述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。本篇文章是為您整理的《黨組書記述責(zé)述廉報告范文》，供大家閱讀。
黨組書記述責(zé)述廉報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況
始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)分解方案，有專人抓落實。落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層明確了廉政責(zé)任，加大了責(zé)任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)和措施，對班子成員在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"的要求，圍繞"教育、制度、監(jiān)督"三個環(huán)節(jié)和"人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)"三項重點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，確保財政資金和財政干部安全。
(二)落實選人用人責(zé)任情況
20XX年，我局黨組始終嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關(guān)部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了"帶病提拔"、"帶病上崗"問題的發(fā)生，讓優(yōu)秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和平時考核的重要內(nèi)容，做到述責(zé)述廉政建設(shè)、談話談廉政建設(shè)。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)情況
一是結(jié)合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《八項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨章》等規(guī)章制度及基層黨員干部違反中央"八項規(guī)定"、違規(guī)收受"紅包"等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德教育。落實了"六個不直接分管"要求;二是通過組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、收看警示教育片、聽黨風(fēng)廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認(rèn)真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認(rèn)真落實中央"八項規(guī)定"，厲行節(jié)約，強(qiáng)化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴(yán)控"三公經(jīng)費"。
(四)落實糾正不正之風(fēng)責(zé)任，維護(hù)群眾利益情況
一是加強(qiáng)民生資金使用情況監(jiān)督，落實惠民政策。為切實加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，制定了民生資金監(jiān)督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負(fù)責(zé)同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的縣民生資金監(jiān)督檢查工作部門聯(lián)席會議制度，主要是加強(qiáng)扶貧和移民、民政等民生工程支出的監(jiān)督檢查，查出違紀(jì)違規(guī)資金314.2萬元，糾正違規(guī)資金100.5萬元，確保了民生工程資金?？顚Ｓ?，防止民生資金被截留、擠占或挪用。
二是積極做好會計信息質(zhì)量檢查工作。抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)股室人員與財政專職監(jiān)督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫(yī)院等14個單位20XX年的會計信息質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查工作中，注重加強(qiáng)政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出建設(shè)性的意見和措施，指導(dǎo)被檢查單位完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制。
(五)落實防治責(zé)任，強(qiáng)化對權(quán)力制約監(jiān)督情況
深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作，通過繪制崗位職權(quán)運行流程圖，查找崗位廉能風(fēng)險點，編制了廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保障干部和資金安全。加強(qiáng)對財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，切實履行專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)的"再監(jiān)督"職能，轉(zhuǎn)變內(nèi)部監(jiān)督工作方式，提高內(nèi)部監(jiān)督工作成效，保障財政干部和財政資金"兩個安全"。20XX年我局對6個基層財政所開展內(nèi)部審計工作，查出違紀(jì)違規(guī)資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，內(nèi)審面達(dá)到33%。重點對財政資金安全管理情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)、如實地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。
(六)落實領(lǐng)導(dǎo)支持責(zé)任，推進(jìn)源頭治腐，懲治腐敗情況
按照"負(fù)總責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，制定印發(fā)了《xx縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《xx縣財政局防止利益沖突"四個嚴(yán)禁"》、《xx縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《xx縣財政局停車管理規(guī)定》等規(guī)章制度，加強(qiáng)任務(wù)分解，明確責(zé)任目標(biāo)，規(guī)劃落實步驟，深入推進(jìn)財政特色懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實局班子成員和黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制"一崗雙責(zé)"要求，建立健全各項內(nèi)部監(jiān)督制度，著力對財政資金管理的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點項目以及財政內(nèi)部業(yè)務(wù)的重點崗位、重點人員進(jìn)行監(jiān)督。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務(wù)完成情況
(一)建立廉能風(fēng)險防控工作機(jī)制。進(jìn)一步理清崗位職權(quán)，在此基礎(chǔ)上編制崗位業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項"三路并進(jìn)"的方式查找廉能風(fēng)險點，制定了崗位流程圖、廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。全面推行"勤廉關(guān)愛談"制度，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認(rèn)真開展關(guān)心關(guān)愛、談心談話活動，有效化解廉能風(fēng)險，強(qiáng)化黨員干部勤廉意識和自我保護(hù)意識。
(二)做好財政預(yù)決算和"三公"經(jīng)費信息公開。制定下發(fā)了《xx縣財政預(yù)決算信息公開工作實施方案》，進(jìn)一步深化部門預(yù)算改革，不斷提高縣級部門預(yù)決算及"三公"經(jīng)費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)政府財政工作的程序化、規(guī)范化、法制化。強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，壓減一般性支出預(yù)算，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約規(guī)定，從嚴(yán)從緊控制公務(wù)購車、會議、接待等經(jīng)費支出，20XX年全縣"三公"經(jīng)費同比減少215.77萬元，下降6.8%。
(三)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和"小金庫"專項治理重點檢查。為鞏固"小金庫"專項治理成果，推進(jìn)"小金庫"治理常態(tài)化，建立了"小金庫"治理常態(tài)化工作聯(lián)席會議制度，確保常態(tài)化各項工作落到實處。并按要求認(rèn)真組織開展了"小金庫"治理及"三公"專項治理工作。全縣154個單位進(jìn)行了自查，其中黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位148個、社會團(tuán)體6個，自查面達(dá)100%，自查糾正"小金庫"1個。
(四)繼續(xù)完善國庫集中支付管理制度。推進(jìn)財政改革，完善財政體制。進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付電子化管理改革，簡化資金審批程序。清理和整合專項轉(zhuǎn)移支付項目，摸清底數(shù)，合理有序消化已有財政存量資金。加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險防控，完善債務(wù)成本管控和償債機(jī)制;
