個案工作計劃表

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    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    個案工作計劃表篇一
    案主xx,男,17歲,武漢某高中高三學生,比較叛逆,厭學。
    小方小學時比較聽話,成績較好,學習生活不用父母操心。
    上初中后,進入青春期后,開始變得比較叛逆,喜歡撒謊,并且經(jīng)常與同學打架。
    高中后經(jīng)過同學認識了許多社會上的無業(yè)青年,經(jīng)常逃學出去玩耍,漸漸喜歡抽煙喝酒,并經(jīng)常出入網(wǎng)吧等地。還曾與校外青年一起參與過幾次學校里的群架,在學校小有“名氣”。
    高一結(jié)束后,由于逃學多次,并且參與打群架,被學校退學。后母親為其安心學習,將其送到新洲的住讀學校,但小方抱怨學校條件艱苦,母親不忍兒子受苦,考慮到高考對藝術(shù)生的文化分要求比較低,小方小時候比較喜歡涂鴉,于是將其轉(zhuǎn)回武漢的一所高校成為一名美術(shù)藝術(shù)生。小方則認為母親的努力都是徒勞,自己根本不想學習,就算現(xiàn)在努力也不可能取得好成績,依然經(jīng)常逃學。
    小方的父母喜歡打牌,小時候?qū)π》降墓芙瘫容^少。父親是一名出租車晚班司機,母親是全職家庭主婦,家庭收入以出租房屋和父親的工資為主。小方變得叛逆后,其學習生活基本上都由母親管教。小方的父親在小方年幼時有出軌的經(jīng)歷(小方對此不知情),后來覺得愧對小方母親,從此家中大小事務基本上都由母親決定。
    父親的管教也是比較順從母親的觀點,小方對此經(jīng)常無視,總是說“不要你管我”、“媽媽都沒說我,你插什么手”。在小方的教育上,母親基本上采取物質(zhì)獎勵和棍棒教育為主。
    初中時,在臨近考試時經(jīng)常會以“如果這次考到前15名,就跟你買……”之類的話激勵小方學習,后來小方越來越不想學習,經(jīng)常背著母親逃學,經(jīng)老師反應發(fā)現(xiàn)后,便威脅減少其零用錢,甚至多次與其發(fā)生肢體沖突。對于老師的電話反應小方在學校的不良行為,小方經(jīng)常說老師對他不公平,就是因為自己沒有給老師送禮,就處處針對自己。對于小方的這種借口母親也比較認同,但同時認為自己的孩子也有不對。
    近期,小方與校外無業(yè)青年聯(lián)系密切,參與一次搶劫,被派出所抓獲,但由于情節(jié)輕微,沒有參與實施,48小時候獲釋。
    小方開始反思自己的所作所為,與母親一同來求助社會工作者希望得到幫助。
    資料收集:
    探訪案主生活學習的環(huán)境,包括家人、老師、同學以及朋友,收集案主相關(guān)系統(tǒng)資料,做出以下評估分析。
    評估和判斷:
    問題一、案主厭學,有自我放棄傾向,逐漸養(yǎng)成許多不良習慣。
    表現(xiàn)為:初中時經(jīng)常撒謊逃學,高中時與許多社會無業(yè)青年來往密切,經(jīng)常參與打架,比較暴力。
    問題二、案主與其父母間親子關(guān)系比較緊張
    表現(xiàn)為:小方經(jīng)常無視父親的管教,母親從小比較滿足小方的物質(zhì)要求,隨著孩子的叛逆程度增加,經(jīng)常發(fā)生肢體沖突。
    原因:由于家庭中父親的角色比較弱化,母親溺愛孩子,教育方式以物質(zhì)獎勵和暴力為主,問題三、案主存在非理性信念,形成以個人為中心價值觀,表現(xiàn)為:認為不順心意的地方就是對方和自己作對,如學校里,老師對自己不公平,經(jīng)常為了一點小事,表現(xiàn)暴力,欺負同學,成為學校的“小霸王”。
    原因:母親從小對孩子的溺愛,造成小方從小不愿吃苦,比較貪圖享受
    服務目標:
    認知治療模式中的理性情緒治療和人本治療模式,結(jié)合結(jié)構(gòu)家庭治療模式。
    1、理性情緒治療模式
    理論基礎:
    (1)人天生同時具有理性和非理性兩種信念,情緒問題是由非理性的信念所形成的,每個人都具有改變自己思想、情緒和行為的能力。
    (2)情緒失調(diào)原因——abc理論
    a誘發(fā)性事件
    b個體在遇到誘發(fā)事件之后相應而生的信念
    c特定情形下個體的情緒及行為的結(jié)果
    治療過程:
    (1)、心理診斷:幫助案主指出自己非理性信念是什么,認識非理性信念與自己目前行為的聯(lián)系,(2)、領(lǐng)悟:承認這中非理性信念的存在性,幫助他認識造成各種情緒障礙的不合理信念及哲學根源。
    (3)、修通:采用與不合理信念辯論的方法,目的是幫助求治者認清其信念的不合理性,進而放棄這些不合理的信念。
    (4)、再教育:改變求助者常見的不合理信念入手,幫助他學會以合理的思維方式代替不合理的思維方式。
    (5)、家庭作業(yè):繼續(xù)學習理性情緒治療的模式的理論和方法,不斷地對自己的非理性信念進行分析理解和質(zhì)疑,以此來鞏固治療效果。
    運用這種療法,通過和案主辯論其非理性的想法,培養(yǎng)起其對自身價值觀的正確認識,改變其對自我和別人的態(tài)度。
    2、人本治療模式
    理論基礎:個人有自我成長,自我實現(xiàn)的動力。
    “自我實現(xiàn)”是指對天賦、能力、潛能等的充分開拓和利用。
    通過該模式,使案主重新認識自我,積極開拓自己的能力。
    引導案主自我發(fā)覺自己的潛能。
    3、結(jié)構(gòu)家庭治療模式
    理論基礎:
    1、家庭系統(tǒng),家庭成員是家庭系統(tǒng)的組成部分
