總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇一
一、指導(dǎo)思想 以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
（一）加強思想政治學(xué)習(xí)。
一要加強^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
（二）始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
（三）強化崗位技能學(xué)習(xí)。
煤礦工人個人年度工作計劃 排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇二
緊緊把握礦山開采動態(tài)變化快、作業(yè)環(huán)境差、勞動強度大的特點，繼續(xù)深化礦山隱患排查治理工作。切實抓好企業(yè)自查、鎮(zhèn)(街道)檢查和市局檢查的各項工作。督促企業(yè)認真落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時、自主網(wǎng)上填報隱患排查信息，努力實現(xiàn)礦山企業(yè)隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。力爭礦山企業(yè)隱患排查治理工作信息月度錄入率達100%，季度統(tǒng)計報表報送率達100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質(zhì)量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作培訓(xùn)班。
貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，全面推進礦山安全標準化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達到四級以上標準化水平，其中一家達到三級標準化。
(一)加大安全標準化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標準化礦山參加市的礦山安全標準化宣貫會議，向標準化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標準化的考評標準和辦法，申報程序和要求等。
(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標準化工作的服務(wù)支撐體系。
(三)實行達標企業(yè)回頭看，加強對已達標企業(yè)的安全管理，開展對達標企業(yè)標準化運行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。
(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。
(三)按四不放過原則，嚴肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。
(一)組織開展全市礦長(負責(zé)人)、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標準規(guī)范。
(二)組織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。
1、貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認真組織評審，及時備案。
2、做好應(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。
1、在礦山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
2、會同國土資源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇三
一、指導(dǎo)思想
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提升教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提升為目標，增強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標考核體系，切實提升學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)對象
全體教職工
三、培訓(xùn)內(nèi)容
相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)校自己收集的相關(guān)材料。
四、方法步驟
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生展開安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應(yīng)對不法侵害，增強家長的安全意識。
2、落實責(zé)任、分級實施。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，將教職工培訓(xùn)納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學(xué)生、家長實行安全培訓(xùn)教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺帳制度，臺帳內(nèi)容包括：上級部門相關(guān)文件、學(xué)校全員培訓(xùn)計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員登記表。
