時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃可以幫助我們明確目標(biāo)，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
設(shè)計公司年度計劃篇一
一、創(chuàng)新公開形式，確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)效
(一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由黨員代表、群眾代表參加的黨務(wù)公開評議座談會，主動接受評議，并對評議意見進(jìn)行梳理，認(rèn)真開展整改落實(shí)，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。
(二)加大力度做好“社區(qū)黨務(wù)公開欄”。
二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風(fēng)建設(shè)活動。
1、做好群眾來信來訪工作。進(jìn)一步拓寬渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。認(rèn)真辦理好件，做好初信初訪，努力促進(jìn)社會穩(wěn)定。
2、實(shí)行社區(qū)效能考評。圍繞重點(diǎn)工作完成情況、依法辦事、黨政居務(wù)公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標(biāo)進(jìn)行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區(qū)的效能建設(shè)。
3、認(rèn)真解決社區(qū)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，件件落實(shí)，不留隱患。貫徹實(shí)施“責(zé)任捆綁”模式，促使團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。
三、加大厲行節(jié)約制度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約
1、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務(wù)制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。
2、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨風(fēng)廉政制度落到實(shí)處。要繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真抓好年初的責(zé)任分工和年末的總結(jié)提高;要繼續(xù)落實(shí)紀(jì)檢制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀(jì)違規(guī)人員嚴(yán)肅處理;廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，營造廉政為民氛圍
_社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，進(jìn)行理想信念教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實(shí)和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強(qiáng)“思齊思進(jìn)”意識，堅持“思想上重學(xué)好學(xué)、行動上勤學(xué)苦學(xué)，內(nèi)容上廣學(xué)博學(xué)，效果上學(xué)深學(xué)透”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，干一行、愛一行、學(xué)一行，活到老、干到老、學(xué)到老，發(fā)揚(yáng)擠勁、鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)新理論、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己變得更加充實(shí)。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。
_社區(qū)黨總支牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以教育思廉，以制度護(hù)廉，以監(jiān)督促廉，以懲處衛(wèi)廉的工作目標(biāo)，全面抓好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防工作，促進(jìn)社區(qū)文明建設(shè)工作更上一個新臺階。
設(shè)計公司年度計劃篇二
一、合伙企業(yè)的名稱和經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所
1、合伙企業(yè)的名稱為：
2、合伙企業(yè)的經(jīng)營場所：
3、合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍：
二、合伙人的姓名、住所、出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限
1、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應(yīng)在合伙協(xié)議簽訂之日時繳付，合伙經(jīng)營合同書。
2、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應(yīng)在合伙協(xié)議簽訂之日時繳付。
三、利潤分配和虧損分擔(dān)辦法本合伙企業(yè)稅后利潤提取10%公積金，提取10%公益金，余下按投資比例分取紅利，如企業(yè)虧損亦按投資比例承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。
四、合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行
1、經(jīng)全體合伙人一致同意，委托 為執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人，對外代表合伙企業(yè)，其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。
2、執(zhí)行事務(wù)的合伙人應(yīng)當(dāng)向不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，合伙人為了了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況有權(quán)查閱帳簿。
3、不參加合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。
4、合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議時，實(shí)行一人一票的表決辦法。
5、被委托執(zhí)行事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
6、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)，合同范本《合伙經(jīng)營合同書》。
7、處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn)，改變合伙企業(yè)名稱，轉(zhuǎn)讓或者處分企業(yè)的其他財產(chǎn)權(quán)利，向登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)，以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保，聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員時，必須經(jīng)全體合伙人同意。
五、入伙與退伙
1、新合伙人入伙時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意，并訂立書面入伙協(xié)議。
訂立入伙協(xié)議時，原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知原合伙人企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
2、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)，對前合伙人的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、全體合伙人同意、發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由、其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)合伙人可以退伙。
4、當(dāng)合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人，個人喪失償債能力，被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)分額，合伙人為當(dāng)然退伙。
