述職報(bào)告必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績?yōu)橹?，重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。本篇文章是為您整理的《黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文》，供大家閱讀。
【篇一】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
20XX年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對2018年度黨建考核綜合排名后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
（二）突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。
以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。
探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。
按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《xx村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。
目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。
一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。
二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。
四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：
一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。
（一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。
認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
（二）不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20XX年計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。
認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。
深化鞏固教育實(shí)踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。
（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動xx現(xiàn)場會精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
【篇二】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
20XX年是深入貫徹黨的xx大精神和xx屆二中、xx全會精神的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年，也是新科學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中里程碑式的一年。在這一年中，電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，為學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展和電氣工程系的安全與穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的一份汗水和力量?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
作為黨總支書記，我始終堅(jiān)持黨的建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵這一思路，在工作中始終堅(jiān)持“講黨性、重品行、做表率”的原則，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，帶領(lǐng)電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的各項(xiàng)工作部署要求，在完成加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作的同時(shí)，積極完成“”、“我的中國夢”系列主題教育、“兩創(chuàng)兩爭”等具體活動。為了將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度落到實(shí)處，電氣工程系黨總支把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。
二、中央、省委關(guān)于基層黨建工作的重大部署落實(shí)情況
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和全國教育大會精神，電氣工程系黨總支全體師生黨員把學(xué)習(xí)xx大精神放在了政治生活的首要位置，除了安排全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論外，更是把思想和行動統(tǒng)一黨的xx大精神上來，積極推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，每個(gè)團(tuán)支部均進(jìn)行了xx大學(xué)習(xí)的專場團(tuán)課，做到班班講、人人懂，師生全覆蓋。
為了貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，電氣工程系先后舉行了《習(xí)近平在全國教育大會上發(fā)表重要講話》、《孫春蘭在全國教育大會閉幕式上的講話》、《牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”》、《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍》等材料的專場學(xué)習(xí)。
三、基層黨組織建設(shè)情況
電氣工程系黨總支成立于2016年5月，與20XX年12月改選?，F(xiàn)任黨總支書記：廖志雄，組織委員：王偉敏，宣傳委員：何鈞鋒。共有黨員51人，其中正式黨員20人。目前電氣工程系黨總支共設(shè)二個(gè)學(xué)生支部和一個(gè)教工支部。第一支部現(xiàn)有黨員25人，其中正式黨員16人;第二支部書現(xiàn)有黨員22人，其中正式黨員6人;教工現(xiàn)有黨員4人，均為正式黨員。
在平時(shí)的工作中，電氣工程系能夠嚴(yán)肅黨的組織生活，做好“三會一課”和主題黨日活動。全年進(jìn)行《紅色基地學(xué)習(xí)心得交流》、《學(xué)習(xí)劉院長在負(fù)責(zé)人群眾發(fā)的學(xué)習(xí)材料》、《關(guān)于開展向李芳同志學(xué)習(xí)活動》、《學(xué)習(xí)高校民族宗教工作知識讀本》、《加強(qiáng)學(xué)生黨員的宗教意識》、《憲法專題學(xué)習(xí)》等主題支部大會，進(jìn)行了觀看廉政教育《守住第》、“詮釋忠誠”、敬老愛老、裴寨社區(qū)紅色基地參觀學(xué)習(xí)等主題黨日活動，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升電氣工程黨總支的黨建工作水平。
