2020廣東省廣州醫(yī)科大學(xué)校本部招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月27日至2020年5月5日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個(gè)學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬校本部，22個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的32個(gè)市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?，一批省級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？疲渲泻粑鼉?nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)的廣州市戶口遷入條件。
(六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日)。
1.正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3.碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
(七)招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。
2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)位證書人員);非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2021年畢業(yè)生。
(八)具備崗位所需要的其他條件。
三、下列人員不得報(bào)考
(一)因犯罪受過刑事處罰的。
(二)受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
(三)因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(四)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
(一)招聘崗位
本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘專任教師、教輔人員、管理人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第二批公開招聘公告崗位需求表》。
(二)報(bào)名時(shí)間
2020年4月27日至2020年5月5日。
(三)報(bào)名方式
登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前請仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》，避免因填報(bào)信息或上傳材料不符合要求而審核不合格。
五、資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳崗位所需必要條件的佐證材料進(jìn)行審核。提供信息和佐證材料不符合招聘條件或者存在不實(shí)、不全等情況的，視為資格審核不合格。資格初審時(shí)間為報(bào)名之日至2020年5月31日，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行確定。
考生在審核結(jié)果未出的情況下應(yīng)每天登錄系統(tǒng)查看審核情況。審核退回的，應(yīng)及時(shí)按照要求補(bǔ)充材料。如對審核結(jié)果有疑問，應(yīng)及時(shí)致電相關(guān)負(fù)責(zé)人員了解情況(聯(lián)系方式見公告第十六點(diǎn)：其他)。
(一)學(xué)歷、學(xué)位要求
國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)。
國(境)外留學(xué)歸來人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
2020年國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無法取得的，取消錄用資格;國(境)外留學(xué)歸來2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求簽訂《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的書》或《國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的書》。
(二)專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)名稱一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2019版)》。特殊情況說明：
1.國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，根據(jù)考生提供的《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，也可以報(bào)考?！蛾P(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)。在專業(yè)參考目錄可以找到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，不適用《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》。
2.國(境)外留學(xué)歸來人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
3.要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。崗位同時(shí)接受具有碩士學(xué)位的考生報(bào)名的除外。
4.同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。
(三)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求
招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
(四)關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定
招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位公章)。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
(五)其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
六、打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間視疫情防控情況另行公告。
七、筆試考核
(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)(行政職業(yè)能力測試+申論)，專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核教育心理學(xué)，信息中心教輔考核計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)工作人員考核財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，基建辦工作人員考核基建專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間視疫情防控情況另行公告。
具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
(二)筆試對象
1.專業(yè)技術(shù)崗位
具有博士學(xué)位或高級職稱的人員免筆試，其他人員均參加筆試。
2.管理崗位
報(bào)名人員均需參加筆試。
(三)開考比例
筆試開考比例原則上為1:3。免筆試人員計(jì)入筆試開考比例。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。調(diào)整招聘崗位的公告將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)筆試成績
筆試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。筆試成績及名次于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
八、資格復(fù)審
筆試合格的人員按本公告設(shè)定的比例進(jìn)入面試。按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例確定面試人選，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。免筆試人員直接進(jìn)入面試，不計(jì)入比例。
面試考核之前，需組織進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄面試資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績?yōu)?0分及以上的人員。資格復(fù)審具體方法及時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，考生須留意報(bào)考單位。
九、面試考核
面試包括面談和實(shí)操考核(授課或技能實(shí)踐等)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)面談
先進(jìn)行面談環(huán)節(jié)考核，面談合格成績?yōu)?0分。