    2、家庭結(jié)構(gòu),家庭結(jié)構(gòu)中存在的次系統(tǒng)、邊界、角色和責任分工及權(quán)力架構(gòu)。
    3、病態(tài)的家庭結(jié)構(gòu),不良的家庭結(jié)構(gòu)是造成家庭成員問題的真正原因。
    不良的家庭結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)在糾纏與疏離、聯(lián)合對抗、三角纏、倒三角等方面。
    本案例中家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)聯(lián)合的倒三角結(jié)構(gòu)。
    通過家庭會談的形式,幫助家庭成員意識到目前不正常的家庭結(jié)構(gòu)所帶來的后果,改變夫妻關(guān)系和親子關(guān)系。
    干預技巧:
    在整個個案干預的過程中需要給予案主充分的理解支持、真誠、接納、尊重等,保持良好的傾聽。
    適時的自我坦露,給予案主回饋及肯定。
    在整個個案的過程中一定要注意以下幾個方面:
    1、要站到案主的角度考慮問題,因為他的特殊生活環(huán)境,學會轉(zhuǎn)換角色
    2、對于案主的非理性的想法和行為的產(chǎn)生不是一天的產(chǎn)物,所以在處理與爭論的時候一定要注意方式、方法。
    要采用循序漸進的工作方式。
    4、處理好與案主的關(guān)系不可以使其對我產(chǎn)生依賴的情緒,要做到助人自助。
    5、在個案過程中一定要處理好各方面的關(guān)系,包括與案主,與案主家人以及與案主學校老師的關(guān)系。
    具體實施計劃(預計每次會談時間間隔一周):
    初次會談(已完成):了解案主的心理特征,以及基本的情況。
    主要目標:熟悉案主,掌握背景資料,和案主之間建立初步的信任關(guān)系。
    第一次會談正式介入、了解情況
    主要內(nèi)容:
    1、進一步具體的了解案主的心理狀況,背景資料,以及在生活其他方面的狀況。
    2、與案主一起明確問題和需求。
    3、征求案主的意見,一起制定目標以及改善目前的情況。
    第二次會談總結(jié)過去、發(fā)現(xiàn)自我
    主要內(nèi)容:
    第三次會談重新定義家庭結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)變
    作業(yè):父母反思從前由于夫妻關(guān)系導致的教育方式的錯誤,強化父親的職責,父母與案主共同努力實施正確的家庭教育。
    第四次會談:樹立正確價值觀,反思受到的不良影響
    第五次會談:悅納現(xiàn)在的自我,積極的生活
    主要內(nèi)容:現(xiàn)在案主主動開始反思自己過去的所做作為,需要支持和鼓勵。
    所以這次的任務定為積極的適應生活,接納現(xiàn)在的自我。
    第六次會談:正確對待他人的批評
    主要內(nèi)容:在上次輔導的基礎上,改變其非理性的想法。
    正確的認識別人對自己的批評,如老師對自己的管教
    作業(yè):每當老師批評自己時,先反思自己,老師是否有道理,公正
    第八次會談:回顧過去,鼓勵其取得的進步,并鞏固個案的成果
    主要內(nèi)容:回顧這幾次的會談內(nèi)容,想想自己取得的成績,并鼓勵其鞏固已有的成績。
    結(jié)案:
    對本次個案進行評估,并且對于個案過程中出現(xiàn)問題和解決方法。
    評估方法:
    1、工作者觀察,利用原來制訂的計劃表進行評估。
    2、案主的自述、認同感,對服務的效果和效率進行評估
    3、督導老師的檢測
    方案評估:
    本案例的案主問題主要是由于長期不正確的家庭教育,造成案主價值觀認知偏差,形成以自我為中心的價值觀。
    另一方面由于案主正處在叛逆期,來自社會會上許多不良的影響導致了案主的偏差行為,如暴力等。
    最后由于長期逃學,而厭學,重返學校時已經(jīng)對自己失去信心。
    可見,案主的問題是由家庭和案主自身長期的共同影響所造成的。
    于是本計劃書采用理性情緒治療、人本治療和家庭治療結(jié)合的方式展開。
    首先幫助案主認識到自己的偏差價值觀,工作者積極主動地影響案主,幫助案主消除各種非理性信念,效果比較明顯,見效快。
    但也存在工作者為了追求輔導效果,可能忽視案主的自我感受,使得案主處于消極被動地位。
    同時可能會由于工作者過快的介入案主價值觀,導致案主會產(chǎn)生抵觸情緒,不利于接下來的工作展開。
    然后結(jié)合家庭治療改善案主成長的環(huán)境,這種方法可以有效地改善案主成長環(huán)境,在家人的共同努力下成長。
    但同時這種方法要求介入家庭層次比較深,針對本案例,案主父親曾有出軌行為,而案主不知情的特殊情況,要徹底改善家庭成員關(guān)系難度大。
    最后在前幾次已經(jīng)取得的成績之上,通過對案主進行人本治療,幫助案主建立自信心,重返學校,迎接即將到來的高三學習。
    這種方法以案主為中心,幫助其發(fā)覺自身潛力,促成發(fā)展。
    但是為了取得良好的治療效果,對前幾次會談后,案主內(nèi)心變化成效要求較高。
    個案工作計劃表篇二
    學習部是我院學生會不可或缺的部門之一,是以主抓學風建設,培養(yǎng)學生良好的學習習慣與態(tài)度的重要部門。學習部在豐富我院同學的學習生活,營造信電學院良好的學習氣氛,促進師生經(jīng)驗交流共享等工作中,扮演著一個非常重要的角色。本部的主要日常工作就是對全院的學生進行早晚自習及日常上課的考勤。
