2020年廈門(mén)國(guó)際銀行福建省分行社會(huì)招聘若干人，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
總行金融市場(chǎng)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)、銀行制度規(guī)定對(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的各類(lèi)法律文件、投資生效起息材料、規(guī)章制度進(jìn)行審查；
2、牽頭組織、配合內(nèi)外部業(yè)務(wù)檢查及整改工作，參與相關(guān)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)研究及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的化解、處置研究；
3、根據(jù)銀行安排開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作，為金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展提供支持和保障。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
2、2年及以上法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟清收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)；
6、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
青年銀行家計(jì)劃（對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理）
一、職位描述
廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計(jì)劃”旨在通過(guò)校園端挖掘銀行明日之星，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計(jì)劃，幫助學(xué)員在銀行各領(lǐng)域快速成長(zhǎng)為青年銀行家。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
四、期待與你相遇
網(wǎng)申：即日起，點(diǎn)擊https://xib.zhiye.com/Campus進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞地點(diǎn)請(qǐng)選擇“上?！?建議使用谷歌瀏覽器、QQ瀏覽器、360瀏覽器、IE9及以上版本進(jìn)行網(wǎng)申投遞)。
總行結(jié)算分析與質(zhì)量管理崗
崗位職責(zé):
主要統(tǒng)籌銀行結(jié)算數(shù)據(jù)梳理及應(yīng)用，推進(jìn)銀行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化，具體包括：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析體系的搭建工作，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析為銀行管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
2、負(fù)責(zé)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析及相關(guān)報(bào)表的編制，制定銀行監(jiān)管報(bào)表的標(biāo)準(zhǔn)化和智能化要求。
3、負(fù)責(zé)參與銀行大數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)中會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)、人員崗位管理等模塊的需求分析、業(yè)務(wù)測(cè)試及后續(xù)的功能優(yōu)化、推廣應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)數(shù)據(jù)治理工作，推進(jìn)條線(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)落地、數(shù)據(jù)質(zhì)檢整改以及數(shù)據(jù)應(yīng)用拓展。
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量體系管理方案相關(guān)工作的落地，組織每年開(kāi)展集團(tuán)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)工作，研究將ISO質(zhì)量認(rèn)證體系工作推廣至柜面業(yè)務(wù)的分析、調(diào)研及終實(shí)施等各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)結(jié)算條線(xiàn)全面質(zhì)量管理，跟進(jìn)銀行柜面結(jié)算業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，推動(dòng)銀行流程銀行體系建設(shè)。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、了解銀行業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、銀行監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)政策。
3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力和分析歸納能力。
會(huì)計(jì)結(jié)算崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分支行營(yíng)業(yè)條線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理工作、柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作和費(fèi)用核銷(xiāo)工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，有運(yùn)營(yíng)管理或后督工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、持有會(huì)計(jì)證及其他相關(guān)崗位資格證書(shū)，熟悉柜面業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
綜合柜員
一、職位描述
負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)（公司及個(gè)人的本外幣賬戶(hù)管理及賬戶(hù)往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)），目標(biāo)培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)管理人才。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
四、期待與你相遇
網(wǎng)申：即日起，點(diǎn)擊https://xib.zhiye.com/Campus進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞地點(diǎn)請(qǐng)選擇“上?！?建議使用谷歌瀏覽器、QQ瀏覽器、360瀏覽器、IE9及以上版本進(jìn)行網(wǎng)申投遞)。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的貸前審查、審批等相關(guān)工作
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或信貸評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
4、具有良好的文字表達(dá)與溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
財(cái)務(wù)管理崗
職位描述：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、報(bào)表編制及分析、經(jīng)營(yíng)分析等工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。
2、年齡30周歲以下。
3、1年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的貸前審查、審批等相關(guān)工作
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或信貸評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
4、具有良好的文字表達(dá)與溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理人員（公司）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲及以下；
3、3-5年銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的基層市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
總行董事會(huì)辦公室職員
崗位職責(zé):
1.按分工完成股東大會(huì)、董事會(huì)及下設(shè)委員會(huì)層面的支持工作，草擬有關(guān)報(bào)告和文件；
2.按分工負(fù)責(zé)投資者關(guān)系維護(hù)、股權(quán)管理工作；
3.根據(jù)公司治理層面的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章，分析解決公司治理有關(guān)問(wèn)題，并提出建議方案；
4.參與銀行公司治理、股權(quán)管理等有關(guān)研究，草擬有關(guān)研究報(bào)告；
5.按要求完成董事會(huì)辦公室部門(mén)內(nèi)部行政綜合性事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，并具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備上市公司董辦工作經(jīng)驗(yàn)或銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)銀行業(yè)金融知識(shí)有良好的理解和掌握。
2.具備嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的文字功底，良好的邏輯能力，善于起草報(bào)告、總結(jié)、分析類(lèi)資料，以及對(duì)外的公函、反饋、調(diào)研、分析等各類(lèi)文件。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠穩(wěn)妥處理投資者關(guān)系及監(jiān)管部門(mén)或政府等外部單位溝通工作。
青年銀行家計(jì)劃（零售客戶(hù)經(jīng)理）
一、職位描述
廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計(jì)劃”旨在通過(guò)校園端挖掘銀行明日之星，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計(jì)劃，幫助學(xué)員在銀行各領(lǐng)域快速成長(zhǎng)為青年銀行家。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
總行法律合規(guī)崗
崗位職責(zé):
1、擬備或?qū)徍丝傂袑?duì)外簽署的所有合約、合同；履行銀行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審核工作
2、根據(jù)銀行要求，提供各類(lèi)法律咨詢(xún)服務(wù)
