塑料行業(yè)求職簡(jiǎn)歷3篇

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簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。以下是整理的塑料行業(yè)求職簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!
    【篇一】塑料行業(yè)求職簡(jiǎn)歷
    •基本資料
    姓名:*****出生年月:1964-4
    性別:男身高:173CM
    婚姻狀況:已婚籍貫:湖南永順
    政治面貌:群眾目前所在地:
    •求職意向
    期望職位:
    職位類型:全職工作地點(diǎn):溫州市
    工資待遇:面談住房要求:只提供住
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2008年至2010年元月任職臺(tái)州市飛翼汽車部件(塑膠)有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。工作職責(zé):主要協(xié)助總經(jīng)理制定公司塑膠廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)及內(nèi)部管理等整體運(yùn)營(yíng)工作。
    •教育背景
    高學(xué)歷:大專畢業(yè)院校:吉首大學(xué)
    所學(xué)專業(yè):行政管理畢業(yè)時(shí)間:
    第一外語:水平:普通
    計(jì)算機(jī)能力:普通其它能力:
    所獲證書:
    教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    吉首大學(xué)畢業(yè)證書
    •自我評(píng)價(jià)
    生產(chǎn)管理與注塑成型的品質(zhì)管理
    自我評(píng)價(jià):1,熟悉各種塑料的注塑特性和工藝要求。
    2,善于處理泛用塑料的泛用工程塑料的各種成型問題。
    3,熟悉塑膠產(chǎn)品的制程品質(zhì)控制。
    中有17年的工作經(jīng)驗(yàn),涉及到該行業(yè)的方方面面,如注塑成型,工程改善,質(zhì)量管理等。
    【篇二】塑料行業(yè)求職簡(jiǎn)歷
    個(gè)人信息
    
    性別:男
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶籍:廣東-湛江年齡:26
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm
    希望地區(qū):廣東-深圳
    希望崗位:
    尋求職位:
    待遇要求:
    快到崗:隨時(shí)到崗
    教育經(jīng)歷
    2001-07~2004-07廣東省湛江市高級(jí)技工學(xué)校模具設(shè)計(jì)與制造中專
    工作經(jīng)驗(yàn)至今6年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
    ***公司名稱(2009-05~2011-10)
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
    擔(dān)任職位:模具工程師崗位類別:模具工程師
    工作描述:分拆產(chǎn)品裝配異常以及改善,檢討產(chǎn)品問題點(diǎn)以及改模做出方案進(jìn)行模具維修,跟進(jìn)模具進(jìn)度保證交期,開新模后檢查3D圖檔,跟進(jìn)開模到模具投入生產(chǎn)整個(gè)流程。熟悉塑膠材料性能。
    離職原因:辭職
    ***公司名稱(2007-01~2009-05)
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位:塑膠模具師傅崗位類別:模具師傅
    工作描述:能獨(dú)立完成新模制作、修模具、參與試模、跟進(jìn)各加工工段進(jìn)度和安排。主要:三星、諾基亞、摩托羅拉、華為等知名手機(jī)外殼,筆記本、汽車、電子精密模具。
    離職原因:塑膠模具師傅
    ***公司名稱(2004-01~2007-01)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
    擔(dān)任職位:塑膠模具技工崗位類別:模具技工
    工作描述:新模具制作、跟進(jìn)各加工工段進(jìn)度和安排、修模具、參與試模。主要:手機(jī)、電腦、柯達(dá)相機(jī)、玩具等。大多數(shù)是出口精密塑膠模具。
    離職原因:合同期滿
    技能專長(zhǎng)
    專業(yè)職稱:塑膠模具制造
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)、制作過程、維修以及加工方面有一定的了解。能夠獨(dú)立分拆產(chǎn)品異常再做修改模資料方案進(jìn)行維修。