    一、做好本部的常規(guī)工作
    1、學習部的成員按時參加例會
    在每次例會中,總結(jié)已完成的工作、安排部署下一步的工作,并完善學委例會考勤制度,本部成員開會嚴禁遲到、早退,無特殊情況盡量避免請假;在參加例會時,本部成員必須帶筆記本,認真記錄會議內(nèi)容,及各成員出勤情況和工作內(nèi)容。
    2、檢查大一早晚自習及上課出勤情況
    新的學期,有了大一學生的加入,學習部應組織好對大一學生的早晚自習及出勤情況的檢查。檢查要求:查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名,或者問班長班里有多少人進行點學號。點完名后,在上課鈴打響之后在門口等5分鐘。5分鐘之內(nèi)到的算遲到,5分鐘之后到的算缺席,請假要求正規(guī)的學工科請假條,并切把請假條收上來。點完名之后要求班長簽字。缺席的人要在備注后記名子和學號。查課人按照上課情況表進行填表。
    二、招新工作
    1、迎接新生
    在新學期的開始,為了做好迎新工作,學習部將積極配合,正在做到為新生服務、方便新生,使我校的迎新工作有條不紊的展開,使新生有家的歸屬感。
    2、招新
    (1)思想品德端正,待人禮貌,學習態(tài)度好;
    (2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責任心強;
    (3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào),有較強的口頭表達能力;
    (5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;
    (6)有團隊合作精神,有服務學生的意識;
    (7)作為學習部的以員,應具備較強的學習能力,學習成績優(yōu)異。
    3、培訓新干事
    招新完成后,本部需要對新新干事進行培訓。培新的目的在于全面提高我部干事的工作能力、增強他們的責任感和使命感,使其盡快適應部門工作環(huán)境,培養(yǎng)干事的團結(jié)奉獻精神,使每個干事明白學生會的各項規(guī)章制度、了解明確各自的職責、分工情況,提高工作效率,發(fā)揮我部的積極工作。
    4、做好溝通的橋梁
    首先,做好部門工作培訓工作(主要針對大一學委)。開學初,及時向各班學委培訓信息反饋表、考勤周報表的填寫格式、要求,及時針對大一學委做好學分績點計算的培訓工作。另外,及時協(xié)助老師做好統(tǒng)計工作,開學初統(tǒng)計整理各班空課表并做好上學期學分績點計算排名工作,及時匯總學風參評名單,學期末及時統(tǒng)計期末考表等;做好各個班級學委的通訊錄,方便部門成員與班級學委之間的聯(lián)系。
    三、活動計劃
    1、學習經(jīng)驗交流會
    他們跨越迷惘的鴻溝,為之提供必要的學習信息和經(jīng)驗,了解他們在學習過程中的不明白之處,并給予有效的建議,以在學年伊始便擁有良好的學習風貌和氛圍,使外院的學風建設上一個新臺階,特開展此活動。
    (2)賽前準備:賽前宣傳,安排學習部成員進班宣傳,與宣傳部聯(lián)系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
    (3)活動流程:首先請主持人介紹本次活動的目的或播放視頻短片展示我院同學精神風貌和學風建設的累累碩果,例如四六級通過情況、考驗情況、畢業(yè)生就業(yè)情況。
    其次,請兩到二、三位學習成績較為優(yōu)秀、經(jīng)驗豐富的學長為大一新生解答目前困惑,明確學習方向、目標,為新生樹立良好的榜樣。最后,同學提問環(huán)節(jié),同學針對自己的疑惑及未來學習的規(guī)劃像學長、學姐請教,并由學長、學姐來解答。
    2、新生辯論賽
    (1)活動目的:響應學校關(guān)于全面細致培養(yǎng)新時代合格大學生的工作思路,通過本次辯論賽鍛煉大學生的口才、豐富大學生的課余生活,活躍校園氣氛,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,促進學生進的互動,使同學更好地融入大學生活。同時,將團隊協(xié)作與個人發(fā)揮有機結(jié)合,以很好的鍛煉參賽同學的素質(zhì)和能力,同時鍛煉學生會內(nèi)部成員。
    (2)賽前準備:賽前宣傳,安排學習部成員進班宣傳,與宣傳部聯(lián)系制作海報并挑選合適的場地今進行宣傳。
    (3)活動形式:比賽分為預賽和決賽兩個階段。預決賽前一周,以抽簽方式?jīng)Q定正、反方以及辯題。
    (4)活動人員:主持人(一名);正反方各四位辯手;評委若干名。
    (5)活動流程:a、由主持人介紹參賽隊員并宣布比賽開始;
    b、立論階段(每方用時3分鐘);
    d、盤問小結(jié)(每方用時不得超過1分30秒);
    e、階段(每方累計1分鐘) ;
    f、自由辯論(每方用時3分鐘);
    g、總結(jié)陳詞(每方用時不得超過3分鐘);
    i、評委將結(jié)果交給主持人,由主持人宣布比賽結(jié)果;
    j、為獲獎同學頒獎。
    3、大二英語四級模擬考試
    (1)活動目的:隨著英語四、六級考試的日益臨近,為使同學們更加的了解自身的學習情況,充分調(diào)動同學們四級備考積極性,同時為了讓同學們更好的適應考試氛圍、熟知考試流程,為即將到來的四、六級等級考試做準備,信電學院學習部決定于辦英語四級模擬考試,幫助同學們充分做好考前準備。
    (2)賽前準備:前期進班級進行宣傳,動員學生參加,再由各班學委動員,統(tǒng)計考試總?cè)藬?shù),提前申請教室。請外語教學部教師幫忙出考試題目??紙霰O(jiān)考然員確定,一個考場三人。
