貧困是人類社會面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。緩解和消除貧困，是全人類面臨的共同任務。以下是整理的扶貧辦工作自查報告，歡迎閱讀！
【篇一】扶貧辦工作自查報告
一年來，我縣扶貧開發(fā)工作在省市扶貧辦的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導，縣直有關部們的密切配合和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村基層組織的共同努力下，順利推進，取得了較好的成效。
一、工作落實到位，基礎工作全面完成。
從縣鄉(xiāng)機關抽調(diào)人員，專門負責承辦全縣兩項制度有效銜接試點的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了扶貧工作機構（扶貧辦），明確了扶貧專干。對全縣“xx”期間的48個扶貧開發(fā)重點村的基本情況及扶貧成效進行了的基期調(diào)查，并把內(nèi)容錄入了重點縣扶貧統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，上報到了國務院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎上，制定了全縣16個國定貧困村“xx”規(guī)劃，上報到了省市扶貧辦。
二、為民辦實事工作圓滿完成。
兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務是幫扶貧困農(nóng)民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發(fā)放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務。幫助貧困戶發(fā)展白鵝養(yǎng)殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進行，今年考核的任務是貧困農(nóng)民培訓180人，截止目前已完成194人招生任務。分春秋三批選送62名農(nóng)村的種養(yǎng)大戶到湖南生物機電學校的農(nóng)村科技骨干培訓，重點學習種養(yǎng)業(yè)相關知識與技能。我辦與林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、福來喜鵝業(yè)公司等部門及農(nóng)村專業(yè)合作組織，在貧困村舉辦各類農(nóng)村實用技術培訓班12期，培訓1800余人次，完成勞動力轉移就業(yè)培訓205人。
三、整村推進工作扎實開展。
20xx年，列入國定貧困村的第一輪整村推進村項目總投資834萬元，其中財政資金257萬元，整合部門、社會資金486萬元，群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2。4公里，維修改造村組公路4公里，修建獨立橋1座，新修和維修水渠9公里，維修改造村級小學1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整，發(fā)展油茶林300畝，高標改造筍竹林2200畝，新種金銀花200畝，新建1個紅磚廠，發(fā)展高山特色水果200畝。
四、項目爭取取得新突破。
經(jīng)過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區(qū)連片扶貧開發(fā)范圍。
五、20xx年工作和措施。
20xx年，我縣扶貧開發(fā)工作總的指導思想是：深入貫徹落實中央、省、市扶貧工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以整村推進、“兩項制度”為平臺，突出抓好產(chǎn)業(yè)化扶貧、“雨露計劃”等重點工作，著力增強貧困人口自我發(fā)展能力，不斷加大扶持力度，積極創(chuàng)新扶貧方式，努力把扶貧開發(fā)工作提高到新的水平。
目標任務：在20個貧困村實施“整村推進”扶貧開發(fā)，重點扶持6個國定貧困村。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實施“兩項制度”產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)，扶持貧困對象1.25萬人，實現(xiàn)人均增收1000元以上。雨露計劃培訓671人。計劃通過項目扶持，實現(xiàn)脫貧人口3000人。
圍繞上述總體要求和目標，20xx年重點要抓好以下五個方面的工作：
（一）深化貧困村整村推進工作
幫助20xx年的整村推進扶貧開發(fā)項目村科學制定好規(guī)劃和實施方案，項目選擇堅持與當?shù)氐陌l(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結構相對接，與貧困群眾的意愿相統(tǒng)一，充分調(diào)動廣大群眾參與項目開發(fā)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。整合各類涉農(nóng)資金和機關定點幫扶、社會幫扶等資源，集中投入，分期分批實施整村推進。
（二）扎實抓好扶貧培訓工作
一是抓好貧困村農(nóng)民實用技術培訓和職業(yè)學歷教育。不斷加大“雨露計劃”的組織實施力度，采取專家上門、學校培訓和依托扶貧龍頭企業(yè)培訓相互結合的方式，提高農(nóng)民實用技術培訓質量，確保培訓效果。完成兩后生職業(yè)學歷教育任務297人、實用技術培訓1000人次。二是抓好扶貧干部培訓。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作黨政領導和貧困村干部的培訓，提高基層干部組織、領導扶貧開發(fā)的政策水平和工作能力。
