在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
研究銀行存款工作計劃書篇一
深化財務改革，嚴格財務管理，規(guī)范財務開支，實行分層授權的財務控制和經(jīng)營目標責任制考核，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，是1998年財務工作的重點。
（一）嚴格財務管理，規(guī)范財務開支。財政部關于《國家政策性銀行財務管理規(guī)定》（財商字[1997]491號），明確了政策性銀行財務工作實行“計劃管理、分級核算、統(tǒng)負盈虧、利差補貼、保本經(jīng)營”的財務管理體制，同時對資本金、資金籌集、資金運用、財務計劃的申報與審批等作了明確規(guī)定。這是進行我行財務管理，嚴格財務開支，規(guī)范財務核算的重要依據(jù)，各分行要認真貫徹執(zhí)行。在這個規(guī)定基礎上，總行將盡快制定印發(fā)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行財務管理制度》和《機關財務管理辦法》。各級行的財務管理要嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，實行行長負責制，堅持財務開支“一支筆”審批制度。行政、工會、人事等部門要按照各自的職責，配合財會部門認真做好機關經(jīng)費、工會經(jīng)費、勞動工資和勞動保險費的開支與管理。
（二）全面實施以法人為核心的財務管理制度，實行分層授權的財務控制制度?？傂胸撠煾魇〖壏中?、計劃單列市分行財務計劃和基本建設購建計劃以及機關本身財務收支計劃的審批，各級行在建工程、固定資產(chǎn)計劃、無形資產(chǎn)、公益救濟性捐贈的審批，為全系統(tǒng)統(tǒng)一配置較大型設備；省級分行和計劃單列市分行根據(jù)總行下達的財務計劃，負責轄內(nèi)分支機構房屋及建筑物、安全防衛(wèi)費、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)攤銷及有關設備部件配置的審批，單筆金額4萬元以上費用的審批；地市二級分行根據(jù)上級行下達的財務計劃，負責業(yè)務管理費中除工資、郵電費、印刷費和按比例提取的職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險基金以外，單筆金額4000元以上的費用開支審批。從 1998年1月1日開始，呆賬準備金和壞賬準備金由地市二級分行統(tǒng)一計提，各縣市支行的呆賬準備金和壞賬準備金全額上劃地市二級分行?？h市支行的費用開支原則上實行報賬制。根據(jù)國家有關規(guī)定，營業(yè)稅繼續(xù)由省級分行和計劃單列市分行統(tǒng)一計提和繳納。各級行要嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，并在總行授權的范圍內(nèi)，加強領導，嚴格管理，認真執(zhí)行各項財務制度辦法，規(guī)范核算和檢查。各級行要如實報告固定、無形及其他資產(chǎn)購置和費用開支情況，不得先斬后奏和不經(jīng)審批而越權購置資產(chǎn)和開支費用。
（三）實行經(jīng)營目標責任制考核，探索一條科學的經(jīng)營管理途徑?？傂袑⒂“l(fā)《經(jīng)營目標責任制考核暫行辦法》?？己藘?nèi)容包括宏觀政策執(zhí)行指標與定量考核指標。宏觀政策執(zhí)行指標又分為信貸政策執(zhí)行、費用成本控制、利息償還、安全經(jīng)營四項指標；定量考核指標分為經(jīng)營狀況指標、經(jīng)營成果指標兩大類，其中經(jīng)營狀況指標設置了企業(yè)存款增長率、資金運用率、貸款收息率、貸款利息收回率、糧棉油直接庫存值與貸款比率、呆滯呆賬貸款占用率六個小項指標，并分工商、開發(fā)分別考核?？己藢嵭邪俜种朴嫹洲k法：其中宏觀政策執(zhí)行考核指標40分，每小項指標10分，小項指標下又分細項的再平均記分考核；定量考核指標60分，其中經(jīng)營狀況指標48分，每小項指標8分，小項下又分細項的再平均計分考核；經(jīng)營成果指標12分。未完成成本控制指標和經(jīng)營成果指標的，超額部分要分別在以后年度消化，并按經(jīng)營責任制考核指標扣分?？己擞嫹纸Y果與獎勵工資、費用、稅后利潤分配掛鉤，以體現(xiàn)經(jīng)營狀況好壞不一樣的利益差異性，該辦法從1998年1月1日起執(zhí)行。實行經(jīng)營目標責任制是全行性的工作，各級行要成立以行長為首的、各職能部門參加的考核領導小組，指標橫向要落實到各職能部門，縱向要落實到所轄機構。各營業(yè)機構要按照各自的職責分工落實到人，各級行要按季通報考核執(zhí)行情況，針對存在的問題及時采取措施，改進工作方法，要認真克服政策性銀行忽視經(jīng)營管理的不正?，F(xiàn)象，既注意防止政策性銀行商業(yè)化，又要防止政策性銀行非銀行化傾向，努力完成上級行下達的經(jīng)營目標責任制考核指標計劃。
（四）全面完成1998年財務計劃。1998年國家繼續(xù)實行從緊財政、貨幣政策。努力完成1998年財務收支計劃，是確保農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行各項改革措施順利實施的至關重要的一項工作。各級行務必高度重視：一是要加強應收利息管理，壓縮不正常資金占用。各分行的表內(nèi)應收利息1998年要按1997年年底余額的10%消化，1998年新增的表內(nèi)應收利息，不得超過當年利息收入的8%；表外應收未收利息要按1997年底余額的5%收回。二是要加強系統(tǒng)內(nèi)資金往來利息管理，減少我行再貸款利息支出。系統(tǒng)內(nèi)資金往來利息在堅持計息期仍為2、5、8、1月末的基礎上，利息償還期定為每季末月25日，并按核定的虧損計劃按季視同各級行作為償還再貸款利息數(shù)額扣減，各級行財會部門和計劃部門要互相配合，在規(guī)定的償還期內(nèi)及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款利息。三是計劃部門、信貸部門、財會部門要緊密配合，搞好信貸資金的調(diào)度與使用，克服資金調(diào)度過程中的資金利息損失和利差倒掛利息負擔。四是要盡量壓縮不合理的資金占用和現(xiàn)金庫存及人民銀行存款，減少不合理的資金占用利息損失。五是要做好人民銀行劃轉(zhuǎn)貸款利息收回工作。此專項貸款已劃轉(zhuǎn)到我行作為自營貸款，各級行要加強對此項貸款的管理?？傂袑⑾掳l(fā)文件明確人民銀行專項貸款的財務政策和核算辦法。六是要嚴格控制費用開支。在總行未下達費用開支標準前，省級分行和營業(yè)部暫按每人每年5萬元、地市二級分行每人每年萬元、其他營業(yè)機構每人每年3萬元掌握使用，不得突破。上半年的業(yè)務宣傳費和招待費，按1997年下達控制數(shù)的40%掌握使用，不得突破。目前暫不核定各級行固定資產(chǎn)購置指標。由于我行的費用開支來源于財政預算，不同于其他商業(yè)銀行，按財政部要求應停止一切捐贈支出，凡必須支出的，要報總行審核后報財政部批準方可列支。七是積極推行職工醫(yī)療費包干使用制度，超出包干基數(shù)的，要按參加工作年限，由個人承擔相應比例的醫(yī)藥費；安裝電話、購置大哥大等，要嚴格限定范圍和數(shù)量。按照中央要求，住宅電話費一律實行包干使用超支不補辦法；為了控制個人補貼性費用支出，除地方出臺的關系個人生活性的補貼，如口糧、蔬菜以及物價補貼由總行負責安排費用，凡屬與經(jīng)濟效益掛鉤的政策，執(zhí)行誰出政策誰拿錢的辦法，總行不安排這方面的支出。今后凡以總行名義出面召開的各類會議和舉辦的各類培訓班，一切費用均由總行開支，總行各部門不得再另外收取任何費用，各級行也不得報銷任何會議費、資料費等費用。
二、加強會計管理，提高核算質(zhì)量，防范內(nèi)部風險
認真貫徹落實朱副總理在全國金融工作會議提出的關于恢復“三鐵”即：“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的指示，切實加強會計管理，規(guī)范業(yè)務行為，健全內(nèi)控機制，防范內(nèi)部風險，減少業(yè)務差錯，提高核算質(zhì)量，是1998年會計工作的根本任務。
（一）貫徹落實各項會計基礎制度，嚴格核算手續(xù)?？傂幸呀?jīng)制定下發(fā)了《出納制度》、《委托業(yè)務核算辦法》、《會計管理暫行規(guī)定》等，還將陸續(xù)出臺《會計出納檢查輔導制度》、《會計業(yè)務操作規(guī)程》和《會計管理等級行考核辦法》。各級行在會計核算中，必須嚴格按規(guī)定進行賬務處理，按人員的設置與崗位的設定制定崗位責任制，并抓好事后考核。對違規(guī)操作和崗位職責履行不嚴而釀成案件造成經(jīng)濟損失的失職行為，除要追究當事人的責任外，還要視失職人員的過失程度和性質(zhì)，追究其監(jiān)督人員相應的責任。
（二）抓緊配備內(nèi)勤主任和檢查輔導員，建立內(nèi)控監(jiān)督機制。內(nèi)勤主任和會計出納檢查輔導員都是監(jiān)督把關崗位，內(nèi)勤主任主要是對重要業(yè)務事項和重要業(yè)務環(huán)節(jié)的臨柜把關，行使事中監(jiān)督，使業(yè)務處理全過程置于制度之下；檢查輔導是對已經(jīng)處理完成的業(yè)務事項所進行的檢查，是一種事后監(jiān)督。兩者形成內(nèi)控監(jiān)督機制的兩道防線?？傂幸呀?jīng)下發(fā)了內(nèi)勤主任坐班制度，各級行要按制度規(guī)定的任職條件積極物色人選，抓緊配備，總行要求1998年6月30日前配齊全部內(nèi)勤主任并到位；檢查輔導員現(xiàn)多數(shù)行尚未配備，總行將在印發(fā)的《會計出納檢查輔導制度》中對此作出明確規(guī)定和要求，配備的初步意見是：省級分行2～3人，計劃單列市分行和地市分行2人。要求在1998年底前全部到位。已經(jīng)配備內(nèi)勤主任和會計檢查輔導員的，要抓好其崗位職責的考核。總行和各?。▍^(qū)、市）、計劃單列市分行要經(jīng)常了解檢查輔導情況和核算質(zhì)量情況，針對存在的問題相應采取整改措施。
（三）實行會計崗前培訓，持證上崗制度。由于我行基層營業(yè)機構增設時間不長，劃轉(zhuǎn)人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊，相當一部分會計人員對會計業(yè)務不很熟悉，為保證會計人員所應有的業(yè)務素質(zhì)要求，以充分履行其崗位職責，根據(jù)國家有關規(guī)定對會計人員實行資格審查認證制度。對未取得會計員以上職稱或財政部門頒發(fā)的會計證人員，省級分行和計劃單列市分行要統(tǒng)一進行脫產(chǎn)或在職培訓，1998年8月底前按會計員應具備的標準由總行統(tǒng)一出題考試，合格者發(fā)給總行統(tǒng)一印刷的《農(nóng)發(fā)行會計資格證》；考試不達標的，年底前允許補考一次，再不達標者要調(diào)離會計崗位。
（四）抓好出納工作，確保庫款安全。不少基層營業(yè)機構基礎設施較差，相當一部分行是租房辦公營業(yè)，安全隱患較大，各分行一定要保持高度警惕，特別是對庫款安全問題切不可掉以輕心。不具備設庫條件的，不允許設庫，繼續(xù)實行寄庫辦法。要建立責任制和安全防衛(wèi)制度，把“四雙”制度、內(nèi)勤主任驗收入庫制度、查庫制度等落實到實處。為保證查庫制度的落實，各級行每查庫一次，應將其查庫結果上報上級行。
（五）開展會計管理等級行評比活動，提高會計核算質(zhì)量。賬務處理質(zhì)量不高、核算差錯多是目前各級行所存在的較為普遍的問題。為提高會計核算質(zhì)量，減少核算差錯，總行決定將在1998年開展會計管理等級行評比活動。各營業(yè)機構要按總行即將印發(fā)的有關考核標準組織賬務核算，為考核評比做充分的準備。各管理行要做好所轄單位的達標升級考核和申報工作，地市二級分行對縣市支行的考核面為100%，省級分行和計劃單列市分行的考核面不得低于30%.（六）做好會計調(diào)研工作，為行領導決策當好參謀。各級行會計部門要充分發(fā)揮綜合職能作用，搞好調(diào)研工作，定期向行領導匯報調(diào)研情況，為行領導提供較有力的決策數(shù)據(jù)和決策分析。各級行財會管理人員和具有高級會計師、會計師職務的，要充分履行其應有的職能，積極帶頭搞好調(diào)研工作。每人每年結合本職崗位實際，要寫出兩份以上有分量的調(diào)研材料報領導參閱。領導對上報的參閱調(diào)研材料，要認真閱讀和批示，要采取積極的態(tài)度去鼓勵他們搞調(diào)研。對調(diào)研報告反映的問題要采取相應的措施加以解決。1998年總行財會部將會同雜志社組織一次財會調(diào)研論文征集活動，望各級行財會人員積極參與，踴躍投稿。