3、履行本行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審查職能。審核評(píng)價(jià)本行各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性，確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求
4、履行本行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)推出前的合規(guī)審查職能
5、負(fù)責(zé)敦促總行相關(guān)部門(mén)實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，審核合規(guī)檢查報(bào)告，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤；審閱各機(jī)構(gòu)合規(guī)主任對(duì)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議
6、銀行要求的其他法律合規(guī)工作
任職要求:
1、良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞、有高度責(zé)任感、承壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)敏感度以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試
3、熟悉銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定
4、較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，思維敏銳清晰
5、良好的溝通能力和積極高效的工作態(tài)度及工作能力；工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)肅、積極主動(dòng)，堅(jiān)持原則
客戶(hù)經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在30周歲及以下；
3、1年及以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī)，靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
總行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗
崗位職責(zé):
1、制定同業(yè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策和實(shí)施路線(xiàn)圖，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展資產(chǎn)管理類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)拓展、業(yè)務(wù)報(bào)批、交易及投后管理工作；
3、組織分行營(yíng)銷(xiāo)存放同業(yè)業(yè)務(wù)，并對(duì)分行上報(bào)總行存放業(yè)務(wù)進(jìn)行審批及流程跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，發(fā)現(xiàn)并提出解決有關(guān)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)不通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)展的相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)展創(chuàng)新研發(fā)工作。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
2、有2年以上的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)或債券交易員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)法律合規(guī)意識(shí)；
4、具有CFA/CPA/FRM等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理人員（零售）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲及以下；
3、3-5年銀行零售市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的基層市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
總行結(jié)算運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查崗
崗位職責(zé):
1、履行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督職能，組織對(duì)總、分行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督及非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控檢查，基于會(huì)計(jì)監(jiān)督平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算日常操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、記錄及審查，收集內(nèi)外部會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)信息，甄別操作風(fēng)險(xiǎn)事件并督進(jìn)整改措施的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的再監(jiān)督，對(duì)本行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。組織協(xié)調(diào)并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的日常后督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理等監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析，提出具體的日常風(fēng)險(xiǎn)管控方案，包括但不限于對(duì)銀行結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
4、參與會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、記錄、處置流程的研究，不斷完善會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理模式，提出會(huì)計(jì)監(jiān)督流程優(yōu)化建議，促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督電子化、智能化提升。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
3、熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
4、具體較強(qiáng)的工作責(zé)任性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。
總行信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交叉金融的新產(chǎn)品研發(fā)及制度制訂。
2、負(fù)責(zé)配合研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理及系統(tǒng)建設(shè)。
3、對(duì)公授信業(yè)務(wù)總體運(yùn)行情況進(jìn)行分析并適時(shí)提出意見(jiàn)、建議。
4、對(duì)授信業(yè)務(wù)出具信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的意見(jiàn)。
5、監(jiān)管相關(guān)檢查及調(diào)研。
6、部門(mén)主管或處內(nèi)布置的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有從事銀行產(chǎn)品經(jīng)理和法律合規(guī)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有參與過(guò)交易銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)折優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的邏輯能力、分析能力、文字表達(dá)能力。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高。
6、具有法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
總行數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、稽核模型建模、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的早發(fā)現(xiàn)、早揭示、早介入。
3、協(xié)助管理稽核模型庫(kù)，提出稽核模型運(yùn)用情況分析及優(yōu)化建議。
4、參與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)制的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化。
5、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)界動(dòng)態(tài)，了解同業(yè)業(yè)務(wù)及科技風(fēng)險(xiǎn)案例、監(jiān)管提示風(fēng)險(xiǎn)等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)本行經(jīng)營(yíng)管理的影響，提出建模思路。
6、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)稽核或風(fēng)險(xiǎn)建模、金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2)熟悉SQL/Python等編程語(yǔ)言；
3)線(xiàn)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
總行結(jié)算運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，提出會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)提示，推動(dòng)合規(guī)管理流程化、線(xiàn)上化工作，進(jìn)行各類(lèi)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)收集相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理前沿信息，充實(shí)會(huì)計(jì)結(jié)算方面相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的智能化水平。
2、制銀行會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)年度合規(guī)檢查計(jì)劃，根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)提示及銀行業(yè)務(wù)管理要求，牽頭結(jié)算條線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)檢查，組織、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)檢查。