“黨員文明之星論壇”是電氣工程系黨總支的黨建品牌，這個(gè)品牌在20XX年進(jìn)行了全面的改革。脫離了之前的心委日志和周四上今日等與黨建品牌主題聯(lián)系不強(qiáng)的活動，加強(qiáng)了與黨員一幫一活動之間的聯(lián)系，同時(shí)形成了規(guī)則性文件《黨員之星考核制度(暫行)》和量化考核辦法《黨員之星評選細(xì)則(暫行)》。同時(shí)全年共進(jìn)行了6次月度黨員文明之星的評比和1次年度黨員文明之星的評比，在活動中，廣泛挖掘青年學(xué)生身邊的優(yōu)秀黨員，樹立模范典型，深化黨性教育，加強(qiáng)黨員及預(yù)備黨員黨性修養(yǎng);引導(dǎo)廣大青年學(xué)生積極樹立社會主義榮辱觀，主動向黨組織靠攏，奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
電氣工程系黨總支在平時(shí)的工作中能夠嚴(yán)格黨員日常教育管理和監(jiān)督，在組宣部的支持和配合下，培養(yǎng)了專人作為黨費(fèi)管理員和黨建聯(lián)絡(luò)員，督促、監(jiān)督各支部書記規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。對于積極分子和發(fā)展對象嚴(yán)格要求，在強(qiáng)化培養(yǎng)教育的同時(shí)，要求學(xué)生黨課考試不得低于70分，指派專人在不同培養(yǎng)階段對學(xué)生談心談話，考察積極分子和發(fā)展對象的黨性修養(yǎng)。
五、抓基層黨建工作創(chuàng)新情況
20XX年電氣工程系在學(xué)生工作中，借鑒了外語系的班級晴雨表、信工系的“一體兩翼”工作制度以及食工系的黨員聯(lián)點(diǎn)宿舍制度，結(jié)合電氣工程系黨總支的黨建品牌——黨員文明之星論壇，開展了電氣工程系的班級晴雨表工作制度。該制度的實(shí)行，使輔導(dǎo)員得以了解班級的大致情況，對于學(xué)生的思想政治教育工作給予了極大的幫助。
六、20XX年度述職評議整改臺賬落實(shí)情況
在20XX年，電氣工程系黨總支主要存在三個(gè)方面的問題，今年電氣工程系進(jìn)行了一定程度的整改。針對活動不夠豐富的問題，電氣工程系黨總支借助主題黨日活動，開展了敬老愛老活動、紅色基地學(xué)習(xí)、辦公室文化布置等有意義的活動;針對匯報(bào)、宣傳不夠及時(shí)，今年著力提升宣傳工作品質(zhì)，培養(yǎng)專人作為宣傳員，全年共計(jì)在省級以上媒體發(fā)表報(bào)道近20篇;針對創(chuàng)新活動聯(lián)系不夠緊密，電氣工程系以黨建品牌為核心，進(jìn)行了班級晴雨表等多個(gè)與黨建工作息息相關(guān)的活動。
七、存在的問題及改進(jìn)措施
在取得成績的同時(shí)，也必須看到電氣工程系黨總支還存在著很多不足：
(一)三會一課有待創(chuàng)新
各支部三會一課主要以會議、研討和學(xué)習(xí)來落實(shí)上級精神，缺少創(chuàng)新。為了做好創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，在今年某某科技學(xué)院20XX年黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以后，三個(gè)支部書記針對三會一課仔細(xì)分析、認(rèn)真討論，力爭在2020年做好三會一課創(chuàng)新工作。
(二)黨員檔案材料存在問題
個(gè)別黨員材料在填寫時(shí)由于個(gè)人政策理解不足、審核不嚴(yán)等原因，造成個(gè)別黨員材料出現(xiàn)問題，甚至在黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)了檔案無法接收的問題。在2020年，電氣工程系黨總支將嚴(yán)查黨員檔案材料，杜絕任何材料不合格問題。
成績只能代表過去、困難終究會被克服，相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系師生黨員的通力配合下，電氣工程系黨總支必將迎難而上、，為新科學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
【篇三】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
為了全面貫徹xx屆xx全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設(shè)成為具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進(jìn)新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就二0一四年度鄉(xiāng)的黨建工作簡作以下三點(diǎn)述職，不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
一、在黨建工作上突出做好“七抓”
1.抓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，強(qiáng)化黨員干部的思想教育，增強(qiáng)宗旨意識。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真開展了應(yīng)學(xué)的課程，并進(jìn)行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當(dāng)”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習(xí)組和黨員擴(kuò)大會議及個(gè)人自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對“四風(fēng)”問題進(jìn)行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問題;個(gè)人相互提了179個(gè)問題，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真查擺，反復(fù)撰寫并修正集體和個(gè)人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實(shí)好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人頭。同時(shí)，對各基層黨組織的群教活動進(jìn)行全程指導(dǎo)和督促，保證學(xué)教活動不走樣。這樣一來讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又洗禮，從而強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
2.抓隊(duì)伍建設(shè)，保黨建目標(biāo)的落實(shí)。
按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅(jiān)持各位書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)工作職責(zé)。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了工作任務(wù)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任，定期考核，確保了任務(wù)落實(shí)。
積極培育新的黨員干部，千方百計(jì)回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學(xué)生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強(qiáng)了村(居)班子，為隊(duì)伍建設(shè)輸送了新鮮血液。
3.抓制度的完善，增強(qiáng)了規(guī)范工作意識。
為遏制在發(fā)展上運(yùn)作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉(xiāng)、村(居)財(cái)務(wù)管理制度;在解決項(xiàng)目建設(shè)上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規(guī)范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規(guī)范管理運(yùn)作的松林塘村胡繼雄同志進(jìn)行查處并免職，提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運(yùn)作意識。