4、認真督查，增強考核。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不即時的，要給予批評教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：陳飛 顧惠娟
副組長：薛錦平
成 員：楊軍 陳儉 黃丹鳳 曹衛(wèi)昌 蔡裕華 邱新生毛艷艷 等
六、具體安排
1、綜合知識培訓(xùn)
2、公民安全知識
3、事故危害與事故預(yù)防
4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識
5、生活安全常識
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇四
甲方：
乙方：
一、工程（采礦）基本概況：
工程名稱、地點、內(nèi)容、承包范圍及工期，詳見承包合同。
二、甲、乙雙方共同承擔的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、甲乙雙方共同遵守國家和上級各級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)標準，并主動接受安全生產(chǎn)監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督檢查。
2、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，形成安全生產(chǎn)管理體系和保證體系，并按照各自職責(zé)抓好落實。
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，在組織施工和生產(chǎn)時，首先落實安全措施，防止事故發(fā)生。
4、抓好員工安全教育，嚴肅勞動和安全紀律，規(guī)范安全行為，凈化安全環(huán)境，保障安全生產(chǎn)。
5、發(fā)生安全事故時，立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“四不放過”的原則制定整改措施，提出事故責(zé)任者的處理意見。
6、堅持開展經(jīng)常性的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，消除安全隱患。
三、甲方安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、負責(zé)對施工（采礦）單位安全資質(zhì)及各種證照的審查，監(jiān)督施工（采礦）單位建立安全管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，對于審查不合格施工（采礦）單位不予發(fā)包或單方面終止承包合同。
2、負責(zé)向施工（采礦）單位提供工程、安全投入等資金保障，并監(jiān)督落實到位，同時向施工（采礦）單位公布本企業(yè)安全規(guī)章制度、工程質(zhì)量及技術(shù)要求，檢查施工（采礦）單位安全生產(chǎn)保證體系和規(guī)章制度運行情況，對施工（采礦）單位安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
3、負責(zé)編制施工和采礦方案及作業(yè)規(guī)程，并且嚴格按照初步設(shè)計和安全評價進行指導(dǎo)、考核和驗收。
4、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督施工（采礦）單位進行員工“三級”安全教育，建立安全教育檔案，對安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員資格進行審查，并予以備案。
5、負責(zé)對施工（采礦）單位領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況，現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象，有權(quán)制止、責(zé)令停產(chǎn)整頓和處罰。
6、負責(zé)向施工（采礦）單位提供良好的作業(yè)條件、機械設(shè)備、火工品采購、發(fā)放等，全方位做好服務(wù)。
7、負責(zé)對施工（采礦）單位自帶設(shè)備、工具、勞動保護用品等進行檢驗，對不符合安全要求的設(shè)備和防護用品，有權(quán)勒令退場和停止使用。
8、負責(zé)對施工（采礦）單位現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，提出整改指令，并監(jiān)督整改落實。
四、乙方安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、在甲方監(jiān)督指導(dǎo)下，對本單位（項目部）安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)會議，并執(zhí)行和落實會議決議。
2、按照甲方編制的施工（采礦）方案和安全要求，編制本單位的施工方案和作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并認真抓好落實。
3、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過上級安全管理部門培訓(xùn)、取證，并持證上崗。
4、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和人員入井登記制度，做好員工“三級”安全教育，未經(jīng)安全教育的員工嚴禁上崗作業(yè)，不得錄用無合法身份的人員和童工及未成年人員上崗作業(yè)。
5、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)和相關(guān)技術(shù)管理人員，其人員必須符合安全生產(chǎn)要求，并具備相關(guān)的管理能力和管理水平。