3、負(fù)責(zé)日常合規(guī)檢查結(jié)果的綜合管理，包括問(wèn)題的整改跟進(jìn)、定期開(kāi)展合規(guī)檢查結(jié)果的分析，研判現(xiàn)有會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況。
4、開(kāi)展會(huì)計(jì)結(jié)算部條線(xiàn)案件防控排查工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
3、熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
4、具體較強(qiáng)的工作責(zé)任性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。
總行行業(yè)授信策略研究崗
崗位職責(zé):
1、研究國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、行業(yè)準(zhǔn)入政策等與銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)信息，選擇專(zhuān)項(xiàng)課題和具有重要特色經(jīng)濟(jì)區(qū)域，組織開(kāi)展區(qū)域和行業(yè)實(shí)地調(diào)研，出具專(zhuān)題研究報(bào)告；
2、針對(duì)指定的復(fù)雜授信項(xiàng)目進(jìn)行融資方案優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
3、與分行授信評(píng)審等相關(guān)管理工作；
4、完成部門(mén)布置的其它工作。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、寫(xiě)作能力和溝通能力；
2、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)與金融知識(shí)，掌握和了解銀行信貸政策、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和主要行業(yè)態(tài)勢(shì)；
3、3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、取得金融方面資格證為佳（如FRM、CFA、CPA等）。
總行額度管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)授信額度，含公司、個(gè)人、同業(yè)授信額度的集中管控；
2、建立和完善額度集中管控的規(guī)章制度、操作規(guī)程、操作手冊(cè)；
3、跟蹤額度使用異常情況并及時(shí)匯報(bào)和提出處理措施建議；
4、根據(jù)銀行規(guī)定的總分行職責(zé)分工對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部的額度生效和用額申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部的額度管理工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)額度管理的科技系統(tǒng)功能的不斷完善與優(yōu)化；
6、根據(jù)部門(mén)工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編制內(nèi)外部報(bào)表；
7、牽頭負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)的日常管理。
任職要求:
1、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于接受各種工作安排并熱情、積極地開(kāi)展工作；具有高度責(zé)任感及較強(qiáng)的承壓能力，吃苦耐勞；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)敏感度、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤于思考；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)吸收能力、能積極努力學(xué)習(xí)新事物；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具備良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；若能夠兼具銀行法律專(zhuān)業(yè)背景則更佳；
3、能熟練運(yùn)用EXCELL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)加工，并具備良好數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力；
4、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有額度控制經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
總行信用評(píng)級(jí)模型專(zhuān)崗
崗位職責(zé):
1、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化等；
2、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的建設(shè)和管理，內(nèi)部評(píng)級(jí)的推廣和應(yīng)用等；
3、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的驗(yàn)證、監(jiān)控和迭代；
4、部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，或者具備數(shù)學(xué)建模研究背景；
2、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量的基本原理和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析和建模能力；
3、能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、建模分析，有較強(qiáng)的編程能力；
4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，能服從工作安排；
5、具備銀行、信托、證券、基金、信評(píng)公司、評(píng)級(jí)咨詢(xún)服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用評(píng)級(jí)、量化建模、數(shù)據(jù)挖掘有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總行審批官辦公室文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各級(jí)審批人、授信管理委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部、各分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)溝通、信息反饋工作；
2、做好授信管理委員會(huì)會(huì)議記錄，形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審批結(jié)果通知反饋給提交授信申請(qǐng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)或部門(mén)；
4、負(fù)責(zé)受理各分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)授信審批工作的意見(jiàn)，并對(duì)完善授信審批工作提出建議和意見(jiàn)；
5、執(zhí)行授信業(yè)務(wù)審批的保密規(guī)定；
6、完成銀行交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解經(jīng)濟(jì)、金融的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作流程；
4、邏輯清晰，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高。
總行信息科技稽核崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展信息科技稽核工作，對(duì)本行的信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大科技風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)介入檢查、及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)；
3、及時(shí)跟進(jìn)稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時(shí)督促被稽核對(duì)象落實(shí)稽核工作成果；
4、參與稽核自動(dòng)化及非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)制的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化；
5、參與制定信息科技稽核工作程序、適時(shí)根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式。
6、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動(dòng)態(tài)，了解科技新技術(shù)、同業(yè)科技風(fēng)險(xiǎn)案例、監(jiān)管提示科技風(fēng)險(xiǎn)等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)和科技風(fēng)險(xiǎn)對(duì)本行信息科技開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和管理的影響；
7、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)CIA、CISA、ITIL等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2)金融機(jī)構(gòu)信息科技相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中若有人工智能開(kāi)發(fā)或科技運(yùn)維相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
總行業(yè)務(wù)稽核崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展業(yè)務(wù)稽核工作，對(duì)本行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括各機(jī)構(gòu)/部門(mén)/業(yè)務(wù)條線(xiàn)的履職情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，協(xié)助本行改善管理，完善內(nèi)部控制，對(duì)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警；
3、及時(shí)跟進(jìn)稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時(shí)督促被稽核對(duì)象落實(shí)稽核工作成果；
4、參與制定業(yè)務(wù)稽核工作程序、適時(shí)根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式；
5、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動(dòng)態(tài)，分析調(diào)研對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部稽核工作的影響；