4.抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作效率的提高。
按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行市委十一項(xiàng)規(guī)定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實(shí)際行動和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應(yīng)群眾的期盼，切實(shí)解決服務(wù)群眾后一公里的問題，以踏實(shí)的工作作風(fēng)樹自己的良好形象。規(guī)范辦事程序，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民代辦站運(yùn)行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
5.抓典型，促黨的先進(jìn)性建設(shè)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過從下至上推評，評出服務(wù)型黨組織兩個(gè)，用他們的典型事跡在全體黨員中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和推廣。與此同時(shí)，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進(jìn)行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進(jìn)村轉(zhuǎn)換第一書記敬國輝同志，配備了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，加大了對后進(jìn)村的投入拾余萬元，使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槊窠獬肆y問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)。
6.抓遠(yuǎn)程教育，拓寬教育面，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。
我們按照農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育的規(guī)程規(guī)定，村(居)認(rèn)真做到了四個(gè)到位。即:設(shè)備、學(xué)習(xí)場所落實(shí)到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)到位;按時(shí)、按規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務(wù)的技能。
7.抓獎勤罰懶，細(xì)考評機(jī)制
為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個(gè)樣，考評成績高低一個(gè)獎，吃大鍋飯，工作不落實(shí)的現(xiàn)狀。我們細(xì)化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實(shí)質(zhì)工作掛鉤的考核機(jī)制。重點(diǎn)工作實(shí)行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅(jiān)，懲罰到責(zé)任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、在黨建工作上存在的主要問題及對策
通過反復(fù)調(diào)研，當(dāng)前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議:
1.有的黨員干部觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。今后我們要強(qiáng)貫學(xué)習(xí)新的理念，傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險(xiǎn)。建議:不擔(dān)責(zé)，受局限等問題。
2.黨員干部隊(duì)伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議:今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng)業(yè)能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。
3.工程建設(shè)管理不規(guī)范，導(dǎo)致債務(wù)大，造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目都成了“七無”工程，導(dǎo)致債務(wù)1000多萬元，施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議:今后我們必須要規(guī)范工程建設(shè)管理，本著量力而行搞建設(shè)，不能亂擺債務(wù)攤子。
三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個(gè)繼續(xù)”。
1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固好活動成果。
2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨員干部的綜合工作能力。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)模范黨員帶動地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進(jìn)性。
4.繼續(xù)抓好制度建設(shè)，用制度管好黨員干部，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務(wù)場所，改善服務(wù)環(huán)境，高效為民辦事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，我們將以此次黨建述職會為契機(jī)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，克難奮進(jìn)，為全面建成小康社會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
述職人
20##年##月##日
【篇一】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
20XX年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報(bào)，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問責(zé)機(jī)制，對2018年度黨建考核綜合排名后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。
（二）突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建。
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈?yàn)车纫慌筮M(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項(xiàng)資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。
以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個(gè)，累計(jì)建成美麗鄉(xiāng)村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實(shí)踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。
