征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇一
     (一)重要文件落實情況
     2021年,茂南區(qū)積極貫徹落實《廣東省社會信用條例》《^v^辦公廳關于加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制的指導意見》(國辦發(fā)﹝2019﹞35號)《2021年茂名市社會信用體系建設工作要點》《茂名市關于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的實施方案》《2021年茂名市誠信主題實踐活動實施方案》《關于開展社會信用體系建設宣傳活動的通知》和《關于開展市場主體信用承諾及反饋履約踐諾情況的通知》等文件精神。通過成立工作領導小組、集中學習、開展宣傳活動、開展專項治理、舉辦專題培訓班、召開工作推進會和督導座談會等舉措扎扎實實將文件精神貫徹落實到位,順利完成了各項工作任務。
     (二)開展專項治理工作情況
     1.已完成“屢禁不止、屢罰不改”嚴重違法失信行為專項治理工作。茂南區(qū)建立了以區(qū)發(fā)展和改革局牽頭、相關行業(yè)監(jiān)管部門協同聯動的治理隊伍,對全區(qū)44家失信企業(yè)法定代表人進行集體約談?,F場就信用修復操作流程對失信企業(yè)進行了專門輔導,解答信用修復過程中企業(yè)關心的“難點”“痛點”問題,并要求其簽訂信用修復承諾書,以此督促其及時糾正失信行為,履行相關義務,消除不良影響。截至2021年7月底,茂南區(qū)已按省、市部署要求,落實專項治理措施,專項治理臺賬退出率達100%,提前完成了上級要求的治理目標。
     2.已完成信用服務機構失信問題專項治理工作。省發(fā)展改革委反饋的《失信信用服務機構專項治理排查對象名單》中暫未有茂南區(qū)企業(yè),茂南區(qū)不需要開展信用服務機構失信問題專項治理工作。茂南區(qū)已嚴格按照《國家發(fā)展改革委辦公廳關于開展信用服務機構失信問題專項治理的通知》(發(fā)改辦財金〔2021〕156號)要求,會同區(qū)人民法院、區(qū)市場^v^對《廣東省茂名市信用服務機構基礎清單》中涉及該區(qū)的15家企業(yè)“是否從事信用服務”等相關情況進行了排查。經排查,“可聯系且反饋開展信用服務業(yè)務”的有1家,“可聯系但未反饋開展信用服務業(yè)務”的有10家,“無法聯系”的有4家。已按要求完成信用服務機構信息公示告知書發(fā)放工作,并向區(qū)市場^v^發(fā)送了《關于對信用服務機構開展重點監(jiān)管的提示函》。
     3.已完成失信約束措施清理規(guī)范工作。嚴格按照《關于開展失信約束措施清理規(guī)范工作的通知》要求進行了排查工作,經排查,茂南區(qū)暫無出臺涉及失信行為認定、記錄、歸集、共享、公開、懲戒和信用修復等措施的文件。
     4.已完成家政企業(yè)信用建設行動。國家發(fā)展改革委提供的《問題企業(yè)清單》中涉及茂南區(qū)的企業(yè)有9家。已嚴格按照《轉發(fā)關于開展家政企業(yè)信用建設行動方案的通知》(茂發(fā)改社會函[2021]1270號)要求,對清單內的企業(yè)進行了逐一核實。經核實,清單內的企業(yè)均屬于“非家政企業(yè)”。同時,已按要求對茂南轄區(qū)內家政企業(yè)受行政獎勵情況進行了摸查,經摸查,茂名市虹祥家政服務有限公司共受行政獎勵3次。
     (三)信用信息歸集共享情況
     1.積極做好“雙公示”數據報送工作。自市公共信用信息平臺上線運行以來,茂南區(qū)積極配合做好平臺推廣和平臺欄目更新工作,協調各相關職能部門嚴格按照要求推進“雙公示”數據報送工作和做好“非標準數據”“疑問數據”整改。據平臺統(tǒng)計,截至2021年12月31日,茂南區(qū)共有23個單位上傳行政許可、行政處罰“雙公示”信息,累計歸集數據44605條,數據歸集總量在全市各區(qū)(市)排名第二。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇二
     一、班級基本情況和目標:
     我班共有學生40人,其中男生29人。除一位本市學生以外,全部來自于蘇北。這些學生學習成績不夠理想,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
     二、具體措施:
     1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
     2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
     3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵學生。
     4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
     5、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。
     6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。
     7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
