范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
校外培訓機構(gòu)篇一
校外培訓機構(gòu)如今已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。在社會的進步和發(fā)展之中，對于人們的素質(zhì)和能力的要求也越來越高，而校外培訓機構(gòu)則成為了人們提高自己的一個重要途徑。在我成長的過程中，我也沒有例外地參加了不少校外培訓機構(gòu)，從中也收獲了很多，今天我將分享一下我的心得體會。
首先，校外培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量相對于學校會更高。在學校中，教師需要關(guān)注所有學生的發(fā)展，而在培訓機構(gòu)中，教師相對來說可以更加關(guān)注每位學生的個體差異，因此教學效率和教學效果都更好。其次，培訓機構(gòu)的課程設(shè)置也相對來說更加靈活，能夠滿足學生的個性化需求。老師在組織學生學習的時候，也會考慮到學生的實際情況，讓學生感到更加有成就感。最后，在校外培訓機構(gòu)中學生能夠結(jié)交更多的朋友，與更多的同學交流互動。這對于學生的成長和發(fā)展也是非常有幫助的。
雖然校外培訓機構(gòu)有很多的優(yōu)點，但是也避免不了存在一些缺點。首先，培訓機構(gòu)的費用相對來說會更高，對于一些家庭來說可能會有些困難。其次，一些培訓機構(gòu)的教師與課程質(zhì)量不能得到保障，很容易損害到學生的學習興趣，甚至阻礙學生的學業(yè)發(fā)展。最后，參加校外培訓機構(gòu)也可能會影響到學生的課外生活，讓他們沒有足夠的時間去享受自己的休閑時光，從而會引發(fā)校內(nèi)學習的焦慮。
（四）參加校外培訓機構(gòu)應注意的問題
對于參加校外培訓機構(gòu)，我們需要注意以下的事項。首先要選擇正規(guī)合法的機構(gòu)，去參加教學質(zhì)量得到保障的培訓課程。其次，要根據(jù)自身的學科情況和水平進行選擇。最后，不要盲目跟風，不要被廣告營銷所誤導，應該根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。
（五）結(jié)語
總的來說，校外培訓機構(gòu)是我們的備選資源之一，可以有效提高我們的能力和素質(zhì)，增強我們的競爭優(yōu)勢。同時，參加校外培訓機構(gòu)也有一定的風險，在選擇的過程中，我們需要有一定的理智和判斷力，才能找到適合自己的、有保障的培訓機構(gòu)。希望我能夠通過分享自己的心得體會，為大家提供一些參考價值，幫助大家更好地選擇校外培訓機構(gòu)。
校外培訓機構(gòu)篇二
為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的`指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應該倡導“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學生在校內(nèi)感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預防傳染病的工作。
校外培訓機構(gòu)篇三
隨著教育競爭的加劇，越來越多的家長開始將孩子送到校外培訓機構(gòu)學習。在實踐中，我也曾經(jīng)送孩子去過不同的培訓機構(gòu)進行學習，從中得到了一些寶貴經(jīng)驗和體驗。本文將從五個方面探討校外培訓機構(gòu)的心得體會。
第一段：培訓前要考慮孩子的興趣與潛能
在選擇一個校外培訓機構(gòu)之前，我們首先得考慮孩子的興趣所在和學科特長。以孩子的興趣為前提選擇適合的培訓機構(gòu)，才能調(diào)動起孩子的積極性和主動性，讓孩子在學習過程中發(fā)揮出最大的潛能。
第二段：機構(gòu)師資力量和教學水平是關(guān)鍵
常言道，“關(guān)張三，開李四”，培訓機構(gòu)也是如此。機構(gòu)的質(zhì)量和水平，取決于機構(gòu)內(nèi)的師資力量和教學水平。在選擇培訓機構(gòu)時，一定要了解機構(gòu)的教學團隊，看看他們的教學經(jīng)驗和授課能力是否能夠滿足你期望孩子得到的教育資源。
第三段：保證孩子身心健康成長
孩子的身體和心理健康同樣重要。在培訓機構(gòu)中，機構(gòu)應當有精神健康醫(yī)生、心理輔導老師為孩子提供一定的心理咨詢和幫助。此外，機構(gòu)也應該有良好的體育教練和設(shè)施，讓孩子在學習之余也能夠進行一些鍛煉和運動。
第四段：合理的教學管理與質(zhì)量控制
提高學習效果和思維能力，培訓機構(gòu)的教學管理與質(zhì)量控制是非常重要的。在這方面，機構(gòu)應該制定出合理的教學計劃和教學流程，并且時刻關(guān)注學生的學習狀態(tài)。同時，機構(gòu)也應該有完善的質(zhì)量控制體系，對學校成果的培訓結(jié)果，進行科學的評估和評價。
第五段：與家長保持良好溝通與合作
如何與家長溝通，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在。家長和機構(gòu)之間的溝通和合作關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)雙方間的教育資源和智力資源，并通過雙方的合理分配和使用，使孩子得到最大的學習效益。
總之，對于校外培訓機構(gòu)，我們需要考慮的不僅僅是孩子在學校的學琉璃文化課，更重要的是在培訓機構(gòu)中培養(yǎng)孩子的品格和人生追求。在選擇培訓機構(gòu)時，我們要有計劃地選取，充分考慮孩子的興趣和能力特長，并且注重機構(gòu)的師資力量、教學管理、教學流程和與家長溝通等因素。只有這樣，我們才能從校外培訓機構(gòu)中找到一個最為適合孩子的學習場所，使孩子身心健康地成長。
校外培訓機構(gòu)篇四