5、當(dāng)合伙人未履行出資義務(wù)，因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失，執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為時，經(jīng)全體合伙人一致同意可以將其除名，并書面通知被除名人，被除名人退伙。
6、合伙人退伙的，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時的財產(chǎn)情況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。
退還退伙人的財產(chǎn)份額的辦法，經(jīng)全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物，退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。
退伙人對其退伙前以發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。
7、合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額有繼承權(quán)，繼承人經(jīng)全體合伙人同意，從繼承之日起，即取得該合伙企業(yè)的合伙人的資格。
合法繼承人不愿成為該合伙企業(yè)的合伙人的，合伙企業(yè)應(yīng)退還其依法繼承的財產(chǎn)份額。
合法繼承人為未成年人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以在未成年時由監(jiān)護(hù)人代行其權(quán)利。
六、合伙企業(yè)的解散、清算
1、當(dāng)合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的，合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)，全體合伙人決定解散，合伙人已不具備法定人數(shù)，被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，出現(xiàn)法律行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因，合伙企業(yè)解散。
2、合伙企業(yè)解散后應(yīng)進(jìn)行清算，并公告?zhèn)鶛?quán)人，清算人由全體合伙人擔(dān)任，未能由全體合伙人清算的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定一名或者數(shù)名合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。
3、合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用，合伙企業(yè)所欠稅款，合伙企業(yè)債務(wù)，返還企業(yè)的出資的順序進(jìn)行清償。
七、違約責(zé)任合伙人違反本協(xié)議的應(yīng)支付投資份額100%的違約金，并賠償因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、其他規(guī)定當(dāng)合伙人執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛時，可以通過協(xié)商或調(diào)解解決，合伙人不愿意通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。
本合伙企業(yè)經(jīng)營期限 年。
本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，可以修改或者補(bǔ)充合伙協(xié)議。
全體合伙人簽字蓋章：
年 月 日
設(shè)計公司年度計劃篇三
乙方：設(shè)計機(jī)構(gòu)
為了共同拓展業(yè)務(wù)，加快品牌戰(zhàn)略的發(fā)展，雙方以“平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、服務(wù)社會、謀求共贏”為宗旨，以“自愿參加、靈活合作、不斷拓展、日益深化”為方式來建立穩(wěn)定持久的合作機(jī)制，誠實(shí)守信，相互依存，共同實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的新飛躍。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，雙方經(jīng)過充分醞釀和協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
自年 月 日起至 年 月日止。
甲、乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁I業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及法人代表身份證等復(fù)印件。
甲乙雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，對外形象為白金漢宮整體形象：乙方隸屬于甲方的設(shè)計部。
1、甲方向乙方提供合作場地：專用設(shè)計部辦公場地面積約 平方。
2、辦公場地內(nèi)辦公桌椅由甲方提供，
3、乙方進(jìn)駐設(shè)計部為_____人，其他臺式電腦、投影等辦公設(shè)備、辦公耗材由乙方自行解決。
4、乙方業(yè)務(wù)自行獨(dú)立開展，財務(wù)核算歸甲方。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔(dān)。
5、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方工作室內(nèi)事務(wù)由乙方自行管理。但其水電、空調(diào)等的使用需參照甲方的制度。
7、乙方介紹給甲方的客戶，到店具體事宜由甲乙雙方共同合作完成，針對乙方介紹所有客戶，乙方的設(shè)計方案應(yīng)以白金漢宮整體家居裝飾設(shè)計有限公司品牌為主題。簽單成功的客戶，甲乙雙方約定，乙方給予甲方合同金額________%管理費(fèi)。簽單不成功的客戶，雙方約定互不收取任何費(fèi)用。
8、甲方的設(shè)計業(yè)務(wù)，優(yōu)先給予乙方，簽單成功的客戶，甲乙雙方約定，甲方給予乙方相應(yīng)的設(shè)計費(fèi)用。若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。甲方業(yè)務(wù)需要的一些簡單的設(shè)計、方案策劃，乙方不收取相關(guān)設(shè)計費(fèi)用。簽單不成功的客戶，雙方約定互不收取任何費(fèi)用。
9、甲方的施工業(yè)務(wù)，優(yōu)先給與乙方，乙方全權(quán)代理甲方進(jìn)行施工，甲方按乙方工程進(jìn)度分期支付工程進(jìn)度款，工程結(jié)束后，甲乙雙方約定，乙方給予甲方工程金額________%管理費(fèi)。工程質(zhì)量保證金按工程款的10%計算。
1、 權(quán)利：
2、 義務(wù)：
(2) 甲方應(yīng)將公司最新動態(tài)及時傳達(dá)給乙方。
(3) 甲方應(yīng)在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務(wù)給乙方。
(4) 甲方應(yīng)盡量提供乙方品牌推廣空間。
(5) 甲方有義務(wù)對乙方公司管理以及相關(guān)合作事宜的機(jī)密文件給予保密。
(6) 甲方有權(quán)利參與乙方針對甲方客戶進(jìn)行的各項(xiàng)活動。
(7) 甲方有權(quán)利對乙方的施工進(jìn)行審查、監(jiān)理。
1、權(quán)利：
乙方可以使用甲方提供的辦公、賣場場地；無償隨同甲方的進(jìn)行各種活動推廣。
乙方除甲方正常作息時間外有權(quán)自由安排作息時間。
3、 義務(wù)：
(1) 乙方應(yīng)為了共贏的目標(biāo)而全力以赴，遇到問題應(yīng)及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
(2) 乙方應(yīng)將相關(guān)甲方責(zé)任的客戶反饋信息及時交給甲方處理 。
(4) 乙方接洽的針對甲方的客戶應(yīng)及時將其相關(guān)信息告知甲方。
同意方可更改并承諾給客戶。
(7) 乙方設(shè)計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應(yīng)無條件及時作出修正。
1、本協(xié)議規(guī)定終止之日前________日，雙方協(xié)商續(xù)約。
2、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。
3、本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除，本協(xié)議自動解除。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應(yīng)友好履行本協(xié)議所列事項(xiàng)。
如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔(dān)合作期間的辦公場所的租金（以年租金_______元計算）、水電等費(fèi)用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權(quán)利。
如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議作為附件；補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方執(zhí)行單位代表(簽字): 乙方執(zhí)行單位代表(簽字):