6、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)CIA、CPA、FRM、司法考試等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2)金融市場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)、外、資管業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3)外匯、柜面營(yíng)運(yùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗（零售業(yè)務(wù)）
職位描述：
1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行（除廈門(mén)）的零售條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制訂福建省內(nèi)各分行（除廈門(mén)）差異化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)指引、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、實(shí)施路線(xiàn)圖。
3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，研究并細(xì)分當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，制定省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略，為管理層制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策指引提供參考和建議。
4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，主動(dòng)調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，研究市場(chǎng)空間和推廣可行性，推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機(jī)構(gòu)微指引，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、維護(hù)、推廣。
5、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導(dǎo)，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓(xùn)工作，并協(xié)助制訂分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵(lì)、競(jìng)賽方案，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總行電子銀行規(guī)章制度要求，牽頭開(kāi)展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、細(xì)化管理、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。
總行零售和小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、全行零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)（含線(xiàn)上及線(xiàn)下貸款業(yè)務(wù)）、交叉金融產(chǎn)品研發(fā)、制度制訂與解讀；
2、全行零售和小微企業(yè)授信相關(guān)信用、操作等風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品、制度審查，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
3、參與銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
4、零售和小微企業(yè)授信的授信后管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)全行零售和小微授信業(yè)務(wù)總體運(yùn)行情況進(jìn)行分析并適時(shí)提出意見(jiàn)、建議；
6、參與零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)同業(yè)調(diào)研和分析；
7、對(duì)監(jiān)管單位相關(guān)意見(jiàn)、調(diào)研的反饋，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；
8、對(duì)部分零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)出具信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的意見(jiàn)；
任職要求:
1、了解經(jīng)濟(jì)、金融的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作流程；
2、具有較好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高；
4、熟練使用辦公軟件、統(tǒng)計(jì)軟件，有較好的文字表達(dá)能力；
5、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、軟件或計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，熟悉Matlab、SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)分析軟件優(yōu)先；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融公司信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有從事零售和小微企業(yè)信貸、普惠金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
總行結(jié)算需求分析崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)所涉及系統(tǒng)的功能分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、核算對(duì)接、參數(shù)規(guī)劃等，豐富會(huì)計(jì)結(jié)算工作的科技內(nèi)涵。
2、推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線(xiàn)上化，負(fù)責(zé)線(xiàn)上場(chǎng)景設(shè)計(jì)與流程梳理，重點(diǎn)進(jìn)行支付結(jié)算、國(guó)際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)的線(xiàn)上產(chǎn)品研發(fā)，提出系統(tǒng)對(duì)新產(chǎn)品的支持配置或開(kāi)發(fā)方案，結(jié)合系統(tǒng)功能支持的靈活性和擴(kuò)展性，提出新產(chǎn)品配置創(chuàng)新建議，并組織落地系統(tǒng)支持。
3、以客戶(hù)為中心，從柜面高頻交易入手，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能，提高結(jié)算運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)效。
4、從結(jié)算產(chǎn)品研究的角度挖掘結(jié)算工具創(chuàng)新，側(cè)重國(guó)際結(jié)算以及票據(jù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)我行成為客戶(hù)結(jié)算主辦行。
5、根據(jù)銀行工作安排，配合參與港澳附屬機(jī)構(gòu)的結(jié)算運(yùn)營(yíng)類(lèi)系統(tǒng)建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、掌握系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作與使用，了解互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識(shí)。
4、思維活躍，具備較強(qiáng)的分析能力與快速學(xué)習(xí)能力。
5、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)結(jié)同事，善于互動(dòng)。
7、有2年以上銀行同業(yè)的線(xiàn)上渠道管理和建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在30周歲及以下；
3、具有1年及以上零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的文字表達(dá)能力及良好的溝通能力；
5、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
報(bào)名入口
總行金融市場(chǎng)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)、銀行制度規(guī)定對(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的各類(lèi)法律文件、投資生效起息材料、規(guī)章制度進(jìn)行審查；
2、牽頭組織、配合內(nèi)外部業(yè)務(wù)檢查及整改工作，參與相關(guān)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)研究及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的化解、處置研究；
3、根據(jù)銀行安排開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作，為金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展提供支持和保障。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
2、2年及以上法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟清收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維能力強(qiáng)；
6、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
青年銀行家計(jì)劃（對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理）
一、職位描述
廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計(jì)劃”旨在通過(guò)校園端挖掘銀行明日之星，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計(jì)劃，幫助學(xué)員在銀行各領(lǐng)域快速成長(zhǎng)為青年銀行家。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
四、期待與你相遇
網(wǎng)申：即日起，點(diǎn)擊https://xib.zhiye.com/Campus進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞地點(diǎn)請(qǐng)選擇“上?！?建議使用谷歌瀏覽器、QQ瀏覽器、360瀏覽器、IE9及以上版本進(jìn)行網(wǎng)申投遞)。
總行結(jié)算分析與質(zhì)量管理崗
崗位職責(zé):
主要統(tǒng)籌銀行結(jié)算數(shù)據(jù)梳理及應(yīng)用，推進(jìn)銀行業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化，具體包括：
