2020江西萍鄉(xiāng)安源區(qū)教育局招聘合同制勞務派遣幼兒教師、保健人員公告【125人】

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2020江西萍鄉(xiāng)安源區(qū)教育局招聘合同制勞務派遣幼兒教師、保健人員125人,報名截止時間為2020年08月24日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  一、招聘崗位
    受安源區(qū)教育局委托,萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司面向社會公開招聘合同制幼兒教師初擬122名,幼兒衛(wèi)生保健員3名,具體以實際招聘崗位數(shù)為準,具體方案如下:
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感,身體健康。
    (二)具體條件
    1、幼兒園教師
    招聘對象為全日制大專及以上學歷或學前教育專業(yè)中專及以上畢業(yè)生(含2020年應屆畢業(yè)生)。招聘對象需同時具備以下條件:
    (1)具有幼師或小學教師資格證書(含參加2020年春季教師資格認定且在2020年8月底可取得教師資格證的人員)。
    (2)年齡不超過35歲(1985年8月31日及以后出生);由安源區(qū)各鎮(zhèn)(街)、管委會公辦幼兒園自主聘請教師工作5年及以上者,經(jīng)所在鎮(zhèn)(街)中心校與幼兒園認定工作經(jīng)歷(中心校及幼兒園蓋章,校長及園長簽字認定),年齡不超過40歲(1980年8月31日及以后出生)可以報考;
    (3)具有萍鄉(xiāng)市戶口(戶籍落戶時間截止到2019年8月31日),身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。
    2、幼兒衛(wèi)生保健員
    (1)臨床、中醫(yī)、公衛(wèi)或預防專業(yè)大專及以上學歷;全日制護理專業(yè)中專及以上學歷;全日制大專及以上學歷且取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》或《護士資格證書》的,專業(yè)不限。
    (2)年齡:年齡不超過40歲(1980年8月31日及以后出生);
    (3)具有萍鄉(xiāng)市戶口(戶籍落戶時間截止到2019年8月31日),身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。
    (三)有下列條件之一者,不得參加應聘:
    ⑴2019年派遣的安源區(qū)范圍內在崗幼師不得報名參加;
    ⑵曾因犯罪受過刑事處罰的;
    ⑶曾被開除公職的;
    ⑷涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;
    ⑸因其他原因不適合此工作的。
    三、招聘程序和方法
    公開招聘工作按照以下步驟組織實施:
    (一)信息發(fā)布
    招聘公告于2020年08月20日在“安源教育”、“萍鄉(xiāng)市勞動就業(yè)服務管理局”、“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司”、“創(chuàng)業(yè)蘆溪”、“萍鄉(xiāng)市鵬輝勞務服務有限公司”、“萍鄉(xiāng)公考在線”微信公眾號上發(fā)布。
    (二)報名程序
    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2020年08月24日(雙休日正常報名),報名時現(xiàn)場資格審查。
    2.報名地點及咨詢熱線:萍鄉(xiāng)市人力資源社會保障局3棟2樓(原東方賓館停車內);咨詢熱線:0799-6234007、6234009。
    3.報名時應提供的材料:
    (1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、學信網(wǎng)電子注冊備案表等有效證件原件及復印件各一份;
    (2)近期同底1寸免冠照片3張;
    (3)當年通過教師資格審查、符合認定條件的人員,由于時間關系暫未拿到教師資格證書,現(xiàn)場資格審查時還須持當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的受理憑證;
    (4)應屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的,現(xiàn)場資格審查時還須持學校開具的有效證明。
    (5)由安源區(qū)公辦幼兒園自主聘請的教師,需提供5年及以上工作經(jīng)歷證明材料。
    (三)考試
    采取筆試與面試相結合的方式進行。
    1.筆試
    (1)筆試時間、地點:由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司另行通知。
    (2)筆試內容:幼兒園教師筆試內容:教育法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識。幼兒衛(wèi)生保健員筆試內容:《江西省托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》、《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》及相關醫(yī)學專業(yè)知識。筆試總分為100分。
    (3)筆試成績及入闈面試人員公布。筆試之后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:1.5比例確定入闈面試人員,參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例,則按實際報名人數(shù)確定面試人員,面試入闈人員詳見:“安源教育網(wǎng)”及“萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司”微信公眾號。
    2.面試
    (1)面試時間、地點:由萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司另行通知。
    (2)面試內容:幼兒園教師面試內容:主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、教育教學能力等,采取說課和才藝(簡筆畫、兒歌視唱、兒歌彈琴、舞蹈、講幼兒故事)五選二的方式進行展示。時間:12分鐘。面試成績滿分100分,說課占40%,才藝占60%。‚幼兒衛(wèi)生保健員面試內容:主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、幼兒保健方面的技能。
    3.筆試成績計算
    (1)幼兒園教師考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
    (2)幼兒衛(wèi)生保健員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    (四)體檢、考察、公示
    按招聘名額1:1根據(jù)總成績從高分到低分確定預錄人員,進入體檢和考察(體檢費用自付)。如總分相同者以面試成績高優(yōu)先,體檢標準參照江西省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,同時執(zhí)行本職業(yè)崗位的特殊要求。如體檢或考察不合格從高分到低分依次遞補預錄人員。與外縣區(qū)學校(園)已簽訂勞務合同者,須提供對方單位的解聘手續(xù),否則,不予參考(體檢、考察、預錄公示通知見安源教育網(wǎng))。
    四、選崗
    招聘人員按照筆試與面試總成績從高分到低分依次選擇由區(qū)教育局提供的工作崗位,選崗當日與我公司簽訂勞動合同。選崗時間:另行通知,地點:安源區(qū)教育局14樓。
    五、聘用人員管理與待遇
    擬聘人員確定后,與萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同(期限三年,試用期三個月);再派遣到相關幼兒園。每年由用人單位進行年度考核,考核不合格的,由用人單位提出取消聘用意見。合同期滿經(jīng)考核合格者由本人提出申請可續(xù)簽合同。聘用期間工資待遇不低于4萬元/年(含單位及個人部分五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷險)。
    六、其他
    報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
    咨詢電話:15207997818(李寒輝)
    咨詢電話:0799-6661286,安源區(qū)教育局人事股。
    本方案由安源區(qū)教育局招聘幼兒教師領導小組負責解釋。
    萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司
    2020年08月20日