三、加強基建管理，嚴格控制投資規(guī)模
基本建設是一項政策性很強的工作，必須實行一把手負責制，在思想上、組織上、合規(guī)合法上與總行黨組保持高度的一致。凡經(jīng)總行批準購建營業(yè)辦公用房的省級分行和計劃單列市分行，要嚴格按總行下達的投資規(guī)模和投資計劃執(zhí)行。超過預算的行，要認真分析原因，盡快壓縮投資規(guī)模和裝修標準，把超投資控制在下達的計劃內(nèi)。對擅自修改設計、增加面積、超標準裝修和購買設備而導致的超投資部分，總行要等額扣減費用和公益金，并按超投資部分計算其資金占用利息，作為每年的利息收入下達利潤計劃。要加快購建進度，自下達規(guī)模和計劃的三年之后，還未完成購建任務的，要相應扣減租賃費。省級分行和計劃單列市分行以下機構的基建投資問題，總行正在積極爭取政策，在未得到政策允許情況下，一律不得從事基建投資和變相購買土地。對職工住房建設，要采取多方籌資辦法逐步解決。要按規(guī)定及時足額提取住房公積金，職工住房提取的折舊要專款專用，凡是動用的，必須報總行審批。
1998年第四季度總行將結合會計等級行考核，組織財會人員進行一次全面業(yè)務大檢查。各營業(yè)機構在上級行未檢查前，要按檢查要求進行一次自查。各管理行要根據(jù)所轄機構業(yè)務量情況進行抽查。對檢查中的問題，要對癥下藥，積極采取措施進行整改，并作為下次檢查考核的重點。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題在下次還未加以改進的，要取消其等級資格。自查或管理行抽查所發(fā)現(xiàn)案件及違法問題，各省級分行和計劃單列市分行匯總后要向總行報告。
五、積極推行銀行承兌匯票結算方式
為積極支持糧棉油企業(yè)切實搞好糧棉油調(diào)銷工作，保證政策性資金不流失、不浪費，對在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行系統(tǒng)開立基本存款賬戶的糧棉油企業(yè)的調(diào)銷活動，應積極推行銀行承兌匯票方式結算。
（一）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦理銀行承兌匯票結算的承兌銀行必須通過省以上主管行的授權和資格審查。有資格的銀行必須有健全的計劃、信貸、會計管理部門，獲得由總行統(tǒng)一印制的銀行承兌匯票結算專用憑證和匯票專用章。無授權和資格的銀行不允許辦理承兌銀行承兌匯票。承兌銀行承兌匯票金額權限要與貸款審貸權限相適應，明確內(nèi)部審查、承兌、簽章、核算、保管責任分工，信貸部門按支付結算辦法和有關規(guī)定負責對出票人的資格、資信、購銷合同和匯票記載的內(nèi)容等審查考核同意后，與出票人簽署銀行承兌協(xié)議；計劃部門負責承兌資金、規(guī)模的調(diào)配；會計部門負責審查憑證單據(jù)要素內(nèi)容和辦理核算手續(xù)；行長或主管行長負責對承兌銀行承兌匯票的核批工作。不準越權越崗承兌銀行承兌匯票。
（二）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須符合已確定的業(yè)務范圍：一是用于國家特種儲備和國家及地方專項儲備糧棉油的調(diào)銷、移庫的結算。二是國家定購糧油的調(diào)銷結算。三是縣以上各級政府的計劃內(nèi)調(diào)撥以及在縣級以上糧食批發(fā)市場調(diào)銷的市場調(diào)劑糧油結算。四是糧棉油企業(yè)間購銷額在50萬元以上的大宗糧棉油商品交易結算等。
（三）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須具備下列條件：一是企業(yè)結算雙方必須是在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行系統(tǒng)開立基本存款賬戶的糧棉油企業(yè)；二是申請承兌的企業(yè)必須向開戶行提交國家儲備糧、國家及地方專項儲備及縣以上各級政府糧棉油調(diào)撥文件、調(diào)撥計劃及糧棉油購銷雙方企業(yè)簽訂購銷合同；三是票據(jù)結算必須貫徹支付結算原則，必須有支付票據(jù)金額的可靠資金來源，必須有真實的交易關系和債權債務關系。
（四）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須要素齊全。經(jīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須在正面注明“不準轉(zhuǎn)讓”字樣。注明“不準轉(zhuǎn)讓”字樣的銀行承兌匯票一律不準背書轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、貼現(xiàn)。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行不準承兌在他行開戶企業(yè)的銀行承兌匯票，未經(jīng)總行批準一律不準為他行票據(jù)進行貼現(xiàn)。
研究銀行存款工作計劃書篇二
20xx年，我局將積極推動“大湖名城 創(chuàng)新高地”戰(zhàn)略實施，充分發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，進一步強化服務意識，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構，加快美好xx建設提供強有力的科技支撐。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全縣 “一個中心、兩個基地”的發(fā)展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力為目標，以實施技術引進和自主創(chuàng)新為手段，不斷深化科技體制創(chuàng)新與改革，構建完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的區(qū)域技術創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，增強科技創(chuàng)新能力，推動高新技術的廣泛應用和產(chǎn)業(yè)化。
1、研發(fā)投入繼續(xù)較快增長，實現(xiàn)全社會研發(fā)投入億元，增長20%。鼓勵企業(yè)加大技術開發(fā)活動的投入，同時要求財務人員對于研發(fā)費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發(fā)費用。
2、實現(xiàn)專利申請量230件，其中，授權量160件，發(fā)明專利申請量80件。面向企業(yè)，開展專利宣傳培訓。積極聯(lián)合工商等部門，開展知識產(chǎn)權執(zhí)法活動。邀請相關領域的專家來企業(yè)指導創(chuàng)新，校企合力推進專利工作。
3、新增國家級高新技術企業(yè)2-3家，新增市級高新技術企業(yè)3-5家。組織人員對我縣潛力企業(yè)進行調(diào)研，針對企業(yè)的需求，區(qū)別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、項目的時候，給企業(yè)提供最大的便利和支持。
4、加強創(chuàng)新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業(yè)進入星火科技園區(qū)入孵。做好科技“路路通”建設，為企業(yè)與高校牽線搭橋，在技術和項目上為企業(yè)排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業(yè)盡快落實相關扶持政策，爭取科技資金和項目，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新熱情。
5、圍繞我縣特色農(nóng)業(yè)，開展新品種新技術引進、試驗、示范，加快農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉(xiāng)活動，實施好國家合肥農(nóng)業(yè)科技園區(qū)xx臺創(chuàng)園核心區(qū)建設。
7、加大新興產(chǎn)業(yè)培育力度。與相關部門配合協(xié)作，重點培育一批規(guī)上企業(yè)中有培育潛力和爆發(fā)式增長的科技型企業(yè)，鼓勵、幫助企業(yè)積極申報，努力新增4家省級新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)總值達20億元。
8、“膨脹”現(xiàn)有磁性材料企業(yè)，推進重大項目建成達產(chǎn)。充分發(fā)揮磁性材料產(chǎn)業(yè)辦公室工作職能，積極幫助企業(yè)做好對上爭取項目、資金工作，鼓勵企業(yè)依靠科技進步，實施技術創(chuàng)新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產(chǎn)1000噸高性能燒結釹鐵硼磁體后加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產(chǎn)30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產(chǎn)線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產(chǎn)線技改擴建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協(xié)調(diào)服務工作，力爭早達產(chǎn)。同時做好企業(yè)擬上項目的調(diào)研論證等工作，爭取盡快立項，盡快實施。
9、積極開展防震減災宣傳活動，組織2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員業(yè)務培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示范學校；組織1-2個社區(qū)申報省級、市級防震減災科普示范社區(qū)；加強地震宏觀監(jiān)測點規(guī)范化建設。
10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協(xié)調(diào)會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設，盡快啟動縣地震臺站建設，年底完工并投入使用。
200x年，綜合管理股在局黨組的正確領導下，在市科技局農(nóng)村科的業(yè)務指導下，在局機關各股室的大力配合、協(xié)助下，圓滿完成了領導下達的各項工作任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結匯報如下。
一、科普宣傳，效果良好
三月的科普宣傳月，綜合管理股高度重視，積極準備，認真落實。在xx縣科普宣傳月啟動地――堡子，在局領導的帶領下，我股準備了內(nèi)容豐富的宣傳資料，宣傳橫幅，參加了科普宣傳月的啟動儀式，并開展了形式多樣的宣傳活動。在亭子鎮(zhèn)的科技四下鄉(xiāng)活動中，認真開展了科技宣傳活動，組織了科技圖片展，農(nóng)村科技實用技術講座，受到了農(nóng)民群眾的熱烈歡迎，取得了良好的效果。今年我局的科普宣傳工作獲得了xx省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)的聯(lián)合發(fā)文表彰，xx縣科技局集體和潘傳柏同志并被縣委、縣政府評為先進集體和先進個人。
二、科技活動周，成效顯著
今年市科技局將xx市第七屆科技活動周啟動儀式的組織、開展工作交給了我縣。引領任務后，局領導高度重視，對整個活動周作了周密的部署。我股室及早準備，積極落實，認真貫徹執(zhí)行上級的文件精神，籌劃了實施方案，落實了活動場地，布置了活動現(xiàn)場，確保了儀式的成功啟動。在為期一周的科技宣傳趕場活動中，我股室人員趕赴福善鎮(zhèn)、南外鎮(zhèn)等地落實了開展活動的必備條件，擺攤設點，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣，深受群眾歡迎的農(nóng)用科技知識宣傳活動，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。我局并因成績突出，獲得了市科技局的通報表彰。
三、成功完成“科技進步先進縣”申報工作
申報省級科技進步先進縣，是我局今年的一項重要任務。在全局各股室的大力協(xié)助和共同參與下，積極查找文件，認真撰寫資料，加班加點，不斷完善申報材料，成功通過了市級考核，圓滿完成了申報工作，為成功爭創(chuàng)科技進步縣打下了堅實的基礎。