(五)繼續(xù)深入推進(jìn)政府采購。加強(qiáng)政府采購監(jiān)督管理，1-11月完成政府采購預(yù)算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節(jié)約財政性資金236.74萬元，節(jié)約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業(yè)務(wù)審批辦結(jié)制度，大力加強(qiáng)政府采購中、后期監(jiān)督管理工作.
三、黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人情況
始終把全面認(rèn)真地履行職責(zé)作為自己應(yīng)盡的"天職"，不敢有絲毫的懈怠，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，以領(lǐng)導(dǎo)干部的要求起帶頭作用。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行"一崗雙職"責(zé)任，自覺遵守"八項規(guī)定"、廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化。堅決貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定，做到不鋪張不浪費。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權(quán)利和工作之便，搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私，從未以權(quán)壓制和報復(fù)任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強(qiáng)干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加強(qiáng)和改進(jìn)。
謝謝大家!
黨組書記述責(zé)述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進(jìn)行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。
20XX年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機(jī)制等重大機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責(zé)，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責(zé)，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息化局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中，通過定期召開工作會議，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)突出抓好學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)廉政意識
嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會，利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，參學(xué)人員談體會的方式，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻(xiàn)。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。
(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境
一是制作更新機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄，大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。
二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。
三是培植辦公室盆栽花草，進(jìn)一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。
(四)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立部門形象
今年來，進(jìn)一步制定和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，管理機(jī)制得到進(jìn)一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強(qiáng)。
二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范
(一)重認(rèn)識，做到防患未然，警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻(xiàn);為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾，著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權(quán)，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲，公私分明，不以權(quán)謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。
(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達(dá)10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條，切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)了陽光部門和效能部門建設(shè)。
(四)切實加強(qiáng)政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進(jìn)一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公開招標(biāo)、比選，依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進(jìn)行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。
(五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進(jìn)行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。
(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。2017年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析2017年經(jīng)濟(jì)運行情況，猜測經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，編制出2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。
(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾，以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作，局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。
(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機(jī)制
一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。
二是建立我縣自有的專家?guī)臁Ｔ搶＜規(guī)斓慕?，將使我縣200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。
三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。
四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務(wù)資金的安全運行。
五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
三、守紀(jì)律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色
始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動，不斷加強(qiáng)自我完善。
一是加強(qiáng)修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機(jī)制。認(rèn)真撰寫心得體會，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓(xùn)，時刻警示自己慎獨慎行。
二是嚴(yán)格紀(jì)律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進(jìn)行整改。
三是謙虛謹(jǐn)慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對奢侈、浪費，反對不正之風(fēng)。
四是加壓奮進(jìn)，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。
四、存在不足
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進(jìn)一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是宣傳報道、信息報送有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下步工作努力方向
20XX年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作：
一是加強(qiáng)對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)工作能力;
三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾;四是推進(jìn)投資項目審批、重大項目進(jìn)展等政務(wù)公開工作，增強(qiáng)工作的透明度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進(jìn)一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。
謝謝大家!