    (3)活動流程:a、安排考場,根據(jù)參加人數(shù)確定考場數(shù)目;
    d、取前三名給予嘉獎表揚,并頒發(fā)獎品。
    個案工作計劃表篇三
    自 20xx年4月1日進駐以來,牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求,緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng),區(qū)域統(tǒng)籌,興業(yè)富民,和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策,以建設“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標,以創(chuàng)建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手,統(tǒng)一思想,提高認識,積極工作,迅速進入角色,在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅強領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力協(xié)助下,借助上批工作組打下的良好基礎,在充分了解了鎮(zhèn)情、村情、民情的基礎上,廣泛征求村民、村兩委意見,結(jié)合韓樓村的實際情況,制定促進韓樓村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃書。
    一、韓樓村基本情況
    韓樓村位于東營區(qū)龍居鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處,與濱州市管莊接壤,在龍居鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi),地理位置偏狹、交通條件一般。目前,全村共有446戶,常住人口1512人,區(qū)域總面積2平方公里,總耕地面積2800畝,其中棉田1850畝,桑園300畝。人均土地1.6畝,主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處,占地面積1200平方米,黨員活動室,人口學校等服務設施一應俱全,新修村內(nèi)道路1500米,現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水,合作醫(yī)療參保率達到98%,全村現(xiàn)有黨員55名,50歲以上黨員36名,現(xiàn)在村中特困戶有張文山(77歲與妻子崔如蘭年邁有?。?、韓三營(男、64歲、常年有?。?、韓祥呈(男、77歲、年邁有病)、韓其山(70歲、常年有?。@4個家庭靠政府救濟,王如美(女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)),杜艷彬(男、33歲、傷殘基本沒有收入),劉貞奎(女、文盲無收入)?,F(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人,共60余人,主要從事紡織、建筑工作,外出上學的大學生12人。幼兒入托率達100%,適齡兒童入學率達100%。
    村兩委班子由5人組成,支部書記兼村委會主任杜兆祥,年齡40歲,初中文化水平;村支部、村委委員高紅衛(wèi),47歲、初中文化;村委委員韓新峰,42歲,初中文化;村委委員韓志河,35歲,初中文化;村委委員邊小霞,女,36歲,初中文化。
    近年來,村兩委領(lǐng)導班子齊心協(xié)力,團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾,堅持物質(zhì)文明和精神文明同步推進,村里的整體情況有了很大改善,電話安裝率達90%,該村治安情況較好,近幾年,群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高,但由于村民小農(nóng)意識嚴重,經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障,經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè),沒有經(jīng)濟來源,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足。
    二、幫扶計劃及措施
    (一)加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用,在加強村兩位領(lǐng)導班子建設及黨員隊伍建設上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和利農(nóng)網(wǎng),采用定期學習的方式,組織他們學政策、學科技、學法律,不斷提高自身素質(zhì),進一步增強發(fā)展意識。提高全心全意為人民群眾服務的思想信念,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍,選拔一批思想素質(zhì)高、作風硬、能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來,為實現(xiàn)韓樓村全面建設小康社會的目標提供堅強的組織保證和人才支持。