年 月 日年 月 日
設(shè)計公司年度計劃篇四
轉(zhuǎn)眼之間2013年已悄然來臨，新的一年是充滿激情，也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，更是自我成長非常重要的一年。為了能使工作和學(xué)習(xí)能更高效更循序的開展，在此，我特將本年度的工作做以計劃，以便使自己在新的一年里能獲得更大的進(jìn)步、取得更大的成績。
一、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷成長，制定了新的制度，作為公司一名設(shè)計人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司制度的同時全力開展設(shè)計工作。
二、明細(xì)工作安排。2013將是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是我個人成長的重要階段。做為公司一名設(shè)計人員,同其他同事一樣，我將努力學(xué)習(xí)掌握設(shè)計規(guī)范的同時，在工作中遇到因難,虛心向總工程師和前輩師長請教,認(rèn)真與各專業(yè)同事積極研討，努力提高自己的工程項(xiàng)目實(shí)踐能力，按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)，為公司的良好發(fā)展做好自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于設(shè)計人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個設(shè)計人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容，同時向前輩工程師和同事多請教。
四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。盡自己最大的能力做好每一個項(xiàng)目的設(shè)計工作。
以上，是我對2013年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)與同事指正。展望2013年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個設(shè)計項(xiàng)目，也力爭使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和設(shè)計水平更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接2013年新的挑戰(zhàn)。
2013年，我有著更多的期待，在充滿曲折的成長道路上，相信自己一定能夠取得更大的進(jìn)步，在充滿汗水的努力與拼博下，相信自己一定會走的更遠(yuǎn)！
2013年1月1日
設(shè)計公司年度計劃篇五
法定代表人：
乙方：
身份證號：
第一條保密的內(nèi)容和范圍
1、技術(shù)信息：
2、經(jīng)營信息：
第二條乙方的保密義務(wù)
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條保密費(fèi)用
甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。
第五條違約責(zé)任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求, 應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條爭端爭議
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年月日
乙方：（蓋章）
年月日
設(shè)計公司年度計劃篇六
法定代表人：___________
住所：__________________
乙方：__________________
法定代表人：___________
住所：__________________
第一條期限
本合同的履行期限為______年______月______日至______年______月______日。
第二條內(nèi)容
乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志;
2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名;
3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計;
4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色;
6.專用字體：公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體;
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等;
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等;
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等;
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等;
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等;
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等;
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等;
第三條收費(fèi)
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為____________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付時間為：______年______月______日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付______元，占總額的______%。
(2)第二次支付時間為：______年______月______日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付______元。
3.支付形式：
所有款項(xiàng)為______方式支付。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費(fèi)用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費(fèi)用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。
5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，即______年______月______日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實(shí)際，方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性，否則視為乙方違約。
4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進(jìn)行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。
5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起______月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。
6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。
第六條合同的解除、終止、變更
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2.本合同單方解除的，應(yīng)提前______個月通知對方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第七條違約責(zé)任
1.甲方不向乙方按時支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金______元。
2.乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應(yīng)向甲方支付違約金______元;擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應(yīng)償付違約金______元。
3.因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。
第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
設(shè)計公司年度計劃篇七
設(shè)計院將怎樣更好的完成項(xiàng)目
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目管理流程，完成各類業(yè)務(wù)。