四、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，如火如荼
年初，局黨組決定，在全縣范圍內(nèi)確定了堡子鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，彌補多年來科技工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)斷檔所產(chǎn)生的不利影響，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作的正常開展。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技工作辦公室建設及相關設施、軟件的建立和完善，有效地推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對加強科技工作的重視力度和責任心。今年，共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收，并給予了一定的補助獎勵，從而帶動了更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視科技工作、熱愛科技工作。
五、科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報評選工作圓滿成功
為了配合我縣爭創(chuàng)省級科技進步先進縣，推進我縣科技工作進一步良好開展。今年，在縣委、縣政府對科技工作的高度重視和大力支持下，制定了《關于加強科技工作的決定》（達委發(fā)［33］號文件），明確了科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選標準及獎勵、管理辦法，激發(fā)了全縣64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓科技工作的熱情和決心，踴躍申報科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年共有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了申報材料，通過由縣科技局、縣委農(nóng)辦等5個縣級部門組成的考評組進行公平、公開、公正的現(xiàn)場考核驗收，萬家鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勝利通過考評，第一批次獲得了xx縣科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殊榮。
六、其他業(yè)務工作
科技富民推進行動工作在局領導的認真研究，親自安排下，我股室積極準備、大力實施，今年的科技富民推進行動進展順利，效果良好，獲得了省科技廳的通報表彰。
科技進社區(qū)工作初見成效，目前在南外鎮(zhèn)四合社區(qū)已建立起了科技工作辦公室、科技閱覽室，完善了科技工作檔案，相關工作職責制度也已制定上墻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作管理得到了進一步完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作信息，分管科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科技聯(lián)絡員的工作履職情況，均歸檔在案。在領導的帶領、安排下，勤于前往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導、學習，并加以記錄匯總，形成了完整的科技工作檔案。
一、指導思想。
以黨的^v^精神為指針，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標和工作大局，認真貫徹實施“科技興市”戰(zhàn)略，實施高新技術產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)的技術進步和農(nóng)業(yè)科技成果推廣三大工程，大力發(fā)展民營科技企業(yè)，為全市的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標。
1、新創(chuàng)建省級高新技術企業(yè)2家，爭取創(chuàng)建國家級高新技術企業(yè)1家，新增高新技術產(chǎn)值億元。
2、爭取各類科技計劃項目10項以上，爭取各類科技資金20xx萬元。
3、積極支持民營企業(yè)的發(fā)展，全年力爭為民營企業(yè)爭取科技項目8個，爭取資金1000萬元以上。
4、積極開展農(nóng)業(yè)新技術、新品種、新模式的試驗示范，建設好農(nóng)業(yè)科技示范基地。
5、大力引進、推廣農(nóng)副產(chǎn)品深加工技術，促進農(nóng)副產(chǎn)品的加工、轉(zhuǎn)化、增值。
6、嚴格執(zhí)法，加強技貿(mào)機構和知識產(chǎn)權管理，積極培育技術要素市場，規(guī)范市場行為，促進技術交易有序進行。
7、組織評審xx市第八屆科技進步獎，激發(fā)我市科技人員參與科研活動的積極性。
8、抓住“四五”普法的契機，加大科技法律法規(guī)和科技知識的培訓力度，切實增強全市廣大干部群眾的科技意識。
9、積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市。
三、重點工作。
1、依靠科技調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，加大農(nóng)業(yè)科技成果的引進、試驗和推廣應用力度，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
一是繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)新品種的試驗示范，積極與有關大專院校和農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系引進適合我市特點的新品種。
二是大力支持水產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織專業(yè)技術人員開展名特優(yōu)水產(chǎn)品、高效水產(chǎn)套養(yǎng)模式和高標準無公害養(yǎng)殖技術攻關，探索提高水產(chǎn)業(yè)比較效益的新路。
三是聯(lián)合涉農(nóng)部門廣泛開展送科技下鄉(xiāng)活動,結合全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整開展技術培訓，力爭培訓技術骨干20xx人，培訓農(nóng)民2萬人次以上。
四是積極試點種草業(yè)，促進畜牧業(yè)的發(fā)展。今年擬引進適合xx種植的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)牧草皇竹草，試種面積1000畝。同時引進朗德鵝和水奶牛，促進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。
五是大力推廣農(nóng)村先進成熟、適用的種養(yǎng)技術，為農(nóng)民增收服務。重點是秸桿綜合利用技術、農(nóng)機輕型化技術、農(nóng)業(yè)生物技術、農(nóng)業(yè)標準化技術等。
六是積極引進、開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工技術，支持涉農(nóng)龍頭企業(yè)的發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。協(xié)助xx等企業(yè)申報科技計劃，引進新技術開發(fā)新產(chǎn)品，爭取科技經(jīng)費。七是實施國家星火科技培訓行動計劃，不斷提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
2、圍繞實施“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術創(chuàng)新，提高工業(yè)運行的質(zhì)量和效益。
一是根據(jù)市場經(jīng)濟的需要，結合我市的實際情況，制定企業(yè)技術創(chuàng)新標準，強化企業(yè)的科技進步，逐步推廣應用制造業(yè)信息化技術，積極推進我市工業(yè)化進程。
二是積極支持企業(yè)開發(fā)高新技術產(chǎn)品，創(chuàng)造具有xx特色的知名產(chǎn)品，促進我市工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點支持xx公司開發(fā)藍白色發(fā)光器件，xx公司開發(fā)雙脂化學產(chǎn)品新工藝開發(fā)技術，xx的無公害水產(chǎn)品保鮮技術，xx的數(shù)字信號電纜項目，xx的新材料開發(fā)技術。
三是發(fā)揮科技部門的優(yōu)勢，積極爭取科技項目和科技資金，為“工業(yè)興市”作貢獻。全年力爭各類科技計劃10項以上，爭取科技資金20xx萬以上。四是大力支持民營企業(yè)的發(fā)展，真正從觀念和行動上為民營企業(yè)辦實事，特別是在人才的引進、項目的申報和資金的爭取方面為其提供良好的環(huán)境。
3、加強技術市場管理，積極培育技術要素市場，努力為企業(yè)發(fā)展拓展空間。
一是要加大技術市場管理和執(zhí)法力度，開展技術市場的整頓和清理工作，嚴厲打擊偽劣欺詐的技術交易行為，保護技術擁有者和交易者的合法權益。
二是要加強對知識產(chǎn)權的保護，鼓勵申報專利，要配合有關部門制定鼓勵中小學生開展小發(fā)明、小制作和申請國家專利的獎勵辦法。三是積極培育技術要素市場，鼓勵企業(yè)將技術要素納入分配之中，促進技術資源的最佳配置。
4、加強xx市gps地震監(jiān)測站的建設，加快實施國家地震應急快速反應系統(tǒng)項目。
建設xx市數(shù)字地震臺xx市gps地震分站，提高湖北省地震應急快速反應、防震能力，同時服務于我市長江防洪工作。
5、加強橫向聯(lián)動，充分發(fā)揮科技部門在“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的科技綜合協(xié)調(diào)作用。充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，在市科技教育工作領導小組領導下。
一是召開1——2次領導小組會議，圍繞政府關心的重大問題出思路、當參謀，研究解決當前阻礙科技發(fā)展的實際困難。
二是深化科技體制改革，組織成立+xx市科技專家委員會、促進民營科技型企業(yè)、科技人員相互交流，號召全市廣大科技人員為科技工作的發(fā)展建言獻策。
6、加強制度建設，堅持依法行政，營造科技進步的良好環(huán)境。
一是要加強對《科技進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》等科技法律法規(guī)的宣傳與學習，自覺依法行政，注重運用法律手段促進經(jīng)濟與科技的有機結合。
二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結合科技管理工作的特點，促進反腐倡廉各項工作不斷取得新成效。
三是推行政務公開，提高政務工作效率，推進電子政務建設，切實從制度、機制和環(huán)境上為科技管理工作的高效運行提供保障。
7、組織籌備創(chuàng)建全國科技進步先進縣市，為我市進入全國科技進步先進縣市行列創(chuàng)造條件。
20xx年我們將按照申報條件和要求作好工作，力爭在1——2年內(nèi)能被審定批準。
一是通過不斷地增加科技投入，大幅度提高我市的科技實力、經(jīng)濟實力和綜合競爭力。
二是加快科技人才的培養(yǎng)，從而形成尊重知識、尊重人才、崇尚科學、激勵創(chuàng)新的良好社會環(huán)境與社會風尚。
三是全面貫徹落實國家關于科技進步的各項政策法規(guī)，建立高效的科技工作管理體制及運行機制。
四是大力提高科技成果的轉(zhuǎn)化率，使科技進步對經(jīng)濟增長和提高人民生活質(zhì)量的貢獻率有較大增長，實現(xiàn)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，提高社會發(fā)展水平，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
四、主要措施。
1、加強領導，強化責任。
