當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
國企宣傳工作計劃篇一
化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學?；顒油ㄖ?、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出看法和建議。此外，學校將實行其次屆科技節(jié)，宣揚部將會對科技節(jié)的各項活動作出主動宣揚，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，剛好報道活動中的信息。期中期末考試前，宣揚部將協(xié)作學校動員同學們復習沖刺；平常的學習生活中，宣揚部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的合理的看法和建議剛好處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
本學期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業(yè)信息快報；電子期刊貝殼。
。海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣揚的作用，數(shù)量將由開展活動的部門確定；展板的主要功能是院系成果展示，數(shù)量將由學校的要求確定。鑒于去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱難。
8。就業(yè)信息快報：每兩周一期，為同學的的就業(yè)和實習供應信息。
9。電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學期一期。本學期視宣揚部的工作量狀況可以適當提高頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此安排可能比較難于實現(xiàn)。
國企宣傳工作計劃篇二
第一季度（20xx年10月-12月）：1、元旦、春節(jié)期間慰問計生戶、獨生子女困難戶。2、開展男性健康日、預防艾滋病日宣揚服務活動。出防艾專欄一期。3、利用兩節(jié)開展好流淌人口集中宣揚服務工作。組織流淌人口育齡婦女的婦檢。其次季度（20xx年1月-3月）：1、組織常住人口育齡婦女的婦檢，對未檢的流淌人口補檢。2、組織學習省17號、市18號文件，出相關內容專欄一期；大力宣揚優(yōu)先實惠四項制度政策。3、對育齡小組進步行業(yè)務培訓。
3、每次活動、例會后具體的記載工作狀況，進行備案；4、定期向老師及主席匯報本部門工作；5、部長、副部長平常要熱心關切干事，在學習和生活上予以幫助。我們部門在將來的一段時間里打算策劃一些豐富同學們課余生活、宣揚校內文化的活動，例如：朗誦競賽、“廢品變成寶”工藝品制作競賽、校內卡拉ok競賽、拔河競賽、開設同學們關切的話題的相關講座等。我們也會主動響應其他部門的活動，并協(xié)作其他部門的工作，為他們做好宣揚活動。除了進行日常工作和策劃、宣揚一些活動外，我們還將為活動、節(jié)日做好宣揚展板、海報，對于宣揚展板和海報，我們會進行一系列的改良、創(chuàng)新，引起同學們的關注。我們安排完成以下工作：1、制作關于“感恩老師節(jié)”的展板。2、國慶期間，宣揚愛國主義教化并制作相關展板。3、期中考試前夕，制作展板，激勵同學們做好充分打算迎接期中考試。4、圣誕節(jié)，為同學們送去圣誕祝愿。5、元旦前夕，進行團拜，為同學們送去新年新祝福。
在9月上旬開展機關政務平臺推廣應用培訓，參與對象為全體機關干部，主要內容，政務平臺基本運用說明，重點可支配會議日程支配、會議通知等的電子閱覽，希望能做到機關干部日程支配、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓，地點設想支配在鎮(zhèn)坪居委會（有上設備），參與對象各居委會指定的電腦操作人員，培訓目的推動居委會電子政務平臺的運用。五、信息系統(tǒng)進陽光之家活動擬在9月下旬，地點在社區(qū)陽光之家內實行，活動可以結合即將召開的特奧會，用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣揚特奧會，讓他們形象地了解特奧，參加特奧活動。工作安排宣揚工作安排篇4大家好！我到區(qū)委宣揚部辦公室工作還只有2個月時間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的關切、支持下，我對自己的工作職責有了初步的了解，同時覺得區(qū)委宣揚部是一個熱氣騰騰的暖和大家庭，為自己能夠在這里工作，感到非常榮幸。為做好區(qū)委宣揚部辦公室工作，促進全區(qū)各項工作發(fā)展，我把20xx年個人工作安排匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家指責指正，提出珍貴看法。
國企宣傳工作計劃篇三
今天舉辦財務工作人員培訓班，意味著公司財務數(shù)據(jù)即將并入財務中心，這是我們公司提升財務管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務中心運營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我再強調三點意見，和同志們一起交流學習。
一、轉變觀念、統(tǒng)一思想，充分認識財務中心工作的重要意義