（三）全面推進“兩項制度”有效銜接工作
一是要切實加強對兩項制度有效銜接扶貧開發(fā)工作的領導。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確扶貧專干，專門負責兩項制度的日常工作。制定并上報相應的扶貧開發(fā)項目實施方案。二是建立幫扶措施。在項目實施過程中做到“三到戶”“三到人”，即：項目實施到戶、檢查驗收到戶、資金落實到戶，幫扶責任到人、服務監(jiān)管到人、工作聯(lián)系到人。三是繼續(xù)完善貧困農(nóng)戶的信息數(shù)據(jù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分類整理存檔，真正做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有電子檔案”。四是加強調(diào)研，及時總結經(jīng)驗，積極探索扶貧新機制。
（四）切實做好扶貧基礎工作
加強扶貧資金的監(jiān)督與管理。嚴格履行財政扶貧資金報賬手續(xù)，不斷探索和完善管理措施，切實管好用好扶貧資金；完善項目村扶貧工作基礎資料，建立好扶貧資金使用管理臺帳，健全檔案，完善相關手續(xù)，鞏固已取得的扶貧開發(fā)成果；加強扶貧宣傳、政策研究及督查工作；按要求做好各項統(tǒng)計監(jiān)測等基礎性工作。多深入基層調(diào)研，積極收集整理本區(qū)域內(nèi)對農(nóng)民增收帶動作用強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的相關信息資料，精心策劃，包裝項目，完善“項目庫”建設。
（五）進一步加強自身建設
建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強扶貧方針、政策理論和業(yè)務的學習，切實提高扶貧干部整體素質，提高服務水平和質量，樹立良好的扶貧干部形象。切實抓好機關黨建，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動。堅持首問負責制、辦結制、責任追究制，進一步轉變機關工作作風。加大政務公開力度，進一步提高扶貧開發(fā)工作的透明度。
【篇二】扶貧辦工作自查報告
一、省級幫扶單位
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業(yè)廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
20XX年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
二、工作開展情況
一年來，9家?guī)头鰡挝怀∥ㄎx派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮(zhèn)蔣圩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動（該行扶貧幫扶活動主要針對Y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農(nóng)戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5L福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金）外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
三、工作建議
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業(yè)。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學發(fā)展觀，增進與貧困地區(qū)和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經(jīng)常性聯(lián)系。建立主要領導親自過問、明確專人具體負責，推行工作責任制，轉變工作方式，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務、目標和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現(xiàn)有條件，沒有條件的積極創(chuàng)造條件，認真開展定點扶貧工作，務求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發(fā)揮“領頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯(lián)絡員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發(fā)領導小組對負有定點扶貧工作任務的省級單位，提出具體量化、細化工作目標、任務，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發(fā)領導小組報告單位年內(nèi)定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的省級單位或其所在定點扶貧地召開調(diào)度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領導和定點扶貧工作部門及其領導以及聯(lián)絡員參加會議。建議省扶貧開發(fā)領導小組對定點扶貧工作突出、成績優(yōu)異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
四、對國務院扶貧辦新修訂有關定點扶貧情況統(tǒng)計表（征求意見稿）的建議