要按照一把手抓第一生產(chǎn)力的總要求，市科技教育領導小組繼續(xù)完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門科技目標責任制的考核工作，將考核結果納入到干部的政績之中，保證20xx年科技工作目標的順利完成。
2、加大投入，建立科技發(fā)展支撐體系。
會同金融、財政等部門，多層次、多渠道加大對科技投入，逐步建立起以政府投入為引導，企業(yè)投資為主體，金融貸款為后盾，風險投資、吸引外資和社會閑散資金為輔的科技發(fā)展籌資體系。
3、加強宣傳，提高全民科技素質(zhì)。
要廣泛利用電視、報紙等新聞媒體的宣傳力度。開展科技法規(guī)、科技動態(tài)、科技工作先進集體和個人、先進科技成果的宣傳，普及科技知識和科技法律知識，不斷提高全民科技素質(zhì)。
4、加強科技人才和科技隊伍的建設。
實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，引進、壯大、穩(wěn)定全市科技人才隊伍，建立人才培養(yǎng)、流動、引進、使用、激勵和保險機制。加強本地人才的培養(yǎng)，特別是青年科技人才的培養(yǎng)，造就一批懂技術、會經(jīng)營、善管理、富于創(chuàng)新精神的科技型企業(yè)家。
5、完善科技制度，營造科技氛圍。
為了保證我市的科技工作能取得突飛猛進的發(fā)展，必須營造出一個良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。要積極向市委、市政府當好參謀，制定一系列的地方性規(guī)章來規(guī)范和管理。要制定“xx市民營科技機構管理辦法”，確定我市民營科技機構的認定、管理、優(yōu)惠政策等，激勵廣大科技人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。實施“xx市加強科技隊伍建設的若干意見”，穩(wěn)定科技隊伍，激勵科技人員愛崗敬業(yè)，推進我市科技工作的順利開展。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府以及上級科技部門的總體部署和要求，認真貫徹市委、市政府《關于深化科技體制改革，加快創(chuàng)新體系建設的實施意見》、《關于在全市重點培育科技小巨人企業(yè)的若干意見》《關于貫徹落實國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要的實施意見》精神，立足區(qū)情，促進民營企業(yè)科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權創(chuàng)造與運用水平提升專項行動，堅持企業(yè)為創(chuàng)新主體，強化政府服務，推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟發(fā)展。
一、主要工作目標
通過深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進自主創(chuàng)新能力大幅提升。爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”，全年組織申報和實施各級各類科技計劃項目65個，申報省、市科技進步獎3-5個;爭取認定市級以上行業(yè)技術開發(fā)中心和企業(yè)(工程)技術研究中心1-2家，培育高新技術企業(yè)1-2家，培育 “科技小巨人”企業(yè)5家”，申請專利200個，建立各級科技^v^示范基地1-2家，申報市科技型專業(yè)合作社1-2家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓500 人次，推廣農(nóng)業(yè)高新技術和先進實用技術5項。
二、具體工作措施
(一)爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。
1、要把爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”作為20xx年科技工作首要任務抓緊抓好。強化對科技進步考核工作的組織、指導、監(jiān)督，確?？萍歼M步考核各項工作順利進行。
4、加強產(chǎn)學研合作，積極推動我區(qū)企業(yè)主動與中科院海西研究所進行項目對接，促進更多的成果在我區(qū)落地。
7、培育科技型企業(yè)，做好科技型企業(yè)的備案工作，推動高新技術企業(yè)申報和復審工作。
(二)強化知識產(chǎn)權工作，提高企業(yè)核心競爭力
1、深化知識產(chǎn)權試點(示范)工作，提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造和運用能力。實施知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，加快培育一批自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品。加大對專利實施項目的支持力度，促進技術創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權化和產(chǎn)業(yè)化。
2、推進知識產(chǎn)權進學?；顒?。結合“知識產(chǎn)權示范學?！焙汀爸R產(chǎn)權試點學?！钡膭?chuàng)建工作，開展知識產(chǎn)權進學校專題講座，宣傳我區(qū)對專利發(fā)明的資助政策，鼓勵和引導學生申報專利。
研究銀行存款工作計劃書篇三
面對日益嚴峻的競爭形勢，為進一步鞏固農(nóng)村陣地、拓展縣域市場，充分利用“雙節(jié)”有利時機，大力宣傳農(nóng)商銀行的服務宗旨、支農(nóng)業(yè)績、改革成果、發(fā)展前景及各項惠民惠農(nóng)政策，寓宣傳于活動，寓宣傳于祝福，寓宣傳于服務，開展多層次、多渠道、多形式、全方位的宣傳活動，全面推動長葛農(nóng)商銀行業(yè)務發(fā)展再上新臺階。
為確保宣傳活動有效、有序開展，總行成立宣傳活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在總行辦公室，李偉同志兼任辦公室主任，成員為各支行主管會計，具體負責此次宣傳活動的組織、聯(lián)系、推進、落實等工作。
在火車站、汽車站等外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)必經(jīng)地，通過宣傳橫幅“長葛農(nóng)商銀行歡迎您回家”、“長葛農(nóng)商銀行，長葛人自己的銀行”、“歡迎您使用咱自己的銀行卡—金燕卡”、“一卡通天下，金燕飛萬家”、“打工地掙錢，家門口取款”等形式宣傳農(nóng)商銀行金燕卡和農(nóng)民工銀行卡特色服務，使外出務工經(jīng)商人員走進了解長葛農(nóng)商銀行，進一步樹立長葛農(nóng)商銀行良好的企業(yè)形象。
研究銀行存款工作計劃書篇四
為了響應“大干60天，沖刺5000億”號召性目標，進一步夯實年底各項任務指標基礎，實現(xiàn)2019年年初業(yè)績“開門紅”，南開支行在分解任務指標的基礎上，結合多種渠道營銷方案，制定以下實施方案。
一是充分利用傳統(tǒng)非保本理財優(yōu)勢，不斷吸引新客戶關注，鞏固現(xiàn)有理財客戶群體；二是加強拼多多等新形式的理財產(chǎn)品的宣傳力度，重點吸引新增客戶群體，擴大支行客戶群體；三是針對短期內(nèi)有資金需求的客戶（通常意愿購買三個月以內(nèi)的理財產(chǎn)品的客戶）重點向其推薦天天上、創(chuàng)鑫型理財產(chǎn)品等。以理財產(chǎn)品優(yōu)勢的常態(tài)化和方式的靈活性獲得更多客戶青睞。
2019年，南開支行將繼續(xù)以“走出去”與“請進來”相結合為核心，踐行“包小凡模式”，堅持廳堂營銷、社區(qū)營銷、走訪營銷三位一體營銷模式，不斷拓展新晉客戶群體，擴大定期儲蓄客戶存量，維護好、發(fā)展好核心客戶資源，為定期儲蓄的穩(wěn)步增長奠定堅實基礎。
廳堂營銷。形成以零售主管行長為核心，大堂經(jīng)理、對私客戶經(jīng)理、當班柜員三道階梯性營銷崗位，從而牢固鎖定目標客戶，多方位開展營銷活動。大堂經(jīng)理在觀察、溝通、分析確定客戶資質(zhì)的基礎上，向客戶全面介紹我行定期儲蓄、結構性存款、理財?shù)热^產(chǎn)品，讓客戶對我行產(chǎn)品有全面、深刻的印象。同時通過貼心服務，贏得客戶認可，爭取客戶聯(lián)系方式為后期營銷做好鋪墊；對私客戶經(jīng)理發(fā)揮充分利用貴賓室的接待作用，邀請高凈值、高忠實度客戶開展“請進來”活動，不斷鞏固支行與客戶之間的關系，從而培養(yǎng)一批、維護一批忠實“錦粉”；當班柜員崗位是營銷活動的最后一道防線，重在以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的客戶體驗感贏得客戶信賴。同時，針對客戶在業(yè)務中的重點問題和難點問題進行進一步的分析和引導，從而有效促進存款業(yè)務的順利完成。遇到將資金轉(zhuǎn)移外行客戶，要起到挽留客戶，爭取存款的積極作用；零售主管行長則充分發(fā)揮統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)策應的作用，及時發(fā)現(xiàn)營銷工作中的問題和不足，迅速做出調(diào)整，從而使團隊整體發(fā)揮最大效能。
社區(qū)營銷。形成以對私客戶經(jīng)理為主線，全體員工各司其職的良好局面。以往工作中，對私客戶經(jīng)理對老社區(qū)的維護和新社區(qū)的拓展方面等都起到了關鍵性作用。以后的工作中，將繼續(xù)充分發(fā)揮對私客戶經(jīng)理社區(qū)營銷的崗位作用，以西沽公園、北寧公園等營銷地點為依托，繼續(xù)擴大營銷范圍，爭取周邊社區(qū)，繼而通過“請進來”等活動，聯(lián)系社區(qū)開展活動，為新客戶群體的開發(fā)奠定基礎。同時，繼續(xù)與成熟社區(qū)工作人員、活動隊長等保持密切聯(lián)系，爭取擴大合作范圍，全面深化合作，做到以社區(qū)活動起到挖掘新和維護優(yōu)質(zhì)客戶的目的。其他員工在各自負責社區(qū)內(nèi)定時開展以“義務量血壓”、“社區(qū)門前擺桌宣傳”為主的常規(guī)性活動，同時通過以老帶新的方式深入挖掘社區(qū)資源。
走訪營銷。一是對接分行“沉下去”周末營銷活動，繼續(xù)按照支行分組，每周六在西沽公園、新世界百貨等地開展營銷活動。確保做好支行周邊社區(qū)的宣傳力度，以吸引周邊客戶來行辦理存款業(yè)務。同時多與分行幫扶員工溝通交流，分享心得，完善營銷策略。二是工作日堅持開展行門外營銷與支行周邊營銷活動。將日常營銷常態(tài)化、戰(zhàn)備化，除常規(guī)行門外開展營銷活動外，要時常在中營小學、東馬路水果超市等人流集中區(qū)域開展營銷活動，以磨練隊伍，提升營銷能力，打造出一支能打硬仗的營銷隊伍，以確保各類營銷活動取得實效。
三、統(tǒng)一營銷思想，強化營銷工作的使命感。為確保2019年開門紅實施方案的順利進行，支行領導班子高度重視，多次召開專題會議強調(diào)年初工作的緊迫性和重要性，并在晨會時間開展“模擬營銷”活動，磨煉員工意志，提升員工營銷技能，為開門紅方案的實施做好了思想準備和行動準備，相信在全員員工的共同努力下，支行各項任務指標一定能在年初取得階段性成果。
研究銀行存款工作計劃書篇五
穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導企業(yè)資金流向，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報xx集團年金業(yè)務進展情況，全力配合市分行開展對xx集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內(nèi)在我行順利辦理。
繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究，完善業(yè)務管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險。
努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調(diào)整，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調(diào)整收益結構，大力發(fā)展中間業(yè)務，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應，利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。