首先，這是時代發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在企業(yè)競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細化管理，實現(xiàn)低成本擴張。集團公司現(xiàn)在的核心問題就是要把粗放型管理變?yōu)榫毣芾?，實現(xiàn)管理上的轉型升級。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財務管理為中心，財務管理必須是財務核算走在前面，我們培訓班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應該更加明白這一點。項目財務核算先行，為公司提供真實準確的財務信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項目財務經(jīng)濟的真實情況，才能做出科學的決策，實現(xiàn)科學管理。所以實行財務核算統(tǒng)一歸集到服務中心，是子公司及其項目部完善精細化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務管理基礎，必須切實增強企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；A管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊和品質。財務是強化企業(yè)基礎管理，加快信息化建設的重要內容，當前和今后數(shù)年主抓的一項重點工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨出心裁推出來的，是上級公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴管理、顧大局、著長遠、謀發(fā)展的層面和高度上正確對待，積極響應，認真執(zhí)行。當然在運行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強力推進，認真實施，在運用過程中去熟悉、去習慣，改變自己的思維慣性，習慣長了成自然，自然慣了就自覺。
第三，這是企業(yè)發(fā)展的內在要求。財務核算信息集中是了解基層單位和項目財務狀況的有效途徑，在以前傳統(tǒng)的核算條件下，上報財務信息常會有偏離實際的問題，有的還存在虛報瞞報的現(xiàn)象。通過集中核算，各單位各項目的每筆業(yè)務都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財務狀況。所以財務有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強化法人管項目;有利于擴大審計的覆蓋面，對項目進行實時監(jiān)督。這和我們公司擴規(guī)模、強管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預防腐敗的防火墻。
對此，兩級領導班子和各單位對財務服務這一財務管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應、落實責任，迅速提高響應新模式的能力和水平
既然推進財務服務是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領導和業(yè)務人員就必須主動適應，積極作為。
一要跑步適應。實現(xiàn)財務服務不是簡單的業(yè)務處理方式的變革和變化，實際是一次財務管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓結束后一周到10天內我們的財務數(shù)據(jù)將并入中心，這對我們大多數(shù)同志而言，實行財務服務后，財務核算和結算都是全新的課題，可以說是時間緊任務重。我們全體參加培訓的同志一定要抓住集中培訓的難得機遇，珍惜機會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓中，認真學習領會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務中心的工作流程和財務核算報賬流程，為適應今后公司、項目財務管理模式和方法，更好地提升財務管理水平打下堅實的基礎。
二要注重實用。雖然財務中心先期試點運營一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗，但隨著全面組建啟動，大批財務人員集中辦公剛剛進入角色，各子公司和項目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務集中上線，再加上我們公司在財務管理上，與集團的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應，各單位要把現(xiàn)場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務部報告，公司財務部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應期，確保企業(yè)正常的生產經(jīng)營不受影響。
國企宣傳工作計劃篇四
一、指導思想、原那么及宗旨1、指導思想以建設有中國特色社會主義理論為指導，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的情操塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，全心全意效勞于公司的兩個文明建設，促進企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實事求是、快捷向上〞的原那么。
3、宗旨圍繞公司工作主線，突出重點，把握全局，表揚先進，批評落后，內聚合力，外樹形象，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強有力的輿論保障。二、宣傳報道內容1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策以及各級業(yè)務主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實情況。2、弘揚熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個崗位上的新人新事新風氣，弘揚正氣，鼓舞先進。4、報道公司的生產經(jīng)營業(yè)績、工作動態(tài)及工作評價情況。5、報道公司的內外部會議及活動。6、刊登與本公司的生產、經(jīng)營、管理等方面有關的外部信息及經(jīng)驗介紹。7、鞭撻不良現(xiàn)象，警醒落后思想，增進員工的互相監(jiān)督意識。8、反映職工的呼聲、意見和要求，交流思想，統(tǒng)一認識。