     8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。
     三、活動安排:
     第一周:
     第二周:慶祝教師節(jié)。
     第三周:學生報名,安排好學生的住宿和生活問題,參加學校開學典禮。
     第四周:挑選班團干部,制訂班、團活動計劃,強化常規(guī)管理條例。主題班會:自我介紹和入學感想。
     第五周:主題班會:迎國慶文娛聯歡會。
     第六周:組建班級運動隊,迎接學校運動會。
     第七周:班級辯論賽。
     第八周:期中考試動員、考風考紀教育。
     第九周:復習迎考。
     第十周:期中考試。
     第十一周:期中考試得失談。
     第十二周:社會實踐。
     第十三周:主題班會:特長展示(手工制作、網頁制作、繪畫、書法等)。
     第十四周:一二·九慶祝活動。
     第十五周:開展學習黨章活動。
     第十六周:主題班會:學習經驗交流會。
     第十七周:期末復習動員。
     第十八周:期末考試。
     一、幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”
     中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn),歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。
     此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。
     總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養(yǎng)成學習自覺性,主動性,和勇于探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。
     二、鼓舞學生信心
     1、樹立榜樣:個人修養(yǎng)的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢于拼搏的榜樣,成績先居劣勢后終于趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典范,特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。
     2、實事求是地指出學生的優(yōu)缺點,幫助他樹立目標,取長補短。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇三
    一、指導思想:
    以現代教育為契機,全面落實科學的教育發(fā)展觀。進一步增強搞好科學教育的意識,并以此為載體培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法,培養(yǎng)學生獨立思考和探索的精神和能力;使學生逐漸有了科學的世界觀、人生觀、價值觀,學會了如何觀察和理解世界。以科技教育為突破口,打造學校品牌亮點。
    二、完善組織,建設團隊:
    1、建立組織
    組長:龍崗
    成員:龍華英干支俞孝義龔劍飛
    學校要成立科普教育領導小組,制定科普教育工作規(guī)劃,切實按計劃做好工作。
    2.師資隊伍建設
    優(yōu)秀的教師是開展科普教育活動的關鍵。每個學校都要根據自己的實際,組建一支更好的科技教師隊伍,為今后的科普教育起到積極的推動作用。學校應當為其提供外出參加培訓的機會和便利,做好校本培訓,邀請本轄區(qū)有經驗的教師授課培訓,并進行現場指導,以提高科技教師的專業(yè)水*,引導學校開展各種科技活動和興趣小組活動。中心學校將在適當的時候爭奪科技教師的質量。
    三、開展活動,全面普及,注重提高:
    科普活動是科普教育的載體。沒有活動,就沒有活力。學校積極開展思想性、科學性、趣味性、實用性、創(chuàng)造性、內容豐富、形式多樣的科普教育活動,讓學生在參與活動的過程中學習科學知識,掌握科學方法,培養(yǎng)科學精神,提高科學素質。
    1.豐富活動
    學??破战逃顒訉⒁詫n}的形式貫穿每一次科普活動,力求有主題、有特色。充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、“65”世界環(huán)境日、“625”國土日、科技月等特定節(jié)日,開展豐富多彩的科普活動。
    開展科技“六個一”,即學校每兩年召開一次科技教育會議(含開學典禮),中心學校召開科技教育專題會議;每個學生每期看一本科普書;師生每期看一部科普片;每個班都有科技教育主題班會;每班每年出一期科技簡報;學校每年組織一次科技展覽。
    2.改進競賽活動
    學校將組織師生舉行“科技作品”評選,成績優(yōu)異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動,中心校評選出優(yōu)秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽,積極為廣大師生參加科技活動,展示自己的才華搭建*臺。
    四、構建課程,加強研究,注重創(chuàng)新:
