新西蘭的留學，擁有獨特的魅力，不僅可以吸引大量學生，最后大部分都可以成為優(yōu)秀畢業(yè)生。下面是分享的新西蘭留學找工作雇主最看重的是什么?歡迎閱讀參考！
新西蘭留學找工作雇主最看重的是什么?
1、最看重職場“軟實力”
除了應聘者的專業(yè)能力和實踐技能，新西蘭雇主們也同樣看重留學生的綜合素質，如：人際交往能力、自我激勵能力、口語能力、適應力、團隊協(xié)作能力和學習愿力等。
此外，新西蘭雇主還希望應聘者具備“新西蘭式的熱情”，這種熱情體現(xiàn)在2方面：一方面是不斷追求提升自我、提升工作表現(xiàn)的奮斗精神；另一方面表現(xiàn)在不畏懼新挑戰(zhàn)、樂于解決新問題。
2、有工作經驗的留學生更受青睞
根據(jù)報告顯示，新西蘭的雇主們更加青睞在新西蘭有過工作經驗的留學生，并相信這些留學生更能適應新西蘭職場，以及從容地勝任工作。同學們在學習期間為自己找一份兼職、實習或者志愿者工作，可以幫助提高自己在新西蘭的求職勝算喲。
3、看重文化適應能力
新西蘭的雇主十分在意員工能否適應公司的文化，跟上團隊的節(jié)奏。他們希望員工有很強的適應能力，能夠尊重環(huán)境，主動適應環(huán)境，順利融入環(huán)境，積極開展工作。同學們在留學期間不妨多融入當?shù)厣鐣?，學會與當?shù)厝舜蚪坏?，提升自己的文化適應能力，為未來求職加分添彩。
4、強調多元文化背景
調查過程中，有些雇主表示十分注重留學生的跨文化背景，認為留學生的國際化背景能夠為團隊注入新鮮血液，讓團隊文化變得更包容更多元，為團隊帶來充滿活力的創(chuàng)新氛圍。同時雇主也非常重視畢業(yè)生的語言技能，如果你擁有良好的雙語能力，往往更容易得到雇主的偏愛。
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一、交通便利
在尋找工作的時候，大家盡量找一些離學?；蛘咦∷薜攸c近一定的地方，這樣就不用在工作和學習之間耽誤太多的時間，不會感覺到很疲憊。
畢竟大家如果在學習和工作之間兩頭跑，不能夠衡量好兩者之前距離，那么會給自己的生活帶來很大的負擔，而一般以學校的宿舍為的住宿選擇。
二、專業(yè)相關
如果想讓工作和學習的關系更而且，可以將目光放在與自己的專業(yè)有關聯(lián)的職位之上，這樣還可以鍛煉自己的專業(yè)能力。
而這也是一項非常有遠見的舉動，因為找一些難度低的工作，雖然賺錢快，但是會比較辛苦，而且對自己的未來發(fā)展也沒有幫助，可以說是無用功。
三、制定日程
在真正開始工作之前，大家就需要將自己的大致時間規(guī)劃做好，合理的安排可以讓你的生活更加有調理，而且在執(zhí)行起來也會更方便，不會浪費時間。
最重要的是，要將制作出來的日程嚴格執(zhí)行，這樣才可以發(fā)揮功效，從而對自己的學習和工作有幫助。
四、全心投入
而不管是學習，還是工作，大家都需要全心全意的投入，不能夠專心致志就會前功盡棄，而且還會大家自己的自信心，這樣對大家的發(fā)展是很不利的。
所以大家一旦確定下工作，就要好好工作，這樣也可以留下一個比較好的影響，說不定就會成為一筆重要的人際財富，能夠對未來帶來不錯的影響。
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一、兼職要求
和很多留學國家相比，新西蘭對于留學生的兼職監(jiān)管還是比較嚴格的，不僅有時間的要求，還有資格的限制，從事的崗位也受監(jiān)控。
首先大家要注意的就是資格的要求，并不是一開始留學生活，就可以直接進行兼職，學生簽證是不能夠直接進行兼職的，需要先許可。
然后就是時間的要求，這方面會相對寬松一些，每周可工作的最長20個小時，如果你的專業(yè)有實習的要求，則不受這個的時間限制。
此外，只有進行長期留學的學生才可以進行打工，如果是來新西蘭學習語言或者進行短時期的游學，是不可以兼職打工的，千萬不要違反規(guī)定。
最后大家要清楚的是在寒暑假可以進行長期的實習和兼職，不受時間的工作的限制，只要自己感興趣，都可以進行嘗試。
二、求職禁忌
新西蘭的社會環(huán)境和國內是有差別的，在找工作的時候，切記要自身的安全為主，不要從事任何有安全隱患的工作。
而且進行兼職，即便是短期的，也需要和雇主簽訂合同，這樣是為了保障你的合法權益，只有簽訂了雇傭的合同，在后續(xù)遇到權益糾紛的時候，才有合法的維權憑證。
有些學生比較有經商頭腦，想要自己開個小店來賺錢，不用給別人打工，大家要注意了，這樣的事情是絕對不能做的，一旦被發(fā)現(xiàn)，會直接遣送回國。
最后大家還要分清楚學習和兼職之間的關系，孰輕孰重一定要心中有數(shù)，作為留學生，需要將學習放在首位。