建設學習型機關實施方案

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實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書。以下是整理的建設學習型機關實施方案,歡迎閱讀!
    【篇一】建設學習型機關實施方案
    為落實好縣委建設學習型機關的有關要求,進一步推進機關文化建設,充分調(diào)動全局干部職工學習的自覺性和主動性,不斷提高機關干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力,經(jīng)研究,特制定《縣行管局建設學習型機關實施方案》。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀。始終牢記黨的“為人民服務”宗旨,牢固樹立責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識,按照“圍繞中心、服務大局、精細服務、科學管理、傾力保障”的指導思想,以建設政治堅定、清正廉潔、人民滿意的服務型機關和高素質(zhì)的機關工作隊伍為目標,進一步增強機關的凝聚力、向心力和號召力,努力使機關干部職工在思想境界上有新提升,服務理念上有新突破,能力素質(zhì)上有新提高。
    二、學習內(nèi)容
    (一)政治理論
    認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀理論,學習黨和國家的路線、方針、政策以及當前省、市、縣的各項決策部署。重溫老三篇“為人民服務,紀念白求恩,愚公移山”,用老三篇的思想指導我們怎樣做人,怎樣做事。堅持每周開展支部學習,把中國特色社會主義理論作為理論武器的重點,貫穿于機關文化建設工作的始終,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,切實提高 干部職工的理論政策水平。
    (二)業(yè)務知識
    根據(jù)行管局機關當前工作的特點和要求,組織機關干部職工結合工作實際,開展專業(yè)技術知識和公共知識的培訓,不斷更新專業(yè)知識,提高業(yè)務技能,促使干部職工鉆研業(yè)務,提高工作水平和工作能力,成為行家里手。學習內(nèi)容包括公務禮儀、消防安全知識、公文寫作、電腦基礎知識、職業(yè)道德教育、突發(fā)性事件的應對與處理及各種服務項目的技能知識和管理方法等。
    三、學習形式和載體
    整合各種資源,創(chuàng)新學習載體,調(diào)動全體工作人員學習的積極性,推動創(chuàng)建活動的深入開展。
    (一)制定培訓計劃。為發(fā)揮全體干部職工學習的主觀能動性,各科室要圍繞中心工作,把學什么,怎么學,制定一個切實可行的計劃。要引導“兩?!弊龊梅諛I(yè)務知識的培訓、輪訓工作。
    (二)精心組織實施。在培訓內(nèi)容上要把綜合知識和專業(yè)技術知識相結合。培訓形式可以采取授課、研討等多種形式,課后要組織全體參訓人員集中考試。鼓勵自學,并采取“請進來、走出去”的方式,學習外地先進經(jīng)驗及服務理念。
    (三)營造輿論氛圍。充分利用宣傳陣地,切實做好宣傳工作。深入挖掘學習實踐的先進分子,樹立先進典型,利用網(wǎng)站、簡報等不同載體做好宣傳,將學習型機關文化滲透到日常工作中。
    (四)堅持學以致用。堅持用科學的理論指導實踐,在實踐中總結新的經(jīng)驗,在工作中學習,在學習中工作,通過學習推動工作。局領導要率先垂范,全體干部要以身作則,一線服務人員要真學真用,用實際行動推進學習型機關建設。
    四、保障激勵
    (一)加強組織領導。成立縣行管局創(chuàng)建學習型機關工作領導小組,具體負責創(chuàng)建活動各項日常工作。
    (二)鼓勵學習培訓。支持鼓勵機關干部參加各類學習培訓,提高自身素質(zhì)。機關在學習時間、經(jīng)費等方面,給予參學干部提供支持。
    對經(jīng)單位同意報名參加在職研究生學習的,待全部課程學習完畢,憑國家承認的畢業(yè)證書等相關材料,給予報銷有關學習費用。對學習期間有工作調(diào)動的,按在行管局實際工作年限給予報銷相應年度的學習費用。
    (三)落實經(jīng)費保障。辦公室要為學習型機關建設做好保障工作。對確需訂閱的書刊、報紙、雜志等各種學習資料,由辦公室統(tǒng)一訂閱分發(fā)。
    (四)做好宣傳鼓動。對在各類新聞媒體發(fā)表的有關文章,局機關給予相應物質(zhì)獎勵。
    五、基本要求
    (一)統(tǒng)一思想認識。建設學習型機關是適應時代潮流發(fā)展的重要舉措,是提高機關干部及全體職工綜合素質(zhì)的迫切需要,每位干部職工要思想統(tǒng)一,把建設學習型機關視作自己義不容辭的責任。
    (二)處理工學關系。做到學習與工作的有機統(tǒng)一。學中干、干中學,學習工作化,工作學習化。
    (三)建立長效機制。抓好干部職工的學習,建設學習型機關,是應對“四種考驗”,防范“四種危險”的重要舉措,必須持之以恒,堅持長久,在長效機制上下功夫。