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展,為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標,為創(chuàng)建國家提出的建設社會主義新農(nóng)村,建設小康社會打好堅實的領(lǐng)導基礎。建立健全全民議事制度,凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項及涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項,都應當召開村民會議或者村民代表大會議定,通過充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性,保證村務的公開透明,使農(nóng)村基層組織的凝聚力進一步增強,黨群關(guān)系更加和諧。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,社會治安良好。
    個案工作計劃表篇四
    在我上任后我會加強對酒店知識的學習,酒店管理的學習,加強自己的各種人際交往能力,在每天的工作中更加認真,對每天維修單任務進行全面的修理和審核,同時也要加強自身的素質(zhì)和技術(shù)能力,提高對各種突發(fā)事件的處理能力。
    首先決定清洗和維護鍋爐,對我們的全自動燃鍋爐進行一次系列性全面的保養(yǎng)工作,同時為節(jié)省燃油和減少鍋爐的維害,我們將對水質(zhì)進行全面處理。
    近期我將帶領(lǐng)工程部所有員工對發(fā)電機和高低壓配電系統(tǒng)進行系統(tǒng)的檢查維護、修復工作,發(fā)電機和配電線路從酒店建起到現(xiàn)在已經(jīng)好多年,每一分鐘都在工作,每一年都在保養(yǎng)維護如今又到了該維護的時期了,這些系統(tǒng)都已有部份的磨損和損壞,所以我們必需在近期展開對發(fā)電機和配電系統(tǒng)的檢查、維護、清洗、修復和加強管理和訓練等工作。
    酒店一、二樓已開始將由外包工建筑工司進行緊張的改建,我和工程部所有成員將會對這些工程進行質(zhì)量和技術(shù)監(jiān)督檢察,并從中協(xié)助在新年黃金周前使其順利完工。
    為加強自身技術(shù)和管理能力也為更好的和各部員工勾通、聯(lián)系、配合,在今后我會更積極地去對待工作,同時展開對新進員工進行電腦的正常使用及簡單故障排除和各種常用家電設備技術(shù)上的陪訓。
    對酒店各部門電腦系統(tǒng)和周邊設備進行撿查、保養(yǎng)、修理。
    另外由于洗衣房設備老化,又在高溫和各種酸咸水中工作,經(jīng)常出現(xiàn)故障,我也將會在今后的工作中加強管理和維護讓其能保持工作正常。
    由于太陽能的老化和表面污垢,一到冷天或太陽不好就會熱水不夠用,客人時不時提出水不夠熱,為了減少這種情況,我也將在后期的工作中進行撿查和處理,并在近期會對其進行玻璃表面清洗工作。盡量改善水循環(huán)系統(tǒng)。
    水泵房的電機控制系統(tǒng)的已有一些失靈,或是損壞,也需要一個技術(shù)能力比較強的人去撿查修理。
    緊跟而來的是對弱電消防系統(tǒng)進行全面系統(tǒng)的檢查及故障處理,眾所周知酒店的消防報警監(jiān)控系都有很大程度上的損壞,為了明年的消防安全和酒店所有人員的人身安全,急需進行更換和修復,讓其能保持正常的工作壯態(tài)。
    在此,工作中我還會不斷的學習、借鑒,提高自身素質(zhì)、技術(shù)、管理水平,以求完美。
    展看未來,我對自己充滿信心,對工作我全身充滿精神和力量,在錦鵬酒店有我理想和美好未來的憧境。
    我會用我的知識技術(shù),管理技巧,把酒店的設備設施搞得更好,同時為了走向現(xiàn)代化、新時代,適應新潮流,酒店會如我所說的每間客房都有新的改進和變化,實現(xiàn)網(wǎng)絡化、數(shù)字化、自動化,讓客房就是一個高檔辦公室也是一個溫欣家。
    以上我也提到了鍋爐和熱水的'問題,為了達到更理想化,我也在構(gòu)想著能不能我們自己研究設計一個自動電加熱水箱系統(tǒng)。這樣在天上沒有太陽熱水不夠用或是不夠熱時我們就可以用電加熱而不再用昂貴的燃油了;另由于洗衣房的啟用,所以每天都得用鍋爐燒蒸氣,我們用自來水直接注進鍋爐,沒有經(jīng)過特殊的水質(zhì)處理,從科學角度看多少會對鍋爐產(chǎn)生一定程度上損傷,所以我也在構(gòu)想著,研究設計著是不是能用已經(jīng)報廢的過濾水箱來做一個大型的水質(zhì)處理器,讓我們都報著成功的希望吧。畢竟這些都是一種美好的設想,如能把這些構(gòu)想變成事實那么對我們的工作,對酒店的成本和服務上都會有很大的改善。
    我對這次主管評選充滿希望,我所有所有的設想將在這次評選中得以實現(xiàn),所有的技術(shù)才華會得以展示。我一定會勝利!
    個案工作計劃表篇五
     學習方面:
     1.保證上課出勤率,監(jiān)督同學完成作業(yè),如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因,期末評分時酌情扣分。
     2.保證學習小組井然有序的進行,嚴格要求同學們遵守學習小組紀律,讓學習小組發(fā)揮實際作用。
     了解各同學選課情況,除與選課沖突外,不可缺席自習。
     如有無故缺席自習者,查明原因,并在期末評分時酌情扣分。
     3.重點強調(diào)英語三,四級問題,要求同學們認真學習英語,認真面對英語過級問題,爭取一次過級。
     4.對于學習方面各問題,要求學習委員與班長共同負責,為班級營造出學習氛圍,讓大家意識到學習的重要性。
     班級活動:
     1.依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌,團會唱團歌),對每星期的班級工作和團工作進行總結(jié)讓同學們各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán),這也是加強班級團結(jié)的有效方法。
     2.適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進感情。
     3.積極組織同學參加課外活動,以簡單運動為主,主要目的在于讓同學們養(yǎng)成良好習慣,以最佳的精神狀態(tài)投入大學的生活中。
     4.每學期組織班級同學春游一次,秋游一次,根據(jù)情況組織同學出去寫生,采取自愿原則,但盡量保證全員出席。
     把外出安全工作作為重中之重,保證大家在安全的前提下玩的盡興。
     5.鼓勵班級同學積極、主動參加學校、學院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,盡量避免班級在期末評分時有同學附加分一分不加的情況。
     認真對待班級工作,尤其是獎助學金分發(fā)等重點的問題。
     積極配合輔導員老師和班主任老師的工作,把班級建設成為合格的優(yōu)秀班級。
     5.發(fā)揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。
     計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。
     班級建設:
     1.增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
     2.學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活。
     3.在班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進優(yōu)秀班級。
     4. 實行班務公開。
     設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。
     同時,廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。
     5. 在已建立班級群的基礎上,創(chuàng)建班級校友錄或主頁,在網(wǎng)絡上展現(xiàn)班級的風采。
     班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。
     還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今后組織交流及活動通知,并有利于先進班級的評定。
     還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。
     可能的話,還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。
     6. 在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每周開班委會,針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。
     班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。
     另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。
     以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。
     總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
     (一)要有堅強的班集體核心。
     班委會與團支部成員要團結(jié)一致,密切聯(lián)系同學,起模范帶頭作用,深受同學信任與擁護,有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。
     積極開展團體活動,比如踏青等有利于增進同學感情的活動,使大家樹立我們是一家人的團隊精神。
     班干部同學更要關(guān)心同學,幫助同學,使班級形成互幫互愛的風氣。
     要實行班務公開制度。
     設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。
     廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓,同時樹立大家主人翁的意識。
     (二)建立學習互助對子。
     讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,增強同學間的友誼。
     建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可。
     樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。
     本學期課程較多,我們要爭取全班絕大部分都能過英語四級,鼓勵同學考英語六級,全部通過普通話等級考試,學習壓力不小,但仍有少數(shù)同學未能重視起來。
     針對這種情況,結(jié)合此次的班風學風教育活動,我班將舉行學風建設為主題的班會,使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。
