2023年開展教研工作會議講話稿標(biāo)題 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)9篇)

字號:

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇一
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    檔案:_________________
    詳細(xì)地址:_____________
    聯(lián)系方式:_____________
    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
    第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    用人單位主管部門意見:_______
    簽字、蓋章:_________________
    _________年_______月_______日
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
    二、乙方同意到甲方工作;
    三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
    甲方 乙方(簽名):
    負(fù)責(zé)人:
    年 月 日
    公章:
    年 月 日
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇二
    乙方:(學(xué)生簽名) ? ?家長簽名:
    第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。
    第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。
    第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
    第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。
    第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。
    1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;
    3、不交齊學(xué)費者(見學(xué)校學(xué)生收費記錄表);
    5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
    第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時,則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
    第七條:甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時如實提供自己的工作情況。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。
    甲方:濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方:(學(xué)生簽名):
    (蓋章) (家長簽名):
    201*年 月 日 20xx年 月 日
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇三
    乙方(實習(xí)學(xué)生):
    為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。
    一、實習(xí)期限
    自 年 月 日起至 年 月 日止;其中,前三個月為實習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。
    二、實習(xí)待遇
    實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。
    三、實習(xí)要求
    1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進(jìn)行實習(xí),給予實習(xí)指導(dǎo)。
    2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者,終止實習(xí)并不得錄用。
    3、乙方在實習(xí)期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)指導(dǎo)安排。
    4、乙方須認(rèn)真實習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。
    5、實習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。
    四、其他
    1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。
    2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。
    3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
    甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇四
    一、甲方責(zé)任
    1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
    2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
    3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
    二、乙方責(zé)任
    1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度;
    2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;
    3.服從學(xué)校管理和工作安排。
    三、待遇及費用
    3.面試期間學(xué)生的差旅費、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補貼;
    4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費。
    四、違約及責(zé)任
    (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
    (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;
    (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
    (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
    3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):
    (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
    (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;
    (3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
    五、其它約定
    1.學(xué)生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費。
    2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
    法人代表(簽字):_________
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇五
    乙方(學(xué)員):__________________
    身份證號碼:__________________
    丙方:__________________
    丁方(學(xué)校):__________________
    甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致:
    一、背景
    1、甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè),目前雙方都缺乏人才,本次甲丙雙方合作,共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。
    2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)期滿后,進(jìn)入______方工作。
    二、有關(guān)約定
    1、培訓(xùn)期間:
    2)培訓(xùn)期間:6個月;
    3)培訓(xùn)內(nèi)容:參見招聘簡章;
    2、培訓(xùn)結(jié)束:
    1)乙方培訓(xùn)期滿考核合格后,乙方將進(jìn)入______方工作,與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。
    2)______方同意乙方進(jìn)入__________方工作,簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。
    3)上述勞動合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿前______周簽訂。
    3、工作地點和待遇:
    1)工作地點:__________________,______方的所在地。
    2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間,在勞動合同中約定。
    三、協(xié)議的終止
    乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一,本協(xié)議自動終止:
    1)乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定,經(jīng)教育不改的。
    2)根據(jù)培訓(xùn)情況,甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的。
    3)乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),不能按時完成培養(yǎng)計劃的。
    4)乙方出現(xiàn)健康情況,不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來的工作的。
    5)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
    四、爭議解決
    本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,各方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
    五、其他
    本協(xié)議一式______份,簽字蓋章后立即生效,協(xié)議方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇六
    乙方(姓名):_________
    根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
    期限為年個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。
    1、乙方崗位實行工時制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時制b、不定時制c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。
    2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
    1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
    2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元(大寫:_________元人民幣)。
    甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
    甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
    1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
    2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果或較大經(jīng)濟(jì)損失的。
    (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
    (4)甲方定期或不定期對乙方進(jìn)行考核,考核不合格的。
    3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月告知對方。
    1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
    2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    1、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從甲方管理。
    2、培訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    3、考核:甲方對乙方要進(jìn)行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。
    4、其它事項。
    凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇七
     就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,以下由文書幫小篇推薦應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書參考。
     1、結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
    
     2、用人單位進(jìn)人,如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報上級主管部門批準(zhǔn)。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)
     3、結(jié)業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學(xué)院結(jié)業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)事情處。
     1、結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
     4、學(xué)校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應(yīng)給用人單位和結(jié)業(yè)生。
     5、對付考研、專升本的'結(jié)業(yè)生,在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境,如用人單位在知情后同意簽約,結(jié)業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。沒有簽約的考研、專升本的結(jié)業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。
     6、在25年5月2日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結(jié)業(yè)生,將協(xié)議書實時交到就業(yè)處,確保在結(jié)業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。
     (1)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",到本地人事部門審核備案,并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章:此種環(huán)境結(jié)業(yè)生的全部干系將直接派到結(jié)業(yè)生事情單位。
     (2)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",本地人事部門不克不及審核備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。
     (3)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",只是臨時沒有到所在地當(dāng)局結(jié)業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案:可先提供事情證明,作為學(xué)院相識結(jié)業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后,再辦派遣。
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇八
     應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書要如何寫,以下由文書幫小編推薦這編應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
     1、結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
    