1、建議明確界定“蹲點干部”和赴定點縣考察干部“的概念和區(qū)別。是否可以把“蹲點干部”理解為就是掛職扶貧干部。
2、省級單位定點扶貧情況統(tǒng)計表A07和A09項的干部級別是否可以擴大到處級、副處級。
3、有關表格中數(shù)據(jù)指標的是否存在邏輯關系，請在注釋中予以明確。
4、A34項是否可以細分出3.3農(nóng)業(yè)實用技術（人次）。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領導，業(yè)務處室、具體工作人員聯(lián)系方式，以便定點縣認真做好各項聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作。
【篇三】扶貧辦工作自查報告
根據(jù)縣政府辦《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法集中檢查活動的通知》文件精神要求，現(xiàn)將扶貧辦統(tǒng)計執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、自查方法
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學習貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等情況；統(tǒng)計基層基礎建設情況；統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況和依法行政等4個方面情況進行認真的自查。
二、自查內(nèi)容
（一）統(tǒng)計法律、法規(guī)學習貫徹情況。認真組織統(tǒng)計人員學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
（二）統(tǒng)計基層基礎建設情況。辦主要負責人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學獲得從業(yè)資格證書。依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
（三）統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量準確、及時、全面。
（四）依法行政情況。辦主要領導帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
三、下步工作打算
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學習和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質量和水平，為領導決策服務，為全縣扶貧開發(fā)工作服務。
【篇一】扶貧辦工作自查報告
一年來，我縣扶貧開發(fā)工作在省市扶貧辦的關心和指導下，在縣委、縣政府的正確領導，縣直有關部們的密切配合和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村基層組織的共同努力下，順利推進，取得了較好的成效。
一、工作落實到位，基礎工作全面完成。
從縣鄉(xiāng)機關抽調(diào)人員，專門負責承辦全縣兩項制度有效銜接試點的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設立了扶貧工作機構（扶貧辦），明確了扶貧專干。對全縣“xx”期間的48個扶貧開發(fā)重點村的基本情況及扶貧成效進行了的基期調(diào)查，并把內(nèi)容錄入了重點縣扶貧統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，上報到了國務院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎上，制定了全縣16個國定貧困村“xx”規(guī)劃，上報到了省市扶貧辦。
二、為民辦實事工作圓滿完成。
兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務是幫扶貧困農(nóng)民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發(fā)放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務。幫助貧困戶發(fā)展白鵝養(yǎng)殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進行，今年考核的任務是貧困農(nóng)民培訓180人，截止目前已完成194人招生任務。分春秋三批選送62名農(nóng)村的種養(yǎng)大戶到湖南生物機電學校的農(nóng)村科技骨干培訓，重點學習種養(yǎng)業(yè)相關知識與技能。我辦與林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、福來喜鵝業(yè)公司等部門及農(nóng)村專業(yè)合作組織，在貧困村舉辦各類農(nóng)村實用技術培訓班12期，培訓1800余人次，完成勞動力轉移就業(yè)培訓205人。
三、整村推進工作扎實開展。
20xx年，列入國定貧困村的第一輪整村推進村項目總投資834萬元，其中財政資金257萬元，整合部門、社會資金486萬元，群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2。4公里，維修改造村組公路4公里，修建獨立橋1座，新修和維修水渠9公里，維修改造村級小學1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整，發(fā)展油茶林300畝，高標改造筍竹林2200畝，新種金銀花200畝，新建1個紅磚廠，發(fā)展高山特色水果200畝。