加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制，結合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動，使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
研究銀行存款工作計劃書篇一
深化財務改革，嚴格財務管理，規(guī)范財務開支，實行分層授權的財務控制和經(jīng)營目標責任制考核，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，是1998年財務工作的重點。
（一）嚴格財務管理，規(guī)范財務開支。財政部關于《國家政策性銀行財務管理規(guī)定》（財商字[1997]491號），明確了政策性銀行財務工作實行“計劃管理、分級核算、統(tǒng)負盈虧、利差補貼、保本經(jīng)營”的財務管理體制，同時對資本金、資金籌集、資金運用、財務計劃的申報與審批等作了明確規(guī)定。這是進行我行財務管理，嚴格財務開支，規(guī)范財務核算的重要依據(jù)，各分行要認真貫徹執(zhí)行。在這個規(guī)定基礎上，總行將盡快制定印發(fā)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行財務管理制度》和《機關財務管理辦法》。各級行的財務管理要嚴格遵守財務管理的各項規(guī)定，實行行長負責制，堅持財務開支“一支筆”審批制度。行政、工會、人事等部門要按照各自的職責，配合財會部門認真做好機關經(jīng)費、工會經(jīng)費、勞動工資和勞動保險費的開支與管理。
（二）全面實施以法人為核心的財務管理制度，實行分層授權的財務控制制度?？傂胸撠煾魇〖壏中?、計劃單列市分行財務計劃和基本建設購建計劃以及機關本身財務收支計劃的審批，各級行在建工程、固定資產(chǎn)計劃、無形資產(chǎn)、公益救濟性捐贈的審批，為全系統(tǒng)統(tǒng)一配置較大型設備；省級分行和計劃單列市分行根據(jù)總行下達的財務計劃，負責轄內(nèi)分支機構房屋及建筑物、安全防衛(wèi)費、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)攤銷及有關設備部件配置的審批，單筆金額4萬元以上費用的審批；地市二級分行根據(jù)上級行下達的財務計劃，負責業(yè)務管理費中除工資、郵電費、印刷費和按比例提取的職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險基金以外，單筆金額4000元以上的費用開支審批。從 1998年1月1日開始，呆賬準備金和壞賬準備金由地市二級分行統(tǒng)一計提，各縣市支行的呆賬準備金和壞賬準備金全額上劃地市二級分行?？h市支行的費用開支原則上實行報賬制。根據(jù)國家有關規(guī)定，營業(yè)稅繼續(xù)由省級分行和計劃單列市分行統(tǒng)一計提和繳納。各級行要嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，并在總行授權的范圍內(nèi)，加強領導，嚴格管理，認真執(zhí)行各項財務制度辦法，規(guī)范核算和檢查。各級行要如實報告固定、無形及其他資產(chǎn)購置和費用開支情況，不得先斬后奏和不經(jīng)審批而越權購置資產(chǎn)和開支費用。
（三）實行經(jīng)營目標責任制考核，探索一條科學的經(jīng)營管理途徑?？傂袑⒂“l(fā)《經(jīng)營目標責任制考核暫行辦法》?？己藘?nèi)容包括宏觀政策執(zhí)行指標與定量考核指標。宏觀政策執(zhí)行指標又分為信貸政策執(zhí)行、費用成本控制、利息償還、安全經(jīng)營四項指標；定量考核指標分為經(jīng)營狀況指標、經(jīng)營成果指標兩大類，其中經(jīng)營狀況指標設置了企業(yè)存款增長率、資金運用率、貸款收息率、貸款利息收回率、糧棉油直接庫存值與貸款比率、呆滯呆賬貸款占用率六個小項指標，并分工商、開發(fā)分別考核?？己藢嵭邪俜种朴嫹洲k法：其中宏觀政策執(zhí)行考核指標40分，每小項指標10分，小項指標下又分細項的再平均記分考核；定量考核指標60分，其中經(jīng)營狀況指標48分，每小項指標8分，小項下又分細項的再平均計分考核；經(jīng)營成果指標12分。未完成成本控制指標和經(jīng)營成果指標的，超額部分要分別在以后年度消化，并按經(jīng)營責任制考核指標扣分?？己擞嫹纸Y果與獎勵工資、費用、稅后利潤分配掛鉤，以體現(xiàn)經(jīng)營狀況好壞不一樣的利益差異性，該辦法從1998年1月1日起執(zhí)行。實行經(jīng)營目標責任制是全行性的工作，各級行要成立以行長為首的、各職能部門參加的考核領導小組，指標橫向要落實到各職能部門，縱向要落實到所轄機構。各營業(yè)機構要按照各自的職責分工落實到人，各級行要按季通報考核執(zhí)行情況，針對存在的問題及時采取措施，改進工作方法，要認真克服政策性銀行忽視經(jīng)營管理的不正?，F(xiàn)象，既注意防止政策性銀行商業(yè)化，又要防止政策性銀行非銀行化傾向，努力完成上級行下達的經(jīng)營目標責任制考核指標計劃。
（四）全面完成1998年財務計劃。1998年國家繼續(xù)實行從緊財政、貨幣政策。努力完成1998年財務收支計劃，是確保農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行各項改革措施順利實施的至關重要的一項工作。各級行務必高度重視：一是要加強應收利息管理，壓縮不正常資金占用。各分行的表內(nèi)應收利息1998年要按1997年年底余額的10%消化，1998年新增的表內(nèi)應收利息，不得超過當年利息收入的8%；表外應收未收利息要按1997年底余額的5%收回。二是要加強系統(tǒng)內(nèi)資金往來利息管理，減少我行再貸款利息支出。系統(tǒng)內(nèi)資金往來利息在堅持計息期仍為2、5、8、1月末的基礎上，利息償還期定為每季末月25日，并按核定的虧損計劃按季視同各級行作為償還再貸款利息數(shù)額扣減，各級行財會部門和計劃部門要互相配合，在規(guī)定的償還期內(nèi)及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款利息。三是計劃部門、信貸部門、財會部門要緊密配合，搞好信貸資金的調(diào)度與使用，克服資金調(diào)度過程中的資金利息損失和利差倒掛利息負擔。四是要盡量壓縮不合理的資金占用和現(xiàn)金庫存及人民銀行存款，減少不合理的資金占用利息損失。五是要做好人民銀行劃轉(zhuǎn)貸款利息收回工作。此專項貸款已劃轉(zhuǎn)到我行作為自營貸款，各級行要加強對此項貸款的管理?？傂袑⑾掳l(fā)文件明確人民銀行專項貸款的財務政策和核算辦法。六是要嚴格控制費用開支。在總行未下達費用開支標準前，省級分行和營業(yè)部暫按每人每年5萬元、地市二級分行每人每年萬元、其他營業(yè)機構每人每年3萬元掌握使用，不得突破。上半年的業(yè)務宣傳費和招待費，按1997年下達控制數(shù)的40%掌握使用，不得突破。目前暫不核定各級行固定資產(chǎn)購置指標。由于我行的費用開支來源于財政預算，不同于其他商業(yè)銀行，按財政部要求應停止一切捐贈支出，凡必須支出的，要報總行審核后報財政部批準方可列支。七是積極推行職工醫(yī)療費包干使用制度，超出包干基數(shù)的，要按參加工作年限，由個人承擔相應比例的醫(yī)藥費；安裝電話、購置大哥大等，要嚴格限定范圍和數(shù)量。按照中央要求，住宅電話費一律實行包干使用超支不補辦法；為了控制個人補貼性費用支出，除地方出臺的關系個人生活性的補貼，如口糧、蔬菜以及物價補貼由總行負責安排費用，凡屬與經(jīng)濟效益掛鉤的政策，執(zhí)行誰出政策誰拿錢的辦法，總行不安排這方面的支出。今后凡以總行名義出面召開的各類會議和舉辦的各類培訓班，一切費用均由總行開支，總行各部門不得再另外收取任何費用，各級行也不得報銷任何會議費、資料費等費用。
二、加強會計管理，提高核算質(zhì)量，防范內(nèi)部風險
認真貫徹落實朱副總理在全國金融工作會議提出的關于恢復“三鐵”即：“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的指示，切實加強會計管理，規(guī)范業(yè)務行為，健全內(nèi)控機制，防范內(nèi)部風險，減少業(yè)務差錯，提高核算質(zhì)量，是1998年會計工作的根本任務。
（一）貫徹落實各項會計基礎制度，嚴格核算手續(xù)?？傂幸呀?jīng)制定下發(fā)了《出納制度》、《委托業(yè)務核算辦法》、《會計管理暫行規(guī)定》等，還將陸續(xù)出臺《會計出納檢查輔導制度》、《會計業(yè)務操作規(guī)程》和《會計管理等級行考核辦法》。各級行在會計核算中，必須嚴格按規(guī)定進行賬務處理，按人員的設置與崗位的設定制定崗位責任制，并抓好事后考核。對違規(guī)操作和崗位職責履行不嚴而釀成案件造成經(jīng)濟損失的失職行為，除要追究當事人的責任外，還要視失職人員的過失程度和性質(zhì)，追究其監(jiān)督人員相應的責任。
（二）抓緊配備內(nèi)勤主任和檢查輔導員，建立內(nèi)控監(jiān)督機制。內(nèi)勤主任和會計出納檢查輔導員都是監(jiān)督把關崗位，內(nèi)勤主任主要是對重要業(yè)務事項和重要業(yè)務環(huán)節(jié)的臨柜把關，行使事中監(jiān)督，使業(yè)務處理全過程置于制度之下；檢查輔導是對已經(jīng)處理完成的業(yè)務事項所進行的檢查，是一種事后監(jiān)督。兩者形成內(nèi)控監(jiān)督機制的兩道防線?？傂幸呀?jīng)下發(fā)了內(nèi)勤主任坐班制度，各級行要按制度規(guī)定的任職條件積極物色人選，抓緊配備，總行要求1998年6月30日前配齊全部內(nèi)勤主任并到位；檢查輔導員現(xiàn)多數(shù)行尚未配備，總行將在印發(fā)的《會計出納檢查輔導制度》中對此作出明確規(guī)定和要求，配備的初步意見是：省級分行2～3人，計劃單列市分行和地市分行2人。要求在1998年底前全部到位。已經(jīng)配備內(nèi)勤主任和會計檢查輔導員的，要抓好其崗位職責的考核。總行和各?。▍^(qū)、市）、計劃單列市分行要經(jīng)常了解檢查輔導情況和核算質(zhì)量情況，針對存在的問題相應采取整改措施。
（三）實行會計崗前培訓，持證上崗制度。由于我行基層營業(yè)機構增設時間不長，劃轉(zhuǎn)人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊，相當一部分會計人員對會計業(yè)務不很熟悉，為保證會計人員所應有的業(yè)務素質(zhì)要求，以充分履行其崗位職責，根據(jù)國家有關規(guī)定對會計人員實行資格審查認證制度。對未取得會計員以上職稱或財政部門頒發(fā)的會計證人員，省級分行和計劃單列市分行要統(tǒng)一進行脫產(chǎn)或在職培訓，1998年8月底前按會計員應具備的標準由總行統(tǒng)一出題考試，合格者發(fā)給總行統(tǒng)一印刷的《農(nóng)發(fā)行會計資格證》；考試不達標的，年底前允許補考一次，再不達標者要調(diào)離會計崗位。
（四）抓好出納工作，確保庫款安全。不少基層營業(yè)機構基礎設施較差，相當一部分行是租房辦公營業(yè)，安全隱患較大，各分行一定要保持高度警惕，特別是對庫款安全問題切不可掉以輕心。不具備設庫條件的，不允許設庫，繼續(xù)實行寄庫辦法。要建立責任制和安全防衛(wèi)制度，把“四雙”制度、內(nèi)勤主任驗收入庫制度、查庫制度等落實到實處。為保證查庫制度的落實，各級行每查庫一次，應將其查庫結果上報上級行。
（五）開展會計管理等級行評比活動，提高會計核算質(zhì)量。賬務處理質(zhì)量不高、核算差錯多是目前各級行所存在的較為普遍的問題。為提高會計核算質(zhì)量，減少核算差錯，總行決定將在1998年開展會計管理等級行評比活動。各營業(yè)機構要按總行即將印發(fā)的有關考核標準組織賬務核算，為考核評比做充分的準備。各管理行要做好所轄單位的達標升級考核和申報工作，地市二級分行對縣市支行的考核面為100%，省級分行和計劃單列市分行的考核面不得低于30%.（六）做好會計調(diào)研工作，為行領導決策當好參謀。各級行會計部門要充分發(fā)揮綜合職能作用，搞好調(diào)研工作，定期向行領導匯報調(diào)研情況，為行領導提供較有力的決策數(shù)據(jù)和決策分析。各級行財會管理人員和具有高級會計師、會計師職務的，要充分履行其應有的職能，積極帶頭搞好調(diào)研工作。每人每年結合本職崗位實際，要寫出兩份以上有分量的調(diào)研材料報領導參閱。領導對上報的參閱調(diào)研材料，要認真閱讀和批示，要采取積極的態(tài)度去鼓勵他們搞調(diào)研。對調(diào)研報告反映的問題要采取相應的措施加以解決。1998年總行財會部將會同雜志社組織一次財會調(diào)研論文征集活動，望各級行財會人員積極參與，踴躍投稿。
