美國eb1c移民申請者需要在美國入境之前的3年內(nèi)，由公司雇用至少1年。外國人尋求進入美國需要在實體或其附屬公司或子公司工作，以便繼續(xù)以管理或執(zhí)行的身份向同一雇主或其子公司或附屬公司提供服務。以下是整理的美國eb1c移民的審核資格，歡迎閱讀！
【篇一】美國eb1c移民的審核資格
請求跨國公司高管或經(jīng)理必須附上請愿美國雇主的授權官員的聲明，該聲明表明：
(A)如果外國人在美國境外，在提交申請之前的三年內(nèi)，外國人在公司或公司的管理或執(zhí)行能力下在美國境外工作至少一年，在該公司或其他法律實體的附屬公司;
(B)如果外國人已經(jīng)在美國為同一雇主或該公司或公司的子公司或附屬公司，或該外國人在海外受雇的其他法律實體工作，則在作為非移民進入之前的三年內(nèi)，外國人在國外從事管理或執(zhí)行工作至少一年;
(C)美國的未來雇主是該外國人在海外受雇的公司或公司或其他法律實體的同一雇主或子公司或附屬公司。
(D)未來的美國雇主已開展業(yè)務至少一年。
子公司是指母公司的公司或其他法人實體，其直接或間接擁有該實體的一半以上并控制該實體;或直接或間接擁有合資企業(yè)50%的股權，并對該實體擁有同等控制權和否決權;或直接或間接擁有該實體的不到一半，但實際上控制該實體。
開展業(yè)務是指公司，公司或其他實體對商品和/或服務的定期，系統(tǒng)和持續(xù)的規(guī)定，不包括僅僅存在代理人或辦公室。
執(zhí)行能力是指組織內(nèi)的一項任務，主要是：
(A)指導組織的管理或組織的主要組成部分或職能;
(B)確定組織，組成部分或職能的目標和政策;
(C)在酌情決策中行使廣泛的自由;
(D)僅接受上級管理人員，董事會或組織股東的一般監(jiān)督或指示。
管理能力是指組織內(nèi)的一項任務，主要是：
(A)管理組織，部門，細分，職能或組織的組成部分;
(B)監(jiān)督和控制其他監(jiān)督，專業(yè)或管理人員或管理人員在組織內(nèi)部或組織的一個部門或分部的基本職能;
(C)如果其他員工或其他員工受到直接監(jiān)督，則有權雇用和解雇或推薦這些員工以及其他人事行動(如晉升和休假授權)，或者，如果沒有其他員工受到直接監(jiān)督，則有權在組織層級內(nèi)的高級或管理的職能;
(D)對雇員有權使用的活動或職能的日常運作行使自由裁量權。
跨國公司意味著合格實體或其附屬公司或子公司進行
在兩個或更多國家開展業(yè)務，其中一個是美國。
除非受監(jiān)管的員工是專業(yè)人員，否則一線主管不僅僅因其監(jiān)督職責而被視為具有管理能力。
如果根據(jù)組織，組成部分的總體目標和發(fā)展階段，將人員配置水平用作確定個人是否以管理或執(zhí)行能力行事的因素，組織，組成部分或職能的合理需求，或功能，應予以考慮。不得僅根據(jù)個人監(jiān)督或指導或指示的雇員人數(shù)，將個人視為管理或行政職能。
此分類不需要勞工證明;但是，美國的未來雇主必須以聲明的形式提供工作機會，該聲明表明外國人將以管理或執(zhí)行的身份在美國工作。這封信必須清楚地描述外國人應履行的職責。
【篇二】美國移民的教育優(yōu)勢
移民美國后可以把孩子送到公立或私立學校。公立學校免費，且不開設宗教課程。州政府決定您的孩子在公立學校的學習內(nèi)容，而地方學區(qū)、校長、老師和家長決定教授孩子的方式。特許學校是一種特殊公立學校，不屬于地方學區(qū)，獨立運營。公立學校的經(jīng)費來自繳納的地方和州稅以及部分聯(lián)邦稅。
私立學校屬于并由非政府組織，包括宗教組織和非宗教組織運營。私立學校是要付費的。有些私立學校為無法負擔學費的學生提供經(jīng)濟援助。在一些情況下，公共基金會發(fā)放教育券，讓學生可在私立學校上學。有些州對私立學校有掛牌或注冊要求，而許多私立學校選擇由認證協(xié)會認證。
大多數(shù)美國孩子上公立學校，從幼兒園到12年級，總共大概13年時間。美國的一學年通常從八月或九月開始到五月或六月結束。在有些地方，學生全年都要上學。一周里，學生的上課時間是周一至周五，許多學校提供課前或課后活動，以照顧那些父母還在上班的孩子。
