2021江蘇銀行北京分行社會招聘若干人，報名時間：2021年12月31日截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、小微客戶經理
招聘機構：北京分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責
1.圍繞市場營銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營銷潛在客戶，做好客戶關系的管理和維護；
2.圍繞客戶需求，有效配置產品，加大條線產品運用，提供綜合服務，推進“主辦行”建設；
3.強化與其他條線部門協(xié)同，綜合運用各類產品培育客戶，提升價值創(chuàng)造；
4.加強風險控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時防范和化解業(yè)務風險；
5.完成當期業(yè)務指標及領導交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經驗，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務管理素質，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務，能獨立撰寫調查報告;
4.具有較強的協(xié)調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達、計算機運用和培訓授課能力，有較強的業(yè)務規(guī)劃能力，注重團結協(xié)作。
二、綜合柜員
招聘機構：北京分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責
1、工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并貫徹落實。
2、業(yè)務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
3、制度落實。認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風險。
4、文明優(yōu)質服務。落實分行各項文明優(yōu)質服務工作要求，為客戶提供優(yōu)質服務。
5、學習提升。參加相關業(yè)務的培訓指導，不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能和服務水平。
6、安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網點的“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)工作。
7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況。
8、完成領導交辦的其他工作
任職條件
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.遵紀守法、誠實守信，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
3.銀行柜面工作崗位經驗一年（含）以上；
4.掌握本崗位相關業(yè)務知識及基本規(guī)章制度，具備一定的業(yè)務理論及技能水平；
5.具有較強的責任心和學習能力、能夠處理本崗位中實際問題。
更多崗位登陸江蘇銀行查詢
投遞報名入口
一、小微客戶經理
招聘機構：北京分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責
1.圍繞市場營銷，敏銳捕捉客戶信息，有效發(fā)掘和營銷潛在客戶，做好客戶關系的管理和維護；
2.圍繞客戶需求，有效配置產品，加大條線產品運用，提供綜合服務，推進“主辦行”建設；
3.強化與其他條線部門協(xié)同，綜合運用各類產品培育客戶，提升價值創(chuàng)造；
4.加強風險控制，充分發(fā)揮“第一道防線”的作用，及時防范和化解業(yè)務風險；
5.完成當期業(yè)務指標及領導交辦的其他工作。
任職條件
1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備一年以上商業(yè)銀行小微企業(yè)信貸工作經驗，職業(yè)道德良好;
3.具備一定的業(yè)務管理素質，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務，能獨立撰寫調查報告;
4.具有較強的協(xié)調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達、計算機運用和培訓授課能力，有較強的業(yè)務規(guī)劃能力，注重團結協(xié)作。
二、綜合柜員
招聘機構：北京分行
用工性質：合同制
招聘人數：若干
截止時間：2021-12-31
招聘類型：社會招聘
工作地點：北京市
崗位職責
1、工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并貫徹落實。
2、業(yè)務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
3、制度落實。認真貫徹執(zhí)行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執(zhí)行保密制度，防范各類風險。
4、文明優(yōu)質服務。落實分行各項文明優(yōu)質服務工作要求，為客戶提供優(yōu)質服務。
5、學習提升。參加相關業(yè)務的培訓指導，不斷加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能和服務水平。
6、安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網點的“三防一?！卑踩Ｐl(wèi)工作。
7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況。
8、完成領導交辦的其他工作
任職條件
1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.遵紀守法、誠實守信，身體健康，品行端正，無不良行為記錄；
3.銀行柜面工作崗位經驗一年（含）以上；
4.掌握本崗位相關業(yè)務知識及基本規(guī)章制度，具備一定的業(yè)務理論及技能水平；
5.具有較強的責任心和學習能力、能夠處理本崗位中實際問題。
更多崗位登陸江蘇銀行查詢
投遞報名入口