2021年度基層黨建工作述職報告

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述職報告必須以報告履行職責(zé)情況、報告德才能績?yōu)橹?,重點在于展示履行職責(zé)的思路、過程和能力,重點和范圍有確定性,僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi),圍繞職責(zé)這個基點精選材料,職責(zé)范圍外的概不涉及。本篇文章是為您整理的《2021年度基層黨建工作述職報告》,供大家閱讀。
    1.2021年度基層黨建工作述職報告
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    一年來在集團(tuán)黨委的關(guān)懷監(jiān)督下,積極圍繞黨建目標(biāo)責(zé)任制,以學(xué)習(xí)貫徹,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了各項工作的又好又快發(fā)展。下面,我就履行公司黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下:
    一、積極做好我支部的黨建工作。
    1、發(fā)展黨員,培養(yǎng)后備力量,加強(qiáng)基層黨建。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我支部積極搞好基層黨建工作,加強(qiáng)基層力量。20__年培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員,吸收了2名入黨積極分子。
    2、確定黨員活動日,加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí),讀報、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡,討論黨支部的各種事項。
    二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機(jī)制,健全完善各項制度認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
    1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
    2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責(zé)任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?;?、決策科學(xué)化。達(dá)到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
    3、實施“三學(xué)三強(qiáng)”黨員素質(zhì)提升工程。以增強(qiáng)黨性、提高能力為重點,對全支部黨員進(jìn)行了普遍培訓(xùn)教育。
    4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù),以及考勤情況結(jié)合黨員評議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。
    5、加強(qiáng)流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯(lián)系卡,了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況,
    三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    認(rèn)真落實干部廉政制度,在黨員、群眾代表會議作出公開,堅持每月20日定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育,做到黨支部每季度研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好干部學(xué)習(xí)教育,實行干部每周二早上集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃做到有會議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。
    四、下一步黨建工作打算
    1、繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓,利用各種會議、板報、書刊等多種形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員、干部的理論水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),提高全司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力,增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),抓好黨員發(fā)展。在實際工作中,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,依黨章、按程序,積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
    總結(jié)過去,汲取經(jīng)驗,在今后的工作中我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多為群眾辦實事,辦好事,總結(jié)工作中存在的不足之處,腳踏實地,實事求是,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    2.2021年度基層黨建工作述職報告
    2021年度基層黨建工作述職報告二:
    剛剛過去的20__年,是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來,在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部,加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,不但使得黨建工作卓有成效的開展,還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
    下面,我從四個方面進(jìn)行述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
    一、抓黨建促稅收,組織收入增幅增速全省第一
    多年來的工作實踐,使我認(rèn)識到稅收工作終要靠基層黨組織去組織實施,稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實,搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
    面對年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力,我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢,加強(qiáng)稅收分析預(yù)測,強(qiáng)化稅源管理,科學(xué)分解任務(wù),加大稽查力度,全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力,千方百計確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力,全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征),比上年同期增收42.37億元,增長28.75%,占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元,比上年同期增收33.29億元,占市政府核定任務(wù)的109.75%,稅收增幅增量居全省第一,圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù),為“十一五”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
    二、多措并舉,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識,我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務(wù)來抓,制定措施,抓好落實,確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
    首先,強(qiáng)大的組織。專門召開動員會,成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
    其次,多樣的活動。制定了《20__年政治理論學(xué)習(xí)計劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實施方案》,開展了讀一本好書,寫一篇心得,收看讀書節(jié)目,參與一項主題活動,組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu),為黨旗添光彩”主題黨日教育,舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座,使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識。