學校的學業(yè)標準是由各個州分別制定的，這些標準概述了所有學生應該習得的內(nèi)容以及他們應該達到的水平，地方學區(qū)將決定教授這些內(nèi)容的方法。移民美國后，孩子上學的學校大多數(shù)設有英語課、數(shù)學課、社會研究課、科學課以及體育課。有時還提供藝術課、音樂課和外語課。
在子女教育方面，很多家長也在留學與移民之間糾結。與國內(nèi)留學生相比，擁有移民身份的子女無論是從學費、獎學金、畢業(yè)后的競爭力與就業(yè)機會等方面來說，都比國內(nèi)留學生有優(yōu)越性。美國一些院校出于對本土學生的保護，對于一些優(yōu)勢專業(yè)通常不會向海外國際學生開放，而且隨著留學人數(shù)的增多，美國私立優(yōu)質(zhì)院校的名額和獎學金屈指可數(shù)、美國公立院校不招收國際學生，可以想象競爭力有多大。但是，持有美國綠卡的移民子女可以享受與美國本土學生一樣的教育福利，可以免費就讀美國公立高中。
正常情況，美國本科的錄取率高低與排名大致呈反比顯現(xiàn)，的角逐越來越激烈已然是不爭的事實。根據(jù)目前留美學生數(shù)量每年的增長幅度可以推斷，未來中國學生或?qū)⒗^續(xù)面臨美國本科的"難申請季"。但是如果國內(nèi)家庭辦理美國投資移民之后，子女持有美國綠卡身份在美國高中升入大學，可以以當?shù)厝松矸葸M行申請，大大增加了美國錄取率。子女在高中階段就讀美國學校，不僅可以快速提高自己的英語能力，還可以盡早的熟悉美國教育環(huán)境，通過一段時間的美國校園生活體驗，可以讓孩子結識更多的友人，樹立更明確的目標。而且在美國高中畢業(yè)以后，子女從高中升入大學更加順利，未來子女畢業(yè)之后也可以在美國當?shù)剡M行工作。
【篇三】美國移民的注意事項
1、對待錯誤
日常生活中遇有委屈，特別是銀行、信用卡公司寄來的對帳單有誤時，千萬別隱忍下來。美國是個權利義務分明、顧客至上的社會，你應盡速表達你的不悅，并修正他們的錯誤，才不致造成損失。
2、禮儀
第見面不一定行握手禮，有時只是笑一笑，說一聲“Hi”或“Hello”就算有禮了。握手的時候習慣握得緊，眼要正視對方，這樣才算是禮貌的舉止。一般同女人握手美國人都喜歡斯文。在告別的時候，也只是向大家揮揮手或者說聲“再見”、“明天見”。在美國如果有客人夜間來訪，主人穿著睡衣接待客人被認為是不禮貌的行為；當被邀請去老朋友家做客時，應該預備小禮物。
美國人一般樂于在自己家里宴請客人，而不習慣在餐館請客。不喜歡過燙過熱的菜肴，喜歡少鹽味，味道忌咸，稍以偏甜為好。喜歡喝可口可樂、啤酒、冰水、礦泉水、威士忌、白蘭地等。不喜歡人在自己的餐碟里剩食物，認為這是不禮貌的。喜愛中國的蘇菜、川菜、粵菜。
3、小費
美國，搭計程車、到餐廳吃飯、服務生或機場人員代提行李，都須給小費。小費雖然是自由心證的行為，但有一約定俗成的習慣，好能入境問俗，以免出丑。一般而言，到餐廳吃飯，付小費約為百分之十五左右，不同城市消費水平不同，小費也不一樣。而在自助餐廳吃飯一般不需給小費，但若有人倒茶水，并殷勤詢問需求，則可依人數(shù)酌給小費。晚間用餐小費需比白天多一些。
小費是對服務品質(zhì)的一種評估，有些服務生為了多賺小費會表現(xiàn)特別熱心，不時殷勤詢問。不必管服務生的眼色，你可依自己對該餐廳及該服務生的滿意程度付小費，多給或少給沒有人會干涉。
4、信用
要建立優(yōu)良的信用記錄。各種帳單應準時支付，帳單上多會載明付費截止日期，好能夠提早一周左右支付。萬一誤時，不僅可能會遭罰款，同時也會產(chǎn)生不良記錄。銀行存款也應隨時保持在足夠支付帳單的金額以上，若遭跳票，也會影響信用。
5、辦公時間要牢記
美國大部分商店營業(yè)時間是星期一到星期六，上午九點半或十點至下午五點或六點左右。在購物中心的商店則有些營業(yè)到晚間九點。星期天也會自中午以后開到六點。一般公司則是朝九晚五，星期六、星期日放假。銀行營業(yè)時間比較短，多半是星期一到星期五上午九點至下午三點，有些銀行星期五會延長營業(yè)時間至下午六點，星期六上午也會從九點開放到十二點。不管公司行號、購物中心、學校，一般是沒有午休的。在學校，中午也照常上課。這一點，對習慣睡午覺的人是比較難適應的