    技能專長(zhǎng):從事塑膠模具工作7年多,有手機(jī)\電子\玩具\(yùn)電腦等精密模具。
    語言能力
    普通話:流利粵語:一般
    英語水平:
    英語:一般
    求職意向
    發(fā)展方向:從事塑膠模具工作。
    其他要求:
    自身情況
    自我評(píng)價(jià):對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)、制作過程、維修以及加工方面有一定的了解。能夠獨(dú)立分拆產(chǎn)品異常再做修改模資料方案進(jìn)行維修。
    【篇三】塑料行業(yè)求職簡(jiǎn)歷
    個(gè)人信息
    姓名:
    性別:男
    婚姻狀況:已婚
    民族:漢族
    戶籍:湖南-邵陽
    年齡:31
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞
    身高:170cm
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳
    希望崗位:
    尋求職位:品管經(jīng)理/主管
    教育經(jīng)歷
    1997-09~2000-07湖南省廣播電視大學(xué)附屬中專邵陽市榕成模具學(xué)校模具設(shè)計(jì)與制造中專
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    2010-12~2010-12深圳德信誠(chéng)ISO9001:2008內(nèi)審員內(nèi)審員資格證
    **公司(2009-12~2012-12)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:品保主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管
    工作描述:1)主導(dǎo)公司ISO體系推行、改進(jìn)及客戶稽查,參與公司年度管理評(píng)審,協(xié)助管理者代表做好體系工作,直接上司臺(tái)灣經(jīng)理(副總兼管代),主導(dǎo)全公司全過程品質(zhì)管控,重大品質(zhì)事故處理與追蹤。
    2)制定品保部年度培訓(xùn)計(jì)劃并有效實(shí)施,品?;鶎庸芾怼z驗(yàn)人員的招聘、培訓(xùn)與KPI績(jī)效考核,對(duì)原材料、注塑(110臺(tái))、噴油(4條)、印刷、裝配等制程不良原因分析及糾正預(yù)防措施效果確認(rèn)。
    3)主要客戶:羅技、三星、雙飛燕、戴爾、聯(lián)想、LG、惠普、光寶、群光、奇聯(lián)、系統(tǒng)、東聚等。
    4)主要產(chǎn)品:鍵盤(含筆記本)、鼠標(biāo)、平板電腦、數(shù)碼音響、IMD產(chǎn)品、雙色產(chǎn)品、硬盤外接盒等。
    5)主要業(yè)績(jī):24天8H責(zé)任制,管理團(tuán)隊(duì)成員50人,2010年度主導(dǎo)并通過該公司(三廠)ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證,成功導(dǎo)入KPI績(jī)效考核試點(diǎn),完善品質(zhì)管理組織架構(gòu),定員定崗,責(zé)任到人,層層把關(guān),品管團(tuán)隊(duì)合理優(yōu)化,品質(zhì)成本下降了15個(gè)百分點(diǎn)。
    **公司(2007-11~2009-11)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管
    工作描述:1)主導(dǎo)公司ISO體系年度內(nèi)部審核與客戶稽查,2009年度主導(dǎo)順利通過(廣州賽寶認(rèn)證)ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,制定公司年度品質(zhì)目標(biāo),編寫體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
    2)新產(chǎn)品新項(xiàng)目的導(dǎo)入,模具試模至量產(chǎn)前全跟進(jìn),與客人檢討修模改善方案;主導(dǎo)品質(zhì)異常會(huì)議,對(duì)來料、注塑(45臺(tái))、噴涂、絲印、移印、組裝等制程不良分析及糾正預(yù)防措施與改善效果確認(rèn)。
    3)主要客戶:深圳華為、廣州捷普、廣州安利、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、法國(guó)Parrot、日本三洋、奧林巴斯、惠普電子、矽感電子、富士康、偉創(chuàng)力、愛普生、華陽通等。
    4)主要產(chǎn)品:手機(jī)外殼(含鏡片)、數(shù)碼相機(jī)、電源外殼、LED支架、數(shù)碼產(chǎn)品(透明件)、電話機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、汽車零配件、汽車塑膠內(nèi)飾件、背光源之導(dǎo)光板/膠框/鐵框等。