三、加強基建管理，嚴格控制投資規(guī)模
基本建設是一項政策性很強的工作，必須實行一把手負責制，在思想上、組織上、合規(guī)合法上與總行黨組保持高度的一致。凡經(jīng)總行批準購建營業(yè)辦公用房的省級分行和計劃單列市分行，要嚴格按總行下達的投資規(guī)模和投資計劃執(zhí)行。超過預算的行，要認真分析原因，盡快壓縮投資規(guī)模和裝修標準，把超投資控制在下達的計劃內(nèi)。對擅自修改設計、增加面積、超標準裝修和購買設備而導致的超投資部分，總行要等額扣減費用和公益金，并按超投資部分計算其資金占用利息，作為每年的利息收入下達利潤計劃。要加快購建進度，自下達規(guī)模和計劃的三年之后，還未完成購建任務的，要相應扣減租賃費。省級分行和計劃單列市分行以下機構的基建投資問題，總行正在積極爭取政策，在未得到政策允許情況下，一律不得從事基建投資和變相購買土地。對職工住房建設，要采取多方籌資辦法逐步解決。要按規(guī)定及時足額提取住房公積金，職工住房提取的折舊要專款專用，凡是動用的，必須報總行審批。
1998年第四季度總行將結合會計等級行考核，組織財會人員進行一次全面業(yè)務大檢查。各營業(yè)機構在上級行未檢查前，要按檢查要求進行一次自查。各管理行要根據(jù)所轄機構業(yè)務量情況進行抽查。對檢查中的問題，要對癥下藥，積極采取措施進行整改，并作為下次檢查考核的重點。對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題在下次還未加以改進的，要取消其等級資格。自查或管理行抽查所發(fā)現(xiàn)案件及違法問題，各省級分行和計劃單列市分行匯總后要向總行報告。
五、積極推行銀行承兌匯票結算方式
為積極支持糧棉油企業(yè)切實搞好糧棉油調(diào)銷工作，保證政策性資金不流失、不浪費，對在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行系統(tǒng)開立基本存款賬戶的糧棉油企業(yè)的調(diào)銷活動，應積極推行銀行承兌匯票方式結算。
（一）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行辦理銀行承兌匯票結算的承兌銀行必須通過省以上主管行的授權和資格審查。有資格的銀行必須有健全的計劃、信貸、會計管理部門，獲得由總行統(tǒng)一印制的銀行承兌匯票結算專用憑證和匯票專用章。無授權和資格的銀行不允許辦理承兌銀行承兌匯票。承兌銀行承兌匯票金額權限要與貸款審貸權限相適應，明確內(nèi)部審查、承兌、簽章、核算、保管責任分工，信貸部門按支付結算辦法和有關規(guī)定負責對出票人的資格、資信、購銷合同和匯票記載的內(nèi)容等審查考核同意后，與出票人簽署銀行承兌協(xié)議；計劃部門負責承兌資金、規(guī)模的調(diào)配；會計部門負責審查憑證單據(jù)要素內(nèi)容和辦理核算手續(xù)；行長或主管行長負責對承兌銀行承兌匯票的核批工作。不準越權越崗承兌銀行承兌匯票。
（二）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須符合已確定的業(yè)務范圍：一是用于國家特種儲備和國家及地方專項儲備糧棉油的調(diào)銷、移庫的結算。二是國家定購糧油的調(diào)銷結算。三是縣以上各級政府的計劃內(nèi)調(diào)撥以及在縣級以上糧食批發(fā)市場調(diào)銷的市場調(diào)劑糧油結算。四是糧棉油企業(yè)間購銷額在50萬元以上的大宗糧棉油商品交易結算等。
（三）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須具備下列條件：一是企業(yè)結算雙方必須是在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行系統(tǒng)開立基本存款賬戶的糧棉油企業(yè)；二是申請承兌的企業(yè)必須向開戶行提交國家儲備糧、國家及地方專項儲備及縣以上各級政府糧棉油調(diào)撥文件、調(diào)撥計劃及糧棉油購銷雙方企業(yè)簽訂購銷合同；三是票據(jù)結算必須貫徹支付結算原則，必須有支付票據(jù)金額的可靠資金來源，必須有真實的交易關系和債權債務關系。
（四）農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須要素齊全。經(jīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行承兌的銀行承兌匯票必須在正面注明“不準轉(zhuǎn)讓”字樣。注明“不準轉(zhuǎn)讓”字樣的銀行承兌匯票一律不準背書轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、貼現(xiàn)。農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行不準承兌在他行開戶企業(yè)的銀行承兌匯票，未經(jīng)總行批準一律不準為他行票據(jù)進行貼現(xiàn)。
研究銀行存款工作計劃書篇二
20xx年，我局將積極推動“大湖名城 創(chuàng)新高地”戰(zhàn)略實施，充分發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，進一步強化服務意識，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構，加快美好xx建設提供強有力的科技支撐。
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全縣 “一個中心、兩個基地”的發(fā)展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力為目標，以實施技術引進和自主創(chuàng)新為手段，不斷深化科技體制創(chuàng)新與改革，構建完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的區(qū)域技術創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，增強科技創(chuàng)新能力，推動高新技術的廣泛應用和產(chǎn)業(yè)化。
1、研發(fā)投入繼續(xù)較快增長，實現(xiàn)全社會研發(fā)投入億元，增長20%。鼓勵企業(yè)加大技術開發(fā)活動的投入，同時要求財務人員對于研發(fā)費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發(fā)費用。
2、實現(xiàn)專利申請量230件，其中，授權量160件，發(fā)明專利申請量80件。面向企業(yè)，開展專利宣傳培訓。積極聯(lián)合工商等部門，開展知識產(chǎn)權執(zhí)法活動。邀請相關領域的專家來企業(yè)指導創(chuàng)新，校企合力推進專利工作。
3、新增國家級高新技術企業(yè)2-3家，新增市級高新技術企業(yè)3-5家。組織人員對我縣潛力企業(yè)進行調(diào)研，針對企業(yè)的需求，區(qū)別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、項目的時候，給企業(yè)提供最大的便利和支持。
4、加強創(chuàng)新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業(yè)進入星火科技園區(qū)入孵。做好科技“路路通”建設，為企業(yè)與高校牽線搭橋，在技術和項目上為企業(yè)排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業(yè)盡快落實相關扶持政策，爭取科技資金和項目，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新熱情。
5、圍繞我縣特色農(nóng)業(yè)，開展新品種新技術引進、試驗、示范，加快農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉(xiāng)活動，實施好國家合肥農(nóng)業(yè)科技園區(qū)xx臺創(chuàng)園核心區(qū)建設。
7、加大新興產(chǎn)業(yè)培育力度。與相關部門配合協(xié)作，重點培育一批規(guī)上企業(yè)中有培育潛力和爆發(fā)式增長的科技型企業(yè)，鼓勵、幫助企業(yè)積極申報，努力新增4家省級新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)總值達20億元。
8、“膨脹”現(xiàn)有磁性材料企業(yè)，推進重大項目建成達產(chǎn)。充分發(fā)揮磁性材料產(chǎn)業(yè)辦公室工作職能，積極幫助企業(yè)做好對上爭取項目、資金工作，鼓勵企業(yè)依靠科技進步，實施技術創(chuàng)新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產(chǎn)1000噸高性能燒結釹鐵硼磁體后加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產(chǎn)30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產(chǎn)線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產(chǎn)線技改擴建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協(xié)調(diào)服務工作，力爭早達產(chǎn)。同時做好企業(yè)擬上項目的調(diào)研論證等工作，爭取盡快立項，盡快實施。
9、積極開展防震減災宣傳活動，組織2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員業(yè)務培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示范學校；組織1-2個社區(qū)申報省級、市級防震減災科普示范社區(qū)；加強地震宏觀監(jiān)測點規(guī)范化建設。
10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協(xié)調(diào)會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設，盡快啟動縣地震臺站建設，年底完工并投入使用。
200x年，綜合管理股在局黨組的正確領導下，在市科技局農(nóng)村科的業(yè)務指導下，在局機關各股室的大力配合、協(xié)助下，圓滿完成了領導下達的各項工作任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)總結匯報如下。
一、科普宣傳，效果良好
三月的科普宣傳月，綜合管理股高度重視，積極準備，認真落實。在xx縣科普宣傳月啟動地――堡子，在局領導的帶領下，我股準備了內(nèi)容豐富的宣傳資料，宣傳橫幅，參加了科普宣傳月的啟動儀式，并開展了形式多樣的宣傳活動。在亭子鎮(zhèn)的科技四下鄉(xiāng)活動中，認真開展了科技宣傳活動，組織了科技圖片展，農(nóng)村科技實用技術講座，受到了農(nóng)民群眾的熱烈歡迎，取得了良好的效果。今年我局的科普宣傳工作獲得了xx省委宣傳部、省科技廳、省科協(xié)的聯(lián)合發(fā)文表彰，xx縣科技局集體和潘傳柏同志并被縣委、縣政府評為先進集體和先進個人。
二、科技活動周，成效顯著
今年市科技局將xx市第七屆科技活動周啟動儀式的組織、開展工作交給了我縣。引領任務后，局領導高度重視，對整個活動周作了周密的部署。我股室及早準備，積極落實，認真貫徹執(zhí)行上級的文件精神，籌劃了實施方案，落實了活動場地，布置了活動現(xiàn)場，確保了儀式的成功啟動。在為期一周的科技宣傳趕場活動中，我股室人員趕赴福善鎮(zhèn)、南外鎮(zhèn)等地落實了開展活動的必備條件，擺攤設點，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣，深受群眾歡迎的農(nóng)用科技知識宣傳活動，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。我局并因成績突出，獲得了市科技局的通報表彰。
三、成功完成“科技進步先進縣”申報工作
申報省級科技進步先進縣，是我局今年的一項重要任務。在全局各股室的大力協(xié)助和共同參與下，積極查找文件，認真撰寫資料，加班加點，不斷完善申報材料，成功通過了市級考核，圓滿完成了申報工作，為成功爭創(chuàng)科技進步縣打下了堅實的基礎。