    第三,深入的大討論。以“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點,開展了“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動,對自身工作進(jìn)行梳理,比照先進(jìn)典型,對照工作標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)自身問題,查找存在差距,明確努力方向,制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
    第四,豐富的載體。7月初,我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅定,黨員隊伍好,作風(fēng)更扎實;工作機(jī)制好,制度更完善;工作業(yè)績好,作用更明顯;群眾反映好,服務(wù)更到位”等六個主題,制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁,對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動,共收到征文130多篇?!捌咭弧鼻跋?,評選出先進(jìn)基層黨組織1個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名,優(yōu)秀黨務(wù)干部4名,大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
    第五,亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式,組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xx屆xx全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式,實行黨務(wù)公開制度,讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動”板塊,隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動,各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
    第六,全面對標(biāo),奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)”及“全面對標(biāo)、奪旗爭星”活動實施方案,基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫書及對標(biāo)標(biāo)書,具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足,并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā),并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
    三、雙向量化,黨建目標(biāo)責(zé)任制落實到位
    國稅部門的黨建工作,既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律,更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中,我們找準(zhǔn)二者的佳結(jié)合點,探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系,使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。
    一是黨建目標(biāo),雙項量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容,黨建單項目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個具體項目,每項指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則,使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,層層分解。每年年初,各級黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工,細(xì)化工作責(zé)任,建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系,做到了一級抓一級,層層抓落實。
    三是典型引路,以點帶面。我們將運(yùn)河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點單位,通過組織學(xué)習(xí)、交流,使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用,推動了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺階。
    四是嚴(yán)格考核,激發(fā)動力。我們實行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎懲的辦法,將考核結(jié)果與先進(jìn)評比、干部提拔“雙掛鉤”:即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單,必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部,在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措,提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動性,形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽(yù)稱號。
    四、率先垂范,廉政建設(shè)進(jìn)一步深化
    廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線,黨的威信高不高,關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì),作為局長,我始終牢記“正人先正己”的格言,努力提高自身的素質(zhì)和能力,不敢有絲毫懈怠。
    一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性,是一個黨員立足的基石,是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問題說到底是黨性問題,黨性強(qiáng),作風(fēng)自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人,我率先垂范,做好表率,不斷提升自身黨性修養(yǎng),提高思想政治素質(zhì),保持良好的道德風(fēng)尚。
    二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任,一種思想境界,一種精神追求,始終將其視為大事來抓,不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
    三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基,我作為黨組書記,深知“眾人拾柴火焰高”的道理,在工作中,始終堅持以事業(yè)為重,以團(tuán)結(jié)為重,充分發(fā)揚(yáng)民主。討論問題時有主見但不主觀,作決策時果斷但不獨斷,抓工作時統(tǒng)攬但不包攬,充分尊重、信任各位班子成員,大膽放權(quán),充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。
    回顧20__年的黨建工作,雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足。比如,在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠,創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里,我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分履行管黨職責(zé),總結(jié)經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,努力把黨建工作提高到一個新水平,不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面,向建黨__周年獻(xiàn)禮。
    3.2021年度基層黨建工作述職報告
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    根據(jù)全縣統(tǒng)一安排,現(xiàn)將本人一年來履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓機(jī)關(guān)黨建工作情況報告如下:
    一、履職工作特色和亮點