黨組書記述責(zé)述廉報告篇三
各位委員、各位同志：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。
一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任
按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。
一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。
二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)€人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強(qiáng)化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。
三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。
二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理
根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：
一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20XX年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。
二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強(qiáng)對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。
三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機(jī)制
堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念，推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三?！睓C(jī)制：
一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。
二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。
三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20XX年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20XX年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。
主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強(qiáng)化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】怠④Q身百強(qiáng)”作出應(yīng)有的努力!
謝謝大家!
黨組書記述責(zé)述廉報告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況
始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)分解方案，有專人抓落實。落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層明確了廉政責(zé)任，加大了責(zé)任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)和措施，對班子成員在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)"的要求，圍繞"教育、制度、監(jiān)督"三個環(huán)節(jié)和"人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)"三項重點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，確保財政資金和財政干部安全。
(二)落實選人用人責(zé)任情況
20XX年，我局黨組始終嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關(guān)事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關(guān)部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了"帶病提拔"、"帶病上崗"問題的發(fā)生，讓優(yōu)秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和平時考核的重要內(nèi)容，做到述責(zé)述廉政建設(shè)、談話談廉政建設(shè)。
(三)深化作風(fēng)建設(shè)情況
一是結(jié)合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《八項規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨章》等規(guī)章制度及基層黨員干部違反中央"八項規(guī)定"、違規(guī)收受"紅包"等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德教育。落實了"六個不直接分管"要求;二是通過組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、收看警示教育片、聽黨風(fēng)廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認(rèn)真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認(rèn)真落實中央"八項規(guī)定"，厲行節(jié)約，強(qiáng)化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴(yán)控"三公經(jīng)費"。
(四)落實糾正不正之風(fēng)責(zé)任，維護(hù)群眾利益情況
一是加強(qiáng)民生資金使用情況監(jiān)督，落實惠民政策。為切實加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，制定了民生資金監(jiān)督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負(fù)責(zé)同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的縣民生資金監(jiān)督檢查工作部門聯(lián)席會議制度，主要是加強(qiáng)扶貧和移民、民政等民生工程支出的監(jiān)督檢查，查出違紀(jì)違規(guī)資金314.2萬元，糾正違規(guī)資金100.5萬元，確保了民生工程資金?？顚Ｓ?，防止民生資金被截留、擠占或挪用。
二是積極做好會計信息質(zhì)量檢查工作。抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)股室人員與財政專職監(jiān)督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫(yī)院等14個單位20XX年的會計信息質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查工作中，注重加強(qiáng)政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出建設(shè)性的意見和措施，指導(dǎo)被檢查單位完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制。