     2、用人單位進(jìn)人,如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報上級主管部門批準(zhǔn)。(如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求)
     3、結(jié)業(yè)生將簽訂好的協(xié)議書直接送到學(xué)院結(jié)業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)事情處。
     1、結(jié)業(yè)生和用人單位告竣協(xié)議并在就業(yè)協(xié)議書上署名蓋章,用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收結(jié)業(yè)生檔案的名稱和地址。
     4、學(xué)校會實時將協(xié)議書的審核環(huán)境反應(yīng)給用人單位和結(jié)業(yè)生。
     5、對付考研、專升本的結(jié)業(yè)生,在與用人單位簽訂協(xié)議時要說明環(huán)境,如用人單位在知情后同意簽約,結(jié)業(yè)生在登科研究生或升入本科后不負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。沒有簽約的考研、專升本的結(jié)業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書同一交到就業(yè)處。
     6、在25年5月2日前簽完就業(yè)協(xié)議書的結(jié)業(yè)生,將協(xié)議書實時交到就業(yè)處,確保在結(jié)業(yè)時能實時拿到就業(yè)派遣證。
     (1)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",到本地人事部門審核備案,并在審核備案表或就業(yè)協(xié)議書上蓋章:此種環(huán)境結(jié)業(yè)生的全部干系將直接派到結(jié)業(yè)生事情單位。
     (2)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",本地人事部門不克不及審核備案:自己可在單位事情,但戶口、檔案可回原籍,也可掛在人才辦事中心。
     (3)結(jié)業(yè)生和用人單位簽訂"結(jié)業(yè)生就業(yè)協(xié)議書",只是臨時沒有到所在地當(dāng)局結(jié)業(yè)生就業(yè)事情部門審核備案:可先提供事情證明,作為學(xué)院相識結(jié)業(yè)生就業(yè)去向和統(tǒng)計就業(yè)率。待審核備案手續(xù)辦完后,再辦派遣。
    開展教研工作會議講話稿標(biāo)題篇九
    員工(乙方):____________________
    甲方為員工乙方提供租用住房,并向甲乙雙方訂立如下合同:
    第二條 以上租房費、管理費等,按標(biāo)準(zhǔn)每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況,作必要調(diào)整。
    第三條 乙方應(yīng)按照_________的有關(guān)規(guī)定,向當(dāng)?shù)厮?、電管理部門繳交水、電費其他有關(guān)費用。
    第四條 乙方未征得甲方同意,不得擅自拆除、改動房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路。如甲方批準(zhǔn)乙方進(jìn)行改造,改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者,除責(zé)令其修復(fù)外,將終止租用合同。
    第五條 乙方租用的住房涉及原有設(shè)備的正常維修及公共衛(wèi)生由甲方負(fù)責(zé),住房內(nèi)設(shè)備的非正常維修費由乙方自己負(fù)責(zé)。
    第六條 乙方應(yīng)遵守甲方住宅管理規(guī)定,應(yīng)愛護(hù)住房,自覺保持樓梯、過道的清潔衛(wèi)生,對門、窗、水電設(shè)備要愛護(hù)使用,不得損壞。如有損壞,由乙方按價給予賠償。
    第七條 本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止,本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時,乙方應(yīng)于解聘之日起60天內(nèi)將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方; 如甲方解聘或辭退乙方時,乙方應(yīng)于被解聘之日起90天內(nèi)將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名,則應(yīng)在60天內(nèi)完好交回住房。
    第八條 如發(fā)生第七條所列任何情況,甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元,如乙方按期交回住房及鑰匙時,將押金如數(shù)退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的,甲方有權(quán)通過法律程序強制乙方搬出,并有權(quán)對乙方超期搬出造成的損失進(jìn)行索賠。乙方過期居住的,甲方將每月征收_________元的住房租金。
    第九條 本合同所提供的租房,其產(chǎn)權(quán)、使用轉(zhuǎn)讓權(quán)屬甲方所有,乙方無權(quán)轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)讓給他人使用,無權(quán)改變其居住用途,否則甲方將終止合同。
    第十條 甲方將根據(jù)乙方職務(wù)等變化,有權(quán)調(diào)整向乙方提供的租房,乙方應(yīng)無條件服從。甲方調(diào)整租房時,對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用,視使用時間長短給予部分補償。
    第十一條 甲方對企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)及服務(wù)時間長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將提供充滿永久性使用住房權(quán)利。永久使用權(quán)僅給予乙方及其配偶享用,他人不得繼承,其產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有,取得永久使用權(quán)的乙方不得轉(zhuǎn)賣、出租及轉(zhuǎn)讓給他人使用。甲方提供永久使用權(quán)住房時另簽新合同。
    第十二條 隨著國家房改工作的深入進(jìn)行,甲方如按國家房改政策,采取必要的房改措施時,在本合同的有效期內(nèi)租房使用的乙方要服從于甲方房改的規(guī)定。
    第十三條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,并從雙方簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):___________
    乙方(簽字):___________
    負(fù)責(zé)人(簽字):_________
    _________年____月____日