要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。以下是整理的工程部經理工作簡歷，歡迎閱讀！
【篇一】工程部經理工作簡歷
姓名：鄒先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：33
現所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位：工程經理/主管、PIE經理/主管
待遇要求：可面議
快到崗：半個月之內
教育經歷
1995-09～1999-07沈陽工業(yè)大學工業(yè)工程本科
培訓經歷
2008-05～2008-06SGSPFMEA、STC、MSA
2008-03～2008-03Sigma培訓網精益生產實戰(zhàn)技法
工作經驗至今11年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(2006-07～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：工程部經理崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1.負責開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理。
2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產能力提升和現場改善。
3.負責生產線的規(guī)劃和設計。
4.審核工藝、技術方案及文件，并監(jiān)督實施。
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產問題解決，主導并推動工藝難題的解決。
6.負責新產品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設計、工程圖紙及BOM制作;主導新產品導入并對產品加工工藝流程進行設計;建立及推動現場作業(yè)標準化模式。
7.產能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產品報價)。
8.負責新設備、新生產線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案，并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃。
***公司名稱(2003-09～2006-07)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：IE主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產效率，生產品質，產線異常等相關問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式沒有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎課程培訓，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展
***公司名稱(2000-07～2003-08)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：IE工程師——IE高級工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產品。
2.主持并跟進新產品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產品編排”的管理模式，確保新產品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產品試產工作，并對新產品在試產中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產品能順利投產。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產線的生產效率，為公司謀取大效益。
主要業(yè)績：
1.主導新產品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產中出現的問題，使新產品能順利投產。
2.運用IE管理手法，對產線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產線流程并大大提高了生產效率。
3.由于表現出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要
項目經驗
新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10～2011-09)
擔任職位：負責人
項目描述：1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。
負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產能提升30%。
責任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調合作關系。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：1、11年豐富的PIE領域實戰(zhàn)及管理經驗。
2、其中5年開發(fā)管理經驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產周期、節(jié)拍管理、均衡化生產、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力。
5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力。
6、良好的溝通協(xié)調能力和人際關系。
7、能應用PTS之MOD，(MTM)MOST法進行工時預定和動作分析。
【篇二】工程部經理工作簡歷
姓名：
國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：173cm71kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：
工作年限：15職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：XX-09～XX-06彭達投資集團公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職務：工程部經理
工作描述：1、全面負責工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。確保酒店中央空調、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉。
2、制定、實施賓館設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃。
3、組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外包標書、合同要求，并負責實施及監(jiān)察外包公司的工作。
4、參與工程項目的規(guī)劃與設計方案的審核工作。
5、組織參與工程招投標，工程合同的洽談與會簽工作。
6、負責組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7、負責項目工程的整體驗收與總結工作。
8、負責對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導。
離職原因：公司經營狀況不佳
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-09穗建物業(yè)
