機關(guān)單位保密工作責任制(精選6篇)

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    機關(guān)單位保密工作責任制篇一
    為加強涉密資料的管理,貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《水利部保密工作管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),確保涉密資料的安全保密,促進涉密資料合法、有效利用,防止發(fā)生失、泄密事件,防范非法使用行為,請涉密資料申請使用單位認真閱讀本責任書并簽章確認。
    一、本責任書保密主管部門為;保密責任單位為;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。
    二、保密責任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定,對提供的涉密資料有責任進行有效管理,切實做好安全保密工作。
    三、保密責任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為:機密級。保密責任單位聲明已具備獲取相應密級資料的條件,并對本單位所提供信息的真實性負全部責任。
    四、涉密資料僅限于本單位使用,不得擅自復制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準單位的書面許可,保密責任單位不得以任何形式向包括承擔單位在內(nèi)的第三方提供副本。
    五、涉密資料存放設施與條件應符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相應的證明材料。
    六、申請使用單位被撤銷或合并時,應當將涉密資料移交給承擔其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān),并履行登記、簽收手續(xù)。
    七、保密責任單位向承擔單位提供涉密資料,應比照本保密責任書與承擔單位另行簽訂安全保密責任書。
    八、保密責任單位有責任和義務進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。
    九、本責任書自簽訂之日起生效。
    十、本責任書一式三份,分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責任單位存檔備查。
    申請使用單位(簽章)
    負責人(簽字):
    經(jīng)手人(簽字):年 月 日
    機關(guān)單位保密工作責任制篇二
    一、領(lǐng)導班子重視保密工作。堅決貫徹黨管保密的方針,將保密工作列入單位工作議事日程,保密工作經(jīng)費列入單位年度開支計劃,保密教育納入黨委(黨組織)中心組學習內(nèi)容;主要領(lǐng)導切實履行保密工作第一責任人職責,經(jīng)常聽取保密工作情況匯報,研究解決保密工作中人員、經(jīng)費、技術(shù)裝備等方面的實際困難,確保保密工作有領(lǐng)導分管、有部門負責、有專人實施。
    二、單位保密委員會(保密工作領(lǐng)導小組)履職盡責。主動向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報工作。制訂年度保密工作計劃,統(tǒng)籌落實工作任務;健全保密制度,細化保密責任,層層簽訂保密責任書;每年組織開展一次保密自查;強化保密教育,每年至少組織一期保密教育培訓,落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
    三、嚴格遵守保密規(guī)章制度,規(guī)范保密行為,杜絕失泄密隱患。
    1.建立定密責任人制度。定密責任人具體負責定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責任人審定,做到定密準確,不高定、亂定或有密不定、非密定密,及時解密。
    2.嚴格執(zhí)行信息公開保密審查機制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報道均須嚴格履行保密審查程序,堅決做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。
    3.不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。
    4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡,或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
    5.不將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡。
    6.不在未采取防護措施的情況下,涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間交換信息,不交叉使用u盤等移動存儲介質(zhì)。
    7.不使用非涉密計算機、非涉密存儲設備特別是上網(wǎng)計算機存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。
    8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機的安全技術(shù)程序、管理程序。
    9.不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
    10.不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。
    四、嚴肅責任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件,或出現(xiàn)重大違規(guī)行為,第一間上報并組織調(diào)查處理,決不姑息、不掩蓋、不護短,嚴肅追究相關(guān)直接責任人、部門負責人和分管領(lǐng)導的責任。
    責任人(簽名):
    責任單位(蓋章):
    年 月 日
    機關(guān)單位保密工作責任制篇三
    1. 本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任,嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機關(guān)、單位的保密制度,不擅自擴大知悉范圍,確保國家秘密的安全。 2. 嚴格遵守國家秘密在制作、收發(fā)與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規(guī)章制度。
    3. 組織、參加涉密會議時不帶無關(guān)人員進入涉密會議場所,嚴格涉密會議文件的保密管理。
    4. 承辦機關(guān)、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時,不私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄稿件,不引用涉及國家秘密的內(nèi)容。發(fā)布新聞和接受記者采訪,不涉及國家秘密,不擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作、稿件中。
    5. 不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密,不帶無關(guān)人員進入保密要害部門、部位。
    6. 不私自出國(境)。經(jīng)批準因公或因私出境時,嚴格遵守保密法紀。
    7. 不擅自離職。經(jīng)批準離職時,要履行保守國家秘密的義務,嚴格執(zhí)行脫密期內(nèi),不私自應聘到境外駐華機構(gòu)、外國企業(yè)任職。未經(jīng)批準,不擅自出境。
    8. 自己發(fā)生泄密事故時,立即采取補救措施及時向本機關(guān)、單位報告,不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時,立即予以制止,并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。
    9. 自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查。
    機關(guān)單位保密工作責任制篇四
    一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
    二、各單位負責人為本單位保密工作第一責任人,全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
    三、要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu),要結(jié)合實際認真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度,落實保密工作責任制和責任追究制,真正把“誰主管、誰負責”的要求落到實處。
    四、切實做到把保密工作與我鎮(zhèn)黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
    五、要結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓,要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
    七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對保密工作防范力度,包括:
    (一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
    (二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
    (三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規(guī)定,不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
    (四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏??诹?。
    (五)調(diào)離崗位的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。
    八、要積極配合縣保密工作檢查,同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
    九、鎮(zhèn)對保密工作實行責任追究制度,對責任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導和相關(guān)責任人的責任。
    十、本責任書自簽訂之日起生效,一式兩份,辦公室及責任人雙方各執(zhí)一份。
    負責人簽字:
    時間: 年 月 日
    機關(guān)單位保密工作責任制篇五
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    一、加強組織領(lǐng)導,落實保密責任。
    建立與完善保密工作責任制,明確職責,增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組,堅持局長親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開保密工作會議,研究解決保密工作中存在的突出問題,制定保密工作計劃,總結(jié)經(jīng)驗,完善措施,確保保密工作各項任務的`落到實處。
    二、加強保密教育,增強保密意識。
    通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育,不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識,牢固樹立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時要糾正“無密可保”和“有密難?!钡腻e誤認識,增強保密觀念的責任感。
    1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
    2、保密工作領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
    3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育,重點抓好領(lǐng)導干部、各股室重點涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
    4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學習內(nèi)容,同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
    三、聯(lián)系實際,加強管理,搞好日常保密工作。
    1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過程中堅持起草人擬定密級,核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級;(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯。
    2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求:(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理,任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜,對文件資料實行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。
    3、突出重點,加強管理,防患于未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的管理,平時抓好日常管理,節(jié)假日加強值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。
    機關(guān)單位保密工作責任制篇六
    一、衛(wèi)生管理要求?
    (二)各辦公室清潔衛(wèi)生、門窗幾凈。?
    二、公共衛(wèi)生區(qū)包干責任?
    四、六、八樓會議室和室主任、副主任、廳級干部辦公室為門衛(wèi)負責區(qū)。?
    車庫、配電房等其它公用場所由辦公室安排??專人負責定期打掃。?
    三、檢查督辦?
    職工宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,按機關(guān)和水果湖街道辦事處的要求同步進行。