（三）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。
探索建立了財(cái)政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項(xiàng)目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個(gè)，規(guī)范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
（四）加強(qiáng)反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。
按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，分片對21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《xx村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。
目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。
一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。
二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊(duì)伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。
三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊(duì)伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。
四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個(gè)別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅(jiān)持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅(jiān)持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有：
一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問題解決到位。
（一）切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。
認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
（二）不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實(shí)效。20XX年計(jì)劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個(gè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。
認(rèn)真落實(shí)《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《xx市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗(yàn)收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。
深化鞏固教育實(shí)踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。
（五）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動xx現(xiàn)場會精神，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
【篇二】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
20XX年是深入貫徹黨的xx大精神和xx屆二中、xx全會精神的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要一年，也是新科學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展中里程碑式的一年。在這一年中，電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作，為學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展和電氣工程系的安全與穩(wěn)定貢獻(xiàn)了自己的一份汗水和力量?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
作為黨總支書記，我始終堅(jiān)持黨的建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵這一思路，在工作中始終堅(jiān)持“講黨性、重品行、做表率”的原則，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，帶領(lǐng)電氣工程系黨總支緊緊圍繞院黨委的各項(xiàng)工作部署要求，在完成加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)等重點(diǎn)工作的同時(shí)，積極完成“”、“我的中國夢”系列主題教育、“兩創(chuàng)兩爭”等具體活動。為了將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度落到實(shí)處，電氣工程系黨總支把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。
二、中央、省委關(guān)于基層黨建工作的重大部署落實(shí)情況
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和全國教育大會精神，電氣工程系黨總支全體師生黨員把學(xué)習(xí)xx大精神放在了政治生活的首要位置，除了安排全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論外，更是把思想和行動統(tǒng)一黨的xx大精神上來，積極推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，每個(gè)團(tuán)支部均進(jìn)行了xx大學(xué)習(xí)的專場團(tuán)課，做到班班講、人人懂，師生全覆蓋。
為了貫徹全國、全省高校思想政治工作會議精神，電氣工程系先后舉行了《習(xí)近平在全國教育大會上發(fā)表重要講話》、《孫春蘭在全國教育大會閉幕式上的講話》、《牢牢把握教育改革發(fā)展的“九個(gè)堅(jiān)持”》、《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍》等材料的專場學(xué)習(xí)。
三、基層黨組織建設(shè)情況
電氣工程系黨總支成立于2016年5月，與20XX年12月改選?，F(xiàn)任黨總支書記：廖志雄，組織委員：王偉敏，宣傳委員：何鈞鋒。共有黨員51人，其中正式黨員20人。目前電氣工程系黨總支共設(shè)二個(gè)學(xué)生支部和一個(gè)教工支部。第一支部現(xiàn)有黨員25人，其中正式黨員16人;第二支部書現(xiàn)有黨員22人，其中正式黨員6人;教工現(xiàn)有黨員4人，均為正式黨員。
在平時(shí)的工作中，電氣工程系能夠嚴(yán)肅黨的組織生活，做好“三會一課”和主題黨日活動。全年進(jìn)行《紅色基地學(xué)習(xí)心得交流》、《學(xué)習(xí)劉院長在負(fù)責(zé)人群眾發(fā)的學(xué)習(xí)材料》、《關(guān)于開展向李芳同志學(xué)習(xí)活動》、《學(xué)習(xí)高校民族宗教工作知識讀本》、《加強(qiáng)學(xué)生黨員的宗教意識》、《憲法專題學(xué)習(xí)》等主題支部大會，進(jìn)行了觀看廉政教育《守住第》、“詮釋忠誠”、敬老愛老、裴寨社區(qū)紅色基地參觀學(xué)習(xí)等主題黨日活動，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升電氣工程黨總支的黨建工作水平。