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職務：工程部經理
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
4、參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-06天河商貿大廈
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職務：工程部主管
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
4、參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：1999-07～XX-06華南快速干線
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：工程部主管
工作描述：1、檢查供電、空調等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現異常立即處理。
2、熟悉各項工程和設備(管道、強弱電、電梯、空調系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經理審定，并負責組織實施。
4、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
5、制定培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務知識的培訓。
離職原因：公司發(fā)展空間小
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
高學歷：本科畢業(yè)日期：1999-06-30
所學專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學專業(yè)二：機電一體化
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
1993-091996-01長沙交通學院機電一體化畢業(yè)證9620359
1996-091999-06華南理工大學電力系統(tǒng)及其自動化畢業(yè)證99028125
語言能力
外語：英語一般
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負責,踏實認真，努力進取,能承受較大壓力.學習能力強。尤其專長供配電、制冷設備的維護。從事設備維修管理十多年，在多年的工作經驗中練就處理各類突發(fā)事件的應變能力，技術得到實際的磨練與提高。
詳細個人自傳
1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學。于是一邊從事電工工作一邊學習。于96年元月取得長沙交通大學的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿大廈、穗建物業(yè)、彭達大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。
個人聯系方式
【篇一】工程部經理工作簡歷
姓名：鄒先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-荊州年齡：33
現所在地：廣東-東莞身高：171cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管
工業(yè)/工廠類-總工程師/副總工程師
尋求職位：工程經理/主管、PIE經理/主管
待遇要求：可面議
快到崗：半個月之內
教育經歷
1995-09～1999-07沈陽工業(yè)大學工業(yè)工程本科
培訓經歷
2008-05～2008-06SGSPFMEA、STC、MSA
2008-03～2008-03Sigma培訓網精益生產實戰(zhàn)技法
工作經驗至今11年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(2006-07～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：工程部經理崗位類別：工程經理/主管
工作描述：
1.負責開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理。
2.主導公司的精益改善項目，促進流程優(yōu)化、生產能力提升和現場改善。
3.負責生產線的規(guī)劃和設計。
4.審核工藝、技術方案及文件，并監(jiān)督實施。
5.重大客訴案件分析及對策效果追蹤;主導及推動生產問題解決，主導并推動工藝難題的解決。
6.負責新產品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設計、工程圖紙及BOM制作;主導新產品導入并對產品加工工藝流程進行設計;建立及推動現場作業(yè)標準化模式。
7.產能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(包括成本分析和產品報價)。
8.負責新設備、新生產線的購買、安裝、操作培訓、試機報告、驗收;舊設備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設備問題作技術分析、制定項目方案，并組織實施;設備報廢的分析以及新購建議、預算及計劃。
***公司名稱(2003-09～2006-07)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：IE主管崗位類別：工程經理/主管
工作描述：1.成立并擴大了IE團隊，對IE工程師職責及工作進行了規(guī)劃。
2.標準工時、作業(yè)指導書、工廠布局、現場作業(yè)標準化等工作的建立和完善。
3.成本分析和報價。
4.利用IE專業(yè)的方法，參與工廠生產效率，生產品質，產線異常等相關問題的解決。
5.績效考核方式的變更，原來的績效考核方式沒有明確的指標，也沒有進行量化，導致考核有不公平因素存在;改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標，進行周、月、年度考評，促進了效率的提升。
6.分析生產線壞品，找出根本原因，采取相應改良行動，持續(xù)提高產品合格率，減少半成品/成品報廢。
7.評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機器;針對生產設備、工具進行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
8.對基層員工進行IE基礎課程培訓，例如6S、八大浪費，IE七大手法等，推動全員IE。
9.推行自動化，提高作業(yè)效率,節(jié)省人力。
離職原因：個人發(fā)展
***公司名稱(2000-07～2003-08)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：IE工程師——IE高級工程師崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：1.配合香港公司業(yè)務部要求，開發(fā)新產品。
2.主持并跟進新產品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產品編排”的管理模式，確保新產品的開發(fā)能夠提前或如期完成。
3.主持新產品試產工作，并對新產品在試產中存在的各方面問題作出分析，并提出應對解決方案;確保新產品能順利投產。
4.運用工業(yè)工程的管理手段，提高生產線的生產效率，為公司謀取大效益。
主要業(yè)績：
1.主導新產品的開發(fā)與導入，并分析和解決試產中出現的問題，使新產品能順利投產。
2.運用IE管理手法，對產線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產線流程并大大提高了生產效率。