6、負責(zé)本單位員工班前（入井前）的安全教育，下達生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)進行有針對性安全技術(shù)交底并檢查操作人員著裝及狀態(tài)，發(fā)生交叉作業(yè)時，必須及時報告甲方，并進行監(jiān)護。不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)，不得安排高血壓、心臟病禁忌癥的人員，從事采掘作業(yè)。
7、為員工發(fā)放勞動保護用品，勞動保護用品必須具有安全標志，并檢查佩戴情況。
8、加強現(xiàn)場及作業(yè)場所安全管理，堅持開展安全檢查和隱患整改，保證安全生產(chǎn)。
9、為員工辦理工傷和意外傷害保險，保障員工權(quán)益，降低承包風(fēng)險。
10、認真做好本單位資質(zhì)、各種證照及人員自然情況的備案工作，施工（采礦）單位要及時將上述資料及人員情況，主動到甲方和縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)予以備案，并保證相關(guān)資料的真實性、有效性和合法性。
11、嚴格按照設(shè)計、安全評價和甲方要求組織施工和作業(yè)，不得私自削減安全投入經(jīng)費和擅自壓縮工期和工程質(zhì)量。
12、按照合同約定，乙方要建立本單位的事故應(yīng)急救援組織機構(gòu)和事故應(yīng)急救援隊伍，并自行組織演練。
13、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章作業(yè)，施工（采礦）中因乙方原因造成生產(chǎn)事故和其他事故，全部由乙方承擔責(zé)任。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方承擔賠償責(zé)任。
14、施工（采礦）單位在承包期內(nèi)，不得擅自將工程及采礦分包給無施工（采礦）資質(zhì)的單位或個人，由此造成的一切后果，全部由乙方承擔。
15、一旦有事故發(fā)生，要立即組織人員搶險，及時救治傷員，并及時上報甲方和上級主管部門，不得隱瞞不報。
16、乙方違反協(xié)議內(nèi)容，甲方給予乙方500---5000元罰款；出現(xiàn)死亡事故給予乙方10000---50000元罰款，直至解除承包合同。
五、其他約定：
1、甲、乙雙方違反協(xié)議規(guī)定，各自承擔相應(yīng)安全及經(jīng)濟責(zé)任。
2、本協(xié)議未盡事宜按國家相關(guān)法律、法規(guī)和紅印鐵礦礦山外包安全管理規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，任何一方不得更改。本協(xié)議一年一簽訂。
4、本協(xié)議一式三份，安監(jiān)局備案壹份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
代表：代表：
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇五
為保護林地資源，恢復(fù)被占用林地生產(chǎn)工作，經(jīng)局黨委研究，特制定本方案。
用一個月左右時間，全面完成全縣被占用林地的清理、辦證、恢復(fù)林地生產(chǎn)等工作。
林業(yè)局成立恢復(fù)林地工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭四燕兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站長為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
（一）時間安排：
20xx年3月20日-20xx年4月20日
（二）工作方法：
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站用3月20日前，完成制定造林規(guī)劃，明確造林小班業(yè)主、責(zé)任人、面積、樹種、苗木數(shù)量、造林完成時間。
2、4月10號之前，全面完成恢復(fù)林地生產(chǎn)工作。
3、苗木供應(yīng)，由營林站統(tǒng)一調(diào)配，也可以由業(yè)主自行購買，但必須通過營林站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站的認可。
4、20xx年4月20日一20xx年4月30日，林業(yè)局組織專業(yè)技術(shù)人員進行恢復(fù)林地驗收。
5、具體操作當中，各片可根據(jù)實際情況操作，在操作中遇到需要解決的問題應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（一）局機關(guān)實行分片負責(zé)制，林業(yè)站實行站長負責(zé)制，片長和站長為第一責(zé)任人，分片工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員為直接責(zé)任人。
（二）對占用林地業(yè)主：
1、能造林的地方，必須規(guī)劃并實施造林。
2、不能造林的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須督促其同期辦好林地占用手續(xù)。
3、不能造林，又不能辦證的企業(yè)必須報政府強制關(guān)閉。
4、對拒不執(zhí)行的企業(yè)移交森林公安機關(guān)從重從嚴從快打擊。
（三）分片負責(zé)制：
第一片：塘渡口鎮(zhèn)、霞塘云鄉(xiāng)、黃塘鄉(xiāng)、五峰鋪鎮(zhèn)、金江鄉(xiāng)、羅城鄉(xiāng)、酈家坪鎮(zhèn)、諸甲亭鄉(xiāng)、下花橋鎮(zhèn)。
片長：肖彪
