2020民生銀行天津分行社會(huì)招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長(zhǎng)（分管零售）（3人）
工作區(qū)域：天津
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.開(kāi)展零售團(tuán)隊(duì)員工績(jī)效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升；
4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄
零售支行行長(zhǎng)（2人）
工作區(qū)域：天津
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌推動(dòng)規(guī)劃支行零售整體業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)支行市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及各類產(chǎn)品營(yíng)銷；
2.落實(shí)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案和公司業(yè)務(wù)協(xié)同營(yíng)銷和轉(zhuǎn)介工作，完成分行下達(dá)的年度任務(wù)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.監(jiān)督支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4.提高支行整體管理水平，主持本支行行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，識(shí)別關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
報(bào)名入口
支行副行長(zhǎng)（分管零售）（3人）
工作區(qū)域：天津
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織實(shí)施業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.開(kāi)展零售團(tuán)隊(duì)員工績(jī)效管理，培養(yǎng)及促進(jìn)員工素質(zhì)和技能持續(xù)提升；
4.監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄
零售支行行長(zhǎng)（2人）
工作區(qū)域：天津
截止日期：2020-12-31
工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌推動(dòng)規(guī)劃支行零售整體業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)支行市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及各類產(chǎn)品營(yíng)銷；
2.落實(shí)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案和公司業(yè)務(wù)協(xié)同營(yíng)銷和轉(zhuǎn)介工作，完成分行下達(dá)的年度任務(wù)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3.監(jiān)督支行各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
4.提高支行整體管理水平，主持本支行行政管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，識(shí)別關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、優(yōu)秀的組織管理能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
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