“黨員文明之星論壇”是電氣工程系黨總支的黨建品牌，這個(gè)品牌在20XX年進(jìn)行了全面的改革。脫離了之前的心委日志和周四上今日等與黨建品牌主題聯(lián)系不強(qiáng)的活動，加強(qiáng)了與黨員一幫一活動之間的聯(lián)系，同時(shí)形成了規(guī)則性文件《黨員之星考核制度(暫行)》和量化考核辦法《黨員之星評選細(xì)則(暫行)》。同時(shí)全年共進(jìn)行了6次月度黨員文明之星的評比和1次年度黨員文明之星的評比，在活動中，廣泛挖掘青年學(xué)生身邊的優(yōu)秀黨員，樹立模范典型，深化黨性教育，加強(qiáng)黨員及預(yù)備黨員黨性修養(yǎng);引導(dǎo)廣大青年學(xué)生積極樹立社會主義榮辱觀，主動向黨組織靠攏，奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng)優(yōu)。
四、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
電氣工程系黨總支在平時(shí)的工作中能夠嚴(yán)格黨員日常教育管理和監(jiān)督，在組宣部的支持和配合下，培養(yǎng)了專人作為黨費(fèi)管理員和黨建聯(lián)絡(luò)員，督促、監(jiān)督各支部書記規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。對于積極分子和發(fā)展對象嚴(yán)格要求，在強(qiáng)化培養(yǎng)教育的同時(shí)，要求學(xué)生黨課考試不得低于70分，指派專人在不同培養(yǎng)階段對學(xué)生談心談話，考察積極分子和發(fā)展對象的黨性修養(yǎng)。
五、抓基層黨建工作創(chuàng)新情況
20XX年電氣工程系在學(xué)生工作中，借鑒了外語系的班級晴雨表、信工系的“一體兩翼”工作制度以及食工系的黨員聯(lián)點(diǎn)宿舍制度，結(jié)合電氣工程系黨總支的黨建品牌——黨員文明之星論壇，開展了電氣工程系的班級晴雨表工作制度。該制度的實(shí)行，使輔導(dǎo)員得以了解班級的大致情況，對于學(xué)生的思想政治教育工作給予了極大的幫助。
六、20XX年度述職評議整改臺賬落實(shí)情況
在20XX年，電氣工程系黨總支主要存在三個(gè)方面的問題，今年電氣工程系進(jìn)行了一定程度的整改。針對活動不夠豐富的問題，電氣工程系黨總支借助主題黨日活動，開展了敬老愛老活動、紅色基地學(xué)習(xí)、辦公室文化布置等有意義的活動;針對匯報(bào)、宣傳不夠及時(shí)，今年著力提升宣傳工作品質(zhì)，培養(yǎng)專人作為宣傳員，全年共計(jì)在省級以上媒體發(fā)表報(bào)道近20篇;針對創(chuàng)新活動聯(lián)系不夠緊密，電氣工程系以黨建品牌為核心，進(jìn)行了班級晴雨表等多個(gè)與黨建工作息息相關(guān)的活動。
七、存在的問題及改進(jìn)措施
在取得成績的同時(shí)，也必須看到電氣工程系黨總支還存在著很多不足：
(一)三會一課有待創(chuàng)新
各支部三會一課主要以會議、研討和學(xué)習(xí)來落實(shí)上級精神，缺少創(chuàng)新。為了做好創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，在今年某某科技學(xué)院20XX年黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以后，三個(gè)支部書記針對三會一課仔細(xì)分析、認(rèn)真討論，力爭在2020年做好三會一課創(chuàng)新工作。
(二)黨員檔案材料存在問題
個(gè)別黨員材料在填寫時(shí)由于個(gè)人政策理解不足、審核不嚴(yán)等原因，造成個(gè)別黨員材料出現(xiàn)問題，甚至在黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)了檔案無法接收的問題。在2020年，電氣工程系黨總支將嚴(yán)查黨員檔案材料，杜絕任何材料不合格問題。
成績只能代表過去、困難終究會被克服，相信在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系師生黨員的通力配合下，電氣工程系黨總支必將迎難而上、，為新科學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
【篇三】黨建工作述職報(bào)告優(yōu)秀范文
為了全面貫徹xx屆xx全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設(shè)成為具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進(jìn)新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就二0一四年度鄉(xiāng)的黨建工作簡作以下三點(diǎn)述職，不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。
一、在黨建工作上突出做好“七抓”
1.抓黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入開展，強(qiáng)化黨員干部的思想教育，增強(qiáng)宗旨意識。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真開展了應(yīng)學(xué)的課程，并進(jìn)行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當(dāng)”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習(xí)組和黨員擴(kuò)大會議及個(gè)人自學(xué)。通過學(xué)習(xí)教育之后，全鄉(xiāng)黨員干部針對“四風(fēng)”問題進(jìn)行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現(xiàn)和37條問題;個(gè)人相互提了179個(gè)問題，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真查擺，反復(fù)撰寫并修正集體和個(gè)人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實(shí)好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人頭。同時(shí)，對各基層黨組織的群教活動進(jìn)行全程指導(dǎo)和督促，保證學(xué)教活動不走樣。這樣一來讓全鄉(xiāng)黨員干部的思想受到了又洗禮，從而強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)了全體黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
2.抓隊(duì)伍建設(shè)，保黨建目標(biāo)的落實(shí)。
按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅(jiān)持各位書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實(shí)工作職責(zé)。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、副書記為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)小組。各支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了工作任務(wù)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任，定期考核，確保了任務(wù)落實(shí)。
