2021北京中信銀行客群經(jīng)理崗招聘若干人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見(jiàn)公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
客群經(jīng)理崗(客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方向)
工作地點(diǎn)：北京市
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類(lèi)型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
針對(duì)貴賓客戶(hù)或富?？蛻?hù)：
1.制定客戶(hù)增長(zhǎng)規(guī)劃和考核方案；監(jiān)測(cè)客戶(hù)增長(zhǎng)情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察增長(zhǎng)趨勢(shì)、識(shí)別潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；
2搭建獲客渠道，建立獲取、轉(zhuǎn)化、提升、防降的閉環(huán)管理流程；制定多渠道協(xié)同策略，部署各渠道營(yíng)銷(xiāo)工作，監(jiān)測(cè)渠道產(chǎn)能；
3.制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)資產(chǎn)配置率實(shí)施；
4.優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和體驗(yàn)，搭建增值服務(wù)和權(quán)益體系；
5.策劃、組織、實(shí)施客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6.組織推動(dòng)分行工作，定期對(duì)相關(guān)崗位人員開(kāi)展培訓(xùn)及督導(dǎo)；
7.參與跨處室、跨部門(mén)的重點(diǎn)項(xiàng)目工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.年齡一般在33周歲以下；
3.全日制本科及以上學(xué)歷；
4.在商業(yè)銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)公司有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備數(shù)字化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)能力者優(yōu)先考慮；
6.具備較好的文字寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
7.具備較強(qiáng)的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，能承受一定工作壓力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名入口
客群經(jīng)理崗(客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方向)
工作地點(diǎn)：北京市
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
學(xué)歷：本科及以上
工作類(lèi)型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
針對(duì)貴賓客戶(hù)或富?？蛻?hù)：
1.制定客戶(hù)增長(zhǎng)規(guī)劃和考核方案；監(jiān)測(cè)客戶(hù)增長(zhǎng)情況，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察增長(zhǎng)趨勢(shì)、識(shí)別潛在問(wèn)題并提出改進(jìn)措施；
2搭建獲客渠道，建立獲取、轉(zhuǎn)化、提升、防降的閉環(huán)管理流程；制定多渠道協(xié)同策略，部署各渠道營(yíng)銷(xiāo)工作，監(jiān)測(cè)渠道產(chǎn)能；
3.制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)資產(chǎn)配置率實(shí)施；
4.優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和體驗(yàn)，搭建增值服務(wù)和權(quán)益體系；
5.策劃、組織、實(shí)施客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
6.組織推動(dòng)分行工作，定期對(duì)相關(guān)崗位人員開(kāi)展培訓(xùn)及督導(dǎo)；
7.參與跨處室、跨部門(mén)的重點(diǎn)項(xiàng)目工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.年齡一般在33周歲以下；
3.全日制本科及以上學(xué)歷；
4.在商業(yè)銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)公司有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備數(shù)字化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)能力者優(yōu)先考慮；
6.具備較好的文字寫(xiě)作能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
7.具備較強(qiáng)的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，能承受一定工作壓力；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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