四、科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，如火如荼
年初，局黨組決定，在全縣范圍內(nèi)確定了堡子鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，彌補多年來科技工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)斷檔所產(chǎn)生的不利影響，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作的正常開展。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技工作辦公室建設及相關設施、軟件的建立和完善，有效地推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)對加強科技工作的重視力度和責任心。今年，共有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的驗收，并給予了一定的補助獎勵，從而帶動了更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視科技工作、熱愛科技工作。
五、科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報評選工作圓滿成功
為了配合我縣爭創(chuàng)省級科技進步先進縣，推進我縣科技工作進一步良好開展。今年，在縣委、縣政府對科技工作的高度重視和大力支持下，制定了《關于加強科技工作的決定》（達委發(fā)［33］號文件），明確了科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評選標準及獎勵、管理辦法，激發(fā)了全縣64個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓科技工作的熱情和決心，踴躍申報科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年共有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了申報材料，通過由縣科技局、縣委農(nóng)辦等5個縣級部門組成的考評組進行公平、公開、公正的現(xiàn)場考核驗收，萬家鎮(zhèn)、百節(jié)鎮(zhèn)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勝利通過考評，第一批次獲得了xx縣科技進步先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殊榮。
六、其他業(yè)務工作
科技富民推進行動工作在局領導的認真研究，親自安排下，我股室積極準備、大力實施，今年的科技富民推進行動進展順利，效果良好，獲得了省科技廳的通報表彰。
科技進社區(qū)工作初見成效，目前在南外鎮(zhèn)四合社區(qū)已建立起了科技工作辦公室、科技閱覽室，完善了科技工作檔案，相關工作職責制度也已制定上墻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作管理得到了進一步完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作信息，分管科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、科技聯(lián)絡員的工作履職情況，均歸檔在案。在領導的帶領、安排下，勤于前往各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地指導、學習，并加以記錄匯總，形成了完整的科技工作檔案。
一、指導思想。
以黨的^v^精神為指針，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標和工作大局，認真貫徹實施“科技興市”戰(zhàn)略，實施高新技術產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)的技術進步和農(nóng)業(yè)科技成果推廣三大工程，大力發(fā)展民營科技企業(yè)，為全市的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出貢獻。
二、工作目標。
1、新創(chuàng)建省級高新技術企業(yè)2家，爭取創(chuàng)建國家級高新技術企業(yè)1家，新增高新技術產(chǎn)值億元。
2、爭取各類科技計劃項目10項以上，爭取各類科技資金20xx萬元。
3、積極支持民營企業(yè)的發(fā)展，全年力爭為民營企業(yè)爭取科技項目8個，爭取資金1000萬元以上。
4、積極開展農(nóng)業(yè)新技術、新品種、新模式的試驗示范，建設好農(nóng)業(yè)科技示范基地。
5、大力引進、推廣農(nóng)副產(chǎn)品深加工技術，促進農(nóng)副產(chǎn)品的加工、轉(zhuǎn)化、增值。
6、嚴格執(zhí)法，加強技貿(mào)機構和知識產(chǎn)權管理，積極培育技術要素市場，規(guī)范市場行為，促進技術交易有序進行。
7、組織評審xx市第八屆科技進步獎，激發(fā)我市科技人員參與科研活動的積極性。
8、抓住“四五”普法的契機，加大科技法律法規(guī)和科技知識的培訓力度，切實增強全市廣大干部群眾的科技意識。
9、積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市。
三、重點工作。
1、依靠科技調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構，加大農(nóng)業(yè)科技成果的引進、試驗和推廣應用力度，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
一是繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)新品種的試驗示范，積極與有關大專院校和農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系引進適合我市特點的新品種。
二是大力支持水產(chǎn)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織專業(yè)技術人員開展名特優(yōu)水產(chǎn)品、高效水產(chǎn)套養(yǎng)模式和高標準無公害養(yǎng)殖技術攻關，探索提高水產(chǎn)業(yè)比較效益的新路。
三是聯(lián)合涉農(nóng)部門廣泛開展送科技下鄉(xiāng)活動,結合全市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整開展技術培訓，力爭培訓技術骨干20xx人，培訓農(nóng)民2萬人次以上。
四是積極試點種草業(yè)，促進畜牧業(yè)的發(fā)展。今年擬引進適合xx種植的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)牧草皇竹草，試種面積1000畝。同時引進朗德鵝和水奶牛，促進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整。
五是大力推廣農(nóng)村先進成熟、適用的種養(yǎng)技術，為農(nóng)民增收服務。重點是秸桿綜合利用技術、農(nóng)機輕型化技術、農(nóng)業(yè)生物技術、農(nóng)業(yè)標準化技術等。
六是積極引進、開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工技術，支持涉農(nóng)龍頭企業(yè)的發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。協(xié)助xx等企業(yè)申報科技計劃，引進新技術開發(fā)新產(chǎn)品，爭取科技經(jīng)費。七是實施國家星火科技培訓行動計劃，不斷提高農(nóng)民的科技素質(zhì)。
2、圍繞實施“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術創(chuàng)新，提高工業(yè)運行的質(zhì)量和效益。
一是根據(jù)市場經(jīng)濟的需要，結合我市的實際情況，制定企業(yè)技術創(chuàng)新標準，強化企業(yè)的科技進步，逐步推廣應用制造業(yè)信息化技術，積極推進我市工業(yè)化進程。
二是積極支持企業(yè)開發(fā)高新技術產(chǎn)品，創(chuàng)造具有xx特色的知名產(chǎn)品，促進我市工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。重點支持xx公司開發(fā)藍白色發(fā)光器件，xx公司開發(fā)雙脂化學產(chǎn)品新工藝開發(fā)技術，xx的無公害水產(chǎn)品保鮮技術，xx的數(shù)字信號電纜項目，xx的新材料開發(fā)技術。
三是發(fā)揮科技部門的優(yōu)勢，積極爭取科技項目和科技資金，為“工業(yè)興市”作貢獻。全年力爭各類科技計劃10項以上，爭取科技資金20xx萬以上。四是大力支持民營企業(yè)的發(fā)展，真正從觀念和行動上為民營企業(yè)辦實事，特別是在人才的引進、項目的申報和資金的爭取方面為其提供良好的環(huán)境。
3、加強技術市場管理，積極培育技術要素市場，努力為企業(yè)發(fā)展拓展空間。
一是要加大技術市場管理和執(zhí)法力度，開展技術市場的整頓和清理工作，嚴厲打擊偽劣欺詐的技術交易行為，保護技術擁有者和交易者的合法權益。
二是要加強對知識產(chǎn)權的保護，鼓勵申報專利，要配合有關部門制定鼓勵中小學生開展小發(fā)明、小制作和申請國家專利的獎勵辦法。三是積極培育技術要素市場，鼓勵企業(yè)將技術要素納入分配之中，促進技術資源的最佳配置。
4、加強xx市gps地震監(jiān)測站的建設，加快實施國家地震應急快速反應系統(tǒng)項目。
建設xx市數(shù)字地震臺xx市gps地震分站，提高湖北省地震應急快速反應、防震能力，同時服務于我市長江防洪工作。
5、加強橫向聯(lián)動，充分發(fā)揮科技部門在“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的科技綜合協(xié)調(diào)作用。充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，在市科技教育工作領導小組領導下。
一是召開1——2次領導小組會議，圍繞政府關心的重大問題出思路、當參謀，研究解決當前阻礙科技發(fā)展的實際困難。
二是深化科技體制改革，組織成立+xx市科技專家委員會、促進民營科技型企業(yè)、科技人員相互交流，號召全市廣大科技人員為科技工作的發(fā)展建言獻策。
6、加強制度建設，堅持依法行政，營造科技進步的良好環(huán)境。
一是要加強對《科技進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》等科技法律法規(guī)的宣傳與學習，自覺依法行政，注重運用法律手段促進經(jīng)濟與科技的有機結合。
二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結合科技管理工作的特點，促進反腐倡廉各項工作不斷取得新成效。
三是推行政務公開，提高政務工作效率，推進電子政務建設，切實從制度、機制和環(huán)境上為科技管理工作的高效運行提供保障。
7、組織籌備創(chuàng)建全國科技進步先進縣市，為我市進入全國科技進步先進縣市行列創(chuàng)造條件。
20xx年我們將按照申報條件和要求作好工作，力爭在1——2年內(nèi)能被審定批準。
一是通過不斷地增加科技投入，大幅度提高我市的科技實力、經(jīng)濟實力和綜合競爭力。
二是加快科技人才的培養(yǎng)，從而形成尊重知識、尊重人才、崇尚科學、激勵創(chuàng)新的良好社會環(huán)境與社會風尚。
三是全面貫徹落實國家關于科技進步的各項政策法規(guī)，建立高效的科技工作管理體制及運行機制。
四是大力提高科技成果的轉(zhuǎn)化率，使科技進步對經(jīng)濟增長和提高人民生活質(zhì)量的貢獻率有較大增長，實現(xiàn)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，提高社會發(fā)展水平，實現(xiàn)社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
四、主要措施。
1、加強領導，強化責任。
