2020民生銀行內(nèi)蒙古包頭二級分行社會招聘若干人，報名時間：2020年11月30日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行籌備組零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護零售客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.熟悉各類零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?，具備?chuàng)新意識及風(fēng)險把控能力。
支行籌備組公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開發(fā)公司業(yè)務(wù)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.熟悉各類公司業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)毓緲I(yè)務(wù)市場，具備創(chuàng)新意識及風(fēng)險把控能力。
支行籌備組服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.引導(dǎo)廳堂客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維護廳堂服務(wù)秩序；
2.解答客戶咨詢，提升廳堂客戶服務(wù)水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成日常工作。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
3.了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產(chǎn)品銷售等基礎(chǔ)知識；
4.具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
支行籌備組理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
2.落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識和較強的溝通交流與關(guān)系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書。
支行籌備組負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成年度經(jīng)營計劃；
2.統(tǒng)籌實施支行業(yè)務(wù)營銷及銷售，拓展支行各類客群，維護支行重點客戶；
3.負(fù)責(zé)支行運營與安全管理，統(tǒng)籌所轄社區(qū)支行日常工作管理；
4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)部的日常管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強的風(fēng)險管控經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
工作區(qū)域：包頭
截止日期：2020-11-30
報名入口
支行籌備組零售客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護零售客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.熟悉各類零售業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?，具備?chuàng)新意識及風(fēng)險把控能力。
支行籌備組公司客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開發(fā)公司業(yè)務(wù)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
3.熟悉各類公司業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)毓緲I(yè)務(wù)市場，具備創(chuàng)新意識及風(fēng)險把控能力。
支行籌備組服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.引導(dǎo)廳堂客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維護廳堂服務(wù)秩序；
2.解答客戶咨詢，提升廳堂客戶服務(wù)水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協(xié)助廳堂主管完成日常工作。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
3.了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產(chǎn)品銷售等基礎(chǔ)知識；
4.具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
支行籌備組理財經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
2.落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識和較強的溝通交流與關(guān)系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書。
支行籌備組負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，完成年度經(jīng)營計劃；
2.統(tǒng)籌實施支行業(yè)務(wù)營銷及銷售，拓展支行各類客群，維護支行重點客戶；
3.負(fù)責(zé)支行運營與安全管理，統(tǒng)籌所轄社區(qū)支行日常工作管理；
4.負(fù)責(zé)支行內(nèi)部的日常管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強的風(fēng)險管控經(jīng)驗；
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。
工作區(qū)域：包頭
截止日期：2020-11-30
報名入口