常情況進行整體排查，安全考慮到位、處理落實到位。
（四）持續(xù)開展專項整治，解決突出問題。
專項整治要突出重點、兼顧一般。根據(jù)我處實際，要突出居家燃氣安全監(jiān)管工作，針對關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)深入開展專項治理。
（一）加強領導、目標明確。
工作領導小組要加強組織領導，明確工作目標和工作任務，落實責任。
（二）嚴格要求落實責任項目。
工作領導小組要嚴格要求，認真落實各項工作措施，做到不走形式、不留死角同時要強化工作責任，層層分解治理職責，確保工作落實到位。
（三）廣泛宣傳，強化執(zhí)法。
加強責任制，分工負責，層層落實，保證燃氣安全項目各項工作的順利進行，強化居民燃氣安全防范的意識，加強居民自我保護意識和自我保護能力。，加強對轄區(qū)居民的宣傳教育工作，普及用氣安全知識，同時要加大工作力度，對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的居民要及時督促整改，真正做到安全隱患不消除不放過。
酒店安全工作方案篇九
近年，一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發(fā)，給人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，造成這些事故的主要原因：一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足；二是安全投入不到位，作業(yè)現(xiàn)場防火防爆等安全設備設施不完善，隱患排查治理不及時；三是安全教育培訓工作不力，從業(yè)人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴重；四是部分地區(qū)對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠，安全監(jiān)管職責不清、存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，打擊和取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為措施不力等。
我場餐飲場所雖然不多，但多位于人員密集場所，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。因此，有必要對餐飲場所集中組織，燃氣安全專項治理，從而建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所，主要目標任務是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改，要求必須使用有充裝資質的氣瓶，從而消除隱患，提高餐飲企業(yè)的安全。
(一)有以下情形的餐飲場所，一律依法取締：
1、在地下、半地下使用燃氣的；
2、相關證照不全的。
(二)使用液化石油氣的場所，應符合下列規(guī)定：
1、庫存液化氣總量超過100千克時，應當設置專用氣瓶間。
2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應分開放置或用防火墻隔開。
3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。
4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年，密封圈使用年限為3年，到了期限應立即更換并記錄。
5、鋼瓶供應多臺灶具的，應當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在1。2米至2。0米之間，且沒有接口，橡膠軟管應當每2年更換一次，若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應當立即更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
6、應當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應企業(yè)提供的燃氣鋼瓶和液化氣。
1、調查摸底階段(4月12日至4月17日)
場安監(jiān)站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎臺帳。
2、自查自改的階段(4月18日至5月底)
各餐飲場所應對照本實施方案進行認真自查自改。
4、督查和總結階段(6月至7月)
場安監(jiān)站加強檢查，同時配合縣專項治理領導小組的檢查工作。