人員：劉新喜、黃靖、鐘尖、蔣小雄、肖哲、唐青松、蔣剛
強、楊遵剛、陳小林、袁明慶、陳清成。
第二片：蔡橋鄉(xiāng)、長樂鄉(xiāng)、黃亭市鎮(zhèn)、白倉鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)、河伯鄉(xiāng)、塘田市鎮(zhèn)。
片長：周仁
成員：黎華、呂方奇、袁大強、謝太平、羅洪雨、張建明、蔣兵華、陳昌銀、莫中。
第三片：九公橋鎮(zhèn)、谷洲鎮(zhèn)、黃荊鄉(xiāng)、七里山場、巖口鋪鎮(zhèn)、小溪市鄉(xiāng)、長陽鋪鎮(zhèn)。
片長：楊金剛
成員：王小翠、易小雄、黎梅剛、伍小林、唐曉東、羅畢、肖丁銘、隆振明。
（一）從大到小的原則，按照被占用林地面積從大到小的原則，先選大面積的恢復(fù)，并逐次遞減。
（二）先易后難的原則，按照地理條件、交通條件，環(huán)境等因素綜合考慮，先易后難。
（三）整體推進的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合考慮，整體布局，把人分到每一個小班，爭取整體推進。
（四）全面達標的`原則，保證造林一片，成活一片，必須保證全面達標。
（一）造林經(jīng)費，有企業(yè)業(yè)主的由企業(yè)業(yè)主出資造林，造林樹種首選易成活的樹種，無業(yè)主的報局黨委統(tǒng)一研究決定。
（二）任務(wù)完成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請局里驗收，驗收組將按照完成進度、造林質(zhì)量、辦證數(shù)量等，綜合考慮，排名前三名設(shè)三等獎，一等獎一名，獎金6000元。二等獎二名，各獎4000元。三等獎三名，各獎3000元。未完成任務(wù)的罰20xx元。
（三）對在工作中違法亂紀，索拿卡要，趁機伸手的嚴格按照紀律處分條例從嚴從重處理。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇一
一、指導(dǎo)思想 以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
（一）加強思想政治學(xué)習(xí)。
一要加強^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
（二）始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。
（三）強化崗位技能學(xué)習(xí)。
煤礦工人個人年度工作計劃 排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過唐礦“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇二
緊緊把握礦山開采動態(tài)變化快、作業(yè)環(huán)境差、勞動強度大的特點，繼續(xù)深化礦山隱患排查治理工作。切實抓好企業(yè)自查、鎮(zhèn)(街道)檢查和市局檢查的各項工作。督促企業(yè)認真落實企業(yè)主體責(zé)任，建立健全隱患排查治理工作制度及記錄臺帳，及時、自主網(wǎng)上填報隱患排查信息，努力實現(xiàn)礦山企業(yè)隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化。力爭礦山企業(yè)隱患排查治理工作信息月度錄入率達100%，季度統(tǒng)計報表報送率達100%，重大事故隱患按期治理率100%，隱患排查治理工作質(zhì)量有明顯的提高。舉辦一期礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作培訓(xùn)班。
貫徹落實《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，全面推進礦山安全標準化建設(shè)，力爭全部取證礦山企業(yè)達到四級以上標準化水平，其中一家達到三級標準化。
(一)加大安全標準化教育培訓(xùn)力度。上半年組織創(chuàng)建標準化礦山參加市的礦山安全標準化宣貫會議，向標準化創(chuàng)建企業(yè)宣傳礦山安全標準化的考評標準和辦法，申報程序和要求等。
(二)采用礦山企業(yè)自評和中介機構(gòu)輔導(dǎo)相結(jié)合方式，逐步建立和完善礦山安全生產(chǎn)標準化工作的服務(wù)支撐體系。
(三)實行達標企業(yè)回頭看，加強對已達標企業(yè)的安全管理，開展對達標企業(yè)標準化運行情況的檢查，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(一)按照《市礦山企業(yè)證后安全監(jiān)督管理暫行辦法》，制訂執(zhí)法計劃，全年監(jiān)督檢查不少于40家次，規(guī)范監(jiān)督檢查行為，提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平。
(二)建立礦山安全監(jiān)督管理市級部門聯(lián)席會議制度，聯(lián)合市國土資源局、市公安局制訂出臺《關(guān)于進一步規(guī)范礦山企業(yè)開采行為的通知》，加強與相關(guān)部門的信息溝通和協(xié)調(diào)，配合有關(guān)部門打擊無證開采、越界開采和以探礦名義實施采礦等違法行為。
(三)按四不放過原則，嚴肅查處各類礦山生產(chǎn)安全事故。
(一)組織開展全市礦長(負責(zé)人)、安全管理人員安全資格證書培訓(xùn)會議。宣傳貫徹《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知精神進一步加強非煤礦山安全生產(chǎn)工作的實施意見》和有關(guān)政策法規(guī)、標準規(guī)范。
