2020寧波銀行江蘇南京分行社會招聘22人，報名時間：2020-07-01截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-12-31
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)分析師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
招聘要求：全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷
公司業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。落實貸前走訪與貸后管理，實地參與調(diào)查部門新增授信客戶，把好風(fēng)險第一關(guān)并進(jìn)行實地授信后檢查。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部高級副經(jīng)理（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。拜訪部門所屬重點客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶體驗。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)四部）（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
投資顧問崗（10人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1落實分行個人條線負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，指導(dǎo)網(wǎng)點開展?fàn)I銷活動2指導(dǎo)網(wǎng)點開展日常營銷，渠道開拓，客戶拜訪等3指導(dǎo)網(wǎng)點開展負(fù)債財富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項營銷活動，包括前期準(zhǔn)備、開展和后續(xù)跟蹤4組織開展各項營銷技能培訓(xùn)，比如營銷話術(shù)過關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對等，提高團(tuán)隊營銷水平5定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗，形成營銷寶典6完成總分行分配的其他工作
招聘要求根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)下屬支行負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，組織開展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)分行個人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)三部）（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
系統(tǒng)研發(fā)崗（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識和常用數(shù)據(jù)庫語言，熟練使用sql語言，懂得系統(tǒng)維護(hù)知識
招聘要求提高分行IT部門的技術(shù)職能，提高大數(shù)據(jù)開發(fā)能力，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，提升科技部門職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崗（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-12-31
崗位職責(zé)：網(wǎng)絡(luò)工程師，系統(tǒng)分析師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
招聘要求：全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷
公司業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。落實貸前走訪與貸后管理，實地參與調(diào)查部門新增授信客戶，把好風(fēng)險第一關(guān)并進(jìn)行實地授信后檢查。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部高級副經(jīng)理（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)積極參與和跟蹤部門新增和存量客戶的營銷維護(hù)工作，開發(fā)和培育有潛力的客戶，深化客戶合作關(guān)系。拜訪部門所屬重點客戶，聽取客戶對我行的意見和需求，維護(hù)銀企關(guān)系，提升客戶體驗。
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)四部）（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
投資顧問崗（10人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1落實分行個人條線負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，指導(dǎo)網(wǎng)點開展?fàn)I銷活動2指導(dǎo)網(wǎng)點開展日常營銷，渠道開拓，客戶拜訪等3指導(dǎo)網(wǎng)點開展負(fù)債財富業(yè)務(wù)集訓(xùn)和各項營銷活動，包括前期準(zhǔn)備、開展和后續(xù)跟蹤4組織開展各項營銷技能培訓(xùn)，比如營銷話術(shù)過關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對等，提高團(tuán)隊營銷水平5定期總結(jié)提煉優(yōu)秀營銷案例、優(yōu)秀經(jīng)驗，形成營銷寶典6完成總分行分配的其他工作
招聘要求根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)下屬支行負(fù)債財富業(yè)務(wù)的營銷推動工作，組織開展業(yè)務(wù)特訓(xùn)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)分行個人銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理（南京分行公司業(yè)務(wù)三部）（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，達(dá)到條線考核的要求2根據(jù)區(qū)域特點，結(jié)合名單制營銷，用好現(xiàn)金管理、國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司、進(jìn)出口企業(yè)和區(qū)域特色客戶的營銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力3負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作4了解同業(yè)信息和外部數(shù)據(jù)，定期獲取本區(qū)域銀行同業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)和營銷信息5常規(guī)案件風(fēng)險排查，落實支行條線部門和人員常規(guī)案件風(fēng)險排查6根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營銷技能和專業(yè)水平的提升工作7員工績效談話與家訪，落實績效面談與員工家訪工作
招聘要求根據(jù)我行公司銀行發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司銀行條線各項經(jīng)營目標(biāo)，制定客戶營銷方案，開發(fā)新產(chǎn)品以及進(jìn)行渠道建設(shè)，實現(xiàn)公司銀行條線有效、快速發(fā)展
系統(tǒng)研發(fā)崗（2人）
工作地點：南京
截止時間:2020-07-01
崗位職責(zé)熟悉java、DB2、Oracle、Tomcat、struct等框架，熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識和常用數(shù)據(jù)庫語言，熟練使用sql語言，懂得系統(tǒng)維護(hù)知識
招聘要求提高分行IT部門的技術(shù)職能，提高大數(shù)據(jù)開發(fā)能力，更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，提升科技部門職責(zé)