    一是堅持從嚴(yán)從實,落實管黨責(zé)任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴(yán)治黨意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)和省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求,主動適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為,不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,對黨建工作的重大問題,我都親自過問,具體指導(dǎo),并確定一名委員抓好日常工作,始終做到將機(jī)關(guān)黨建工作作為一項基礎(chǔ)性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機(jī)關(guān)重要議事日程,定期安排部署、檢查落實,促使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    二是完善制度機(jī)制,形成工作合力。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步修訂完善《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》,確保各項工作有章可循、有序推進(jìn)。同時,全面推行精細(xì)化管理,嚴(yán)格落實部機(jī)關(guān)工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責(zé)任追究制度,登記工作失誤4次、簽發(fā)督辦單19份;在機(jī)關(guān)推行“比一比評一評”活動,制作評比公示欄,將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示,未完成的記黃牌1次,納入年終考核,有力的促進(jìn)了工作落實。實行干部去向登記公示,電子化考勤管理,堅持每周檢查衛(wèi)生、每月評比通報,對會議決定事項和重點工作實行工作清單制,力求件件有落實、事事有回音,保證了各項工作高質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    三是認(rèn)真履行職責(zé),提升工作水平。制定《建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施方案》,組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、xx全會精神及習(xí)系列重要講話精神,堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月專題講座,積極開展股室長講業(yè)務(wù)活動,一年來開展集中學(xué)習(xí)60余次,專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動,組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等電教片10場,開展集中學(xué)習(xí)50余次,利用機(jī)關(guān)夜校進(jìn)行了五期9個專題的討論,舉辦專題黨課2次,先進(jìn)事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場,使全體黨員的理論基礎(chǔ)更加扎實、理想信念更加堅定,綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫,不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,每月由一個股室牽頭組織開展文體活動,先后同_____等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動,赴__村(社區(qū))開展“黨員做義工、服務(wù)當(dāng)先鋒”主題黨日活動,極大豐富了機(jī)關(guān)黨員的業(yè)余生活,增強(qiáng)了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節(jié)等節(jié)日,先后對包聯(lián)村、基層黨組織的__名困難黨員、老黨員、優(yōu)秀基層干部進(jìn)行了走訪慰問,把黨的關(guān)懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費(fèi)___元,按期轉(zhuǎn)正黨員___名。
    四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,修訂了《___行為規(guī)范(試行)》,嚴(yán)格規(guī)范組工干部職務(wù)行為和個體形象,全年沒有黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。不斷改進(jìn)組織部門會風(fēng)文風(fēng),大力簡化公務(wù)接待,文件、會議數(shù)量明顯減少,質(zhì)量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求,在部機(jī)關(guān)開展了“三嚴(yán)三實”、“_”主題教育及“改革創(chuàng)新?lián)?dāng)”大討論活動,不斷增強(qiáng)組工干部宗旨意識、綜合素養(yǎng),提升組織部門對外形象,努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍,建設(shè)“黨委放心、政府認(rèn)可、群眾滿意”的模范部門。
    二、存在的主要問題和原因
    一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中,只是按要求落實了上級的部署,面對新形勢對黨建工作的新要求,真正靜下心來分析機(jī)關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足,導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng),工作成效不夠明顯。
    二是制度落實不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度,建立了完善的運(yùn)行機(jī)制,但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如,部機(jī)關(guān)建立了談心談話制度,但平日忙于事務(wù),有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如,對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤,總認(rèn)為不影響大局,只做口頭上說教,未做嚴(yán)厲的批評和處理。
    三是創(chuàng)新亮點不夠突出。作為負(fù)責(zé)全縣黨建工作的職能部門,本應(yīng)在自身黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗,走在前列、作出表率,但大部分工作還是按部就班,支部黨建工作點創(chuàng)新不夠,亮點不多。
    原因分析:一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻??傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,沒有把抓基層黨建工作作為政績,作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實,忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性,從思想深處分析,使自己重“顯績”輕“潛績”,政績觀存在偏差。二是工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠,對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透,對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多,對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠,對隊伍中的先進(jìn)事跡和典型人物宣傳不足,教育效果不佳,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。
    三、下一步工作思路及主要措施
    一是在工作謀劃和部署上,高舉旗幟,圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo),著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),進(jìn)一步提高黨建工作實效性,為服務(wù)全縣中心工作提供組織保證,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
    二是大力開展調(diào)查研究,多了解機(jī)關(guān)普通黨員、基層黨員、黨務(wù)工作者思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作,探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。
    三是大力培樹典型,樹好標(biāo)桿,發(fā)揮好標(biāo)兵示范引領(lǐng)作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動,引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)內(nèi)在活力。積極關(guān)注和解決好熱點問題,重點工作中的難題,努力為群眾辦實事、辦好事。
    四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人才優(yōu)勢,努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新途徑,使機(jī)關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富,形式更加生動,機(jī)制更加完善,戰(zhàn)斗力更加堅強(qiáng),促進(jìn)全縣黨建組織工作再上新臺階。