(二)組織開展有關(guān)鎮(zhèn)、街道礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高礦山安全監(jiān)管干部依法行政及安全管理能力水平。
1、貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》，督促企業(yè)及時修訂完善礦山企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，認真組織評審，及時備案。
2、做好應(yīng)急救援工作，督促礦山企業(yè)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織，配備必要的救援器材和設(shè)備，開展應(yīng)急預(yù)案演練工作。
1、在礦山企業(yè)推廣應(yīng)用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善相關(guān)建設(shè)和管理制度，年內(nèi)力爭50%的礦山企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
2、會同國土資源等部門開展工作調(diào)研，結(jié)合我市實際，提高礦山企業(yè)最小開采規(guī)模。
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇三
一、指導(dǎo)思想
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，以提升教師和學(xué)生的責(zé)任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益的綜合提升為目標，增強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，真抓實干，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓(xùn)工程組織責(zé)任體系和目標考核體系，切實提升學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結(jié)合我校創(chuàng)建“平安校園”工作實際，現(xiàn)制定全員安全培訓(xùn)計劃。
二、培訓(xùn)對象
全體教職工
三、培訓(xùn)內(nèi)容
相關(guān)法律、法規(guī)，學(xué)校自己收集的相關(guān)材料。
四、方法步驟
1、統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署。學(xué)校制定全員安全教育培訓(xùn)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會指導(dǎo)學(xué)生預(yù)防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生展開安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應(yīng)對不法侵害，增強家長的安全意識。
2、落實責(zé)任、分級實施。學(xué)校作為安全培訓(xùn)責(zé)任主體，將教職工培訓(xùn)納入校年度工作計劃，自行組織對本校所有教職員工、學(xué)生、家長實行安全培訓(xùn)教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。學(xué)校將建立全員安全培訓(xùn)檔案臺帳制度，臺帳內(nèi)容包括：上級部門相關(guān)文件、學(xué)校全員培訓(xùn)計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員登記表。
4、認真督查，增強考核。學(xué)校將全員安全培訓(xùn)工作實施情況列入各班安全目標管理考核的內(nèi)容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內(nèi)容。對培訓(xùn)工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不即時的，要給予批評教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：陳飛 顧惠娟
副組長：薛錦平
成 員：楊軍 陳儉 黃丹鳳 曹衛(wèi)昌 蔡裕華 邱新生毛艷艷 等
六、具體安排
1、綜合知識培訓(xùn)
2、公民安全知識
3、事故危害與事故預(yù)防
4、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識
5、生活安全常識
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇四
甲方：
乙方：
一、工程（采礦）基本概況：
工程名稱、地點、內(nèi)容、承包范圍及工期，詳見承包合同。
二、甲、乙雙方共同承擔的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、甲乙雙方共同遵守國家和上級各級機關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)標準，并主動接受安全生產(chǎn)監(jiān)督機關(guān)監(jiān)督檢查。
2、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，形成安全生產(chǎn)管理體系和保證體系，并按照各自職責(zé)抓好落實。
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)，在組織施工和生產(chǎn)時，首先落實安全措施，防止事故發(fā)生。
4、抓好員工安全教育，嚴肅勞動和安全紀律，規(guī)范安全行為，凈化安全環(huán)境，保障安全生產(chǎn)。