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析體系的搭建工作，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘分析為銀行管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
2、負(fù)責(zé)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)監(jiān)管指標(biāo)的監(jiān)測(cè)分析及相關(guān)報(bào)表的編制，制定銀行監(jiān)管報(bào)表的標(biāo)準(zhǔn)化和智能化要求。
3、負(fù)責(zé)參與銀行大數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)中會(huì)計(jì)信息統(tǒng)計(jì)、人員崗位管理等模塊的需求分析、業(yè)務(wù)測(cè)試及后續(xù)的功能優(yōu)化、推廣應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)數(shù)據(jù)治理工作，推進(jìn)條線(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)落地、數(shù)據(jù)質(zhì)檢整改以及數(shù)據(jù)應(yīng)用拓展。
5、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)集團(tuán)質(zhì)量體系管理方案相關(guān)工作的落地，組織每年開(kāi)展集團(tuán)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)工作，研究將ISO質(zhì)量認(rèn)證體系工作推廣至柜面業(yè)務(wù)的分析、調(diào)研及終實(shí)施等各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)結(jié)算條線(xiàn)全面質(zhì)量管理，跟進(jìn)銀行柜面結(jié)算業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，推動(dòng)銀行流程銀行體系建設(shè)。
任職要求:
1、具有財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、了解銀行業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、銀行監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務(wù)政策。
3、2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力和分析歸納能力。
會(huì)計(jì)結(jié)算崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分支行營(yíng)業(yè)條線(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理工作、柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督工作和費(fèi)用核銷(xiāo)工作。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷，有運(yùn)營(yíng)管理或后督工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、持有會(huì)計(jì)證及其他相關(guān)崗位資格證書(shū)，熟悉柜面業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度、操作流程和外匯政策，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)。
綜合柜員
一、職位描述
負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)（公司及個(gè)人的本外幣賬戶(hù)管理及賬戶(hù)往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)），目標(biāo)培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)管理人才。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
四、期待與你相遇
網(wǎng)申：即日起，點(diǎn)擊https://xib.zhiye.com/Campus進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞地點(diǎn)請(qǐng)選擇“上?！?建議使用谷歌瀏覽器、QQ瀏覽器、360瀏覽器、IE9及以上版本進(jìn)行網(wǎng)申投遞)。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的貸前審查、審批等相關(guān)工作
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或信貸評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
4、具有良好的文字表達(dá)與溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
財(cái)務(wù)管理崗
職位描述：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、報(bào)表編制及分析、經(jīng)營(yíng)分析等工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景。
2、年齡30周歲以下。
3、1年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
職位描述：
負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的貸前審查、審批等相關(guān)工作
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、年齡30周歲及以下；
3、2年及以上銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)或信貸評(píng)審經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)金融法規(guī)制度；
4、具有良好的文字表達(dá)與溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
5、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神佳。
支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理人員（公司）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲及以下；
3、3-5年銀行對(duì)公市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的基層市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
總行董事會(huì)辦公室職員
崗位職責(zé):
1.按分工完成股東大會(huì)、董事會(huì)及下設(shè)委員會(huì)層面的支持工作，草擬有關(guān)報(bào)告和文件；
2.按分工負(fù)責(zé)投資者關(guān)系維護(hù)、股權(quán)管理工作；
3.根據(jù)公司治理層面的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章，分析解決公司治理有關(guān)問(wèn)題，并提出建議方案；
4.參與銀行公司治理、股權(quán)管理等有關(guān)研究，草擬有關(guān)研究報(bào)告；
5.按要求完成董事會(huì)辦公室部門(mén)內(nèi)部行政綜合性事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，并具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備上市公司董辦工作經(jīng)驗(yàn)或銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)銀行業(yè)金融知識(shí)有良好的理解和掌握。
2.具備嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的文字功底，良好的邏輯能力，善于起草報(bào)告、總結(jié)、分析類(lèi)資料，以及對(duì)外的公函、反饋、調(diào)研、分析等各類(lèi)文件。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠穩(wěn)妥處理投資者關(guān)系及監(jiān)管部門(mén)或政府等外部單位溝通工作。
青年銀行家計(jì)劃（零售客戶(hù)經(jīng)理）
一、職位描述
廈門(mén)國(guó)際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計(jì)劃”旨在通過(guò)校園端挖掘銀行明日之星，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、清晰的“明星培養(yǎng)”計(jì)劃，幫助學(xué)員在銀行各領(lǐng)域快速成長(zhǎng)為青年銀行家。
二、任職條件
1、誠(chéng)實(shí)守信；
2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠快速轉(zhuǎn)變心態(tài)，適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境和崗位要求；
3、積極向上，有一顆勇于挑戰(zhàn)的心；
4、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)；
5、良好的人際交往和關(guān)系維護(hù)能力。
三、福利特色
1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話(huà)費(fèi)等補(bǔ)貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
3、每年員工出游，節(jié)假日活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)party歡樂(lè)多！
4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團(tuán)，精彩無(wú)限，等你參加！
5、舒適的辦公環(huán)境，寬敞的辦公區(qū)、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來(lái)體驗(yàn)！
6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時(shí)間、安居基金、幸福基金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療基金、興趣社團(tuán)等你來(lái)
總行法律合規(guī)崗
崗位職責(zé):
1、擬備或?qū)徍丝傂袑?duì)外簽署的所有合約、合同；履行銀行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審核工作
2、根據(jù)銀行要求，提供各類(lèi)法律咨詢(xún)服務(wù)
3、履行本行規(guī)章制度頒發(fā)前的合規(guī)審查職能。審核評(píng)價(jià)本行各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性，確保各項(xiàng)政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的要求
