2020浙江省杭州市共青團(tuán)桐廬縣委員會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：1月22日—2月10日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00);為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷(2020年2月10日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn))，中共黨員或共青團(tuán)員，專業(yè)不限，年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、性格開朗，身心健康，待人誠懇、熱情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;
4、熱心公益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心共青團(tuán)工作。
5、有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉辦公軟件優(yōu)先考慮。
二、招錄程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:1月22日—2月10日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00);
2、報(bào)名方式：將報(bào)名表(見附件)與身份證、學(xué)歷學(xué)位原件照片發(fā)至郵箱397246039@qq.com，聯(lián)系電話：0571-58582767華一晗;發(fā)送后，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人選;有效報(bào)名人數(shù)不足1：3的，則延長報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合比例即止(另行通知)。
(三)考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。
有效報(bào)名人數(shù)超過1：3且不足20人的，均直接進(jìn)入面試。有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，或者是筆試成績、面試成績均相等人員，依次以有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉辦公軟件(公眾號(hào)編發(fā))等情況予以優(yōu)先政策。如仍無法確定排位，將進(jìn)行加試，具體事項(xiàng)另行通知。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(五)公示
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
試用期2個(gè)月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的;或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后，不足6個(gè)月就提出辭職或被辭退的，以上情況均可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
三、相關(guān)事項(xiàng)
1.若無合適人選可空缺。
2.相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)公布。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
6.本公告由共青團(tuán)桐廬縣委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-56985973。
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共青團(tuán)桐廬縣委員會(huì)招聘工作人員（編外用工）報(bào)名表.docx
一、崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷(2020年2月10日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn))，中共黨員或共青團(tuán)員，專業(yè)不限，年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、性格開朗，身心健康，待人誠懇、熱情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;
4、熱心公益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，熱心共青團(tuán)工作。
5、有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者、熟悉辦公軟件優(yōu)先考慮。
二、招錄程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:1月22日—2月10日(工作日上午8：30-11：30，下午13：30—17：00);
2、報(bào)名方式：將報(bào)名表(見附件)與身份證、學(xué)歷學(xué)位原件照片發(fā)至郵箱397246039@qq.com，聯(lián)系電話：0571-58582767華一晗;發(fā)送后，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人選;有效報(bào)名人數(shù)不足1：3的，則延長報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合比例即止(另行通知)。
(三)考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占50%。
有效報(bào)名人數(shù)超過1：3且不足20人的，均直接進(jìn)入面試。有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試成績滿分為100分;面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績)。若總成績相等，有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，或者是筆試成績、面試成績均相等人員，依次以有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉辦公軟件(公眾號(hào)編發(fā))等情況予以優(yōu)先政策。如仍無法確定排位，將進(jìn)行加試，具體事項(xiàng)另行通知。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
按考試總成績從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(五)公示
根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
試用期2個(gè)月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
無正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的;或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件取消聘用資格的;或試用合格后，不足6個(gè)月就提出辭職或被辭退的，以上情況均可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
三、相關(guān)事項(xiàng)
1.若無合適人選可空缺。
2.相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
3.筆試成績、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)(www.tlrcw.net.cn)公布。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
6.本公告由共青團(tuán)桐廬縣委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-56985973。
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