5、發(fā)生安全事故時，立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“四不放過”的原則制定整改措施，提出事故責(zé)任者的處理意見。
6、堅持開展經(jīng)常性的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，消除安全隱患。
三、甲方安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、負責(zé)對施工（采礦）單位安全資質(zhì)及各種證照的審查，監(jiān)督施工（采礦）單位建立安全管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，對于審查不合格施工（采礦）單位不予發(fā)包或單方面終止承包合同。
2、負責(zé)向施工（采礦）單位提供工程、安全投入等資金保障，并監(jiān)督落實到位，同時向施工（采礦）單位公布本企業(yè)安全規(guī)章制度、工程質(zhì)量及技術(shù)要求，檢查施工（采礦）單位安全生產(chǎn)保證體系和規(guī)章制度運行情況，對施工（采礦）單位安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。
3、負責(zé)編制施工和采礦方案及作業(yè)規(guī)程，并且嚴格按照初步設(shè)計和安全評價進行指導(dǎo)、考核和驗收。
4、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督施工（采礦）單位進行員工“三級”安全教育，建立安全教育檔案，對安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員資格進行審查，并予以備案。
5、負責(zé)對施工（采礦）單位領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況，現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況監(jiān)督檢查，對違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象，有權(quán)制止、責(zé)令停產(chǎn)整頓和處罰。
6、負責(zé)向施工（采礦）單位提供良好的作業(yè)條件、機械設(shè)備、火工品采購、發(fā)放等，全方位做好服務(wù)。
7、負責(zé)對施工（采礦）單位自帶設(shè)備、工具、勞動保護用品等進行檢驗，對不符合安全要求的設(shè)備和防護用品，有權(quán)勒令退場和停止使用。
8、負責(zé)對施工（采礦）單位現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查，提出整改指令，并監(jiān)督整改落實。
四、乙方安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、在甲方監(jiān)督指導(dǎo)下，對本單位（項目部）安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)會議，并執(zhí)行和落實會議決議。
2、按照甲方編制的施工（采礦）方案和安全要求，編制本單位的施工方案和作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并認真抓好落實。
3、建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程。安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過上級安全管理部門培訓(xùn)、取證，并持證上崗。
4、認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和人員入井登記制度，做好員工“三級”安全教育，未經(jīng)安全教育的員工嚴禁上崗作業(yè)，不得錄用無合法身份的人員和童工及未成年人員上崗作業(yè)。
5、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)和相關(guān)技術(shù)管理人員，其人員必須符合安全生產(chǎn)要求，并具備相關(guān)的管理能力和管理水平。
6、負責(zé)本單位員工班前（入井前）的安全教育，下達生產(chǎn)任務(wù)時，應(yīng)進行有針對性安全技術(shù)交底并檢查操作人員著裝及狀態(tài)，發(fā)生交叉作業(yè)時，必須及時報告甲方，并進行監(jiān)護。不得安排非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)，不得安排高血壓、心臟病禁忌癥的人員，從事采掘作業(yè)。
7、為員工發(fā)放勞動保護用品，勞動保護用品必須具有安全標志，并檢查佩戴情況。
8、加強現(xiàn)場及作業(yè)場所安全管理，堅持開展安全檢查和隱患整改，保證安全生產(chǎn)。
9、為員工辦理工傷和意外傷害保險，保障員工權(quán)益，降低承包風(fēng)險。
10、認真做好本單位資質(zhì)、各種證照及人員自然情況的備案工作，施工（采礦）單位要及時將上述資料及人員情況，主動到甲方和縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)予以備案，并保證相關(guān)資料的真實性、有效性和合法性。
11、嚴格按照設(shè)計、安全評價和甲方要求組織施工和作業(yè)，不得私自削減安全投入經(jīng)費和擅自壓縮工期和工程質(zhì)量。
12、按照合同約定，乙方要建立本單位的事故應(yīng)急救援組織機構(gòu)和事故應(yīng)急救援隊伍，并自行組織演練。