(五)落實防治責(zé)任，強(qiáng)化對權(quán)力制約監(jiān)督情況
深入推進(jìn)廉能風(fēng)險防控工作，通過繪制崗位職權(quán)運行流程圖，查找崗位廉能風(fēng)險點，編制了廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，保障干部和資金安全。加強(qiáng)對財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，切實履行專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)的"再監(jiān)督"職能，轉(zhuǎn)變內(nèi)部監(jiān)督工作方式，提高內(nèi)部監(jiān)督工作成效，保障財政干部和財政資金"兩個安全"。20XX年我局對6個基層財政所開展內(nèi)部審計工作，查出違紀(jì)違規(guī)資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內(nèi)部腐敗現(xiàn)象，內(nèi)審面達(dá)到33%。重點對財政資金安全管理情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)、如實地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。
(六)落實領(lǐng)導(dǎo)支持責(zé)任，推進(jìn)源頭治腐，懲治腐敗情況
按照"負(fù)總責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，制定印發(fā)了《xx縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《xx縣財政局防止利益沖突"四個嚴(yán)禁"》、《xx縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《xx縣財政局停車管理規(guī)定》等規(guī)章制度，加強(qiáng)任務(wù)分解，明確責(zé)任目標(biāo)，規(guī)劃落實步驟，深入推進(jìn)財政特色懲防體系建設(shè)。嚴(yán)格落實局班子成員和黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制"一崗雙責(zé)"要求，建立健全各項內(nèi)部監(jiān)督制度，著力對財政資金管理的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點項目以及財政內(nèi)部業(yè)務(wù)的重點崗位、重點人員進(jìn)行監(jiān)督。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務(wù)完成情況
(一)建立廉能風(fēng)險防控工作機(jī)制。進(jìn)一步理清崗位職權(quán)，在此基礎(chǔ)上編制崗位業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項"三路并進(jìn)"的方式查找廉能風(fēng)險點，制定了崗位流程圖、廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程。全面推行"勤廉關(guān)愛談"制度，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認(rèn)真開展關(guān)心關(guān)愛、談心談話活動，有效化解廉能風(fēng)險，強(qiáng)化黨員干部勤廉意識和自我保護(hù)意識。
(二)做好財政預(yù)決算和"三公"經(jīng)費信息公開。制定下發(fā)了《xx縣財政預(yù)決算信息公開工作實施方案》，進(jìn)一步深化部門預(yù)算改革，不斷提高縣級部門預(yù)決算及"三公"經(jīng)費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)政府財政工作的程序化、規(guī)范化、法制化。強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，壓減一般性支出預(yù)算，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約規(guī)定，從嚴(yán)從緊控制公務(wù)購車、會議、接待等經(jīng)費支出，20XX年全縣"三公"經(jīng)費同比減少215.77萬元，下降6.8%。
(三)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和"小金庫"專項治理重點檢查。為鞏固"小金庫"專項治理成果，推進(jìn)"小金庫"治理常態(tài)化，建立了"小金庫"治理常態(tài)化工作聯(lián)席會議制度，確保常態(tài)化各項工作落到實處。并按要求認(rèn)真組織開展了"小金庫"治理及"三公"專項治理工作。全縣154個單位進(jìn)行了自查，其中黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位148個、社會團(tuán)體6個，自查面達(dá)100%，自查糾正"小金庫"1個。
(四)繼續(xù)完善國庫集中支付管理制度。推進(jìn)財政改革，完善財政體制。進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付電子化管理改革，簡化資金審批程序。清理和整合專項轉(zhuǎn)移支付項目，摸清底數(shù)，合理有序消化已有財政存量資金。加強(qiáng)債務(wù)風(fēng)險防控，完善債務(wù)成本管控和償債機(jī)制;
(五)繼續(xù)深入推進(jìn)政府采購。加強(qiáng)政府采購監(jiān)督管理，1-11月完成政府采購預(yù)算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節(jié)約財政性資金236.74萬元，節(jié)約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業(yè)務(wù)審批辦結(jié)制度，大力加強(qiáng)政府采購中、后期監(jiān)督管理工作.
三、黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人情況
始終把全面認(rèn)真地履行職責(zé)作為自己應(yīng)盡的"天職"，不敢有絲毫的懈怠，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，以領(lǐng)導(dǎo)干部的要求起帶頭作用。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行"一崗雙職"責(zé)任，自覺遵守"八項規(guī)定"、廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化。堅決貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費有關(guān)規(guī)定，做到不鋪張不浪費。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權(quán)利和工作之便，搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私，從未以權(quán)壓制和報復(fù)任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強(qiáng)干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加強(qiáng)和改進(jìn)。
謝謝大家!
