2019民生銀行江西南昌分行社會招聘30人，報名時間：2019-12-31截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
同城支行行長/公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團隊整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定經(jīng)營目標和工作計劃并組織實施;
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團隊員工按期完成支行/團隊綜合經(jīng)營計劃和目標;
3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3.了解江西及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：南昌
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運用。
任職要求
1.負責(zé)分支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案;
2.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源;
3.定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析。
公司業(yè)務(wù)評審經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)審查分行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性;
2.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;
3.負責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動分行對公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè);
2.具有3年及以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力;
4.具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同城支行行長/公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團隊整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定經(jīng)營目標和工作計劃并組織實施;
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團隊員工按期完成支行/團隊綜合經(jīng)營計劃和目標;
3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3.了解江西及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：18
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力。
任職要求
1.負責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)，開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展客戶潛在金融需求;
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
同城支行行長/公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團隊整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定經(jīng)營目標和工作計劃并組織實施;
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團隊員工按期完成支行/團隊綜合經(jīng)營計劃和目標;
3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3.了解江西及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：4
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：南昌
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，操作流程及風(fēng)險控制并能靈活運用。
任職要求
1.負責(zé)分支行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣，設(shè)計和撰寫客戶金融服務(wù)方案，制定營銷策略方案;
2.協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源;
3.定期撰寫產(chǎn)品運用分析報告及案例剖析。
公司業(yè)務(wù)評審經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：2
崗位序列：研究規(guī)劃
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.負責(zé)審查分行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性;
2.負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)授信調(diào)查工作;
3.負責(zé)定期開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動分行對公授信業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟類專業(yè);
2.具有3年及以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強的財務(wù)分析能力、風(fēng)險識別和評估能力;
4.具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
同城支行行長/公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：3
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌,贛州,上饒
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團隊整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定經(jīng)營目標和工作計劃并組織實施;
2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團隊員工按期完成支行/團隊綜合經(jīng)營計劃和目標;
3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應(yīng)具備3年及以上經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗;
3.了解江西及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力;
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：南昌分行
招聘人數(shù)：18
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：南昌
截止日期2019-12-31
工作職責(zé)
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;
3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力。
任職要求
1.負責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)，開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展客戶潛在金融需求;
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。