2、在市級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費2倍的獎勵。
3、在省級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費3倍的獎勵。
4、在國家級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費4倍的獎勵。
5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報刊、雜志和稿費單，到宣傳科登記，領取稿費獎勵。
〔三〕年終獎勵宣傳報道工作每年一次評獎，評選出先進單位和個人并進行表彰獎勵。七、考核措施1、投稿人文責自負，宣傳報道內容失實，造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費，并罰款50元；對外報道泄漏企業(yè)機密，給公司造成損失的，扣發(fā)稿費并罰款100元；造成重大影響的按公司有關規(guī)定追究責任。2、廠報稿件數(shù)量列入各單位的崗位考核，每少一篇扣單位負責人20元。
國企宣傳工作計劃篇五
20xx年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。
一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護 法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
三、下一步工作思路及措施
20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護xxxxxx核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護xxx集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
國企宣傳工作計劃篇六
宣揚國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚和報道土地市場治理整頓、基本農田愛護，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產權管理，增加正面宣揚的吸引力、影響力，開展進一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動。
今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結合團場實際，與宣揚科、電視^v^合，充分利用團場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚工作，在全團范圍內掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚高潮。
縣委宣揚部普法工作要深化實行科學發(fā)展觀，圍繞弘揚法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進程的根本性、基礎性問題，有針對性地開展好各項法制宣揚教化工作，為全縣“十二五”期間經(jīng)濟社會科學發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境。
劃啟動為契機，著力解決好普法工作的保障問題，在機構設置、經(jīng)費保障等方面上一個新臺階，并要強化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規(guī)劃實施打好基礎。
工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實施開一個好頭。
二、圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)二次騰飛”開展法制宣揚
（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚，推動三項重點工作深化開展。
要仔細學習“十二五”規(guī)劃，圍繞落實規(guī)劃確定的重點、難點工作對普法的要求，制定相關的普法工作規(guī)劃和安排，切實實行。結合社會熱點問題開展普法，切實維護社會穩(wěn)定。結合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚，通過宣揚，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。
關工委在青少年法制教化中的作用，切實抓好校內的法制教化。在不良行為或嚴峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚教化工作。
國企宣傳工作計劃篇七
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。
國企宣傳工作計劃篇一
化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學?；顒油ㄖ?、時事新聞、通訊報道以及歌曲等，歡迎同學們踴躍投稿并提出看法和建議。此外，學校將實行其次屆科技節(jié)，宣揚部將會對科技節(jié)的各項活動作出主動宣揚，充分發(fā)揮小記者團和校廣播站的作用，剛好報道活動中的信息。期中期末考試前，宣揚部將協(xié)作學校動員同學們復習沖刺；平常的學習生活中，宣揚部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯(lián)系，對他們提出的合理的看法和建議剛好處理和公開，以加強思想建設，豐富多彩生活，為常外的活動增光添彩。
本學期的工作主要分為三個部分：海報展板部分；就業(yè)信息快報；電子期刊貝殼。
。海報展板部分：海報的主要功能是為各個部門的活動起到宣揚的作用，數(shù)量將由開展活動的部門確定；展板的主要功能是院系成果展示，數(shù)量將由學校的要求確定。鑒于去年研團和研會的工作量，今年將有30張左右的海報和10張左右的展板，80%的工作將在本學期完成，任務艱難。