黨組書記述責(zé)述廉報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)安排，現(xiàn)我就個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、個人廉潔從政等履職情況進(jìn)行簡要匯報，不足之處，敬請批評指正。
20XX年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，充分發(fā)揮局班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大報告精神，時刻牢記黨的宗旨，深化對口援藏合作機(jī)制等重大機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責(zé)，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了縣委政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。
一、切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作相結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體，并明確具體工作人員及其職責(zé)，年初，與班子成員、各股室逐級簽定了《縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)信息化局20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到任務(wù)落實，責(zé)任到人。在日常工作當(dāng)中，通過定期召開工作會議，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，分析研究全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，確保落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)突出抓好學(xué)習(xí)教育，切實增強(qiáng)廉政意識
嚴(yán)格貫徹落實上級紀(jì)委文件精神;認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神;積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)會，利用單位每周二、五集中學(xué)習(xí)時間，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，參學(xué)人員談體會的方式，深入學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文獻(xiàn)。全年共組織全局集中學(xué)習(xí)專題會議15次。
(三)大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境
一是制作更新機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公示欄，大力宣傳中央、省、州紀(jì)委全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議等精神;定期公開部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、固定資產(chǎn)投資等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。
二是通過張貼廉政標(biāo)語等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。
三是培植辦公室盆栽花草，進(jìn)一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是深入幫扶村專題開展廉政文化及法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)牧家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識3次，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾廉潔自律、遵紀(jì)守法意識。
(四)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立部門形象
今年來，進(jìn)一步制定和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度，管理機(jī)制得到進(jìn)一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強(qiáng)。
二、勤政廉政，在堅持廉潔從政中率先垂范
(一)重認(rèn)識，做到防患未然，警鐘長鳴。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“為官之本，在于為官一場、造福一方;為官之理，在于講奉獻(xiàn);為官之德，在于清廉;為官之義，在于明法”。發(fā)改經(jīng)信局作為全縣綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，承擔(dān)著全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、招標(biāo)投標(biāo)、重大項目建設(shè)、能源、產(chǎn)業(yè)、通訊、人口發(fā)展規(guī)劃、招商引資等職責(zé)。在開展工作中首先應(yīng)做到“零距離”服務(wù)群眾，著實抓好基層和群眾關(guān)注的大事、難事、急事，解決群眾、企業(yè)的具體困難，始終堅持用好公權(quán)，依法行政，凡重大決策部署都有法有據(jù)、程序正當(dāng)。管住私欲，公私分明，不以權(quán)謀私，清清白白做人，堂堂正正做官。自擔(dān)任局長以來，本人從未利用職權(quán)和職務(wù)便利插手干預(yù)過任何工程建設(shè)項目。沒有插手任何工程項目建設(shè)。
(二)重教育，筑牢干部職工的思想道德防線。結(jié)合工作實際，廣泛開展形式多樣的廉政教育活動，促進(jìn)廉政文化建設(shè)，為我局工作營造良好廉潔行政氛圍。全年開展廉政學(xué)習(xí)達(dá)10次，各種教育活動3次，警示教育5次、討論活動3次。教育引導(dǎo)干部職工要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”。堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物等不良現(xiàn)象。加大信息報送力度。利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務(wù)政務(wù)黨務(wù)信息120余條，切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)了陽光部門和效能部門建設(shè)。
(四)切實加強(qiáng)政府投資項目管理。堅持一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手履行部門工作職責(zé)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，嚴(yán)格項目準(zhǔn)入。進(jìn)一步規(guī)范項目審批、核準(zhǔn)、備案管理。嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》在州資源交易中心、建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公開招標(biāo)、比選，依照《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性辦法》進(jìn)行項目的施工、勘察、設(shè)計、監(jiān)理的競爭性談判。全年無一例上訪或投訴的來信來訪。
