2021興業(yè)銀行貴州貴陽分行校園招聘公告

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2021興業(yè)銀行貴州貴陽分行校園招聘若干人,招聘崗位及應聘要求詳情見公告,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    運營支持類
    工作地點:貴陽市,遵義市,六盤水...
    學歷:本科及以上
    工作類型:
    招聘人數(shù):若干
    發(fā)布時間:2020-09-28
    職位描述
    1、從事銀行各類運營結算業(yè)務,精通銀行業(yè)務運營流程;
    2、負責解答銀行內(nèi)外部客戶提出的業(yè)務咨詢,配合業(yè)務部門進
    行客戶服務工作。
    3、協(xié)助主管完成各類報告、報表及憑證管理工作。
    任職要求
    1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
    2、遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;
    3、形象氣質(zhì)良好,具有較好的親和力和服務意識,責任心強;
    4、嚴謹認真、細致耐心、熱情大方;
    金融科技類
    工作地點:貴陽市
    學歷:本科及以上
    工作類型:
    招聘人數(shù):若干
    發(fā)布時間:2020-09-28
    職位描述
    ※信息科技方向:
    1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃,完成各階段進階目標;
    2、根據(jù)銀行有關業(yè)務操作與管理需要,負責相關交易類系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)的開發(fā)和維護,分析系統(tǒng)運行情況并提高運行效率,參與項目的需求分析工作和數(shù)據(jù)庫設計工作,完成開發(fā)過程中的各類技術文檔;
    3、為銀行各項業(yè)務實現(xiàn)與管理工作提供所需信息技術方面的支持,尤其是數(shù)據(jù)處理支持;
    4、維護銀行內(nèi)各類網(wǎng)絡和硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行,以及各項信息安全相關工作。
    5、崗位方向:軟件開發(fā)崗、技術保障崗、數(shù)據(jù)分析崗。
    ※互聯(lián)網(wǎng)金融方向
    1、參加分行IT崗培養(yǎng)計劃,完成各階段進階目標;
    2、負責JAVA/J2EE技術的相關產(chǎn)品設計、開發(fā)、測試;軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫;組織相關產(chǎn)品/組件的開發(fā)和部署工作;負責系統(tǒng)架構設計及核心代碼的開發(fā);
    3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融工具包括但不限于線上融資、電子商務、移動支付等,能夠滿足客戶互聯(lián)網(wǎng)金融需求;
    4、熟練掌握并運用各類互聯(lián)網(wǎng)金融工具,進行市場營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新、用戶體驗管理、運營安全管理、科技運維管理;
    5、崗位方向:互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗、Java開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師。
    任職要求
    1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè),并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
    2、具有理工科或復合專業(yè)背景,良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
    3、身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無重大病史;
    4、有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
    5、持有計算機二級語言編程、校級以上相關信息科技類比賽榮譽證書優(yōu)先。
    管理培訓生
    工作地點:貴陽市,遵義市,六盤水...
    學歷:本科及以上
    工作類型:
    招聘人數(shù):若干
    發(fā)布時間:2020-09-28
    職位描述
    1、參加管理培訓生培養(yǎng)計劃,完成各階段進階目標;
    2、根據(jù)公司安排的崗位,完成本崗位的各項工作任務,對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務;
    3、學習各項規(guī)章制度,提升合規(guī)內(nèi)控能力;
    4、熟悉財務管理制度和績效考核機制,提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平;
    5、定期向人力資源部匯報工作總結和心得,并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。
    任職要求
    1、全日制本科及以上學歷;國內(nèi)院校2021年應屆畢業(yè)生(須于2021年7月前畢業(yè));海外院校畢業(yè)生2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)生;
    2、學習成績優(yōu)秀,具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感;
    3、形象氣質(zhì)良好,身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
    4、熟悉常用辦公軟件,具備較高的文字表達和文書處理能力;
    5、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德,無不良記錄。
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