8。就業(yè)信息快報：每兩周一期，為同學的的就業(yè)和實習供應信息。
9。電子期刊貝殼：去年制作了兩期。一學期一期。本學期視宣揚部的工作量狀況可以適當提高頻率，如一個月一期。鑒于每期的工作量較大，此安排可能比較難于實現(xiàn)。
國企宣傳工作計劃篇二
第一季度（20xx年10月-12月）：1、元旦、春節(jié)期間慰問計生戶、獨生子女困難戶。2、開展男性健康日、預防艾滋病日宣揚服務活動。出防艾專欄一期。3、利用兩節(jié)開展好流淌人口集中宣揚服務工作。組織流淌人口育齡婦女的婦檢。其次季度（20xx年1月-3月）：1、組織常住人口育齡婦女的婦檢，對未檢的流淌人口補檢。2、組織學習省17號、市18號文件，出相關內容專欄一期；大力宣揚優(yōu)先實惠四項制度政策。3、對育齡小組進步行業(yè)務培訓。
3、每次活動、例會后具體的記載工作狀況，進行備案；4、定期向老師及主席匯報本部門工作；5、部長、副部長平常要熱心關切干事，在學習和生活上予以幫助。我們部門在將來的一段時間里打算策劃一些豐富同學們課余生活、宣揚校內文化的活動，例如：朗誦競賽、“廢品變成寶”工藝品制作競賽、校內卡拉ok競賽、拔河競賽、開設同學們關切的話題的相關講座等。我們也會主動響應其他部門的活動，并協(xié)作其他部門的工作，為他們做好宣揚活動。除了進行日常工作和策劃、宣揚一些活動外，我們還將為活動、節(jié)日做好宣揚展板、海報，對于宣揚展板和海報，我們會進行一系列的改良、創(chuàng)新，引起同學們的關注。我們安排完成以下工作：1、制作關于“感恩老師節(jié)”的展板。2、國慶期間，宣揚愛國主義教化并制作相關展板。3、期中考試前夕，制作展板，激勵同學們做好充分打算迎接期中考試。4、圣誕節(jié)，為同學們送去圣誕祝愿。5、元旦前夕，進行團拜，為同學們送去新年新祝福。
在9月上旬開展機關政務平臺推廣應用培訓，參與對象為全體機關干部，主要內容，政務平臺基本運用說明，重點可支配會議日程支配、會議通知等的電子閱覽，希望能做到機關干部日程支配、會議通知無紙化等。
四、居委會信息化培訓在9月中旬為居委會進行一次電子信息化培訓，地點設想支配在鎮(zhèn)坪居委會（有上設備），參與對象各居委會指定的電腦操作人員，培訓目的推動居委會電子政務平臺的運用。五、信息系統(tǒng)進陽光之家活動擬在9月下旬，地點在社區(qū)陽光之家內實行，活動可以結合即將召開的特奧會，用電子信息化的手段向陽光之家中的智障人士宣揚特奧會，讓他們形象地了解特奧，參加特奧活動。工作安排宣揚工作安排篇4大家好！我到區(qū)委宣揚部辦公室工作還只有2個月時間，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的關切、支持下，我對自己的工作職責有了初步的了解，同時覺得區(qū)委宣揚部是一個熱氣騰騰的暖和大家庭，為自己能夠在這里工作，感到非常榮幸。為做好區(qū)委宣揚部辦公室工作，促進全區(qū)各項工作發(fā)展，我把20xx年個人工作安排匯報如下，對其中存在的不足之處，請大家指責指正，提出珍貴看法。
國企宣傳工作計劃篇三
今天舉辦財務工作人員培訓班，意味著公司財務數(shù)據(jù)即將并入財務中心，這是我們公司提升財務管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務中心運營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認真學習領會，抓好貫徹落實。借此機會，我再強調三點意見，和同志們一起交流學習。
一、轉變觀念、統(tǒng)一思想，充分認識財務中心工作的重要意義
首先，這是時代發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在企業(yè)競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細化管理，實現(xiàn)低成本擴張。集團公司現(xiàn)在的核心問題就是要把粗放型管理變?yōu)榫毣芾?，實現(xiàn)管理上的轉型升級。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財務管理為中心，財務管理必須是財務核算走在前面，我們培訓班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應該更加明白這一點。項目財務核算先行，為公司提供真實準確的財務信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項目財務經(jīng)濟的真實情況，才能做出科學的決策，實現(xiàn)科學管理。所以實行財務核算統(tǒng)一歸集到服務中心，是子公司及其項目部完善精細化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務管理基礎，必須切實增強企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；A管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊和品質。財務是強化企業(yè)基礎管理，加快信息化建設的重要內容，當前和今后數(shù)年主抓的一項重點工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨出心裁推出來的，是上級公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴管理、顧大局、著長遠、謀發(fā)展的層面和高度上正確對待，積極響應，認真執(zhí)行。當然在運行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強力推進，認真實施，在運用過程中去熟悉、去習慣，改變自己的思維慣性，習慣長了成自然，自然慣了就自覺。