要按照一把手抓第一生產(chǎn)力的總要求，市科技教育領導小組繼續(xù)完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各部門科技目標責任制的考核工作，將考核結果納入到干部的政績之中，保證20xx年科技工作目標的順利完成。
2、加大投入，建立科技發(fā)展支撐體系。
會同金融、財政等部門，多層次、多渠道加大對科技投入，逐步建立起以政府投入為引導，企業(yè)投資為主體，金融貸款為后盾，風險投資、吸引外資和社會閑散資金為輔的科技發(fā)展籌資體系。
3、加強宣傳，提高全民科技素質(zhì)。
要廣泛利用電視、報紙等新聞媒體的宣傳力度。開展科技法規(guī)、科技動態(tài)、科技工作先進集體和個人、先進科技成果的宣傳，普及科技知識和科技法律知識，不斷提高全民科技素質(zhì)。
4、加強科技人才和科技隊伍的建設。
實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，引進、壯大、穩(wěn)定全市科技人才隊伍，建立人才培養(yǎng)、流動、引進、使用、激勵和保險機制。加強本地人才的培養(yǎng)，特別是青年科技人才的培養(yǎng)，造就一批懂技術、會經(jīng)營、善管理、富于創(chuàng)新精神的科技型企業(yè)家。
5、完善科技制度，營造科技氛圍。
為了保證我市的科技工作能取得突飛猛進的發(fā)展，必須營造出一個良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。要積極向市委、市政府當好參謀，制定一系列的地方性規(guī)章來規(guī)范和管理。要制定“xx市民營科技機構管理辦法”，確定我市民營科技機構的認定、管理、優(yōu)惠政策等，激勵廣大科技人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。實施“xx市加強科技隊伍建設的若干意見”，穩(wěn)定科技隊伍，激勵科技人員愛崗敬業(yè)，推進我市科技工作的順利開展。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府以及上級科技部門的總體部署和要求，認真貫徹市委、市政府《關于深化科技體制改革，加快創(chuàng)新體系建設的實施意見》、《關于在全市重點培育科技小巨人企業(yè)的若干意見》《關于貫徹落實國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要的實施意見》精神，立足區(qū)情，促進民營企業(yè)科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權創(chuàng)造與運用水平提升專項行動，堅持企業(yè)為創(chuàng)新主體，強化政府服務，推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟發(fā)展。
一、主要工作目標
通過深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進自主創(chuàng)新能力大幅提升。爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”，全年組織申報和實施各級各類科技計劃項目65個，申報省、市科技進步獎3-5個;爭取認定市級以上行業(yè)技術開發(fā)中心和企業(yè)(工程)技術研究中心1-2家，培育高新技術企業(yè)1-2家，培育 “科技小巨人”企業(yè)5家”，申請專利200個，建立各級科技^v^示范基地1-2家，申報市科技型專業(yè)合作社1-2家，開展農(nóng)業(yè)科技培訓500 人次，推廣農(nóng)業(yè)高新技術和先進實用技術5項。
二、具體工作措施
(一)爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。
1、要把爭創(chuàng)全國科技進步先進區(qū)“七連冠”作為20xx年科技工作首要任務抓緊抓好。強化對科技進步考核工作的組織、指導、監(jiān)督，確?？萍歼M步考核各項工作順利進行。
4、加強產(chǎn)學研合作，積極推動我區(qū)企業(yè)主動與中科院海西研究所進行項目對接，促進更多的成果在我區(qū)落地。
7、培育科技型企業(yè)，做好科技型企業(yè)的備案工作，推動高新技術企業(yè)申報和復審工作。
(二)強化知識產(chǎn)權工作，提高企業(yè)核心競爭力
1、深化知識產(chǎn)權試點(示范)工作，提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造和運用能力。實施知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育工程，加快培育一批自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品。加大對專利實施項目的支持力度，促進技術創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權化和產(chǎn)業(yè)化。
2、推進知識產(chǎn)權進學?；顒?。結合“知識產(chǎn)權示范學?！焙汀爸R產(chǎn)權試點學?！钡膭?chuàng)建工作，開展知識產(chǎn)權進學校專題講座，宣傳我區(qū)對專利發(fā)明的資助政策，鼓勵和引導學生申報專利。
研究銀行存款工作計劃書篇三
面對日益嚴峻的競爭形勢，為進一步鞏固農(nóng)村陣地、拓展縣域市場，充分利用“雙節(jié)”有利時機，大力宣傳農(nóng)商銀行的服務宗旨、支農(nóng)業(yè)績、改革成果、發(fā)展前景及各項惠民惠農(nóng)政策，寓宣傳于活動，寓宣傳于祝福，寓宣傳于服務，開展多層次、多渠道、多形式、全方位的宣傳活動，全面推動長葛農(nóng)商銀行業(yè)務發(fā)展再上新臺階。
為確保宣傳活動有效、有序開展，總行成立宣傳活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在總行辦公室，李偉同志兼任辦公室主任，成員為各支行主管會計，具體負責此次宣傳活動的組織、聯(lián)系、推進、落實等工作。
在火車站、汽車站等外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)必經(jīng)地，通過宣傳橫幅“長葛農(nóng)商銀行歡迎您回家”、“長葛農(nóng)商銀行，長葛人自己的銀行”、“歡迎您使用咱自己的銀行卡—金燕卡”、“一卡通天下，金燕飛萬家”、“打工地掙錢，家門口取款”等形式宣傳農(nóng)商銀行金燕卡和農(nóng)民工銀行卡特色服務，使外出務工經(jīng)商人員走進了解長葛農(nóng)商銀行，進一步樹立長葛農(nóng)商銀行良好的企業(yè)形象。
研究銀行存款工作計劃書篇四
為了響應“大干60天，沖刺5000億”號召性目標，進一步夯實年底各項任務指標基礎，實現(xiàn)2019年年初業(yè)績“開門紅”，南開支行在分解任務指標的基礎上，結合多種渠道營銷方案，制定以下實施方案。
一是充分利用傳統(tǒng)非保本理財優(yōu)勢，不斷吸引新客戶關注，鞏固現(xiàn)有理財客戶群體；二是加強拼多多等新形式的理財產(chǎn)品的宣傳力度，重點吸引新增客戶群體，擴大支行客戶群體；三是針對短期內(nèi)有資金需求的客戶（通常意愿購買三個月以內(nèi)的理財產(chǎn)品的客戶）重點向其推薦天天上、創(chuàng)鑫型理財產(chǎn)品等。以理財產(chǎn)品優(yōu)勢的常態(tài)化和方式的靈活性獲得更多客戶青睞。
2019年，南開支行將繼續(xù)以“走出去”與“請進來”相結合為核心，踐行“包小凡模式”，堅持廳堂營銷、社區(qū)營銷、走訪營銷三位一體營銷模式，不斷拓展新晉客戶群體，擴大定期儲蓄客戶存量，維護好、發(fā)展好核心客戶資源，為定期儲蓄的穩(wěn)步增長奠定堅實基礎。
廳堂營銷。形成以零售主管行長為核心，大堂經(jīng)理、對私客戶經(jīng)理、當班柜員三道階梯性營銷崗位，從而牢固鎖定目標客戶，多方位開展營銷活動。大堂經(jīng)理在觀察、溝通、分析確定客戶資質(zhì)的基礎上，向客戶全面介紹我行定期儲蓄、結構性存款、理財?shù)热^產(chǎn)品，讓客戶對我行產(chǎn)品有全面、深刻的印象。同時通過貼心服務，贏得客戶認可，爭取客戶聯(lián)系方式為后期營銷做好鋪墊；對私客戶經(jīng)理發(fā)揮充分利用貴賓室的接待作用，邀請高凈值、高忠實度客戶開展“請進來”活動，不斷鞏固支行與客戶之間的關系，從而培養(yǎng)一批、維護一批忠實“錦粉”；當班柜員崗位是營銷活動的最后一道防線，重在以優(yōu)質(zhì)的服務和良好的客戶體驗感贏得客戶信賴。同時，針對客戶在業(yè)務中的重點問題和難點問題進行進一步的分析和引導，從而有效促進存款業(yè)務的順利完成。遇到將資金轉(zhuǎn)移外行客戶，要起到挽留客戶，爭取存款的積極作用；零售主管行長則充分發(fā)揮統(tǒng)一調(diào)度，協(xié)調(diào)策應的作用，及時發(fā)現(xiàn)營銷工作中的問題和不足，迅速做出調(diào)整，從而使團隊整體發(fā)揮最大效能。
社區(qū)營銷。形成以對私客戶經(jīng)理為主線，全體員工各司其職的良好局面。以往工作中，對私客戶經(jīng)理對老社區(qū)的維護和新社區(qū)的拓展方面等都起到了關鍵性作用。以后的工作中，將繼續(xù)充分發(fā)揮對私客戶經(jīng)理社區(qū)營銷的崗位作用，以西沽公園、北寧公園等營銷地點為依托，繼續(xù)擴大營銷范圍，爭取周邊社區(qū)，繼而通過“請進來”等活動，聯(lián)系社區(qū)開展活動，為新客戶群體的開發(fā)奠定基礎。同時，繼續(xù)與成熟社區(qū)工作人員、活動隊長等保持密切聯(lián)系，爭取擴大合作范圍，全面深化合作，做到以社區(qū)活動起到挖掘新和維護優(yōu)質(zhì)客戶的目的。其他員工在各自負責社區(qū)內(nèi)定時開展以“義務量血壓”、“社區(qū)門前擺桌宣傳”為主的常規(guī)性活動，同時通過以老帶新的方式深入挖掘社區(qū)資源。
走訪營銷。一是對接分行“沉下去”周末營銷活動，繼續(xù)按照支行分組，每周六在西沽公園、新世界百貨等地開展營銷活動。確保做好支行周邊社區(qū)的宣傳力度，以吸引周邊客戶來行辦理存款業(yè)務。同時多與分行幫扶員工溝通交流，分享心得，完善營銷策略。二是工作日堅持開展行門外營銷與支行周邊營銷活動。將日常營銷常態(tài)化、戰(zhàn)備化，除常規(guī)行門外開展營銷活動外，要時常在中營小學、東馬路水果超市等人流集中區(qū)域開展營銷活動，以磨練隊伍，提升營銷能力，打造出一支能打硬仗的營銷隊伍，以確保各類營銷活動取得實效。
三、統(tǒng)一營銷思想，強化營銷工作的使命感。為確保2019年開門紅實施方案的順利進行，支行領導班子高度重視，多次召開專題會議強調(diào)年初工作的緊迫性和重要性，并在晨會時間開展“模擬營銷”活動，磨煉員工意志，提升員工營銷技能，為開門紅方案的實施做好了思想準備和行動準備，相信在全員員工的共同努力下，支行各項任務指標一定能在年初取得階段性成果。
研究銀行存款工作計劃書篇五
穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導企業(yè)資金流向，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報xx集團年金業(yè)務進展情況，全力配合市分行開展對xx集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內(nèi)在我行順利辦理。
繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究，完善業(yè)務管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險。
努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調(diào)整，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調(diào)整收益結構，大力發(fā)展中間業(yè)務，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應，利用我行多樣化的業(yè)務品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。
加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制，結合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動，使全行員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。