為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的`發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應該倡導“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學生在校內(nèi)感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預防傳染病的工作。
校外培訓機構(gòu)篇五
近年來，校外培訓機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為社會熱議的話題。然而，由于一些機構(gòu)違規(guī)辦學、亂收費等問題的存在，給學生和家長帶來了一系列困擾。為了更好地規(guī)范校外培訓機構(gòu)的發(fā)展，我參加了一次有關(guān)規(guī)范校外培訓機構(gòu)的研討會，收獲頗豐。以下是我在研討會上的體會和心得。
首先，規(guī)范校外培訓機構(gòu)應建立有效的管理機制。在很多機構(gòu)中，缺乏有效的管理制度和機制是導致問題頻發(fā)的原因之一。因此，我們需要建立一套完整的規(guī)范制度，包括資質(zhì)認證、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教學質(zhì)量監(jiān)管等方面。只有通過引入專業(yè)機構(gòu)的評估和監(jiān)督，建立生均經(jīng)費制度，提高教師的培訓和發(fā)展，才能夠確保校外培訓機構(gòu)的規(guī)范經(jīng)營和教學質(zhì)量。
其次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要重視課程設(shè)置的科學性和實用性。課程設(shè)置直接關(guān)系到學生的學習效果和興趣培養(yǎng)。過于注重應試教育、機械性的教學方式以及過份追求知識面的廣度而忽視深度等問題，都需要引起我們的重視。我們應該鼓勵校外培訓機構(gòu)開設(shè)更具實踐性、創(chuàng)新性和針對性的課程，滿足學生個性化發(fā)展的需求，并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
此外，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要加強師資隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的師資隊伍是一個培訓機構(gòu)的核心競爭力，也是學生取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵因素之一。要想提高師資的質(zhì)量和水平，我們應該引導培訓機構(gòu)加大對教師的選拔和培訓力度。培訓機構(gòu)應該重視教師的知識水平、教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)，通過培訓、考核、評估等方式激發(fā)教師的創(chuàng)新活力，不斷提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
另外，規(guī)范校外培訓機構(gòu)還需要建立監(jiān)管機制，保護學生和家長的權(quán)益。由于一些不法機構(gòu)的存在，學生和家長常常陷入迷茫和困惑之中。因此，我們需要建立嚴格的監(jiān)管機制，確保培訓機構(gòu)的資質(zhì)和招生政策符合規(guī)定，并且杜絕亂收費和虛假宣傳等違規(guī)行為。同時，還應該加強對培訓機構(gòu)合同的審核，并設(shè)立舉報渠道，讓學生和家長能夠及時向有關(guān)部門反映問題，維護自身權(quán)益。
最后，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要家校合作，形成共同育人力量。家庭是孩子成長的第一學校，學校是孩子成長的第二家。只有家校合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教育目標的共同實現(xiàn)。家長應該關(guān)注孩子的學習狀況，與校外培訓機構(gòu)密切合作，共同制定孩子的培訓計劃，并定期與培訓機構(gòu)交流和反饋孩子的學習情況，形成良好的家?；雍凸餐肆α?，最大限度地促進孩子的全面發(fā)展。
總之，規(guī)范校外培訓機構(gòu)是當前教育發(fā)展的重要任務(wù)，也是保障學生權(quán)益的必然要求。只有建立有效的管理機制、注重課程設(shè)置的科學性與實用性、加強師資隊伍建設(shè)、建立監(jiān)管機制和家校合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)校外培訓機構(gòu)的健康發(fā)展，為廣大學生提供更好的教育培訓服務(wù)，促進我國教育事業(yè)的繁榮與進步。
校外培訓機構(gòu)篇六
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?BR> 4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊組織管理制度
1、義務(wù)消防員應在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的.預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色的區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的;
e、謊報火警;
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
校外培訓機構(gòu)篇七
