時間一晃而過，找工作對于我們說已越來越近，這時候，關鍵的簡歷怎么能落下！以下是整理的物控專員個人簡歷2022，歡迎閱讀！
1.物控專員個人簡歷2022
姓名：xx女士
性別：女
民族：漢族
年齡：22
現(xiàn)所在地：廣東
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09——20xx-6XXX學院生物大專
實踐經(jīng)歷
20xx-12——-深圳恒豐玩具廠
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表（水、電、其它費用等）；
2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作；
3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作；
4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作；
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記；
6、建立公司人事檔案（花名冊）工作，并持續(xù)更新；
7、負責根據(jù)審批后的人事資料（入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等）資料的錄入和更新工作；
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作；
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作；
10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品。
計算機詳細技能：熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長：熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng)；
語言能力
普通話：流利粵語：流利
其他：客家話
自我評價：
為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
2.物控專員個人簡歷2022
姓名：XXX
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：清遠
身高體重：156cm46kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：人事專員
工作描述：負責員工考勤的整理及薪資的計算。
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案。
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作。
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等。
負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況。
負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關工資的計算。
2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理。
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位后的跟進工作.以網(wǎng)站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求。
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結及相關文檔的備檔工作。
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施。
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結果的反饋,總結。
7.有關信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作。
8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作。
離職原因：家的搬遷
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：經(jīng)理助理
工作描述：
1.負責辦公室的日常工作。
2.安排客人入廠查貨及相關工作的跟進。
3.對交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL及客戶查貨報告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)。
4.曾對在職QA/QC進行有關品質(zhì)基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。
離職原因：繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
高學歷：本科獲得學位:法學學士畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學專業(yè)：政治與行政學第二專業(yè)：商務英語
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-04中大人力資源
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神。
在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
3.物控專員個人簡歷2022
xxx
目前所在：珠海
年齡：30
戶口所在：江門
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：珠海，佛山
工作經(jīng)歷
珠海市xx電器有限公司起止年月：20xx-05～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；
4、服從領導的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關規(guī)章制度；負責公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、負責辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請、辦理；
6、依據(jù)公司需要，開發(fā)中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執(zhí)行情況；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配。
離職原因：想換環(huán)境
珠海xx億慧服裝廠起止年月：20xx-08～20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務。
4、員工勞資關系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險。
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除。
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管理?BR> 8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市xx集團股份有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務。
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時向部門主管反映員工動態(tài)并對員工進行培訓及思想溝通工作。
4.物控專員個人簡歷2022
姓名：董女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07～至今智通培訓機構人力資源管理師
20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程
擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的'關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
5.物控專員個人簡歷2022
基本信息
姓名：xxxx
民族：漢族
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：白云區(qū)
戶口所在：韶關
身高：163cm
體重：50kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××xxxx
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：人事部專員
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因
××公司
起止年月：xxxx-11～xxxx-07
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院
高學歷：大專
畢業(yè)日期：xxxx-07
所學專業(yè)：行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：精通
自我評價
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
1.物控專員個人簡歷2022
姓名：xx女士
性別：女
民族：漢族
年齡：22
現(xiàn)所在地：廣東
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09——20xx-6XXX學院生物大專
實踐經(jīng)歷
20xx-12——-深圳恒豐玩具廠
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工考勤資料的統(tǒng)計工作，負責月度考勤報表（水、電、其它費用等）；
2、負責公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作；
3、負責人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作；
4、員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作；
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記；
6、建立公司人事檔案（花名冊）工作，并持續(xù)更新；
7、負責根據(jù)審批后的人事資料（入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等）資料的錄入和更新工作；
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預約面試的工作；
9、負責人事通告、文件的保管、借用、更新工作；
10、負責統(tǒng)計、更新工會人員資料，每月統(tǒng)計工會會員生日名單并報工會發(fā)放禮品。
計算機詳細技能：熟練運用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長：熟練網(wǎng)上申報社保系統(tǒng)；
語言能力
普通話：流利粵語：流利
其他：客家話
自我評價：
為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
2.物控專員個人簡歷2022
姓名：XXX
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：清遠
身高體重：156cm46kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：人事專員
工作描述：負責員工考勤的整理及薪資的計算。
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案。
計劃、組織、實施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務工作。
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
辦理失業(yè)人員社會保險補貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等。
負責公司相關部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況。
負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.負責監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關工資的計算。
2.負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理。
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實施,安排面試,以及人員到位后的跟進工作.以網(wǎng)站,人才市場,報紙等中介方式按時按份完成各部門的人員需求。
4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結及相關文檔的備檔工作。
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實施。
6.績效考核:考核方案的制定,組織實施及考核結果的反饋,總結。
7.有關信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動工作。
8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作。
離職原因：家的搬遷
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-03東莞xxx集團
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：經(jīng)理助理
工作描述：
1.負責辦公室的日常工作。
2.安排客人入廠查貨及相關工作的跟進。
3.對交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL及客戶查貨報告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)。
4.曾對在職QA/QC進行有關品質(zhì)基礎知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。
離職原因：繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學
高學歷：本科獲得學位:法學學士畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學專業(yè)：政治與行政學第二專業(yè)：商務英語
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0320xx-04中大人力資源
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨立能力較強和有團隊精神。
在工作上認真負責，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
3.物控專員個人簡歷2022
xxx
目前所在：珠海
年齡：30
戶口所在：江門
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：珠海，佛山
工作經(jīng)歷
珠海市xx電器有限公司起止年月：20xx-05～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；
4、服從領導的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關規(guī)章制度；負責公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、負責辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡退保，理賠事務，負責員工勞動安全與工傷事故處理，工傷認定申請，工傷鑒定申請、辦理；
6、依據(jù)公司需要，開發(fā)中、長期人力資源，儲備短期初級人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
11、復核各部門主管提交的員工《獎懲建議申請表》和檢查《獎懲條例》的執(zhí)行情況；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配。
離職原因：想換環(huán)境
珠海xx億慧服裝廠起止年月：20xx-08～20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實施招聘計劃，與人才市場，職介所等合作，及時滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負責部份重要崗位人員的招聘及篩選工作。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務。
4、員工勞資關系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險。
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除。
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管理?BR> 8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市xx集團股份有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務。
2、負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時向部門主管反映員工動態(tài)并對員工進行培訓及思想溝通工作。
4.物控專員個人簡歷2022
姓名：董女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中
培訓經(jīng)歷
20xx-07～至今智通培訓機構人力資源管理師
20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程
擔任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的'關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
5.物控專員個人簡歷2022
基本信息
姓名：xxxx
民族：漢族
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：白云區(qū)
戶口所在：韶關
身高：163cm
體重：50kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××xxxx
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：物控專員
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：人事部專員
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因
××公司
起止年月：xxxx-11～xxxx-07
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：經(jīng)理助理
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院
高學歷：大專
畢業(yè)日期：xxxx-07
所學專業(yè)：行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：精通
自我評價
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。