(五)嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。按照《政府投資項目管理辦法》等要求，認(rèn)真做好政府投資項目的管理工作。在具體工作中，嚴(yán)格按程序和規(guī)范要求進(jìn)行管理。對資金不落實、程序不合規(guī)、手續(xù)不齊全的項目一律不予審批，對建設(shè)內(nèi)容不符合審批要求的驗收一律不予通過。
(六)積極做好年度重點項目投資計劃編制工作。2017年州反饋我縣省州重點項目共1個。結(jié)合我縣實際全面總結(jié)分析2017年經(jīng)濟(jì)運行情況，猜測經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，深刻熟悉面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題。根據(jù)縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，編制出2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展描繪了目標(biāo)方向。
(七)扎實做好幫村工作。堅持“六個一”零距離服務(wù)群眾，以解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題為核心，將幫村工作納入全局工作總體目標(biāo)。深入了解、掌握幫扶村和幫扶對象的基本情況下，實施對口幫扶和結(jié)隊幫扶。并根據(jù)吾克基村困難群眾的實際情況開展結(jié)對幫扶工作，局職工20名結(jié)對幫扶20名貧困學(xué)生、僧人，貧困戶、特殊農(nóng)牧戶，幫助他們轉(zhuǎn)思路、找出路，逐步走出生產(chǎn)生活困境。
(八)深化改革、努力創(chuàng)新工作機(jī)制
一是制定了《縣政府投資工程建設(shè)項目競爭性談判辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范我縣競爭性談判活動，使我縣的競爭性談判報價方式從以前的不規(guī)范變?yōu)椴扇《喾N報價方式。
二是建立我縣自有的專家?guī)臁Ｔ搶＜規(guī)斓慕?，將使我縣200萬以下常規(guī)建設(shè)項目的可研評審在本縣完成，減少了200萬以下項目前期工作難度和時間。
三是取消無名錄收費項目。取消競爭性談判和比選收費項目，切實減輕申請人負(fù)擔(dān)。
四是嚴(yán)格財務(wù)管理制度。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理、簡化公務(wù)接待等制度，做到先審后支，不審不支;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，盡力做到支付有據(jù)、報銷無誤，確保資金安全運行。將每筆資金用在“刀刃上”，保證了財務(wù)資金的安全運行。
五是嚴(yán)格落實一把手“三重一大”制度。堅持完善民主集中制，進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大集體決策”制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
三、守紀(jì)律講規(guī)矩，永葆黨員修養(yǎng)本色
始終注重黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)和個人能力鍛煉。積極開展“三嚴(yán)三實”、“領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)”等教育活動，不斷加強(qiáng)自我完善。
一是加強(qiáng)修養(yǎng)，做到“自警”。按照“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實”等教育活動的要求，剖析思想根源構(gòu)建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度機(jī)制。認(rèn)真撰寫心得體會，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。同時，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“八項規(guī)定”等，對照反面典型，汲取教訓(xùn)，時刻警示自己慎獨慎行。
二是嚴(yán)格紀(jì)律，做到“自查”。常懷律己之心，做到對組織敬畏，對法規(guī)敬畏，時刻保持清醒頭腦。在“三嚴(yán)三實”活動中，通過群眾提、相互幫、自己查等方式，梳理出“不嚴(yán)不實”問題表現(xiàn)，形成個人整改措施清單，全面進(jìn)行整改。
三是謙虛謹(jǐn)慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍愛自己的名譽，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對奢侈、浪費，反對不正之風(fēng)。
四是加壓奮進(jìn)，做到“自勵”。堅持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。始終把群眾利益放在心中，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志，振奮的精神。
四、存在不足
我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務(wù)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度需進(jìn)一步完善;二是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是宣傳報道、信息報送有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、下步工作努力方向
20XX年我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、州、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。萬事開頭難，起步是關(guān)鍵。主要做好以下工作：
一是加強(qiáng)對本單位干部職工廉潔自律工作的教育和領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)交心談心、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，增強(qiáng)工作能力;
三是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認(rèn)真組織召開好黨員干部民主生活會，認(rèn)真開展自查自糾;四是推進(jìn)投資項目審批、重大項目進(jìn)展等政務(wù)公開工作，增強(qiáng)工作的透明度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步打造陽光部門和責(zé)任部門形象;五是進(jìn)一步加大財務(wù)制度的管理、報銷等工作。
謝謝大家!