校外培訓機構(gòu)在孩子的成長過程中起著重要的補充作用，然而，由于一些機構(gòu)存在不規(guī)范、不合理的培訓方式和內(nèi)容，導致了一些負面問題的出現(xiàn)。近年來，我國政府加大了對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)管和整治力度，推出了一系列政策和措施以規(guī)范這一領(lǐng)域。在這個過程中，我親身參與并受益于培訓機構(gòu)的規(guī)范，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。在過去，一些培訓機構(gòu)存在教師無資質(zhì)、教材不合理、教育資源貧乏等問題。然而，在近年來的規(guī)范過程中，政府對培訓機構(gòu)的監(jiān)管要求更加嚴格，并制定了相關(guān)的評估評級標準。這使得培訓機構(gòu)不得不提高教學質(zhì)量，經(jīng)過認證和評估的機構(gòu)有了權(quán)威性，家長在選擇機構(gòu)時也能更加放心。同時，大量培訓機構(gòu)也更加注重師資團隊建設(shè)，加大師資培訓力度，提高教師素質(zhì)。這些積極變化使得培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量得到提升，孩子們也能在良好的教學環(huán)境中學到更多的知識和技能。
其次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對保障教育公平具有重要意義。在過去，一些富裕家庭可以送孩子去高質(zhì)量的培訓機構(gòu)學習，而一些貧困家庭則因為經(jīng)濟條件限制而無法享受相同的教育資源。這導致了貧富差距的進一步擴大，讓孩子的起點不公平。然而，在政府的規(guī)范下，一些培訓機構(gòu)開始推出更多的公益項目，為貧困家庭的孩子提供免費或優(yōu)惠的培訓服務(wù)。同時，政府也加大了對貧困家庭教育補助的力度，讓更多的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這些措施有助于縮小教育差距，增加貧困家庭孩子的上升空間，為他們的未來發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
再次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對減輕學生學業(yè)負擔起到了積極的作用。過去，一些培訓機構(gòu)過度追求應試教育，為了提高成績，采取了大量的補習和額外的課程來培訓學生。這使得孩子們背負著繁重的作業(yè)、課余時間被壓縮，無法有足夠的休息和娛樂時間。然而，在政府的規(guī)范下，一些機構(gòu)開始注重提供更加綜合全面的教育，鼓勵學生發(fā)展興趣愛好和身體健康，并加強了家校合作，減輕了學業(yè)負擔。這讓孩子們不再為應試教育所壓迫，而是能夠全面發(fā)展，培養(yǎng)出健康的心理和積極的人生態(tài)度。
最后，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對保障學生安全起到了重要的保障作用。在過去，由于一些培訓機構(gòu)的不規(guī)范和安全隱患，導致了一些事故的發(fā)生。然而，政府的規(guī)范將培訓機構(gòu)納入了統(tǒng)一監(jiān)管，加強了安全檢查和管理。培訓機構(gòu)不得不合規(guī)經(jīng)營，并建立了應急預案和防護措施，確保孩子們的安全。同時，政府也加強了對培訓機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為和安全隱患進行處罰。這些舉措有效地確保了孩子的生命安全和身心健康。
綜上所述，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對提高教學質(zhì)量、保障教育公平、減輕學生學業(yè)負擔以及保障學生安全等方面起到了重要的作用。我深切感受到了政府規(guī)范的力量，對于培訓機構(gòu)的正常運作和孩子們的成長具有重要意義。在未來的發(fā)展中，希望政府能夠繼續(xù)加大對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)管力度，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
校外培訓機構(gòu)篇八
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?BR> 4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊組織管理制度
1、義務(wù)消防員應在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色的區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的;
e、謊報火警;
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
校外培訓機構(gòu)篇一
校外培訓機構(gòu)如今已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。在社會的進步和發(fā)展之中，對于人們的素質(zhì)和能力的要求也越來越高，而校外培訓機構(gòu)則成為了人們提高自己的一個重要途徑。在我成長的過程中，我也沒有例外地參加了不少校外培訓機構(gòu)，從中也收獲了很多，今天我將分享一下我的心得體會。
首先，校外培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量相對于學校會更高。在學校中，教師需要關(guān)注所有學生的發(fā)展，而在培訓機構(gòu)中，教師相對來說可以更加關(guān)注每位學生的個體差異，因此教學效率和教學效果都更好。其次，培訓機構(gòu)的課程設(shè)置也相對來說更加靈活，能夠滿足學生的個性化需求。老師在組織學生學習的時候，也會考慮到學生的實際情況，讓學生感到更加有成就感。最后，在校外培訓機構(gòu)中學生能夠結(jié)交更多的朋友，與更多的同學交流互動。這對于學生的成長和發(fā)展也是非常有幫助的。
雖然校外培訓機構(gòu)有很多的優(yōu)點，但是也避免不了存在一些缺點。首先，培訓機構(gòu)的費用相對來說會更高，對于一些家庭來說可能會有些困難。其次，一些培訓機構(gòu)的教師與課程質(zhì)量不能得到保障，很容易損害到學生的學習興趣，甚至阻礙學生的學業(yè)發(fā)展。最后，參加校外培訓機構(gòu)也可能會影響到學生的課外生活，讓他們沒有足夠的時間去享受自己的休閑時光，從而會引發(fā)校內(nèi)學習的焦慮。