第三，這是企業(yè)發(fā)展的內在要求。財務核算信息集中是了解基層單位和項目財務狀況的有效途徑，在以前傳統(tǒng)的核算條件下，上報財務信息常會有偏離實際的問題，有的還存在虛報瞞報的現(xiàn)象。通過集中核算，各單位各項目的每筆業(yè)務都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財務狀況。所以財務有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強化法人管項目;有利于擴大審計的覆蓋面，對項目進行實時監(jiān)督。這和我們公司擴規(guī)模、強管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預防腐敗的防火墻。
對此，兩級領導班子和各單位對財務服務這一財務管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應、落實責任，迅速提高響應新模式的能力和水平
既然推進財務服務是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領導和業(yè)務人員就必須主動適應，積極作為。
一要跑步適應。實現(xiàn)財務服務不是簡單的業(yè)務處理方式的變革和變化，實際是一次財務管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓結束后一周到10天內我們的財務數(shù)據(jù)將并入中心，這對我們大多數(shù)同志而言，實行財務服務后，財務核算和結算都是全新的課題，可以說是時間緊任務重。我們全體參加培訓的同志一定要抓住集中培訓的難得機遇，珍惜機會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓中，認真學習領會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務中心的工作流程和財務核算報賬流程，為適應今后公司、項目財務管理模式和方法，更好地提升財務管理水平打下堅實的基礎。
二要注重實用。雖然財務中心先期試點運營一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗，但隨著全面組建啟動，大批財務人員集中辦公剛剛進入角色，各子公司和項目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務集中上線，再加上我們公司在財務管理上，與集團的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應，各單位要把現(xiàn)場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務部報告，公司財務部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應期，確保企業(yè)正常的生產經(jīng)營不受影響。
國企宣傳工作計劃篇四
一、指導思想、原那么及宗旨1、指導思想以建設有中國特色社會主義理論為指導，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的情操塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人，全心全意效勞于公司的兩個文明建設，促進企業(yè)全面開展。2、原那么本著“實事求是、快捷向上〞的原那么。
3、宗旨圍繞公司工作主線，突出重點，把握全局，表揚先進，批評落后，內聚合力，外樹形象，為公司的穩(wěn)定、健康、持續(xù)開展提供強有力的輿論保障。二、宣傳報道內容1、大力宣傳黨和國家的路線、方針、政策以及各級業(yè)務主管部門的指示精神在企業(yè)貫徹落實情況。2、弘揚熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，增加企業(yè)的凝聚力和向心力。3、宣傳公司員工的英模事跡和各個崗位上的新人新事新風氣，弘揚正氣，鼓舞先進。4、報道公司的生產經(jīng)營業(yè)績、工作動態(tài)及工作評價情況。5、報道公司的內外部會議及活動。6、刊登與本公司的生產、經(jīng)營、管理等方面有關的外部信息及經(jīng)驗介紹。7、鞭撻不良現(xiàn)象，警醒落后思想，增進員工的互相監(jiān)督意識。8、反映職工的呼聲、意見和要求，交流思想，統(tǒng)一認識。
2、在市級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費2倍的獎勵。
3、在省級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費3倍的獎勵。
4、在國家級新聞單位發(fā)表宣傳公司的稿件，另加發(fā)所得稿費4倍的獎勵。
5、投稿人每半年一次持刊登稿件的報刊、雜志和稿費單，到宣傳科登記，領取稿費獎勵。
〔三〕年終獎勵宣傳報道工作每年一次評獎，評選出先進單位和個人并進行表彰獎勵。七、考核措施1、投稿人文責自負，宣傳報道內容失實，造成不良影響的扣發(fā)投稿人稿費，并罰款50元；對外報道泄漏企業(yè)機密，給公司造成損失的，扣發(fā)稿費并罰款100元；造成重大影響的按公司有關規(guī)定追究責任。2、廠報稿件數(shù)量列入各單位的崗位考核，每少一篇扣單位負責人20元。
國企宣傳工作計劃篇五
20xx年，在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。
一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制
一是加強安排部署。召開黨建工作會議，制定《黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作
一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習10次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，撰寫心得體會，推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā)《xxx談治國理政(第三卷)》等學習資料，各黨支部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。