     建立學習小組年,在班長和學習委員的統(tǒng)籌,在各科代表的安排下,有組織的開展學習討論和講課,形成互幫互學的學習氣氛,爭取使每一個人的成績都有所提高。
     (三)在文體活動方面,班干部首先要積極宣傳學校組織的各種活動保證,調(diào)動大家的積極性,保證每一個活動我們班都積極參加。
     同時,我們自己也要定時組織一些活動。
     比如說每周一次班級的小型聯(lián)歡,讓盡量多的.同學上臺表現(xiàn)自己。
     也可以根據(jù)時事或者聯(lián)系我們實際生活中的一些事開展小的演講,給大家發(fā)表意見鍛煉口才的機會。
     除此之外還可以聯(lián)系大家的喜好適當?shù)慕M織一些活動,要以鍛煉大家能力為根本目的。
     (四)我們班一直都有一個愿望,就是讓我們0711班成為計科系最好甚至全院最好的班級。
     為了向這個目標靠近,我們就加強班級管理工作。
     具體表現(xiàn)在考勤(即“三早一晚”),宿舍管理,兩大方面。
     嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,保障上課的出勤率。
     嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。
     具體由常務班長負責,各個宿舍長協(xié)助助。
     提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。
     加強宿舍衛(wèi)生管理,保證良好的作息,杜絕深夜上網(wǎng),原則上要求周日到周四晚上11:00必須熄燈、關(guān)電腦、睡覺,舍長和班干部負責監(jiān)督。
     妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開。
     合理開銷。
     建立班級大事記,對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。
     班干部和各宿舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關(guān)注同學們的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
     若我們的同學遇到什么困難,解決不了,希望能說出來,大家一起想辦法。
     各班委的具體分工如下:
     班長:班長是我們班的頂梁柱,是我們班形象的體現(xiàn)。
     首先就要做好表率作用,為我們大家?guī)б粋€好頭。
     其次,班長要做好統(tǒng)籌工作,對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃,堅持每周一次班干部會議,總結(jié)本周工作,做好下一周工作安排。
     班級的各項事務都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商,班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁,要及時的向大家傳達系里的安排,及時向輔導員反映我們班級的情況.積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組,帶領(lǐng)各組組長組織學習活動,幫助同學們更好地學習。
     班長還應該樹立好我們班級的形象,不論對內(nèi)還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風貌。
     與此同時,班長還要協(xié)調(diào)好我們班與其他各班,各年級,甚至是各系的關(guān)系。
     常務班長:負責班務日志的記載,做好每一次班會的記載工作,堅持每兩堂課點一次名,以保證同學們不無故曠任何一堂課,促進班級學風的建設。
     協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作,同時要多收集同學們對班級發(fā)展的建議和看法,做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論,堅持每天要記一篇班級工作日記,對當天班級發(fā)生的各類事務做記錄,統(tǒng)一在班會中公布。
     團支書:作為一名團支書,首先自己要對我們的團組織,黨組織有一定的了解,帶領(lǐng)團委的干部多組織班級團會,爭取做到一月一次黨的思想教育,使大家熱愛黨,了解黨,并積極向黨組織靠攏,發(fā)展入黨積極分子。
     及時傳達院里、系里團委會的思想,同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動,多組織各種活動,調(diào)動大家的積極性。
     團支書要和班長相互合作共同決定班級的發(fā)展,保證班委與團委的相互協(xié)調(diào),為班級的美好明天共同努力。
     學習委員:學習委員負責教務日志的記載,做到實事求是。
     督促同學們積極地、按時地完成作業(yè),幫助學習小組安排集體學習任務。
     作為同學們與各科老師交流的紐帶,學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見,及時向老師反映同學們一些建議與想法,保證融洽的師生關(guān)系,便于提高老師上課和同學們聽課的效率。
     對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。
     目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。