（四）參加校外培訓機構(gòu)應注意的問題
對于參加校外培訓機構(gòu)，我們需要注意以下的事項。首先要選擇正規(guī)合法的機構(gòu)，去參加教學質(zhì)量得到保障的培訓課程。其次，要根據(jù)自身的學科情況和水平進行選擇。最后，不要盲目跟風，不要被廣告營銷所誤導，應該根據(jù)自己的實際情況和需求進行選擇。
（五）結(jié)語
總的來說，校外培訓機構(gòu)是我們的備選資源之一，可以有效提高我們的能力和素質(zhì)，增強我們的競爭優(yōu)勢。同時，參加校外培訓機構(gòu)也有一定的風險，在選擇的過程中，我們需要有一定的理智和判斷力，才能找到適合自己的、有保障的培訓機構(gòu)。希望我能夠通過分享自己的心得體會，為大家提供一些參考價值，幫助大家更好地選擇校外培訓機構(gòu)。
校外培訓機構(gòu)篇二
為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的`指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應該倡導“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學生在校內(nèi)感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預防傳染病的工作。
校外培訓機構(gòu)篇三
隨著教育競爭的加劇，越來越多的家長開始將孩子送到校外培訓機構(gòu)學習。在實踐中，我也曾經(jīng)送孩子去過不同的培訓機構(gòu)進行學習，從中得到了一些寶貴經(jīng)驗和體驗。本文將從五個方面探討校外培訓機構(gòu)的心得體會。
第一段：培訓前要考慮孩子的興趣與潛能
在選擇一個校外培訓機構(gòu)之前，我們首先得考慮孩子的興趣所在和學科特長。以孩子的興趣為前提選擇適合的培訓機構(gòu)，才能調(diào)動起孩子的積極性和主動性，讓孩子在學習過程中發(fā)揮出最大的潛能。
第二段：機構(gòu)師資力量和教學水平是關(guān)鍵
常言道，“關(guān)張三，開李四”，培訓機構(gòu)也是如此。機構(gòu)的質(zhì)量和水平，取決于機構(gòu)內(nèi)的師資力量和教學水平。在選擇培訓機構(gòu)時，一定要了解機構(gòu)的教學團隊，看看他們的教學經(jīng)驗和授課能力是否能夠滿足你期望孩子得到的教育資源。
第三段：保證孩子身心健康成長
孩子的身體和心理健康同樣重要。在培訓機構(gòu)中，機構(gòu)應當有精神健康醫(yī)生、心理輔導老師為孩子提供一定的心理咨詢和幫助。此外，機構(gòu)也應該有良好的體育教練和設(shè)施，讓孩子在學習之余也能夠進行一些鍛煉和運動。
第四段：合理的教學管理與質(zhì)量控制
提高學習效果和思維能力，培訓機構(gòu)的教學管理與質(zhì)量控制是非常重要的。在這方面，機構(gòu)應該制定出合理的教學計劃和教學流程，并且時刻關(guān)注學生的學習狀態(tài)。同時，機構(gòu)也應該有完善的質(zhì)量控制體系，對學校成果的培訓結(jié)果，進行科學的評估和評價。
第五段：與家長保持良好溝通與合作
如何與家長溝通，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵所在。家長和機構(gòu)之間的溝通和合作關(guān)系，能夠協(xié)調(diào)雙方間的教育資源和智力資源，并通過雙方的合理分配和使用，使孩子得到最大的學習效益。
總之，對于校外培訓機構(gòu)，我們需要考慮的不僅僅是孩子在學校的學琉璃文化課，更重要的是在培訓機構(gòu)中培養(yǎng)孩子的品格和人生追求。在選擇培訓機構(gòu)時，我們要有計劃地選取，充分考慮孩子的興趣和能力特長，并且注重機構(gòu)的師資力量、教學管理、教學流程和與家長溝通等因素。只有這樣，我們才能從校外培訓機構(gòu)中找到一個最為適合孩子的學習場所，使孩子身心健康地成長。
校外培訓機構(gòu)篇四
為保證師生的身心健康,預防各種傳染病的`發(fā)生和傳播，制定機構(gòu)衛(wèi)生制度。
1、要保持正常合理的生活規(guī)律，勞逸結(jié)合，積極鍛煉，保證充分休息，吃好三餐，特別要吃好早、午餐，增強身體抵抗力。
2、講究個人衛(wèi)生，早晚刷牙，勤換衣物，勤洗手、洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲。這里特別強調(diào)指甲是藏污納垢的好地方，長指甲還是一把利器，一不小心就會傷了別人，今年已發(fā)生多起指甲傷人事件，提醒各位同學回去后檢查自己的指甲剪好了沒有，各任課老師做好檢查督促工作。
3、不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不喝酒，不用公共毛巾，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。但我發(fā)現(xiàn)還有個別同學很不講衛(wèi)生，垃圾隨地扔，這是很不衛(wèi)生的。我們應該倡導“人人講衛(wèi)生，撿起地上每一張紙”。
4、堅持自帶飲水杯，常某某。
5、做好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證教室的空氣流通。體質(zhì)較弱者最好接種疫苗，預防感染性疾病。
1、發(fā)熱、頭痛，全身酸痛，咽痛、咳嗽、咳膿痰、痰中帶血等癥狀，應及時報告，并采取必要的簡要隔離措施，如向老師要求提供一個口罩。
2、出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐、食欲不振等癥狀。
3、手腳、頭皮、軀干出現(xiàn)水皰或疹子，皮膚搔癢。
4、眼睛紅腫、流淚、怕光、分泌物增多。
5、曾被犬、貓及其他動物舔、咬傷，對聲、光、風等敏感，出現(xiàn)“恐水怕風”現(xiàn)象。
6、其他自己感覺明顯異?；蛏眢w不適。
1、學生在校內(nèi)感到不適，應及時向老師報告，聽從老師安排，不能隱瞞病情。