(二)實(shí)操考核
面談成績?yōu)?0分及以上的人員可進(jìn)入實(shí)操考核。按照面談成績由高到低的排序，按1:2的比例確定實(shí)操考核人選。進(jìn)入實(shí)操考核的人員放棄考核資格的，用人單位可按照面談成績由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)操考核合格成績?yōu)?0分。
十、綜合成績計(jì)算方法
成績計(jì)算均采用百分制。綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。其中，面試成績由面談、實(shí)操考核分?jǐn)?shù)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績、面試、面談、實(shí)操考核任一低于70分的，均不予錄用。
十一、體檢
按照綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據(jù)面試成績高低進(jìn)行確定。如面試成績?nèi)韵嗤?，則根據(jù)筆試成績確定。如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。非專任教師體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。
用人單位通過報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話、電子郵箱通知考生體檢，經(jīng)3個(gè)工作日仍無法與體檢對象取得聯(lián)系的，通過學(xué)校網(wǎng)站對該體檢對象發(fā)布體檢通知，經(jīng)3個(gè)工作日體檢對象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對象在接到體檢通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排，用人單位可視為放棄體檢資格。
十二、考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。
十三、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十四、聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)。單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請。無正當(dāng)理由不配合用人單位開展上述工作的，可視為放棄聘用。
十五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。
1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十六、其他
(一)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名咨詢：
鄭老師020-37103089何老師020-37103034
(三)監(jiān)督部門:
劉老師020-37103538
(四)官方網(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學(xué)：https://www.gzhmu.edu.cn/
附件下載>>>
1、廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第二批公開招聘公告崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls
3、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx
4、國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的書.docx
5、國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的書.docx
6、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知docx
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個(gè)學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和10所非直屬校本部，22個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的32個(gè)市級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科，9個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?，一批省級重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？疲渲泻粑鼉?nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。
二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)的廣州市戶口遷入條件。
(六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日)。
1.正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3.碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
(七)招聘人員類型分為2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。
2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)位證書人員);非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日及以前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2021年畢業(yè)生。
(八)具備崗位所需要的其他條件。
三、下列人員不得報(bào)考
(一)因犯罪受過刑事處罰的。
(二)受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
(三)因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(四)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報(bào)名
(一)招聘崗位
本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘專任教師、教輔人員、管理人員等。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第二批公開招聘公告崗位需求表》。
(二)報(bào)名時(shí)間
2020年4月27日至2020年5月5日。
(三)報(bào)名方式
登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名前請仔細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知》，避免因填報(bào)信息或上傳材料不符合要求而審核不合格。
五、資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳崗位所需必要條件的佐證材料進(jìn)行審核。提供信息和佐證材料不符合招聘條件或者存在不實(shí)、不全等情況的，視為資格審核不合格。資格初審時(shí)間為報(bào)名之日至2020年5月31日，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行確定。
考生在審核結(jié)果未出的情況下應(yīng)每天登錄系統(tǒng)查看審核情況。審核退回的，應(yīng)及時(shí)按照要求補(bǔ)充材料。如對審核結(jié)果有疑問，應(yīng)及時(shí)致電相關(guān)負(fù)責(zé)人員了解情況(聯(lián)系方式見公告第十六點(diǎn)：其他)。
(一)學(xué)歷、學(xué)位要求
國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)。
國(境)外留學(xué)歸來人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
2020年國內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，無法取得的，取消錄用資格;國(境)外留學(xué)歸來2020年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)取得學(xué)位證書及《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員應(yīng)分別按要求簽訂《國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的書》或《國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的書》。
(二)專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)名稱一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2019版)》。特殊情況說明：
1.國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，根據(jù)考生提供的《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，也可以報(bào)考?！蛾P(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》須由本人畢業(yè)院校蓋章確認(rèn)。在專業(yè)參考目錄可以找到與本人專業(yè)一致的專業(yè)名稱的，不適用《關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明》。