【篇一】美國eb1c移民的審核資格
請求跨國公司高管或經(jīng)理必須附上請愿美國雇主的授權官員的聲明，該聲明表明：
(A)如果外國人在美國境外，在提交申請之前的三年內(nèi)，外國人在公司或公司的管理或執(zhí)行能力下在美國境外工作至少一年，在該公司或其他法律實體的附屬公司;
(B)如果外國人已經(jīng)在美國為同一雇主或該公司或公司的子公司或附屬公司，或該外國人在海外受雇的其他法律實體工作，則在作為非移民進入之前的三年內(nèi)，外國人在國外從事管理或執(zhí)行工作至少一年;
(C)美國的未來雇主是該外國人在海外受雇的公司或公司或其他法律實體的同一雇主或子公司或附屬公司。
(D)未來的美國雇主已開展業(yè)務至少一年。
子公司是指母公司的公司或其他法人實體，其直接或間接擁有該實體的一半以上并控制該實體;或直接或間接擁有合資企業(yè)50%的股權，并對該實體擁有同等控制權和否決權;或直接或間接擁有該實體的不到一半，但實際上控制該實體。
開展業(yè)務是指公司，公司或其他實體對商品和/或服務的定期，系統(tǒng)和持續(xù)的規(guī)定，不包括僅僅存在代理人或辦公室。
執(zhí)行能力是指組織內(nèi)的一項任務，主要是：
(A)指導組織的管理或組織的主要組成部分或職能;
(B)確定組織，組成部分或職能的目標和政策;
(C)在酌情決策中行使廣泛的自由;
(D)僅接受上級管理人員，董事會或組織股東的一般監(jiān)督或指示。
管理能力是指組織內(nèi)的一項任務，主要是：
(A)管理組織，部門，細分，職能或組織的組成部分;
(B)監(jiān)督和控制其他監(jiān)督，專業(yè)或管理人員或管理人員在組織內(nèi)部或組織的一個部門或分部的基本職能;
(C)如果其他員工或其他員工受到直接監(jiān)督，則有權雇用和解雇或推薦這些員工以及其他人事行動(如晉升和休假授權)，或者，如果沒有其他員工受到直接監(jiān)督，則有權在組織層級內(nèi)的高級或管理的職能;
(D)對雇員有權使用的活動或職能的日常運作行使自由裁量權。
跨國公司意味著合格實體或其附屬公司或子公司進行
在兩個或更多國家開展業(yè)務，其中一個是美國。
除非受監(jiān)管的員工是專業(yè)人員，否則一線主管不僅僅因其監(jiān)督職責而被視為具有管理能力。
如果根據(jù)組織，組成部分的總體目標和發(fā)展階段，將人員配置水平用作確定個人是否以管理或執(zhí)行能力行事的因素，組織，組成部分或職能的合理需求，或功能，應予以考慮。不得僅根據(jù)個人監(jiān)督或指導或指示的雇員人數(shù)，將個人視為管理或行政職能。
此分類不需要勞工證明;但是，美國的未來雇主必須以聲明的形式提供工作機會，該聲明表明外國人將以管理或執(zhí)行的身份在美國工作。這封信必須清楚地描述外國人應履行的職責。
【篇二】美國移民的教育優(yōu)勢
移民美國后可以把孩子送到公立或私立學校。公立學校免費，且不開設宗教課程。州政府決定您的孩子在公立學校的學習內(nèi)容，而地方學區(qū)、校長、老師和家長決定教授孩子的方式。特許學校是一種特殊公立學校，不屬于地方學區(qū)，獨立運營。公立學校的經(jīng)費來自繳納的地方和州稅以及部分聯(lián)邦稅。
私立學校屬于并由非政府組織，包括宗教組織和非宗教組織運營。私立學校是要付費的。有些私立學校為無法負擔學費的學生提供經(jīng)濟援助。在一些情況下，公共基金會發(fā)放教育券，讓學生可在私立學校上學。有些州對私立學校有掛牌或注冊要求，而許多私立學校選擇由認證協(xié)會認證。
大多數(shù)美國孩子上公立學校，從幼兒園到12年級，總共大概13年時間。美國的一學年通常從八月或九月開始到五月或六月結束。在有些地方，學生全年都要上學。一周里，學生的上課時間是周一至周五，許多學校提供課前或課后活動，以照顧那些父母還在上班的孩子。