2、學生在家中患病，應及時就診，學生家長應將學生將病情通知老師。
3、老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病疫情或請假人數(shù)突然增多，及時報告校醫(yī)，配合機構(gòu)做好預防傳染病的工作。
校外培訓機構(gòu)篇五
近年來，校外培訓機構(gòu)如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為社會熱議的話題。然而，由于一些機構(gòu)違規(guī)辦學、亂收費等問題的存在，給學生和家長帶來了一系列困擾。為了更好地規(guī)范校外培訓機構(gòu)的發(fā)展，我參加了一次有關(guān)規(guī)范校外培訓機構(gòu)的研討會，收獲頗豐。以下是我在研討會上的體會和心得。
首先，規(guī)范校外培訓機構(gòu)應建立有效的管理機制。在很多機構(gòu)中，缺乏有效的管理制度和機制是導致問題頻發(fā)的原因之一。因此，我們需要建立一套完整的規(guī)范制度，包括資質(zhì)認證、師資隊伍建設(shè)、課程設(shè)置、教學質(zhì)量監(jiān)管等方面。只有通過引入專業(yè)機構(gòu)的評估和監(jiān)督，建立生均經(jīng)費制度，提高教師的培訓和發(fā)展，才能夠確保校外培訓機構(gòu)的規(guī)范經(jīng)營和教學質(zhì)量。
其次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要重視課程設(shè)置的科學性和實用性。課程設(shè)置直接關(guān)系到學生的學習效果和興趣培養(yǎng)。過于注重應試教育、機械性的教學方式以及過份追求知識面的廣度而忽視深度等問題，都需要引起我們的重視。我們應該鼓勵校外培訓機構(gòu)開設(shè)更具實踐性、創(chuàng)新性和針對性的課程，滿足學生個性化發(fā)展的需求，并培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
此外，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要加強師資隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的師資隊伍是一個培訓機構(gòu)的核心競爭力，也是學生取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵因素之一。要想提高師資的質(zhì)量和水平，我們應該引導培訓機構(gòu)加大對教師的選拔和培訓力度。培訓機構(gòu)應該重視教師的知識水平、教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)，通過培訓、考核、評估等方式激發(fā)教師的創(chuàng)新活力，不斷提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
另外，規(guī)范校外培訓機構(gòu)還需要建立監(jiān)管機制，保護學生和家長的權(quán)益。由于一些不法機構(gòu)的存在，學生和家長常常陷入迷茫和困惑之中。因此，我們需要建立嚴格的監(jiān)管機制，確保培訓機構(gòu)的資質(zhì)和招生政策符合規(guī)定，并且杜絕亂收費和虛假宣傳等違規(guī)行為。同時，還應該加強對培訓機構(gòu)合同的審核，并設(shè)立舉報渠道，讓學生和家長能夠及時向有關(guān)部門反映問題，維護自身權(quán)益。
最后，規(guī)范校外培訓機構(gòu)需要家校合作，形成共同育人力量。家庭是孩子成長的第一學校，學校是孩子成長的第二家。只有家校合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置和教育目標的共同實現(xiàn)。家長應該關(guān)注孩子的學習狀況，與校外培訓機構(gòu)密切合作，共同制定孩子的培訓計劃，并定期與培訓機構(gòu)交流和反饋孩子的學習情況，形成良好的家?；雍凸餐肆α?，最大限度地促進孩子的全面發(fā)展。
總之，規(guī)范校外培訓機構(gòu)是當前教育發(fā)展的重要任務(wù)，也是保障學生權(quán)益的必然要求。只有建立有效的管理機制、注重課程設(shè)置的科學性與實用性、加強師資隊伍建設(shè)、建立監(jiān)管機制和家校合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)校外培訓機構(gòu)的健康發(fā)展，為廣大學生提供更好的教育培訓服務(wù)，促進我國教育事業(yè)的繁榮與進步。
校外培訓機構(gòu)篇六
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?BR> 4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存。化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊組織管理制度
1、義務(wù)消防員應在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的.預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色的區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的;
e、謊報火警;
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
校外培訓機構(gòu)篇七
