2022年度江蘇省中國工商銀行蘇州市分行秋季校園招聘公告【320人】已發(fā)布，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（320人）
（一）海外英才計劃（InternationalTalentProgram）。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。培養(yǎng)周期一般為3-4年，在培養(yǎng)期內按照銀行基礎認知、專業(yè)技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。
（三）專業(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務、資產管理、普惠金融、數(shù)字金融、風險管理、法律事務等領域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分、支行相關專業(yè)崗位工作，成長為專業(yè)領域核心骨干人才。
（四）科技菁英計劃。主要為我行平臺建設、產品研發(fā)、信息安全與管理、大數(shù)據(jù)研究等領域的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技相關部門，安排業(yè)務崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養(yǎng)。
（五）客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，聘入相應崗位工作。
（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區(qū)及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位（詳見附件）。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有終解釋權。
附件：中國工商銀行蘇州分行2022年度秋季校園招聘崗位參考表
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構：中國工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-65008175
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中國工商銀行蘇州分行2022年度秋季校園招聘崗位參考表.xlsx
一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（320人）
（一）海外英才計劃（InternationalTalentProgram）。主要通過境內分行與境外機構的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經歷的業(yè)務人才。
（二）星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。培養(yǎng)周期一般為3-4年，在培養(yǎng)期內按照銀行基礎認知、專業(yè)技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。
（三）專業(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務、資產管理、普惠金融、數(shù)字金融、風險管理、法律事務等領域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分、支行相關專業(yè)崗位工作，成長為專業(yè)領域核心骨干人才。
（四）科技菁英計劃。主要為我行平臺建設、產品研發(fā)、信息安全與管理、大數(shù)據(jù)研究等領域的金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技相關部門，安排業(yè)務崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養(yǎng)。
（五）客戶經理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，聘入相應崗位工作。
（六）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區(qū)及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位（詳見附件）。
六、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有終解釋權。
附件：中國工商銀行蘇州分行2022年度秋季校園招聘崗位參考表
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構：中國工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱：hr_sz@js.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-65008175
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