    學校將科技教育納入學校課程體系,把培養(yǎng)學生的科學素質,提高學生的探索意識,教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標,在課程結構中加以實施,做到科技教育面向全體學生,以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學,在基礎課(如科學課)、活動課(如科技興趣小組)中,向學生進生科普知識教育,不斷拓寬和豐富活動內容,不斷提高活動質量和效果。
    五、社區(qū)共建,廣開渠道,營造氛圍:
    科技教育是一項系統(tǒng)工程,是面向全社會的教育,我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式,齊抓共管、營造科普教育氛圍,拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續(xù)依托農村現代遠程教育的優(yōu)勢,做好對村民的科技宣傳和輔導,力求使學校的科普教育產生良好的社會效益和經濟效益。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇四
    本人年月百步亭金橋匯棟號房。
    本人身份證號碼:
    本人承諾信貸征信無不良信用記錄。本人已知曉如有不良信用記錄會導致按揭貸款手續(xù)無法辦理,后期相關責任由本人承擔。
    本承諾書一式兩份,一經承諾人簽署即刻生效。
    承諾人:
    年 月 日
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇五
    一是分析10月滎經縣公共資源服務交易服務中心交易情況:建設工程項目共計7項,采用競爭性談判或比選方式進行,控制價783萬元,中標金額674.81萬元,節(jié)約資金135.19萬元,節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項,累計項目預算金額共計31.01萬元,中標金額30.6064萬元,節(jié)約資金0.4036萬元,節(jié)約率1.3%;砂場礦權出讓項目共計7宗,累計項目預算金額共計570萬元,中標金額634萬元,溢價64萬元。
    二是對公共資源交易服務中心近段時間的運行分析,指出,雖然近期中心工作取得了一定的工作成績,但在工作中仍然存在一些問題,主要表現在:工作人員不足,目前公共資源交易中心共有三名工作人員,工程建設、國有產權交易等事項陸續(xù)進入交易中心后,人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務水平有待提高,缺乏建設工程、產權交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米,共有開、評標室各兩間,每間房屋面積約50平方米左右,座位30個,不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數相對較多的招標需求。
    三是對xx月工作重點進行了安排部署:一是重點服務災后重建工作。樹立服務意識,增強大局觀念,認真服務交易項目,特別是災后重建項目,確保日常工作有序開展,開通“綠色通道”,根據工程項目和建設單位的需求,推行全天候服務,達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術手段,推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓,建立每周學習法律、法規(guī)制度,不斷提高自身業(yè)務水平。
    工作計劃總結范文模板大全【二】
    為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:
    一、對銷售工作的認識:
    二、對銷售工作的提高:
    1、制定工作日程表;(見附表)
    7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;
    三、重要客戶跟蹤:
    1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
    2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;
    4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;
    5、河南市政管理處的姚科長;
    以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作。
    工作計劃總結范文模板大全【三】
    為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利,特做了以下的工作計劃。
    一、要不斷加強急診護理站的建設,提高護理人員的應急能力
    1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業(yè)務目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
