2020江蘇省泰州市海陵區(qū)黨政青年人才選聘公告已發(fā)布，報(bào)名：攜相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報(bào)名須知》)到海陵區(qū)委組織部干部二科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自即日起至2020年2月14日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘范圍及對(duì)象
1.具有泰州市戶(hù)籍，一流大學(xué)建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)生。
2.具有泰州市戶(hù)籍，一流大學(xué)或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)于“雙一流”)。
3.具有泰州市戶(hù)籍，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)證的碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科為一流大學(xué)建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)或部分境外高校碩士研究生(名單見(jiàn)附件2)。
4.在海陵區(qū)工作的大學(xué)生村官，學(xué)歷條件符合以上要求的。
注：戶(hù)籍認(rèn)定以2020年1月1日前本人或父母的戶(hù)籍狀態(tài)為準(zhǔn)。
二、選聘對(duì)象基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(不含專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院及民辦二級(jí)學(xué)院證書(shū)等)。
3.專(zhuān)業(yè)原則上不作限制，海陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，緊缺專(zhuān)業(yè)主要為：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)。具體專(zhuān)業(yè)可參照《泰州市2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
4.年齡：本科生一般不超過(guò)26周歲(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)29周歲(1991年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)32周歲(1988年1月1日以后出生);在海陵區(qū)工作的大學(xué)生村官不限年齡。
5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
三、選聘數(shù)量
2020年計(jì)劃選聘黨政青年人才22名左右，男女各占50%左右。根據(jù)報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)情況，確定最終具體選聘名額，并適當(dāng)設(shè)置部分名額向緊缺專(zhuān)業(yè)崗位傾斜，原則上崗位開(kāi)考比例不低于3:1，低于上述比例則相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)。
四、選聘程序
1.報(bào)名。攜相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報(bào)名須知》)到海陵區(qū)委組織部干部二科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自即日起至2020年2月14日。
2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求，同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并按不低于3:1的比例確定普通專(zhuān)業(yè)類(lèi)(A崗)及緊缺專(zhuān)業(yè)類(lèi)(B崗)男女崗位的最終選聘名額。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，總分為100分，兩輪面試成績(jī)各占50%。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選(向上取整，同分跟進(jìn))。
4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前，已經(jīng)工作的考生，需提供單位同意報(bào)考證明后，方可參加體檢。遇有考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.考察與簽約。體檢合格的，由海陵區(qū)委組織部組織考察?？疾旌细袢藛T根據(jù)總分從高到低排序，逐個(gè)征求意見(jiàn)并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，缺額遞補(bǔ)，額滿(mǎn)為止。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)以下情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;
(2)往屆生未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
6.公示?？疾旌细竦臄M聘用人員名單在泰州海陵網(wǎng)(www.tzhl.gov.cn)、海陵黨建網(wǎng)(dj.tzhl.gov.cn)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，集中辦理聘用手續(xù)。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未就業(yè)的，畢業(yè)后憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》，在《錄用通知書(shū)》指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類(lèi)事業(yè)人員確定。
2.選聘人員參照泰州市“人才強(qiáng)企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)“購(gòu)房券”：博士研究生10萬(wàn)元，碩士研究生6萬(wàn)元，本科生5萬(wàn)元;
(2)生活補(bǔ)貼：博士研究生2萬(wàn)元/年，碩士研究生1萬(wàn)元/年，本科生0.5萬(wàn)元/年，連續(xù)發(fā)放3年。
3.選聘人員實(shí)行試用期，試用期一年，對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
4.選聘人員實(shí)踐鍛煉期為一年(含試用期)，實(shí)踐鍛煉期間，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作需要，安排實(shí)踐鍛煉，實(shí)踐鍛煉期滿(mǎn)后，根據(jù)選聘人員實(shí)際表現(xiàn)及能力特長(zhǎng)，定崗分配到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0523-86330069(中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
七、政策咨詢(xún)聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0523-86221506(中共泰州市海陵區(qū)委組織部)
點(diǎn)擊下載>>>1-4全部下載.docx
一、選聘范圍及對(duì)象