三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護 法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲比賽三等獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。結合公司實際，在中層干部中深入開展批評和自我批評活動，強化各級領導干部的責任意識、發(fā)展意識和服務意識，開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“弘揚廉政文化，增強紀律意識，提高履職能力”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。
三、下一步工作思路及措施
20xx年，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護xxxxxx核心地位、維護xxx權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護xxx集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致。
國企宣傳工作計劃篇六
宣揚國土資源管理工作，全面貫徹、廣泛宣揚和報道土地市場治理整頓、基本農田愛護，規(guī)范發(fā)展土地市場、土地產權管理，增加正面宣揚的吸引力、影響力，開展進一步創(chuàng)建土地執(zhí)法模范團場活動。
今年“”是第20個全國土地日，要圍繞主題，結合團場實際，與宣揚科、電視^v^合，充分利用團場各種媒體開展大張旗鼓的宣揚工作，在全團范圍內掀起一個節(jié)約和集約利用土地的宣揚高潮。
縣委宣揚部普法工作要深化實行科學發(fā)展觀，圍繞弘揚法治精神，培育法治文化，抓住影響社會法治化發(fā)展進程的根本性、基礎性問題，有針對性地開展好各項法制宣揚教化工作，為全縣“十二五”期間經(jīng)濟社會科學發(fā)展營造良好的法治輿論環(huán)境。
劃啟動為契機，著力解決好普法工作的保障問題，在機構設置、經(jīng)費保障等方面上一個新臺階，并要強化普法措施、建立健全各項制度，為“六五”普法規(guī)劃實施打好基礎。
工作的了解和支持，吸引他們參加普法活動，為普法工作建言獻策，汲取和培育普法骨干、普法志愿者等。通過宣揚建立良好的公眾普法溝通平臺,為“六五”規(guī)劃的實施開一個好頭。
二、圍繞“實施二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)二次騰飛”開展法制宣揚
（一）以“增加法治觀念，培育法治精神”為主題開展法制宣揚，不斷增加部門全體干部依法行政的意識；增加遵遵守法律律規(guī)定、自覺養(yǎng)成良好行為習慣的意識；不斷提升干部尊崇法律的意識，提高遵紀遵守法律依法辦事的自律性。深化開展推動社會沖突化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等法律法規(guī)的宣揚，推動三項重點工作深化開展。
要仔細學習“十二五”規(guī)劃，圍繞落實規(guī)劃確定的重點、難點工作對普法的要求，制定相關的普法工作規(guī)劃和安排，切實實行。結合社會熱點問題開展普法，切實維護社會穩(wěn)定。結合保障和改善民生，做好勞動就業(yè)、社會保障、平安生產和食品藥品平安等法律法規(guī)的宣揚，通過宣揚，使廣闊人民群眾從普法工作中更多地感受到華蜜。
關工委在青少年法制教化中的作用，切實抓好校內的法制教化。在不良行為或嚴峻不良行為青少年群體中開展有針對性的法制宣揚教化工作。
國企宣傳工作計劃篇七
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎、人口特點等實際情況，有針對性地進行了調查研究，進一步分析利弊，力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園，全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務：招商引資和園區(qū)建設，實事工程和新村建設，社會穩(wěn)定和班子建設，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖，較好地達到科學布局，整合資源之目的。此外，注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎設施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農民住宅供求矛盾。
二、定職責，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關各辦崗位進行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來，機關干部的作風得到進一步轉變，機關工作人員的自身素質和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產、銷、利、技改投入、外貿出口等指標增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進入實質性的施工階段，大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作，村級及農民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農村政策制定科學民主。為推進招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調動大家的積極性，協(xié)調好上下關系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結，求自律，端正自身形象。
一是加強領導班子建設，努力調動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進班子團結。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系，不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。