    2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識。
    3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。
    二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業(yè)素質。
    1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,施行定期考核。
    2、純熟把握心肺復蘇術的搶救技能。
    3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。
    4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。
    三、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救機遇
    1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好,隨時備用。
    2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常運用。
    3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。
    1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。
    2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關懷體貼病人,推行人性化服務。
    3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
    4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發(fā)生。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇六
     一、教學目標:
     1、了解負數的意義,會用負數表示一些日常生活中的問題。
     2、理解比例的意義和基本性質,會解比例,理解正比例和反比例的意義,能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例,會用比例知識解決比較簡單的實際問題;能根據給出的有正比例關系的數據在有坐標系的方格紙上畫圖,并能根據其中一個量的值估計另一個量的值。
     3、會看比例尺,能利用方格紙等形式按一定的比例將簡單圖形放大或縮小。
     4、認識圓柱、圓錐的特征,會計算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。
     5、能從統(tǒng)計圖表準確提取統(tǒng)計信息,正確解釋統(tǒng)計結果,并能作出正確的判斷或簡單的預測;初步體會數據可能產生誤導。
     6、經歷從實際生活中發(fā)現問題、提出問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的.作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。
     7、經歷對“抽屜原理”的探究過程,初步了解“抽屜原理”,會用“抽屜原理”解決簡單的實際問題,發(fā)展分析、推理的能力。
     8、通過系統(tǒng)的整理和復習,加深對小學階段所學的數學知識的理解和掌握,形成比較合理的、靈活的計算能力,發(fā)展思維能力和空間觀念,提高綜合運用所學數學知識解決問題的能力。
     9、體會學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心。
     10、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。
     二、教學資源分析
     這一冊教材包括下面一些內容:負數、圓柱與圓錐、比例、統(tǒng)計、數學廣角、整理和復習等。圓柱與圓錐、比例和整理和復習是本冊教材的重點教學內容。
     在數與代數方面,這一冊教材安排了負數和比例兩個單元。結合生活實例使學生初步認識負數,了解負數在實際生活中的應用。比例的教學,使學生理解比例、正比例和反比例的概念,會解比例和用比例知識解決問題。
     在空間與圖形方面,這一冊教材安排了圓柱與圓錐的教學,在已有知識和經驗的基礎上,使學生通過對圓柱、圓錐特征和有關知識的探索與學習,掌握有關圓柱表面積,圓柱、圓錐體積計算的基本方法,促進空間觀念的進一步發(fā)展。
    征信年度工作計劃 征信宣傳工作計劃篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    質檢部工作計劃 xx 年質檢部工作計劃尊敬的公司領導:
    機加質檢員:一次檢驗合格率 1 月--2 月 95%,3 月--12 月 98%。全年下序投訴率低于 2%。
    焊接質檢員:一次檢驗合格率全年 95%,全年下序投訴率低于 5%。