13、教育本單位員工遵章守紀，不得違章指揮和違章作業(yè)，施工（采礦）中因乙方原因造成生產(chǎn)事故和其他事故，全部由乙方承擔責(zé)任。給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方承擔賠償責(zé)任。
14、施工（采礦）單位在承包期內(nèi)，不得擅自將工程及采礦分包給無施工（采礦）資質(zhì)的單位或個人，由此造成的一切后果，全部由乙方承擔。
15、一旦有事故發(fā)生，要立即組織人員搶險，及時救治傷員，并及時上報甲方和上級主管部門，不得隱瞞不報。
16、乙方違反協(xié)議內(nèi)容，甲方給予乙方500---5000元罰款；出現(xiàn)死亡事故給予乙方10000---50000元罰款，直至解除承包合同。
五、其他約定：
1、甲、乙雙方違反協(xié)議規(guī)定，各自承擔相應(yīng)安全及經(jīng)濟責(zé)任。
2、本協(xié)議未盡事宜按國家相關(guān)法律、法規(guī)和紅印鐵礦礦山外包安全管理規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，任何一方不得更改。本協(xié)議一年一簽訂。
4、本協(xié)議一式三份，安監(jiān)局備案壹份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
代表：代表：
礦山救護年度工作總結(jié)個人篇五
為保護林地資源，恢復(fù)被占用林地生產(chǎn)工作，經(jīng)局黨委研究，特制定本方案。
用一個月左右時間，全面完成全縣被占用林地的清理、辦證、恢復(fù)林地生產(chǎn)等工作。
林業(yè)局成立恢復(fù)林地工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭四燕兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站長為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
（一）時間安排：
20xx年3月20日-20xx年4月20日
（二）工作方法：
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站用3月20日前，完成制定造林規(guī)劃，明確造林小班業(yè)主、責(zé)任人、面積、樹種、苗木數(shù)量、造林完成時間。
2、4月10號之前，全面完成恢復(fù)林地生產(chǎn)工作。
3、苗木供應(yīng)，由營林站統(tǒng)一調(diào)配，也可以由業(yè)主自行購買，但必須通過營林站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場林業(yè)站的認可。
4、20xx年4月20日一20xx年4月30日，林業(yè)局組織專業(yè)技術(shù)人員進行恢復(fù)林地驗收。
5、具體操作當中，各片可根據(jù)實際情況操作，在操作中遇到需要解決的問題應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
（一）局機關(guān)實行分片負責(zé)制，林業(yè)站實行站長負責(zé)制，片長和站長為第一責(zé)任人，分片工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作人員為直接責(zé)任人。
（二）對占用林地業(yè)主：
1、能造林的地方，必須規(guī)劃并實施造林。
2、不能造林的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站必須督促其同期辦好林地占用手續(xù)。
3、不能造林，又不能辦證的企業(yè)必須報政府強制關(guān)閉。
4、對拒不執(zhí)行的企業(yè)移交森林公安機關(guān)從重從嚴從快打擊。
（三）分片負責(zé)制：
第一片：塘渡口鎮(zhèn)、霞塘云鄉(xiāng)、黃塘鄉(xiāng)、五峰鋪鎮(zhèn)、金江鄉(xiāng)、羅城鄉(xiāng)、酈家坪鎮(zhèn)、諸甲亭鄉(xiāng)、下花橋鎮(zhèn)。
片長：肖彪
人員：劉新喜、黃靖、鐘尖、蔣小雄、肖哲、唐青松、蔣剛
強、楊遵剛、陳小林、袁明慶、陳清成。
第二片：蔡橋鄉(xiāng)、長樂鄉(xiāng)、黃亭市鎮(zhèn)、白倉鎮(zhèn)、金稱市鎮(zhèn)、河伯鄉(xiāng)、塘田市鎮(zhèn)。
片長：周仁
成員：黎華、呂方奇、袁大強、謝太平、羅洪雨、張建明、蔣兵華、陳昌銀、莫中。
第三片：九公橋鎮(zhèn)、谷洲鎮(zhèn)、黃荊鄉(xiāng)、七里山場、巖口鋪鎮(zhèn)、小溪市鄉(xiāng)、長陽鋪鎮(zhèn)。
片長：楊金剛
成員：王小翠、易小雄、黎梅剛、伍小林、唐曉東、羅畢、肖丁銘、隆振明。
（一）從大到小的原則，按照被占用林地面積從大到小的原則，先選大面積的恢復(fù)，并逐次遞減。
（二）先易后難的原則，按照地理條件、交通條件，環(huán)境等因素綜合考慮，先易后難。
（三）整體推進的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要綜合考慮，整體布局，把人分到每一個小班，爭取整體推進。
（四）全面達標的`原則，保證造林一片，成活一片，必須保證全面達標。
（一）造林經(jīng)費，有企業(yè)業(yè)主的由企業(yè)業(yè)主出資造林，造林樹種首選易成活的樹種，無業(yè)主的報局黨委統(tǒng)一研究決定。
（二）任務(wù)完成后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請局里驗收，驗收組將按照完成進度、造林質(zhì)量、辦證數(shù)量等，綜合考慮，排名前三名設(shè)三等獎，一等獎一名，獎金6000元。二等獎二名，各獎4000元。三等獎三名，各獎3000元。未完成任務(wù)的罰20xx元。
（三）對在工作中違法亂紀，索拿卡要，趁機伸手的嚴格按照紀律處分條例從嚴從重處理。