積極培育新的黨員干部，千方百計(jì)回引人才。根據(jù)全鄉(xiāng)各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。合理利用大學(xué)生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強(qiáng)了村(居)班子，為隊(duì)伍建設(shè)輸送了新鮮血液。
3.抓制度的完善，增強(qiáng)了規(guī)范工作意識。
為遏制在發(fā)展上運(yùn)作不規(guī)范的問題，履順規(guī)范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉(xiāng)、村(居)財(cái)務(wù)管理制度;在解決項(xiàng)目建設(shè)上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規(guī)范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規(guī)范管理運(yùn)作的松林塘村胡繼雄同志進(jìn)行查處并免職，提升了全鄉(xiāng)黨員干部的規(guī)范運(yùn)作意識。
4.抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作效率的提高。
按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。經(jīng)常性開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行市委十一項(xiàng)規(guī)定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實(shí)際行動和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應(yīng)群眾的期盼，切實(shí)解決服務(wù)群眾后一公里的問題，以踏實(shí)的工作作風(fēng)樹自己的良好形象。規(guī)范辦事程序，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村便民代辦站運(yùn)行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
5.抓典型，促黨的先進(jìn)性建設(shè)。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，認(rèn)真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過從下至上推評，評出服務(wù)型黨組織兩個(gè)，用他們的典型事跡在全體黨員中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和推廣。與此同時(shí)，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進(jìn)行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進(jìn)村轉(zhuǎn)換第一書記敬國輝同志，配備了村級領(lǐng)導(dǎo)班子，加大了對后進(jìn)村的投入拾余萬元，使之轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀槊窠獬肆y問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)。
6.抓遠(yuǎn)程教育，拓寬教育面，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)。
我們按照農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育的規(guī)程規(guī)定，村(居)認(rèn)真做到了四個(gè)到位。即:設(shè)備、學(xué)習(xí)場所落實(shí)到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)到位;按時(shí)、按規(guī)定的課程，學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員到位。大大提高農(nóng)村黨員為農(nóng)服務(wù)的技能。
7.抓獎勤罰懶，細(xì)考評機(jī)制
為解決全鄉(xiāng)干好干壞一個(gè)樣，考評成績高低一個(gè)獎，吃大鍋飯，工作不落實(shí)的現(xiàn)狀。我們細(xì)化了鄉(xiāng)村(居)干部福利與年度實(shí)質(zhì)工作掛鉤的考核機(jī)制。重點(diǎn)工作實(shí)行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅(jiān)，懲罰到責(zé)任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規(guī)定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二、在黨建工作上存在的主要問題及對策
通過反復(fù)調(diào)研，當(dāng)前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議:
1.有的黨員干部觀念不新，工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。今后我們要強(qiáng)貫學(xué)習(xí)新的理念，傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險(xiǎn)。建議:不擔(dān)責(zé)，受局限等問題。
2.黨員干部隊(duì)伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議:今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng)業(yè)能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。
3.工程建設(shè)管理不規(guī)范，導(dǎo)致債務(wù)大，造成不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)大約有近30個(gè)公路建設(shè)項(xiàng)目都成了“七無”工程，導(dǎo)致債務(wù)1000多萬元，施工方及農(nóng)民工經(jīng)常到鄉(xiāng)政府討債。建議:今后我們必須要規(guī)范工程建設(shè)管理，本著量力而行搞建設(shè)，不能亂擺債務(wù)攤子。
三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個(gè)繼續(xù)”。
1.繼續(xù)抓好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固好活動成果。
2.繼續(xù)抓好全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，提升黨員干部的綜合工作能力。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)模范黨員帶動地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進(jìn)性。
4.繼續(xù)抓好制度建設(shè)，用制度管好黨員干部，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5.繼續(xù)抓好黨員干部為民服務(wù)場所，改善服務(wù)環(huán)境，高效為民辦事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志，我們將以此次黨建述職會為契機(jī)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感，克難奮進(jìn)，為全面建成小康社會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
述職人
20##年##月##日