學校的學業(yè)標準是由各個州分別制定的，這些標準概述了所有學生應該習得的內(nèi)容以及他們應該達到的水平，地方學區(qū)將決定教授這些內(nèi)容的方法。移民美國后，孩子上學的學校大多數(shù)設有英語課、數(shù)學課、社會研究課、科學課以及體育課。有時還提供藝術課、音樂課和外語課。
在子女教育方面，很多家長也在留學與移民之間糾結。與國內(nèi)留學生相比，擁有移民身份的子女無論是從學費、獎學金、畢業(yè)后的競爭力與就業(yè)機會等方面來說，都比國內(nèi)留學生有優(yōu)越性。美國一些院校出于對本土學生的保護，對于一些優(yōu)勢專業(yè)通常不會向海外國際學生開放，而且隨著留學人數(shù)的增多，美國私立優(yōu)質(zhì)院校的名額和獎學金屈指可數(shù)、美國公立院校不招收國際學生，可以想象競爭力有多大。但是，持有美國綠卡的移民子女可以享受與美國本土學生一樣的教育福利，可以免費就讀美國公立高中。
正常情況，美國本科的錄取率高低與排名大致呈反比顯現(xiàn)，的角逐越來越激烈已然是不爭的事實。根據(jù)目前留美學生數(shù)量每年的增長幅度可以推斷，未來中國學生或?qū)⒗^續(xù)面臨美國本科的"難申請季"。但是如果國內(nèi)家庭辦理美國投資移民之后，子女持有美國綠卡身份在美國高中升入大學，可以以當?shù)厝松矸葸M行申請，大大增加了美國錄取率。子女在高中階段就讀美國學校，不僅可以快速提高自己的英語能力，還可以盡早的熟悉美國教育環(huán)境，通過一段時間的美國校園生活體驗，可以讓孩子結識更多的友人，樹立更明確的目標。而且在美國高中畢業(yè)以后，子女從高中升入大學更加順利，未來子女畢業(yè)之后也可以在美國當?shù)剡M行工作。
【篇三】美國移民的注意事項
1、對待錯誤
日常生活中遇有委屈，特別是銀行、信用卡公司寄來的對帳單有誤時，千萬別隱忍下來。美國是個權利義務分明、顧客至上的社會，你應盡速表達你的不悅，并修正他們的錯誤，才不致造成損失。
2、禮儀
第見面不一定行握手禮，有時只是笑一笑，說一聲“Hi”或“Hello”就算有禮了。握手的時候習慣握得緊，眼要正視對方，這樣才算是禮貌的舉止。一般同女人握手美國人都喜歡斯文。在告別的時候，也只是向大家揮揮手或者說聲“再見”、“明天見”。在美國如果有客人夜間來訪，主人穿著睡衣接待客人被認為是不禮貌的行為；當被邀請去老朋友家做客時，應該預備小禮物。
美國人一般樂于在自己家里宴請客人，而不習慣在餐館請客。不喜歡過燙過熱的菜肴，喜歡少鹽味，味道忌咸，稍以偏甜為好。喜歡喝可口可樂、啤酒、冰水、礦泉水、威士忌、白蘭地等。不喜歡人在自己的餐碟里剩食物，認為這是不禮貌的。喜愛中國的蘇菜、川菜、粵菜。
3、小費
美國，搭計程車、到餐廳吃飯、服務生或機場人員代提行李，都須給小費。小費雖然是自由心證的行為，但有一約定俗成的習慣，好能入境問俗，以免出丑。一般而言，到餐廳吃飯，付小費約為百分之十五左右，不同城市消費水平不同，小費也不一樣。而在自助餐廳吃飯一般不需給小費，但若有人倒茶水，并殷勤詢問需求，則可依人數(shù)酌給小費。晚間用餐小費需比白天多一些。
小費是對服務品質(zhì)的一種評估，有些服務生為了多賺小費會表現(xiàn)特別熱心，不時殷勤詢問。不必管服務生的眼色，你可依自己對該餐廳及該服務生的滿意程度付小費，多給或少給沒有人會干涉。
4、信用
要建立優(yōu)良的信用記錄。各種帳單應準時支付，帳單上多會載明付費截止日期，好能夠提早一周左右支付。萬一誤時，不僅可能會遭罰款，同時也會產(chǎn)生不良記錄。銀行存款也應隨時保持在足夠支付帳單的金額以上，若遭跳票，也會影響信用。
5、辦公時間要牢記
美國大部分商店營業(yè)時間是星期一到星期六，上午九點半或十點至下午五點或六點左右。在購物中心的商店則有些營業(yè)到晚間九點。星期天也會自中午以后開到六點。一般公司則是朝九晚五，星期六、星期日放假。銀行營業(yè)時間比較短，多半是星期一到星期五上午九點至下午三點，有些銀行星期五會延長營業(yè)時間至下午六點，星期六上午也會從九點開放到十二點。不管公司行號、購物中心、學校，一般是沒有午休的。在學校，中午也照常上課。這一點，對習慣睡午覺的人是比較難適應的