1.具有泰州市戶(hù)籍，一流大學(xué)建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)生。
2.具有泰州市戶(hù)籍，一流大學(xué)或一流學(xué)科建設(shè)高校全日制計(jì)劃內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)于“雙一流”)。
3.具有泰州市戶(hù)籍，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)證的碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科為一流大學(xué)建設(shè)高校全日制畢業(yè)生)或部分境外高校碩士研究生(名單見(jiàn)附件2)。
4.在海陵區(qū)工作的大學(xué)生村官，學(xué)歷條件符合以上要求的。
注：戶(hù)籍認(rèn)定以2020年1月1日前本人或父母的戶(hù)籍狀態(tài)為準(zhǔn)。
二、選聘對(duì)象基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨和國(guó)家路線(xiàn)方針政策，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。
2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(不含專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院及民辦二級(jí)學(xué)院證書(shū)等)。
3.專(zhuān)業(yè)原則上不作限制，海陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，緊缺專(zhuān)業(yè)主要為：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、安全生產(chǎn)類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)。具體專(zhuān)業(yè)可參照《泰州市2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
4.年齡：本科生一般不超過(guò)26周歲(1994年1月1日以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)29周歲(1991年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)32周歲(1988年1月1日以后出生);在海陵區(qū)工作的大學(xué)生村官不限年齡。
5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
三、選聘數(shù)量
2020年計(jì)劃選聘黨政青年人才22名左右，男女各占50%左右。根據(jù)報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)情況，確定最終具體選聘名額，并適當(dāng)設(shè)置部分名額向緊缺專(zhuān)業(yè)崗位傾斜，原則上崗位開(kāi)考比例不低于3:1，低于上述比例則相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)。
四、選聘程序
1.報(bào)名。攜相關(guān)材料(詳見(jiàn)《報(bào)名須知》)到海陵區(qū)委組織部干部二科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自即日起至2020年2月14日。
2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求，同步對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并按不低于3:1的比例確定普通專(zhuān)業(yè)類(lèi)(A崗)及緊缺專(zhuān)業(yè)類(lèi)(B崗)男女崗位的最終選聘名額。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，總分為100分，兩輪面試成績(jī)各占50%。根據(jù)面試成績(jī)，按照與選聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選(向上取整，同分跟進(jìn))。
4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前，已經(jīng)工作的考生，需提供單位同意報(bào)考證明后，方可參加體檢。遇有考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.考察與簽約。體檢合格的，由海陵區(qū)委組織部組織考察?？疾旌细袢藛T根據(jù)總分從高到低排序，逐個(gè)征求意見(jiàn)并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，缺額遞補(bǔ)，額滿(mǎn)為止。取得簽約資格的人員如出現(xiàn)以下情形，視為自動(dòng)放棄聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的;
(2)往屆生未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
6.公示?？疾旌细竦臄M聘用人員名單在泰州海陵網(wǎng)(www.tzhl.gov.cn)、海陵黨建網(wǎng)(dj.tzhl.gov.cn)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無(wú)影響聘用問(wèn)題的，集中辦理聘用手續(xù)。其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生且未就業(yè)的，畢業(yè)后憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生，須憑《解除勞動(dòng)合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》，在《錄用通知書(shū)》指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)人才發(fā)展中心，編制為財(cái)政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照同類(lèi)事業(yè)人員確定。
2.選聘人員參照泰州市“人才強(qiáng)企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)“購(gòu)房券”：博士研究生10萬(wàn)元，碩士研究生6萬(wàn)元，本科生5萬(wàn)元;
(2)生活補(bǔ)貼：博士研究生2萬(wàn)元/年，碩士研究生1萬(wàn)元/年，本科生0.5萬(wàn)元/年，連續(xù)發(fā)放3年。
3.選聘人員實(shí)行試用期，試用期一年，對(duì)試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
4.選聘人員實(shí)踐鍛煉期為一年(含試用期)，實(shí)踐鍛煉期間，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)及工作需要，安排實(shí)踐鍛煉，實(shí)踐鍛煉期滿(mǎn)后，根據(jù)選聘人員實(shí)際表現(xiàn)及能力特長(zhǎng)，定崗分配到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0523-86330069(中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
七、政策咨詢(xún)聯(lián)系方式
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