2021河南泰隆銀行市場管理部負責人社會招聘1人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
市場管理部負責人
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：河南省-駐馬店市-汝南縣
工作職責：
一、規(guī)劃與計劃
1.負責依據(jù)村行年度經(jīng)營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經(jīng)營計劃，并負責組織具體實施及管理工作
2.負責落實下達村行的各項業(yè)務(wù)類指標，并組織制定相應(yīng)的工作計劃及安排
二、規(guī)章制度
1.負責貫徹村行各項規(guī)章制度，指導團隊成員細化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
2.負責落實實施村行有關(guān)定價、產(chǎn)品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
三、業(yè)務(wù)管理
1.負責指導村行各業(yè)務(wù)部門，分析目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動
2.負責進行村行當?shù)乜蛻艏毞止芾?，強化?yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標準與優(yōu)惠措施
3.負責指導各部門客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
4.負責整合部門的各類資源，對業(yè)務(wù)開展進行資源調(diào)配及支持
四、部門日常管理
1.負責審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)
2.負責進行各業(yè)務(wù)部門及本部門的日常管理及人員發(fā)展，績效輔導等工作
任職資格：
1,教育背景：本科及以上學歷
2.工作經(jīng)驗：至少5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3.對銀行業(yè)有全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
報名入口
市場管理部負責人
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：河南省-駐馬店市-汝南縣
工作職責：
一、規(guī)劃與計劃
1.負責依據(jù)村行年度經(jīng)營計劃和工作安排，制定營銷團隊年度經(jīng)營計劃，并負責組織具體實施及管理工作
2.負責落實下達村行的各項業(yè)務(wù)類指標，并組織制定相應(yīng)的工作計劃及安排
二、規(guī)章制度
1.負責貫徹村行各項規(guī)章制度，指導團隊成員細化有關(guān)管理制度與業(yè)務(wù)流程
2.負責落實實施村行有關(guān)定價、產(chǎn)品、營銷等方面的管理規(guī)定，并就各類業(yè)務(wù)運營、發(fā)展中的問題提供分析意見及建議
三、業(yè)務(wù)管理
1.負責指導村行各業(yè)務(wù)部門，分析目標客戶需求及市場環(huán)境，組織制訂營銷方案，開展各類營銷活動
2.負責進行村行當?shù)乜蛻艏毞止芾?，強化?yōu)質(zhì)客戶的拓展與關(guān)系管理，制訂本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶差別化服務(wù)標準與優(yōu)惠措施
3.負責指導各部門客戶關(guān)系管理體系的建設(shè)，維護、培育和拓展本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體
4.負責整合部門的各類資源，對業(yè)務(wù)開展進行資源調(diào)配及支持
四、部門日常管理
1.負責審核審批授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)
2.負責進行各業(yè)務(wù)部門及本部門的日常管理及人員發(fā)展，績效輔導等工作
任職資格：
1,教育背景：本科及以上學歷
2.工作經(jīng)驗：至少5年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3.對銀行業(yè)有全面理解，具備辦公自動化（OA）系統(tǒng)基本操作技能
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