    5)主要業(yè)績(jī):26天8H責(zé)任制,管理團(tuán)隊(duì)30人,任職期間噴涂制程不良率從初的30%下降到8%,注塑制程不良率控制在2%以內(nèi),大幅度提高了生產(chǎn)效率,降低了公司成本,客訴率降低了5個(gè)百分點(diǎn)。
    **公司(2000-07~2007-06)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位:PQE工程師/項(xiàng)目工程師/跟模工程師崗位類別:項(xiàng)目工程師
    工作描述:1)PQE工程師(3年):主要負(fù)責(zé)注塑(100臺(tái))、插針(40臺(tái))等制程品質(zhì)異常處理,監(jiān)督品管組長(zhǎng)及組員作業(yè),前后工序間的溝通與協(xié)調(diào),PQC、QA標(biāo)準(zhǔn)/限度樣板的簽發(fā)與確認(rèn)。
    2)項(xiàng)目工程師(2年):主要負(fù)責(zé)(客供模具)新項(xiàng)目前期導(dǎo)入,從試模、注塑、噴油、印刷、測(cè)試、打樣、到客人承認(rèn)樣板直至產(chǎn)品正式量產(chǎn),項(xiàng)目評(píng)估、出BOM表、制作CPK和SIP,主導(dǎo)試產(chǎn)會(huì)議。
    3)跟模工程師(2年):主要負(fù)責(zé)(對(duì)內(nèi)模具)模具制造進(jìn)度跟進(jìn)、檢討、確認(rèn)、試模、改模、結(jié)構(gòu)評(píng)審、工程協(xié)調(diào)等,及時(shí)處理模具制造過程中常見的不良現(xiàn)象及缺陷并提出佳解決方案。
    4)主要客戶:艾默生、飛利浦、馬歇爾、索尼、飛煌、臺(tái)達(dá)、泰科、福特/寶馬汽車和德國(guó)大眾等。
    5)主要產(chǎn)品:SMD變壓器骨架、電源/充電器外殼、網(wǎng)絡(luò)通信連接器、汽車零配件、精密注塑件等。
    6)主要業(yè)績(jī):26天10H工作制,從剛?cè)肼毜哪>邔W(xué)徒開始做起,半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職PQE期間,曾帶領(lǐng)4個(gè)組長(zhǎng)20人以上的品管團(tuán)隊(duì),注塑不良率與下工序及QA退貨率控制在2%和1。5%以內(nèi),標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時(shí)率達(dá)95%;認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度曾多次被評(píng)為公司年度、月度佳優(yōu)秀員工。
    技能專長(zhǎng)
    專業(yè)職稱:高級(jí)工程師
    計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專長(zhǎng):精通塑膠、五金模具結(jié)構(gòu),懂車、銑、磨、鉆、鉗工等機(jī)械加工,識(shí)圖能力強(qiáng);熟悉模具、注塑、噴涂、印刷、沖壓、電鍍、組裝等制程工藝流程;熟悉ISO9001/ISO14001/ROHS體系及SONY-SS00259標(biāo)準(zhǔn),對(duì)TS16949汽車體系及五大核心工具也有一定的了解;熟悉8D、4M1E、FMEA、SPC、MSA、CPK、QC七大手法等品管工具。
    語言能力
    普通話:流利粵語:一般
    英語水平:
    英語:一般
    求職意向
    發(fā)展方向:希望在品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、塑膠模具行業(yè)有更一步的提升與發(fā)展。
    其他要求:包吃住、有社保,每周至少休息一天。
    自身情況
    自我評(píng)價(jià):具有10年以上中小型企業(yè)(港資/臺(tái)資/日資)的質(zhì)量與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)模具/塑膠/五金/電子行業(yè)的質(zhì)量控制十分熟悉與了解;擅于組建一支優(yōu)秀高效的品管團(tuán)隊(duì),合理利用有效資源來不斷提高本團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效與公司業(yè)績(jī);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,工作積極、主動(dòng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心,關(guān)心下屬,勇于接受挑戰(zhàn),在工作中能獨(dú)當(dāng)一面,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工作績(jī)效。