4、履行本行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)推出前的合規(guī)審查職能
5、負(fù)責(zé)敦促總行相關(guān)部門(mén)實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，審核合規(guī)檢查報(bào)告，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤；審閱各機(jī)構(gòu)合規(guī)主任對(duì)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議
6、銀行要求的其他法律合規(guī)工作
任職要求:
1、良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞、有高度責(zé)任感、承壓能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)敏感度以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2、法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試
3、熟悉銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定
4、較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力，思維敏銳清晰
5、良好的溝通能力和積極高效的工作態(tài)度及工作能力；工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)肅、積極主動(dòng)，堅(jiān)持原則
客戶(hù)經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在30周歲及以下；
3、1年及以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī)，靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧。
總行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗
崗位職責(zé):
1、制定同業(yè)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策和實(shí)施路線(xiàn)圖，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展資產(chǎn)管理類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)拓展、業(yè)務(wù)報(bào)批、交易及投后管理工作；
3、組織分行營(yíng)銷(xiāo)存放同業(yè)業(yè)務(wù)，并對(duì)分行上報(bào)總行存放業(yè)務(wù)進(jìn)行審批及流程跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，發(fā)現(xiàn)并提出解決有關(guān)問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)不通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)開(kāi)展的相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)展創(chuàng)新研發(fā)工作。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，年齡在35周歲以下；
2、有2年以上的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)或債券交易員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)法律合規(guī)意識(shí)；
4、具有CFA/CPA/FRM等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理人員（零售）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)及團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲及以下；
3、3-5年銀行零售市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的基層市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
總行結(jié)算運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查崗
崗位職責(zé):
1、履行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督職能，組織對(duì)總、分行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督及非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控檢查，基于會(huì)計(jì)監(jiān)督平臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算日常操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、記錄及審查，收集內(nèi)外部會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)信息，甄別操作風(fēng)險(xiǎn)事件并督進(jìn)整改措施的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的再監(jiān)督，對(duì)本行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。組織協(xié)調(diào)并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的日常后督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理等監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析，提出具體的日常風(fēng)險(xiǎn)管控方案，包括但不限于對(duì)銀行結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，業(yè)務(wù)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
4、參與會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、記錄、處置流程的研究，不斷完善會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)管理模式，提出會(huì)計(jì)監(jiān)督流程優(yōu)化建議，促進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督電子化、智能化提升。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
3、熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
4、具體較強(qiáng)的工作責(zé)任性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。
總行信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交叉金融的新產(chǎn)品研發(fā)及制度制訂。
2、負(fù)責(zé)配合研發(fā)業(yè)務(wù)流程梳理及系統(tǒng)建設(shè)。
3、對(duì)公授信業(yè)務(wù)總體運(yùn)行情況進(jìn)行分析并適時(shí)提出意見(jiàn)、建議。
4、對(duì)授信業(yè)務(wù)出具信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的意見(jiàn)。
5、監(jiān)管相關(guān)檢查及調(diào)研。
6、部門(mén)主管或處內(nèi)布置的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有從事銀行產(chǎn)品經(jīng)理和法律合規(guī)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有參與過(guò)交易銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)折優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的邏輯能力、分析能力、文字表達(dá)能力。
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高。
6、具有法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CFA等證書(shū)者優(yōu)先。
總行數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展數(shù)據(jù)分析、稽核模型建模、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的早發(fā)現(xiàn)、早揭示、早介入。
3、協(xié)助管理稽核模型庫(kù)，提出稽核模型運(yùn)用情況分析及優(yōu)化建議。
4、參與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)制的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化。
5、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和業(yè)界動(dòng)態(tài)，了解同業(yè)業(yè)務(wù)及科技風(fēng)險(xiǎn)案例、監(jiān)管提示風(fēng)險(xiǎn)等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)本行經(jīng)營(yíng)管理的影響，提出建模思路。
6、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)稽核或風(fēng)險(xiǎn)建模、金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2)熟悉SQL/Python等編程語(yǔ)言；
3)線(xiàn)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
總行結(jié)算運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，提出會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)提示，推動(dòng)合規(guī)管理流程化、線(xiàn)上化工作，進(jìn)行各類(lèi)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析，同時(shí)收集相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理前沿信息，充實(shí)會(huì)計(jì)結(jié)算方面相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理的智能化水平。
2、制銀行會(huì)計(jì)結(jié)算條線(xiàn)年度合規(guī)檢查計(jì)劃，根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)提示及銀行業(yè)務(wù)管理要求，牽頭結(jié)算條線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)檢查，組織、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)檢查。