    外協質檢員:一次檢驗合格率全年 98%,全年下序投訴率低于 2%. 裝配制程質檢:一次檢驗合格率 100%,全年客戶投訴率 1--4 月3%,5--12 月 2% 質檢部整體工作全年目標:綜合一次檢驗合格率 97%,下序總投訴率低于 3%;
    部門溝通投訴全年為 0,客戶投訴率全年低于 2%。
    為確保質檢部 xx 全年工作計劃得以實現,結合 xx 年質檢部工作情況,制定以下工作計劃,確保 xx 年質檢部工作目標得以實現。
    1 崗位職責健全細化 (1)xx 年 1 月 10 日前,將質檢部所有人員崗位職責根據新的工作目標,重新分配細化,上報上級領導部門審閱批準。
    績效的一部分。
    (3)新的崗位職責 1 月 10 日批準后開始執(zhí)行。
    2 管理制度完善 考勤管理制度(1 月 4 日開始執(zhí)行)
    (1)質檢部員工早 7 點 50 前打卡上崗、晚冬季 17 點后打卡下班;
    夏季晚 18 點后打卡下班。違者按公司遲到早退條例予以處罰,同時計入員工月、年績效考核。
    (2)質檢部成員病事假遵從公司病事假管理制度,所有員工必須嚴格遵守,違者按公司病事假管理條例予以處罰,同時計入員工月、年績效考核。
    (3)質檢部加班遵從公司加班管理制度,有工作需要加班處理需提前向上級領導提出申請,批準后方可進行加班工作 (4)服從上級領導工作部署,對上級領導安排的加班工作要積極認真完成,維護公司工作任務安排的統(tǒng)一性與生產進度的一致性。完成任務的質量作為執(zhí)行力體現,納入員工月、年績效考核。
    (5)按時參加公司、部門組織的培訓學習活動,做好記錄工作,考核成績作為員工技能認定標準的一部分,納入員工總體技能水平考核成績中。
    晨會、匯總制度(1 月 5 日開始執(zhí)行)
    作為當日個人工作匯總。
    (3)質檢部根據個人匯總,總結質檢部當日工作情況,將突出、急需解決問題當日匯總后,將問題具體情況通告相關部門,進行協調解決。
    (4)質檢部各崗位質檢員,發(fā)現問題如 30 分鐘內不能妥善解決,要求立即上報質檢部,由質檢部統(tǒng)一協調解決。
    (5)上報問題如質檢部獨立不能有效解決,2 小時內上報上級部門,進行會商解決,不得拖延,貽誤最佳解決時機,造成額外損失。
    抽檢制(1 月 5 日開始執(zhí)行)
    (1)質檢部負責人不定期對下屬質檢員工作質量進行抽檢,抽檢范圍包括制程中半成品、入庫合格品、外購入庫標準件。
    (2)抽檢過程中發(fā)現不合格率超標現象,質檢部相關負責人按照質檢部獎懲條例進行處罰。
    (3)一定周期內(3 個月)抽檢合格率達到要求的相關質檢負責人, 由質檢部提請,按照質檢部獎懲條例進行相應獎勵。
    (4)質檢部計劃 xx 年 2 月 5 日前,完成物管部庫房內不合格制件清理工作,解決 xx 年因質檢部工作疏漏造成的不合格制件流入下序環(huán)節(jié)問題。
    制程管理完善 (1)供應商的管理:
    貨商管理和供貨商建立一種良好的合作關系顯得尤為重要。首先是協助采購部對供貨商進行考核評估,定期向采購部提供供貨商質量信息,根據我廠現有考核制度檢查檢驗其質量管理體系認證是否齊全;
    對供貨商的提供產品質量要求形成文件化,形成質量協議,提高、保證入廠原料質量穩(wěn)定性,減少不必要的浪費和損失,達到共贏的目的。再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,讓供應商對其提供的產品有明確的認知。再者是盡量開發(fā)多家供應商,形成穩(wěn)定供應鏈,對考核優(yōu)秀的供應商給予一定的公開的獎勵,淘汰不合格供應商,借此提高供應商間的良性競爭。
    (2)半成品周轉程序 場內流轉的半成品,包括外協再加工制品、機加工原料、組焊原料,必須由質檢部指定質檢員檢驗合格,簽署檢驗合格單后,方可由 轉序員轉入下序進行加工工作。
    xx 年,質檢部將協同物管部、采購部、生產部共同完善半成品中轉過程中的銜接程序,確保不因半成品流轉過程中受到采購周期、庫存不足、生產周期不足等因素影響,導致降級使用,影響產品質量。質檢部的目標是最終杜絕降級使用,徹底確保入場零部件、原材料質量符合產品使用要求,從而保證出廠設備綜合質量。
    合格后,簽署檢驗合格單,方可辦理成品入庫手續(xù)。
    xx 年,質檢部的一項重要工作,就是與相關部門協作,制定完善產品檢驗大綱與編制作業(yè)指導書,將產品的裝配制造與檢驗工作規(guī)范化、標準化,為車間生產與檢驗工作提供依據。并在今后工作中,隨著產品的技術質量要求不斷提高,不斷地對產品檢驗大綱與作業(yè)指導書進行修訂完善,使其符合實際生產操作要求。
    11.樣品管理制度????????????????????????7 12.檢驗與抽樣????????????????????????7 13.總結????????????????????????7 前言 根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;
    組織下屬開展原材料、oem 生產部件、半成品、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業(yè)務和客戶的需要,擬定 xx 年度質檢部工作計劃。