黨組書記述責(zé)述廉報告篇三
各位委員、各位同志：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述責(zé)述廉如下，請予評議。
一、明責(zé)必清，承接主體責(zé)任
按照“全面從嚴(yán)治黨”總體要求，主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，落實“一崗雙責(zé)”，貫穿于日常工作的全過程。
一是層層傳導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的前置條件，召開專題會議，印發(fā)《20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，與二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題部署、專題安排、專題推進(jìn)、專題考核、專題結(jié)賬。局分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科室、二級單位與干部職工層層簽訂廉政責(zé)任狀，傳導(dǎo)壓力，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，責(zé)任上肩，形成了“有崗有責(zé)、一崗雙責(zé)、事事履責(zé)”的良好氛圍。
二是班子帶頭，擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。始終突出局黨組和黨組成員的“關(guān)鍵地位”，以上率下，以身作則，逢學(xué)必談廉政建設(shè)，逢會必講廉政工作，逢事必抓廉政紀(jì)律。黨組成員帶頭踐行“二讓三線四自”，帶頭制定責(zé)任清單，帶頭公開廉政承諾，帶頭報告?zhèn)€人事項，帶頭接受各方監(jiān)督，以經(jīng)常性調(diào)研深入實際，指導(dǎo)二級單位落實“兩個責(zé)任”，以常態(tài)化督導(dǎo)跟蹤問效，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。尤其是針對我局二級單位職工陳軍“借幫助不符合條件的人員辦社保為名騙取資金引發(fā)大批量群訪非訪”的事件，局黨組高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人審視問題，完善制度，強(qiáng)化管理，防微杜漸。其他班子成員組織分管單位全面排查風(fēng)險點，以案為鑒，舉一反三，制定措施，堵塞漏洞。同時，局黨組多次召開專題會議，研究對策，劃分責(zé)任，全力以赴做好善后工作，并協(xié)助公安、信訪、法院等部門做好維穩(wěn)、追贓、案件審理和資金退還等工作，確保了陳軍詐騙案矛盾沒有發(fā)酵升級，最終得到圓滿解決。
三是接受監(jiān)督，落實主體責(zé)任。始終把接受監(jiān)督作為推進(jìn)責(zé)任落實、改進(jìn)廉政作風(fēng)的有效途徑，設(shè)立政務(wù)公開欄，把黨組成員分工和責(zé)任清單公開公示;依托《鐘祥人社網(wǎng)》、《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊、12333人工座席等平臺，如實公布財務(wù)支出、生活接待、基建工程等方面的內(nèi)容;配合支持紀(jì)委工作，在干部任用、經(jīng)費支出、公車使用等方面，嚴(yán)格實行報批報備;積極應(yīng)對市委巡查，對反饋的4個方面17個問題責(zé)任到人，全面整改;主動接受審計部門審計，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，從嚴(yán)整改，把人社部門的整個行政行為置于紀(jì)委審計部門和廣大群眾的監(jiān)督之下，扎扎實實推進(jìn)責(zé)任落實、廉潔行政。
二、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，創(chuàng)新廉政管理
根據(jù)中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及各級廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，我們對內(nèi)部管理制度進(jìn)行梳理，制定《嚴(yán)格各項公務(wù)活動的暫行辦法》，并根據(jù)上級廉政規(guī)定不斷更新和完善，創(chuàng)新了四項廉政管理辦法：
一是創(chuàng)新財務(wù)支出管理。實行民主理財，每張單據(jù)由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、財務(wù)科“四方審簽”，報銷時再加上群眾代表進(jìn)行“五方會審”，加蓋審訖章后方可入賬報銷，有效地減少了不必要的財務(wù)支出和控制了財務(wù)違紀(jì)問題。從20XX年以來，各項公務(wù)支出持續(xù)下降，經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少30%以上，非經(jīng)常性公用經(jīng)費支出逐年減少50%以上。
