對照黨章自查報告為了深入推進學習黨的精神，學習新黨章，結(jié)合分公司黨委的工作部署，機關(guān)一支部在全體黨員中開展了“學習新黨章”系列活動。以下是整理的對照黨章黨規(guī)自查報告2019，歡迎閱讀！
對照黨章黨規(guī)自查報告2019篇一
近來，我利用業(yè)余時間再一次學習了《黨章》,對黨員標準的內(nèi)容有了更深入的理解。遵循實事求是的原則,按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求。本著揚長避短、實現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善的目標根據(jù)自身情況和一年來的工作實際，從思想和工作兩個方面，認真思考、正反對照、深刻剖析對照檢查如下:
一、主要好的方面
1、注意理論學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的三個代表的思想理論，對黨的性質(zhì)、宗旨有了更深一步的了解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員的志向，積極向黨組織靠攏，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級布置的各項工作。
2、積極主動的開展工作，作為一名年輕干部，能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足，虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務(wù)，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。
二、在的突出問題
1、政治理論學習欠缺，理論與實際脫節(jié)。理論學習不刻苦，沒有系統(tǒng)的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內(nèi)涵和精神
實質(zhì)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結(jié)合起來。
2、工作中缺乏共產(chǎn)黨員的先鋒戰(zhàn)士不畏困難的沖勁，一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務(wù)，不愿迎難而上，存在抵觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法大多停留于心動而無行動的狀態(tài)，三是對有關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
3、對自己不太認可的工作任務(wù)，往往存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產(chǎn)生急躁情緒和盲目下結(jié)論的不良后果。
4、未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在工作中多數(shù)時間在員工中只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大員工打成一片。
三、存在問題的根源
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其原因:一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關(guān)系，只
滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。
2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。
3、群眾工作經(jīng)驗不豐富，宗旨意識淡薄。在行動未上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
四、今后的努力方向
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務(wù)，用自己的行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。
對照黨章黨規(guī)自查報告2019篇二
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應(yīng)，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”，廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題:
一、自查出的主要問題
1、領(lǐng)導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進黨內(nèi)生活健康正常。
2、領(lǐng)導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應(yīng)付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)領(lǐng)導干部懶惰思想問題。
3、少數(shù)領(lǐng)導干部之間的配合還不到位，領(lǐng)導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現(xiàn)領(lǐng)導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn)，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權(quán)，胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。
4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現(xiàn)象。
二、下步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度等，推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
對照黨章黨規(guī)自查報告2019篇一
近來，我利用業(yè)余時間再一次學習了《黨章》,對黨員標準的內(nèi)容有了更深入的理解。遵循實事求是的原則,按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求。本著揚長避短、實現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善的目標根據(jù)自身情況和一年來的工作實際，從思想和工作兩個方面，認真思考、正反對照、深刻剖析對照檢查如下:
一、主要好的方面
1、注意理論學習，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的三個代表的思想理論，對黨的性質(zhì)、宗旨有了更深一步的了解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產(chǎn)黨員的志向，積極向黨組織靠攏，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級布置的各項工作。
2、積極主動的開展工作，作為一名年輕干部，能充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足，虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業(yè)業(yè)，確保按時完成各項工作任務(wù)，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態(tài)。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閱歷，鍛煉了自己的能力。
二、在的突出問題
1、政治理論學習欠缺，理論與實際脫節(jié)。理論學習不刻苦，沒有系統(tǒng)的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內(nèi)涵和精神
實質(zhì)，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結(jié)合起來。
2、工作中缺乏共產(chǎn)黨員的先鋒戰(zhàn)士不畏困難的沖勁，一是在工作中存在求平求穩(wěn)的心態(tài)，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務(wù)，不愿迎難而上，存在抵觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法大多停留于心動而無行動的狀態(tài)，三是對有關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
3、對自己不太認可的工作任務(wù)，往往存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產(chǎn)生急躁情緒和盲目下結(jié)論的不良后果。
4、未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在工作中多數(shù)時間在員工中只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大員工打成一片。
三、存在問題的根源
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其原因:一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關(guān)系，只
滿足于記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。
2、缺乏艱苦奮斗的精神。由于對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。
3、群眾工作經(jīng)驗不豐富，宗旨意識淡薄。在行動未上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
四、今后的努力方向
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務(wù)，用自己的行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用。
對照黨章黨規(guī)自查報告2019篇二
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應(yīng)，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”，廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題:
一、自查出的主要問題
1、領(lǐng)導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關(guān)系，相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒，促進黨內(nèi)生活健康正常。
2、領(lǐng)導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應(yīng)付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)領(lǐng)導干部懶惰思想問題。
3、少數(shù)領(lǐng)導干部之間的配合還不到位，領(lǐng)導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現(xiàn)領(lǐng)導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn)，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權(quán)，胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。
4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現(xiàn)象。
二、下步整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會。
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度等，推進機關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。