    1.組織結構 目前質檢部人力共有 6 人,但是職責范圍甚廣,包括:進料,產線,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,而且隨著走上正規(guī),因此,品質管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標準化。
    1.1 組織架構 1.為適應目前生產需要,暫時組織結構如下圖 1 所示,qa1 人,qc3人,iqc1 人、iqc、pqc 沒有明確分工,根據采購進料、生產及出貨各階段情況機動調整。
    控制計劃;
    h,負責樣品的檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件;
    i,參與新設備/模具/量具的臺帳管理,檢測確認,系統(tǒng)分析,并將檢驗記錄反饋相關部門;
    j,按照規(guī)定的作業(yè)流程,參考檢驗標準或檢驗規(guī)范對原輔材料,外協品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門;
    k,配合相關部門進行客戶投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行,驗證,減少內外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度;
    l,編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始檢驗記錄、統(tǒng)計報表、質量統(tǒng)計審核程序;
    對產品質量指標進行統(tǒng)計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。
    m,負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。
    局限于問題處理階段,而未能擴展到問題預防階段,隨著公司發(fā)展需要,那么其它相應工作職責也待制定。
    1.3 崗位說明 為了合理,高效地完成部門工作職責,讓部門所有人員能各司其職,有的放矢,嚴格依各相關崗位職責落實執(zhí)行。
    2.體系管理 質量管理體系文件已經建立,根據公司發(fā)展的需要,定期更新或者重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應工序,機械設備,人員管理等等的作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導書以及各種質量記錄和生產報表,完善品質管理制度及改善提案制度,做到人人有職責,事事有程序,作業(yè)有記錄,檢驗有標準,工作有計劃,實施有監(jiān)督。
    2.1 完善公司質量目標,根據實際生產狀況調整公司質量目標。督促各部門分解公司質量目標建立自己部門工作目標,并健全目標統(tǒng)計辦法。
    2.2 完善糾正與預防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理。
    2.3 加強不合格品控制,完善標識和追溯系統(tǒng)。
    2.4 設計統(tǒng)計報表,完善質量記錄和質量統(tǒng)計,目前計劃質量周報和月報,對供應商質量統(tǒng)計,生產線各工序的質量統(tǒng)計,客戶投訴的統(tǒng)計分析,為生產提供改善方向。
    2.5 實行改善提案制度,全員參與,為公司生產效率和質量提高出謀劃策。
    3.標準化管理 根據公司業(yè)務和客戶需要,保證生產能力和產品質量,在公司完善標準化管理。
    3.1 程序流程 沒有規(guī)矩,不成方圓。無論擔當任何崗位,執(zhí)行任何事情,為達到目標而按照適當的作業(yè)流程以提高工作效率。以質量手冊為宗旨,擬定合理的作業(yè)流程,將每個流程組合起來能形成一個封閉的環(huán)(圖 3),也就是一個業(yè)務的終結。
    求產品實現 客戶滿 意 圖 3 目前緊急需要執(zhí)行的有以下幾點:
    3.1.1 更新并完善程序并對流程性作業(yè)程序配上流程圖 3.1.2 更新并完善作業(yè)指導書 3.1.3 擬訂質量記錄及各種統(tǒng)計報表并分析 3.1.4 各種改善措施效果確認后的標準化管理,盡量避免再次發(fā)生。
    直通式熱量表
    電磁式熱量表 柱式熱量表 超聲波水表 控制柜產品 通斷時間面積法熱計量產品 溫度面積法熱計量產品 3.2.1 外部標準 整理公司各類產品標準,按照國家標準、行業(yè)標準以及產品技術部提供的原始技術資料,進行整理,更新現有標準或收集新標準,以適應發(fā)展需要。
    3.2.2 公司作業(yè)標準 為了能讓操作員和檢驗員更清楚,更直觀的查閱標準,下階段將完善公司所有產品的標準,更新部分標準,并制定一些目前公司沒有的標準供檢驗人員參照。
    3.2.3qc 工程圖(產品控制計劃 pmp)
    針對不同產品,制定產品 qc 工程圖,對生產工序逐站別進行工序質量控制,嚴格把關,保證質量,令客戶滿意。
    3.2.4 標準化實施方法 檢驗標準文件化;
    (檢驗 sip,規(guī)范,指引逐步完善)
    制作檢驗套表,使檢驗員對檢驗工作統(tǒng)一,并標準化;
    內容僅供參考
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