     體育委員:作為體育委員,在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時,多組織同學們在課外開展一些體育活動,保證大家有更多的鍛煉身體的時間,使大家有好的身體素質(zhì)。
     早操時要帶領(lǐng)同學們做好鍛煉。
     對于系里、院里組織的一些有關(guān)體育的活動,體育委員要積極組織班級同學參加。
     文藝委員:多組織文藝活動,比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。
     增進同學之間的友誼,給大家才藝展示的舞臺。
     關(guān)注院里的各項文藝活動,宣傳并組織同學們參加。
     心理委員:要多關(guān)心同學們的心態(tài)變化,對大家多一些關(guān)心。
     對于個別有些心理障礙的同學要發(fā)動集體的力量,使他感受到集體的溫暖,走出心理陰影。
     心理委員要多看一些有關(guān)書籍,提高自身的心理素質(zhì)。
     如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。
     宣傳委員:對于我們班級的一些好人好事要及時宣傳,有各類活動要在班級做好宣傳工作。
     宣傳委員是屬于團委的,那就要對一些由團委主辦的活動要著重做宣傳。
     組織委員:我們都知道大學的活動比較多,班級的活動也同樣重要,那就要求我們的組織委員對與班級各個干部組織的活動都要積極配合,把每一次的活動都辦得有聲有色。
     以上就是我們作為班干部在 2011年班級工作計劃。
     總而言之,在這個學年,我們要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結(jié)、友愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
    個案工作計劃表篇六
    工作計劃網(wǎng)發(fā)布大學團委工作計劃書2019,更多大學團委工作計劃書2019相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
    一、團總支部門設置:
    書記團、秘書部、組織部、宣傳部、權(quán)益部、紀檢部、信息部。
    全體成員共23人。
    書記團采用分工制。各部門設立部長一名。
    二、工作目標:
    1)堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性,提高團總支的工作效率。
    2)逐步提高團總支的知名度及其影響力。
    3)著力構(gòu)建一支有熱情、有能力的干部隊伍。
    4)繼續(xù)開展拓展活動,自主創(chuàng)新。
    三、我們的工作理念:
    團結(jié)高效規(guī)范創(chuàng)新
    四、團總支四大任務簡述及分工:
    1、常務工作
    常務工作紛繁眾多,其中包括學期初制定常務工作的學期計劃(落實大致時間安排),重要“兩會”(推優(yōu)、形勢教育)的組織及匯總,團總支經(jīng)費管理等。
    2、拓展活動
    包括協(xié)助上級團委開展活動,聯(lián)合其它組織開展活動,自主性活動。
    開展活動的總體方針為:強強聯(lián)合為主,自主創(chuàng)新活動為輔。
    3、團總支ci系統(tǒng)導入
    構(gòu)建團總支ci系統(tǒng),透過mi、bi、vi的確立,著力打造一個工作效率高、規(guī)范性強的團組織,提高團總支的知名度。
    4、召開重大會議及日常例會
    召開決策性的會議、大型會議(全委會)、例會等,以實現(xiàn)組織內(nèi)有效的溝通交流,消息的上傳下達。
    五、近期工作安排(全委會前):
    1、籌備全委會
    內(nèi)容包括:申請教室,聯(lián)系通知(全委),邀請嘉賓,設計流程,工作人員安排,設計板報(宣),準備會上分發(fā)資料(“歡迎函”、通訊錄、問卷)。
    2、展示全委名單(宣),各部長落實通知每個委員。
    3、出臺常務工作計劃,會議制度(例會時間、地點、形式等),全委會上進行介紹。
    4、創(chuàng)建新q群。
    六、各部門近期工作安排:
    1、各部長聯(lián)系自己部門委員,收集各委員聯(lián)系方式,通知全委會時間并于周四晚前收集不能到會的名單。
    2、各部門制定自己部門的'工作計劃(全委會后統(tǒng)一交給本人)。
    3、權(quán)益部及紀檢部聯(lián)合制作問卷(對象為團總支全委)。
    4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單,制成統(tǒng)一表格(excel格式,由信息部統(tǒng)一進行排版)(全委會后一周內(nèi)完成,完成后交本人)。
    5、宣傳部準備全委名單,設計全委會的主題板報。
    附:ci簡介:
    我們創(chuàng)建ci,為的是規(guī)范團總支的工作方式,統(tǒng)一團總支的工作理念,更好地服務同學,在導入的過程中,我們要遵循“既要抓緊機遇,又要防止冒進,在綜合衡量各方面條件的情況下穩(wěn)步創(chuàng)建”的方針。
    mi(理念識別):工作目標、工作理念、組織口號等。
    bi(行為識別):組織內(nèi)各種制度建設、各部門職能、活動策劃組織及匯總、會議流程及紀要等。
    vi(視覺識別):圖像標識、文檔模板、網(wǎng)頁設計、相片管理等。