二是創(chuàng)新廉政問責(zé)管理。凡是出現(xiàn)損害群眾利益、工作執(zhí)行不力等問題的，首先責(zé)令相關(guān)單位限期整改;凡是出現(xiàn)廉政違紀(jì)等問題的，首先追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;凡是出現(xiàn)與群眾發(fā)生沖突，造成信訪投訴問題的，首先追究工作人員的責(zé)任，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部率先擔(dān)責(zé)，工作人員切實盡責(zé)，不敢推卸，不敢懈怠，不敢放松。
三是創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理。要求黨組成員加強(qiáng)分管范圍內(nèi)的廉政監(jiān)管，實行“四個一”管理，即每月到分管單位檢查一次工作，對財務(wù)集中會審;每月參加一次所轄單位“一崗雙責(zé)”履職情況分析會;每季度到二級單位同中層以上干部開展一次廉政談話;每半年參加一次二級單位民主生活會，切實加強(qiáng)對分管單位的廉政指導(dǎo)和監(jiān)督。
四是創(chuàng)新干部考廉管理。依托荊門市紀(jì)委監(jiān)察網(wǎng)《任前考廉》平臺，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)廉考廉，從黨組成員到普通職工人人參學(xué)參考，90分合格，人人過關(guān)，做到以考促學(xué)、以學(xué)促廉、以廉促行，切實將廉潔自律意識內(nèi)化于心，外化于行。
三、監(jiān)管必緊，構(gòu)建“三常”機(jī)制
堅持“嚴(yán)管是愛護(hù)、監(jiān)管是保護(hù)”的管理理念，推進(jìn)廉政建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、實效化運行，著力構(gòu)建了“三?！睓C(jī)制：
一是教育常有。堅持周一、周四“雙學(xué)習(xí)”制度，先后傳達(dá)了各級紀(jì)委全會、《準(zhǔn)則》、《條例》、《問責(zé)辦法》、問責(zé)通報等系列會議精神和廉政規(guī)定，組織黨員干部進(jìn)行大討論，人人發(fā)言、人人表態(tài)、人人撰寫心得體會，公開張貼交流。舉辦廉政書畫展，在辦公樓顯眼位置懸掛廉政警示牌，精心打造廉政文化長廊，形成了具有人社特色的廉政環(huán)境。定期組織中層干部公開講廉，樹立廉政典型，用身邊人和身邊事教育干部職工廉政作為。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片，赴沙洋陳家山監(jiān)獄、精準(zhǔn)扶貧包聯(lián)村開展現(xiàn)場教育，引導(dǎo)干部職工從正面典型吸收經(jīng)驗，從反面典型汲取教訓(xùn)，真正在人社系統(tǒng)建立了“教育常有、警鐘長鳴、震懾全局”的廉政氛圍。
二是監(jiān)控常在。成立風(fēng)險防范監(jiān)控專班，年初對重點單位和關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險評估，劃分風(fēng)險層次，制定風(fēng)險預(yù)防措施，并根據(jù)風(fēng)險層次定期不定期開展風(fēng)險排查，嚴(yán)格防范闖紅燈、踩紅線的人和事。成立基金財務(wù)監(jiān)控專班，每年對二級單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心進(jìn)行兩次基金財務(wù)內(nèi)部審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，整改問題。成立工作紀(jì)律督查專班，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、隨時督查等辦法，查紀(jì)律、查作風(fēng)、查問題，每周必查，查到必糾，糾正必嚴(yán)，把風(fēng)險問題、廉政問題和作風(fēng)問題預(yù)防在可控范圍，消除在萌芽狀態(tài)。
三是追責(zé)常行。嚴(yán)格推進(jìn)問責(zé)管理，只要出現(xiàn)廉政紀(jì)律問題，不管大小，不問理由，追責(zé)先行，一查到底，絕不姑息、不包庇、不護(hù)短。20XX年，我們內(nèi)部通報上班玩游戲、遲到早退、上網(wǎng)購物等問題11起;經(jīng)紀(jì)委審計部門查實的違規(guī)收送禮品禮金、財務(wù)報銷違規(guī)等問題，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、停職反省移送司法處理2人、誡勉談話4人、約談5人。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入績效考核，實行目標(biāo)管理，與評先表模、績效工資、獎勵資金掛鉤。在20XX年目標(biāo)考核結(jié)賬中，對2個單位實行“一票否決”，對3名同志取消評先資格和獎勵獎金，較好地遏制了歪風(fēng)邪氣和腐敗行為。
主體責(zé)任重在落實，廉政行為貴在堅持。我們深知：人社部門緊密聯(lián)系群眾，出現(xiàn)廉政作風(fēng)問題，危害更大，損失更重，影響更壞。在今后的工作中，我們將一如既往地壓實責(zé)任，堅持不懈地執(zhí)行紀(jì)律，長抓不放地強(qiáng)化監(jiān)管，帶領(lǐng)人社系統(tǒng)全體干部職工以扎實的工作作風(fēng)、廉潔的行政作為、優(yōu)異的民生業(yè)績?yōu)槿小叭嫘】怠④Q身百強(qiáng)”作出應(yīng)有的努力!
謝謝大家!