2021浙江省嘉興市海寧市產業(yè)技術研究院生物電子研究中心招聘啟事

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2021浙江省嘉興市海寧市產業(yè)技術研究院生物電子研究中心招聘啟事已發(fā)布,報名時間:2021年4月28日-2021年5月10日下午4:00。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘崗位
    電子工程師(硬件)1名
    電子工程師(軟件)1名
    設備工程師1名
    行政專員崗位1名
    二、報名時間、方式
    1.報名時間:2021年4月28日-2021年5月10日下午4:00。
    2.報名方式---網絡報名報名網址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報名表,上傳報名資料,顯示已初審待復審,即報名成功)
    請隨時查看審核狀態(tài),以防無效報名!
    審核未通過人員,須在報名時限內按系統(tǒng)提示及時修改、提交信息,重新接受審核,否則為無效報名!
    聯系方式:87360199/15968361996(微信同步)
    三、招聘條件
    (1)電子工程師(硬件)
    招聘條件:
    1.本科及以上學歷,具有生物儀器、電子信息等相關專業(yè)技術背景;
    2.熟悉數模混合電路設計,熟悉EMC設計規(guī)則,具有射頻系統(tǒng)、儀器相關設計經驗者優(yōu)先;
    3.能熟練使用EDA工具進行設計;
    4.具備嵌入式軟件經驗者優(yōu)先考慮;
    5.具有較強的分析問題和解決問題的能力;
    6.良好的英文聽說讀寫能力,能熟練閱讀英文資料;
    7.具有良好的團隊合作和溝通能力。
    崗位職責:
    1.電子系統(tǒng)設計:根據總體方案的要求,完成系統(tǒng)及模塊指標的設計、產品設計文檔的撰寫;
    2.硬件開發(fā):原理圖及PCB設計、器件選型及功能調試等;
    3.系統(tǒng)測試:配合軟件工程師進行系統(tǒng)測試和迭代改進;
    4.產品的維護與支持工作。
    (2)電子工程師(軟件)
    招聘條件:
    1.本科及以上學歷,具有電子信息、計算機科學、軟件工程、自動化等專業(yè)技術背景;
    2.熟練掌握MCU編程;有上位機或智能手機APP開發(fā)經驗者優(yōu)先;
    3.熟練掌握軟件工程開發(fā)過程與方法;
    4.能獨立調試產品軟件,具有硬件知識背景者優(yōu)先;
    5.良好的英文聽說讀寫能力,能熟練閱讀英文資料;
    6.具有良好的團隊合作和溝通能力。
    崗位職責
    1.根據總體方案的要求,進行軟件需求分析,設計軟件系統(tǒng)架構、模塊實現、接口參數等,并制定相應的測試方案;
    2.硬件系統(tǒng)的固件編程、上位機編程、系統(tǒng)調試等;
    3.撰寫設計、測試文檔;
    4.配合硬件工程師進行系統(tǒng)測試和迭代改進;
    5.產品的維護與支持工作。
    (3)設備工程師
    招聘條件:
    1.全日制大專及以上學歷,具有物理、化學、材料、微電子等相關專業(yè)背景;
    2.熟悉SEM、XRD、AFM等設備(或熟悉生物、電子專用設備),對技術和工藝有較深入的理解,熟悉設備模塊原理,可獨立解決日常設備故障及相關問題;
    3.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力以及團隊精神和服務意識;
    4.工作認真細致,具有良好的服務意識及團隊合作與溝通能力。
    崗位職責:
    1.負責操作SEM、XRD、AFM等材料表征設備(或負責操作生物、電子專用設備);
    2.負責設備的維修、調試和維護保養(yǎng)工作,保障設備的正常運行;
    3.解決設備使用過程中出現的技術問題;
    4.負責生物電子公共平臺設備的日常管理和維護;
    5.為生物電子公共平臺的對外服務提供技術支撐工作。
    (4)行政專員崗位1名
    招聘條件:
    1.具備良好的思想政治素質,中共黨員優(yōu)先;
    2.本科及以上學歷,具有良好的英語聽說讀寫能力,專業(yè)不限;
    3.責任心強,工作積極主動、認真細致,具備良好的溝通交流、組織協(xié)調能力;
    4.熟練運用日常辦公軟件,具有較好的文字功底,熟悉和適應學校環(huán)境者優(yōu)先。
    崗位職責:
    1.協(xié)助中心主任完成行政及日常事務性工作;
    2.負責中心的科研成果統(tǒng)計、對外宣傳、實驗室管理等科研助理工作,對數據進行系統(tǒng)化整理,并確保質量;
    3.其他面向中心團隊的服務性工作。
    單位福利:
    1.雙休,法定節(jié)假日,享有產假,婚假。
    2.為每位員工提供一年一度的體檢,全面檢測大家的身體狀況,及早預防各類健康風險。
    3.提供定期的培訓,具有完善的晉升機制、高標準的五險一金,優(yōu)質的科研和導師資源。
    薪資面議
    四、招聘辦法
    1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明、資格證書等電子文件進行網絡報名(各類電子文件必須清晰)。報名者須提供近期一寸照片一張,并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司派遣工招聘報名表》。
    有下列情形之一者不受理報名:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內的;3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;4.其他不宜應聘的。
    2.招聘方式。從初審合格簡歷中,篩選后直接面試。
    3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項目,合格標準以海寧市嘉睿人力資源服務有限公司為準。
    體檢、考察期間出現不合格者,按成績從高分到低分依次遞補。
    4.聘用。體檢、考察結束后,擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。
    聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。