3、負(fù)責(zé)日常合規(guī)檢查結(jié)果的綜合管理，包括問(wèn)題的整改跟進(jìn)、定期開(kāi)展合規(guī)檢查結(jié)果的分析，研判現(xiàn)有會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況。
4、開(kāi)展會(huì)計(jì)結(jié)算部條線(xiàn)案件防控排查工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
3、熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
4、具體較強(qiáng)的工作責(zé)任性和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
5、5年以上的金融行業(yè)結(jié)算條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上的商業(yè)銀行總行或分行結(jié)算管理或監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)。
總行行業(yè)授信策略研究崗
崗位職責(zé):
1、研究國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、行業(yè)準(zhǔn)入政策等與銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)信息，選擇專(zhuān)項(xiàng)課題和具有重要特色經(jīng)濟(jì)區(qū)域，組織開(kāi)展區(qū)域和行業(yè)實(shí)地調(diào)研，出具專(zhuān)題研究報(bào)告；
2、針對(duì)指定的復(fù)雜授信項(xiàng)目進(jìn)行融資方案優(yōu)化設(shè)計(jì)工作；
3、與分行授信評(píng)審等相關(guān)管理工作；
4、完成部門(mén)布置的其它工作。
任職要求:
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力、寫(xiě)作能力和溝通能力；
2、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)與金融知識(shí)，掌握和了解銀行信貸政策、熟悉宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和主要行業(yè)態(tài)勢(shì)；
3、3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、取得金融方面資格證為佳（如FRM、CFA、CPA等）。
總行額度管理崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)授信額度，含公司、個(gè)人、同業(yè)授信額度的集中管控；
2、建立和完善額度集中管控的規(guī)章制度、操作規(guī)程、操作手冊(cè)；
3、跟蹤額度使用異常情況并及時(shí)匯報(bào)和提出處理措施建議；
4、根據(jù)銀行規(guī)定的總分行職責(zé)分工對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部的額度生效和用額申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部的額度管理工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)額度管理的科技系統(tǒng)功能的不斷完善與優(yōu)化；
6、根據(jù)部門(mén)工作安排，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編制內(nèi)外部報(bào)表；
7、牽頭負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)的日常管理。
任職要求:
1、具備良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和身體素質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于接受各種工作安排并熱情、積極地開(kāi)展工作；具有高度責(zé)任感及較強(qiáng)的承壓能力，吃苦耐勞；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)敏感度、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤于思考；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)吸收能力、能積極努力學(xué)習(xí)新事物；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、具備良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)；若能夠兼具銀行法律專(zhuān)業(yè)背景則更佳；
3、能熟練運(yùn)用EXCELL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)加工，并具備良好數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力；
4、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有額度控制經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
總行信用評(píng)級(jí)模型專(zhuān)崗
崗位職責(zé):
1、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化等；
2、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的建設(shè)和管理，內(nèi)部評(píng)級(jí)的推廣和應(yīng)用等；
3、信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的驗(yàn)證、監(jiān)控和迭代；
4、部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融學(xué)、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)，或者具備數(shù)學(xué)建模研究背景；
2、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量的基本原理和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析和建模能力；
3、能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、建模分析，有較強(qiáng)的編程能力；
4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，能服從工作安排；
5、具備銀行、信托、證券、基金、信評(píng)公司、評(píng)級(jí)咨詢(xún)服務(wù)公司等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用評(píng)級(jí)、量化建模、數(shù)據(jù)挖掘有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總行審批官辦公室文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各級(jí)審批人、授信管理委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部、各分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò)溝通、信息反饋工作；
2、做好授信管理委員會(huì)會(huì)議記錄，形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要；
3、負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審批結(jié)果通知反饋給提交授信申請(qǐng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)或部門(mén)；
4、負(fù)責(zé)受理各分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)授信審批工作的意見(jiàn)，并對(duì)完善授信審批工作提出建議和意見(jiàn)；
5、執(zhí)行授信業(yè)務(wù)審批的保密規(guī)定；
6、完成銀行交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解經(jīng)濟(jì)、金融的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作流程；
4、邏輯清晰，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高。
總行信息科技稽核崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展信息科技稽核工作，對(duì)本行的信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大科技風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)介入檢查、及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)；
3、及時(shí)跟進(jìn)稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時(shí)督促被稽核對(duì)象落實(shí)稽核工作成果；
4、參與稽核自動(dòng)化及非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)制的建設(shè)、維護(hù)和優(yōu)化；
5、參與制定信息科技稽核工作程序、適時(shí)根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式。
6、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動(dòng)態(tài)，了解科技新技術(shù)、同業(yè)科技風(fēng)險(xiǎn)案例、監(jiān)管提示科技風(fēng)險(xiǎn)等信息，分析調(diào)研有關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)和科技風(fēng)險(xiǎn)對(duì)本行信息科技開(kāi)發(fā)、運(yùn)行和管理的影響；
7、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉信息科技、金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)CIA、CISA、ITIL等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2)金融機(jī)構(gòu)信息科技相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（其中若有人工智能開(kāi)發(fā)或科技運(yùn)維相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
總行業(yè)務(wù)稽核崗
崗位職責(zé):
1、總行部門(mén)崗位，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展平臺(tái)；
2、根據(jù)部門(mén)安排開(kāi)展業(yè)務(wù)稽核工作，對(duì)本行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括各機(jī)構(gòu)/部門(mén)/業(yè)務(wù)條線(xiàn)的履職情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，協(xié)助本行改善管理，完善內(nèi)部控制，對(duì)銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警；