校外培訓機構(gòu)在孩子的成長過程中起著重要的補充作用，然而，由于一些機構(gòu)存在不規(guī)范、不合理的培訓方式和內(nèi)容，導致了一些負面問題的出現(xiàn)。近年來，我國政府加大了對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)管和整治力度，推出了一系列政策和措施以規(guī)范這一領(lǐng)域。在這個過程中，我親身參與并受益于培訓機構(gòu)的規(guī)范，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。在過去，一些培訓機構(gòu)存在教師無資質(zhì)、教材不合理、教育資源貧乏等問題。然而，在近年來的規(guī)范過程中，政府對培訓機構(gòu)的監(jiān)管要求更加嚴格，并制定了相關(guān)的評估評級標準。這使得培訓機構(gòu)不得不提高教學質(zhì)量，經(jīng)過認證和評估的機構(gòu)有了權(quán)威性，家長在選擇機構(gòu)時也能更加放心。同時，大量培訓機構(gòu)也更加注重師資團隊建設(shè)，加大師資培訓力度，提高教師素質(zhì)。這些積極變化使得培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量得到提升，孩子們也能在良好的教學環(huán)境中學到更多的知識和技能。
其次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對保障教育公平具有重要意義。在過去，一些富裕家庭可以送孩子去高質(zhì)量的培訓機構(gòu)學習，而一些貧困家庭則因為經(jīng)濟條件限制而無法享受相同的教育資源。這導致了貧富差距的進一步擴大，讓孩子的起點不公平。然而，在政府的規(guī)范下，一些培訓機構(gòu)開始推出更多的公益項目，為貧困家庭的孩子提供免費或優(yōu)惠的培訓服務(wù)。同時，政府也加大了對貧困家庭教育補助的力度，讓更多的孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。這些措施有助于縮小教育差距，增加貧困家庭孩子的上升空間，為他們的未來發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。
再次，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對減輕學生學業(yè)負擔起到了積極的作用。過去，一些培訓機構(gòu)過度追求應試教育，為了提高成績，采取了大量的補習和額外的課程來培訓學生。這使得孩子們背負著繁重的作業(yè)、課余時間被壓縮，無法有足夠的休息和娛樂時間。然而，在政府的規(guī)范下，一些機構(gòu)開始注重提供更加綜合全面的教育，鼓勵學生發(fā)展興趣愛好和身體健康，并加強了家校合作，減輕了學業(yè)負擔。這讓孩子們不再為應試教育所壓迫，而是能夠全面發(fā)展，培養(yǎng)出健康的心理和積極的人生態(tài)度。
最后，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對保障學生安全起到了重要的保障作用。在過去，由于一些培訓機構(gòu)的不規(guī)范和安全隱患，導致了一些事故的發(fā)生。然而，政府的規(guī)范將培訓機構(gòu)納入了統(tǒng)一監(jiān)管，加強了安全檢查和管理。培訓機構(gòu)不得不合規(guī)經(jīng)營，并建立了應急預案和防護措施，確保孩子們的安全。同時，政府也加強了對培訓機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為和安全隱患進行處罰。這些舉措有效地確保了孩子的生命安全和身心健康。
綜上所述，規(guī)范校外培訓機構(gòu)對提高教學質(zhì)量、保障教育公平、減輕學生學業(yè)負擔以及保障學生安全等方面起到了重要的作用。我深切感受到了政府規(guī)范的力量，對于培訓機構(gòu)的正常運作和孩子們的成長具有重要意義。在未來的發(fā)展中，希望政府能夠繼續(xù)加大對校外培訓機構(gòu)的監(jiān)管力度，規(guī)范行業(yè)發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。
校外培訓機構(gòu)篇八
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
(二)防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。
3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。
(三)安全疏散設(shè)施管理制度
1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。
4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。
(四)消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。
3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。
4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復。
5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。
6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續(xù)。
7、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。
(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度
1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。
3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：
(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
(3)正壓送風、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。
(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。
(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
(3)對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。
(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
(六)火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?BR> 4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構(gòu)。
(七)用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。
(2)電氣線路、設(shè)備安裝應由持證電工負責。
(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應予以關(guān)閉。
(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。
(2)動火作業(yè)前應清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。
(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。
(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度
1、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
2、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分庫存放。
3、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
4、庫存物品應當分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。
5、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。
6、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。
(九)義務(wù)消防隊組織管理制度
1、義務(wù)消防員應在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)學習和滅火技能訓練，各項技術(shù)考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
(十)滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。
2、組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，至少每半年進行一次演練。
5、演練結(jié)束后應召開講評會，認真總結(jié)預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度
1、應按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。
3、電器設(shè)備負荷應嚴格按照標準執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
4、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
5、未經(jīng)批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。
6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色的區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。
7、設(shè)備用畢應切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應切斷電源。
8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。
9、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。
10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。
(十二)消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。
b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的;
c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災隱患的;
e、謊報火警;
f、未經(jīng)批準，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;
h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。
a、擅自使用易燃、易爆物品的;
b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;
c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;
d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;
e、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;
f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。
(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。
(4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。