    【篇二】建設學習型機關實施方案
    為持續(xù)推動“”主題教育的強化鞏固,進一步提高城建干部隊伍的整體素質(zhì),不斷激勵全局廣大干部奮進新時代勇?lián)率姑?,奮力完成全年工作目標任務,根據(jù)我局實際,結合“燃燒激情、建功膠州”主題實踐活動,就創(chuàng)建學習型機關,制定如下方案:
    一、指導思想
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實習近平總書記對青島工作重要指示要求,著眼打造“三化一型”高素質(zhì)城建干部隊伍,堅持弘揚學習理論與指導實踐相結合,在真學、真懂、真用上下功夫,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,促進城建干部職工學習能力、專業(yè)精神、探索勇氣的不斷提升,同心同向為建設更高水平開放型現(xiàn)代化上合新區(qū)貢獻城建力量、展現(xiàn)城建擔當。
    二、學習內(nèi)容
    創(chuàng)建學習型機關,要緊密結合城建工作的實際,滿足城建干部隊伍知識更新和素質(zhì)提高的要求,不斷豐富學習內(nèi)容。
    (一)加強政治理論學習,增強政治素養(yǎng)。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記視察山東視察青島重要講話、重要指示批示精神,全面貫徹落實省委第xx屆九次、十次全會精神、青島市委xx屆七次全會精神、膠州市委xx屆九次全會精神等,牢牢抓住思想理論武裝這個根本,不斷提高 干部隊伍的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。
    (二)加強法律法規(guī)學習,增強法治意識。教育引導廣大干部堅持用法治思維武裝自己,進一步提升依法行政能力和廉潔自律意識。加強對業(yè)務相關法規(guī)制度的學習,切實養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習慣。同時,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀政紀條規(guī),強化“四個意識”,做到“四個服從”,筑牢拒腐防變的思想防線。
    (三)加強專業(yè)知識學習,提升工作水平。堅持“缺什么補什么、干什么學什么、鉆什么精什么”,引導廣大干部像研究學問一樣研究業(yè)務,立足工作職責,認真學習與本領域本行業(yè)相關的法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件、技術導則及本行業(yè)相關的各級會議講話精神,切實提高
    干部隊伍的專業(yè)能力和執(zhí)行力。
    三、主要措施
    (一)科室集中學。各單位要根據(jù)工作實際,搭建學習平臺,把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為核心內(nèi)容,引導廣大干部對習近平總書記重要講話、重要指示批示和本系統(tǒng)本行業(yè)本領域重要論述深學細研、入心入腦。
    (二)專題輔導學。在各單位集中學習的同時,通過“請進來、走出去”的方式,適時邀請有關領導同志或相關領域專家學者做輔導講解。充分利用掛職鍛煉、一線體悟等方式,讓干部更多地帶著問題學習,更多地總結提煉工作,更多地到實踐中學、在場景中悟,以知促行、以行促知,增強學以致用的本領。
    (三)開展“三述”學。把“三述”作為干部專業(yè)精神的“試金石”“磨刀石”,高質(zhì)量地組織開展好每月“三述”主題組織生活會,推動廣大干部鉆研理論、鉆研政策、鉆研典型,把問題述深、把思路述透、把辦法述實。
    四、有關要求
    (一)堅持以上率下。充分發(fā)揮局黨組理論中心組帶頭作用,局領導班子成員先學一步、學深一步,帶動分管單位干部開展學習研究,充分發(fā)揚安下心來、專心致志、迷戀至深的“安專迷”精神,彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項,保證在決策時注入專業(yè)理念、在執(zhí)行時涵養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)、在監(jiān)督時堅持專業(yè)水準。
    (二)層層壓實責任。局屬各單位要高度重視,精心組織,把學習型機關建設作為重要任務,抓好組織實施。各單位負責人要認真履行第一責任人職責,帶頭學、帶頭抓,領著同志們學、帶著同志們干,樹好標桿,作出表率,把使命責任傳導到每一名干部,切實把干部隊伍的精氣神充分提振起來。
    (三)強化宣傳引導。要廣泛宣傳我局學習型機關創(chuàng)建的進展成效,認真總結期間亮點工作和階段性進展,使學習源于實踐服務于實踐,把好的學習理念、思路轉化為好的實踐模式、工作方法,把學習成效切實體現(xiàn)在問題的解決以及城建事業(yè)發(fā)展工作上來,切實激發(fā)全局干部同心同德、同心同向、同心同行的昂揚斗志。