3.由于表現出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。
離職原因：個人發(fā)展需要
項目經驗
新廠房規(guī)劃及效率提升(2008-10～2011-09)
擔任職位：負責人
項目描述：1、負責新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進、物流設計及機器設備的布局等。
負責公司倉庫改造,優(yōu)化倉庫發(fā)料流程,使發(fā)料效率提高30%,庫房節(jié)省空間面積300平方米。
2、制定了精益改善規(guī)程，并主導整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項改善提案，節(jié)省金額500多萬。
3、將原有的計時改為計件后產能提升30%。
責任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練使用office辦公軟件;
熟練操作AutoCAD2007
技能專長：擅長團隊組建和擴充、產品研發(fā)管理體系的建立與完善;
擅長與各類客戶交流，協(xié)調合作關系。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和工藝改善的豐富經驗;施展自己在管理方面的技能促進公司的發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價：1、11年豐富的PIE領域實戰(zhàn)及管理經驗。
2、其中5年開發(fā)管理經驗，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產周期、節(jié)拍管理、均衡化生產、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經驗。
3、具備扎實的IE專業(yè)知識。
4、具備較強的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力。
5、具有良好的領導力和培養(yǎng)督導下屬的能力。
6、良好的溝通協(xié)調能力和人際關系。
7、能應用PTS之MOD，(MTM)MOST法進行工時預定和動作分析。
【篇二】工程部經理工作簡歷
姓名：
國籍：中國
目前所在地：白云區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：173cm71kg
婚姻狀況：已婚
年齡：36歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：
工作年限：15職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州湖南
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：XX-09～XX-06彭達投資集團公司
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
擔任職務：工程部經理
工作描述：1、全面負責工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。確保酒店中央空調、供配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉。
2、制定、實施賓館設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新計劃。
3、組織、制定設備重大維修保養(yǎng)外包標書、合同要求，并負責實施及監(jiān)察外包公司的工作。
4、參與工程項目的規(guī)劃與設計方案的審核工作。
5、組織參與工程招投標，工程合同的洽談與會簽工作。
6、負責組織工程施工與監(jiān)理,審核施工方案與施工總進度計劃。采取措施，對施工進度、質量、安全文明施工、進場材料驗收等各項管理進行過程控制。
7、負責項目工程的整體驗收與總結工作。
8、負責對工程資料的收集、整理、歸類、存檔、備案工作提供指導。
離職原因：公司經營狀況不佳
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-09穗建物業(yè)
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職務：工程部經理
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
4、參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：XX-07～XX-06天河商貿大廈
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職務：工程部主管
工作描述：1、負責實施項目工程設備維保計劃，確保水、電、氣等公共設備正常運行。
2、熟悉物業(yè)各項工程和設備(管道、強弱電、空調、消防系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
4、參與項目、復審項目設計圖紙、預算、決算、標書、合同、施工現場簽證。
5、負責組織對公司接管的工程設備/設施進行調試、驗收，做好設備/設施的缺陷報告并配合做好整改工作。
離職原因：找到新工作
公司名稱：起止年月：1999-07～XX-06華南快速干線
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：工程部主管
工作描述：1、檢查供電、空調等各系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，發(fā)現異常立即處理。
2、熟悉各項工程和設備(管道、強弱電、電梯、空調系統(tǒng)等)的維修、保養(yǎng)、管理，當設備系統(tǒng)出現故障，及時組織人力進行搶修。
3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃，每月定期上報部門經理審定，并負責組織實施。
4、督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員不發(fā)生安全事故，保證各設備房的干凈整潔。
5、制定培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務知識的培訓。
離職原因：公司發(fā)展空間小
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
高學歷：本科畢業(yè)日期：1999-06-30
所學專業(yè)一：電氣工程及其自動化所學專業(yè)二：機電一體化
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
1993-091996-01長沙交通學院機電一體化畢業(yè)證9620359
1996-091999-06華南理工大學電力系統(tǒng)及其自動化畢業(yè)證99028125
語言能力
外語：英語一般
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長
本人待人真城，為人和善，與同事相處融洽，富有團隊精神。善于溝通、具有良好的分析、解決問題的能力。工作盡職負責,踏實認真，努力進取,能承受較大壓力.學習能力強。尤其專長供配電、制冷設備的維護。從事設備維修管理十多年，在多年的工作經驗中練就處理各類突發(fā)事件的應變能力，技術得到實際的磨練與提高。
詳細個人自傳
1993年高中畢業(yè)后，沒有考取上理想的大學。于是一邊從事電工工作一邊學習。于96年元月取得長沙交通大學的成人畢業(yè)證，99年6月取得華南理工大學本科畢業(yè)證。96年春節(jié)后來廣州發(fā)展，先后在天龍大酒店、國防大廈、市長大廈，華南快速干線、天河商貿大廈、穗建物業(yè)、彭達大酒店工程部從事工程維護、保養(yǎng)、管理工作。
個人聯系方式