四、項目爭取取得新突破。
經(jīng)過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區(qū)連片扶貧開發(fā)范圍。
五、20xx年工作和措施。
20xx年，我縣扶貧開發(fā)工作總的指導思想是：深入貫徹落實中央、省、市扶貧工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以整村推進、“兩項制度”為平臺，突出抓好產(chǎn)業(yè)化扶貧、“雨露計劃”等重點工作，著力增強貧困人口自我發(fā)展能力，不斷加大扶持力度，積極創(chuàng)新扶貧方式，努力把扶貧開發(fā)工作提高到新的水平。
目標任務：在20個貧困村實施“整村推進”扶貧開發(fā)，重點扶持6個國定貧困村。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實施“兩項制度”產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)，扶持貧困對象1.25萬人，實現(xiàn)人均增收1000元以上。雨露計劃培訓671人。計劃通過項目扶持，實現(xiàn)脫貧人口3000人。
圍繞上述總體要求和目標，20xx年重點要抓好以下五個方面的工作：
（一）深化貧困村整村推進工作
幫助20xx年的整村推進扶貧開發(fā)項目村科學制定好規(guī)劃和實施方案，項目選擇堅持與當?shù)氐陌l(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結構相對接，與貧困群眾的意愿相統(tǒng)一，充分調(diào)動廣大群眾參與項目開發(fā)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。整合各類涉農(nóng)資金和機關定點幫扶、社會幫扶等資源，集中投入，分期分批實施整村推進。
（二）扎實抓好扶貧培訓工作
一是抓好貧困村農(nóng)民實用技術培訓和職業(yè)學歷教育。不斷加大“雨露計劃”的組織實施力度，采取專家上門、學校培訓和依托扶貧龍頭企業(yè)培訓相互結合的方式，提高農(nóng)民實用技術培訓質量，確保培訓效果。完成兩后生職業(yè)學歷教育任務297人、實用技術培訓1000人次。二是抓好扶貧干部培訓。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作黨政領導和貧困村干部的培訓，提高基層干部組織、領導扶貧開發(fā)的政策水平和工作能力。
（三）全面推進“兩項制度”有效銜接工作
一是要切實加強對兩項制度有效銜接扶貧開發(fā)工作的領導。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確扶貧專干，專門負責兩項制度的日常工作。制定并上報相應的扶貧開發(fā)項目實施方案。二是建立幫扶措施。在項目實施過程中做到“三到戶”“三到人”，即：項目實施到戶、檢查驗收到戶、資金落實到戶，幫扶責任到人、服務監(jiān)管到人、工作聯(lián)系到人。三是繼續(xù)完善貧困農(nóng)戶的信息數(shù)據(jù)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位分類整理存檔，真正做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄、縣有電子檔案”。四是加強調(diào)研，及時總結經(jīng)驗，積極探索扶貧新機制。
（四）切實做好扶貧基礎工作
加強扶貧資金的監(jiān)督與管理。嚴格履行財政扶貧資金報賬手續(xù)，不斷探索和完善管理措施，切實管好用好扶貧資金；完善項目村扶貧工作基礎資料，建立好扶貧資金使用管理臺帳，健全檔案，完善相關手續(xù)，鞏固已取得的扶貧開發(fā)成果；加強扶貧宣傳、政策研究及督查工作；按要求做好各項統(tǒng)計監(jiān)測等基礎性工作。多深入基層調(diào)研，積極收集整理本區(qū)域內(nèi)對農(nóng)民增收帶動作用強的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的相關信息資料，精心策劃，包裝項目，完善“項目庫”建設。
（五）進一步加強自身建設
建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強扶貧方針、政策理論和業(yè)務的學習，切實提高扶貧干部整體素質，提高服務水平和質量，樹立良好的扶貧干部形象。切實抓好機關黨建，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動。堅持首問負責制、辦結制、責任追究制，進一步轉變機關工作作風。加大政務公開力度，進一步提高扶貧開發(fā)工作的透明度。
【篇二】扶貧辦工作自查報告
一、省級幫扶單位
由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業(yè)廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。
20XX年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。
二、工作開展情況
一年來，9家?guī)头鰡挝怀∥ㄎx派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮(zhèn)蔣圩村開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動（該行扶貧幫扶活動主要針對Y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農(nóng)戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5L福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金）外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。