2.國(境)外留學(xué)歸來人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學(xué)科專業(yè)基本一致的，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
3.要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。崗位同時(shí)接受具有碩士學(xué)位的考生報(bào)名的除外。
4.同時(shí)設(shè)置了本科、研究生專業(yè)要求的崗位，本科、研究生專業(yè)須同時(shí)滿足要求。崗位需求表明確說明不必同時(shí)滿足要求的除外。
(三)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求
招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
(四)關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定
招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年12月前編制內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，需要提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位公章)。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
(五)其他要求
崗位需求表的其他要求中如提及多個(gè)條件，應(yīng)聘者須同時(shí)滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。
六、打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。具體打印時(shí)間視疫情防控情況另行公告。
七、筆試考核
(一)筆試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，行政管理崗位原則上考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)(行政職業(yè)能力測試+申論)，專業(yè)技術(shù)崗位原則上考核教育心理學(xué)，信息中心教輔考核計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)工作人員考核財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，基建辦工作人員考核基建專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間視疫情防控情況另行公告。
具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
(二)筆試對象
1.專業(yè)技術(shù)崗位
具有博士學(xué)位或高級職稱的人員免筆試，其他人員均參加筆試。
2.管理崗位
報(bào)名人員均需參加筆試。
(三)開考比例
筆試開考比例原則上為1:3。免筆試人員計(jì)入筆試開考比例。經(jīng)資格初審，入圍筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘或者減少招聘人數(shù)。調(diào)整招聘崗位的公告將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)筆試成績
筆試成績采取百分制，合格成績?yōu)?0分，低于60分者不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。筆試成績及名次于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
八、資格復(fù)審
筆試合格的人員按本公告設(shè)定的比例進(jìn)入面試。按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1:5的比例確定面試人選，招聘2人及以上的崗位按照1:4的比例確定面試人選。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。免筆試人員直接進(jìn)入面試，不計(jì)入比例。
面試考核之前，需組織進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員聲明放棄面試資格、缺席資格復(fù)審或者復(fù)審不通過的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績?yōu)?0分及以上的人員。資格復(fù)審具體方法及時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知，考生須留意報(bào)考單位。
九、面試考核
面試包括面談和實(shí)操考核(授課或技能實(shí)踐等)兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)面談
先進(jìn)行面談環(huán)節(jié)考核，面談合格成績?yōu)?0分。
(二)實(shí)操考核
面談成績?yōu)?0分及以上的人員可進(jìn)入實(shí)操考核。按照面談成績由高到低的排序，按1:2的比例確定實(shí)操考核人選。進(jìn)入實(shí)操考核的人員放棄考核資格的，用人單位可按照面談成績由高到低的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)操考核合格成績?yōu)?0分。
十、綜合成績計(jì)算方法
成績計(jì)算均采用百分制。綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。其中，面試成績由面談、實(shí)操考核分?jǐn)?shù)按7:3的比例構(gòu)成。綜合成績、面試、面談、實(shí)操考核任一低于70分的，均不予錄用。
十一、體檢
按照綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，根據(jù)面試成績高低進(jìn)行確定。如面試成績?nèi)韵嗤?，則根據(jù)筆試成績確定。如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由用人單位另行安排。非專任教師體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。
用人單位通過報(bào)名系統(tǒng)預(yù)留的聯(lián)系電話、電子郵箱通知考生體檢，經(jīng)3個(gè)工作日仍無法與體檢對象取得聯(lián)系的，通過學(xué)校網(wǎng)站對該體檢對象發(fā)布體檢通知，經(jīng)3個(gè)工作日體檢對象仍不主動(dòng)聯(lián)系用人單位的，可視為放棄體檢資格。體檢對象在接到體檢通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排，用人單位可視為放棄體檢資格。
十二、考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。
十三、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
十四、聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。
擬聘人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)。單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請。無正當(dāng)理由不配合用人單位開展上述工作的，可視為放棄聘用。
十五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補(bǔ)本崗位其他可以錄用的人員。
1.應(yīng)聘人員缺席體檢或者體檢不符合要求的。
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘人選放棄聘用的。
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
十六、其他
(一)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名咨詢：
鄭老師020-37103089何老師020-37103034
(三)監(jiān)督部門:
劉老師020-37103538
(四)官方網(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學(xué)：https://www.gzhmu.edu.cn/
附件下載>>>
1、廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2020年第二批公開招聘公告崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls
3、關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.docx
4、國(境)外留學(xué)歸來人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的書.docx
5、國內(nèi)畢業(yè)生關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)歷、學(xué)位證書的書.docx
6、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)須知docx