3、及時(shí)跟進(jìn)稽核發(fā)現(xiàn)和建議的后續(xù)整改反饋工作，及時(shí)督促被稽核對(duì)象落實(shí)稽核工作成果；
4、參與制定業(yè)務(wù)稽核工作程序、適時(shí)根據(jù)監(jiān)管指引和業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式；
5、及時(shí)跟進(jìn)和了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和法律法規(guī)、監(jiān)管要求和同業(yè)動(dòng)態(tài)，分析調(diào)研對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部稽核工作的影響；
6、完成部門(mén)布置的其他工作。
任職要求:
1、掌握與銀行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
2、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)敏感性；具有學(xué)習(xí)探索的激情和良好學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的承壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、過(guò)往考評(píng)都在良好或以上且無(wú)違法違規(guī)或被處罰記錄；
4、認(rèn)同內(nèi)部稽核價(jià)值觀(guān)和工作理念,秉持獨(dú)立、客觀(guān)、公正的職業(yè)操守；
5、具有以下之一者優(yōu)先考慮：
1)CIA、CPA、FRM、司法考試等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2)金融市場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)、外、資管業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3)外匯、柜面營(yíng)運(yùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗（零售業(yè)務(wù)）
職位描述：
1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行（除廈門(mén)）的零售條線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。
2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，制訂福建省內(nèi)各分行（除廈門(mén)）差異化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)指引、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、實(shí)施路線(xiàn)圖。
3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息，研究并細(xì)分當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)，制定省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)差異化的營(yíng)銷(xiāo)策略，為管理層制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)政策指引提供參考和建議。
4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，主動(dòng)調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，研究市場(chǎng)空間和推廣可行性，推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機(jī)構(gòu)微指引，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、維護(hù)、推廣。
5、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導(dǎo)，推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓(xùn)工作，并協(xié)助制訂分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵(lì)、競(jìng)賽方案，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)總行電子銀行規(guī)章制度要求，牽頭開(kāi)展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、細(xì)化管理、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。
應(yīng)聘條件：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡30周歲及以下；
3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。
總行零售和小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
崗位職責(zé):
1、全行零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)（含線(xiàn)上及線(xiàn)下貸款業(yè)務(wù)）、交叉金融產(chǎn)品研發(fā)、制度制訂與解讀；
2、全行零售和小微企業(yè)授信相關(guān)信用、操作等風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品、制度審查，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查；
3、參與銀行互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
4、零售和小微企業(yè)授信的授信后管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)全行零售和小微授信業(yè)務(wù)總體運(yùn)行情況進(jìn)行分析并適時(shí)提出意見(jiàn)、建議；
6、參與零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)同業(yè)調(diào)研和分析；
7、對(duì)監(jiān)管單位相關(guān)意見(jiàn)、調(diào)研的反饋，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；
8、對(duì)部分零售和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)出具信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)方面的意見(jiàn)；
任職要求:
1、了解經(jīng)濟(jì)、金融的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作流程；
2、具有較好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、行動(dòng)效率高；
4、熟練使用辦公軟件、統(tǒng)計(jì)軟件，有較好的文字表達(dá)能力；
5、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、軟件或計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，熟悉Matlab、SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)分析軟件優(yōu)先；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融公司信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有從事零售和小微企業(yè)信貸、普惠金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
總行結(jié)算需求分析崗
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)所涉及系統(tǒng)的功能分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、核算對(duì)接、參數(shù)規(guī)劃等，豐富會(huì)計(jì)結(jié)算工作的科技內(nèi)涵。
2、推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)線(xiàn)上化，負(fù)責(zé)線(xiàn)上場(chǎng)景設(shè)計(jì)與流程梳理，重點(diǎn)進(jìn)行支付結(jié)算、國(guó)際結(jié)算、票據(jù)業(yè)務(wù)的線(xiàn)上產(chǎn)品研發(fā)，提出系統(tǒng)對(duì)新產(chǎn)品的支持配置或開(kāi)發(fā)方案，結(jié)合系統(tǒng)功能支持的靈活性和擴(kuò)展性，提出新產(chǎn)品配置創(chuàng)新建議，并組織落地系統(tǒng)支持。
3、以客戶(hù)為中心，從柜面高頻交易入手，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能，提高結(jié)算運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的業(yè)務(wù)處理質(zhì)效。
4、從結(jié)算產(chǎn)品研究的角度挖掘結(jié)算工具創(chuàng)新，側(cè)重國(guó)際結(jié)算以及票據(jù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)我行成為客戶(hù)結(jié)算主辦行。
5、根據(jù)銀行工作安排，配合參與港澳附屬機(jī)構(gòu)的結(jié)算運(yùn)營(yíng)類(lèi)系統(tǒng)建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、掌握系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程等相關(guān)知識(shí)。
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作與使用，了解互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)知識(shí)。
4、思維活躍，具備較強(qiáng)的分析能力與快速學(xué)習(xí)能力。
5、具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字應(yīng)用能力。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)結(jié)同事，善于互動(dòng)。
7、有2年以上銀行同業(yè)的線(xiàn)上渠道管理和建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
客戶(hù)經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護(hù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在30周歲及以下；
3、具有1年及以上零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的文字表達(dá)能力及良好的溝通能力；
5、認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
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