三、工作建議
由于到我縣來開展定點扶貧的9家單位，有3家是省黨政機關，1家是民主黨派，3家是科研院校，2家是省級企業(yè)。單位無資金，無項目，開展定點扶貧具有很大工作難度。
建議：
1、省級單位要認真貫徹11月29日中央扶貧工作會議提出的工作要求，切實落實科學發(fā)展觀，增進與貧困地區(qū)和貧困群眾的感情，加強與定點扶貧地經(jīng)常性聯(lián)系。建立主要領導親自過問、明確專人具體負責，推行工作責任制，轉變工作方式，創(chuàng)新工作機制，落實工作措施，把定點扶貧工作任務、目標和措施落實到具體部門和工作人員，有條件的充分利用現(xiàn)有條件，沒有條件的積極創(chuàng)造條件，認真開展定點扶貧工作，務求取得實效。
2、省級牽頭單位要切實發(fā)揮“領頭羊”作用，建立省級定點扶貧單位聯(lián)絡員工作會議制度、工作報告制度。
3、建議省扶貧開發(fā)領導小組對負有定點扶貧工作任務的省級單位，提出具體量化、細化工作目標、任務，建立定點扶貧工作報告制度，每年向省扶貧開發(fā)領導小組報告單位年內(nèi)定點扶貧工作開展情況。建立定點扶貧工作獎懲制度。每年可選在定點扶貧工作突出的省級單位或所在定點扶貧地召開年度全省省級單位定點扶貧工作總結會議。也可以選在不開展定點扶貧工作的省級單位或其所在定點扶貧地召開調(diào)度會議。邀請定點扶貧省級單位主要領導和定點扶貧工作部門及其領導以及聯(lián)絡員參加會議。建議省扶貧開發(fā)領導小組對定點扶貧工作突出、成績優(yōu)異的掛職干部定點扶貧工作實績納入個人工作檔案，并向省委組織、人事部門推薦提拔重用。
四、對國務院扶貧辦新修訂有關定點扶貧情況統(tǒng)計表（征求意見稿）的建議
1、建議明確界定“蹲點干部”和赴定點縣考察干部“的概念和區(qū)別。是否可以把“蹲點干部”理解為就是掛職扶貧干部。
2、省級單位定點扶貧情況統(tǒng)計表A07和A09項的干部級別是否可以擴大到處級、副處級。
3、有關表格中數(shù)據(jù)指標的是否存在邏輯關系，請在注釋中予以明確。
4、A34項是否可以細分出3.3農(nóng)業(yè)實用技術（人次）。
5、建議增加省級定點扶貧幫扶單位分管部門、分管領導，業(yè)務處室、具體工作人員聯(lián)系方式，以便定點縣認真做好各項聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務工作。
【篇三】扶貧辦工作自查報告
根據(jù)縣政府辦《關于開展統(tǒng)計執(zhí)法集中檢查活動的通知》文件精神要求，現(xiàn)將扶貧辦統(tǒng)計執(zhí)法工作自查情況報告如下：
一、自查方法
按照縣政府辦文件要求，重點就扶貧辦學習貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合頒發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等情況；統(tǒng)計基層基礎建設情況；統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況和依法行政等4個方面情況進行認真的自查。
二、自查內(nèi)容
（一）統(tǒng)計法律、法規(guī)學習貫徹情況。認真組織統(tǒng)計人員學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，并自覺貫徹落實到具體扶貧統(tǒng)計工作。
（二）統(tǒng)計基層基礎建設情況。辦主要負責人對扶貧統(tǒng)計工作高度重視，親自抓，親自安排和部署，并建立扶貧統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制，配備兼職統(tǒng)計人員，積極支持和鼓勵統(tǒng)計人員通過自學獲得從業(yè)資格證書。依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，建立建立統(tǒng)計資料的審查、簽署、交接和歸檔等管理制度。統(tǒng)計調(diào)查管理和統(tǒng)計資料管理、公布合法規(guī)范。
（三）統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況。按照統(tǒng)計部門要求，辦里各類統(tǒng)計報表報送及時、合法。固定資產(chǎn)投資、勞資報表等專業(yè)統(tǒng)計工作無任何違法行為，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量準確、及時、全面。
（四）依法行政情況。辦主要領導帶頭貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和國家統(tǒng)計局等3部委聯(lián)合印發(fā)的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》。沒有存在統(tǒng)計違法違紀行為，提高了統(tǒng)計法制化水平。
三、下步工作打算
進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)學習和貫徹力度，加大對統(tǒng)計工作的經(jīng)費保障力度，加大統(tǒng)計人員培訓和取證力度，不斷提高扶貧辦統(tǒng)計工作質量和水平，為領導決策服務，為全縣扶貧開發(fā)工作服務。