對公司承接的各類大小業(yè)務(wù)，設(shè)計院都能按照項(xiàng)目管理流程，了解好項(xiàng)目概況及甲方要求后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)確定的項(xiàng)目定位，首先做好前期計劃安排工作，制定出項(xiàng)目執(zhí)行周期表；其次項(xiàng)目執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照項(xiàng)目執(zhí)行周期表執(zhí)行，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開項(xiàng)目研討會，避免出現(xiàn)方向性設(shè)計問題；最后項(xiàng)目階段性成果通過設(shè)計負(fù)責(zé)人、設(shè)計院長、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)層層審核后，提交給甲方。2.全面使用資源部已有資源。
節(jié)點(diǎn)大樣等全方面充分使用公司現(xiàn)在資源的思想，從而加強(qiáng)此項(xiàng)的管理和考核。充分調(diào)動公司資源的開發(fā)和利用。
3.堅持學(xué)以致用，不斷培訓(xùn)，提升設(shè)計院人員的專業(yè)技能水平。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行周期外的時間，設(shè)計院安排了兩期的專業(yè)學(xué)習(xí)。一期著重學(xué)習(xí)了公司基本的制圖規(guī)范和管理制度，二期根據(jù)設(shè)計院人員的要求對個別技能進(jìn)行了加強(qiáng)培訓(xùn)，在一定程度上提高了專業(yè)技能的水平。
2015年上半年存在的問題為： 1.高素質(zhì)設(shè)計人才引進(jìn)困難。
設(shè)計公司年度計劃篇八
形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的`工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在這兩方面的學(xué)習(xí)堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業(yè)知識、法律基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合對行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解，在xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。
無論是請假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程，為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施，xx年，這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容，以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。
有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備，便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業(yè)知識的理論指導(dǎo)，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。
結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時提高員工的綜合素質(zhì)，在xx年里，計劃為員工上課培訓(xùn)各類知識2次/月（詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司xx年度員工培訓(xùn)計劃方案》，該方案于xx年3月01日提交），通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。
檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此xx年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理，形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。
為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動，進(jìn)行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動，員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動在xx年也將形成一套計劃性的方案（詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司xx年度員工群體活動計劃方案》，該方案于xx年4月01日前提交）。
通過對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn)，于是建設(shè)好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。
設(shè)計公司年度計劃篇一
一、創(chuàng)新公開形式，確保黨務(wù)公開工作取得實(shí)效
(一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
拓展監(jiān)督渠道。每季度召開一次由黨員代表、群眾代表參加的黨務(wù)公開評議座談會，主動接受評議，并對評議意見進(jìn)行梳理，認(rèn)真開展整改落實(shí)，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。
(二)加大力度做好“社區(qū)黨務(wù)公開欄”。
二、“走訪活動聽民聲，深入群眾解難題”作風(fēng)建設(shè)活動。
1、做好群眾來信來訪工作。進(jìn)一步拓寬渠道，及時了解民情，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決一些實(shí)際問題。認(rèn)真辦理好件，做好初信初訪，努力促進(jìn)社會穩(wěn)定。
2、實(shí)行社區(qū)效能考評。圍繞重點(diǎn)工作完成情況、依法辦事、黨政居務(wù)公開、辦事效率、協(xié)作精神、清正廉潔等指標(biāo)進(jìn)行考核，通過自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評相結(jié)合的方式，逐步形成多方參與、全面覆蓋的測評體系，全面推動社區(qū)的效能建設(shè)。
3、認(rèn)真解決社區(qū)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，件件落實(shí)，不留隱患。貫徹實(shí)施“責(zé)任捆綁”模式，促使團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。
三、加大厲行節(jié)約制度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約
1、健全財務(wù)管理制度，規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)的財務(wù)管理制度，定期接受街道前往社區(qū)檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題堵塞漏洞。加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對大額資金的使用、財務(wù)制度規(guī)范程序，全程監(jiān)督，及時反饋監(jiān)察情況。
2、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，確保黨風(fēng)廉政制度落到實(shí)處。要繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真抓好年初的責(zé)任分工和年末的總結(jié)提高;要繼續(xù)落實(shí)紀(jì)檢制度，高度重視群眾反映的問題，及時介入調(diào)查，對違紀(jì)違規(guī)人員嚴(yán)肅處理;廣泛收集群眾對社區(qū)工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)窗口、廉潔自律等方面的意見和建議。
四、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，營造廉政為民氛圍
_社區(qū)通過豐富教育活動形式，每季度開展廉政文化活動。一是開展“講黨性、重品行、做表率”的反腐倡廉專題講座，深化《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，進(jìn)行理想信念教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念，提高思想道德素質(zhì)。二是組織社區(qū)黨員干部觀看警示教育片，用身邊大量的事實(shí)和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。要增強(qiáng)“思齊思進(jìn)”意識，堅持“思想上重學(xué)好學(xué)、行動上勤學(xué)苦學(xué)，內(nèi)容上廣學(xué)博學(xué)，效果上學(xué)深學(xué)透”，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，干一行、愛一行、學(xué)一行，活到老、干到老、學(xué)到老，發(fā)揚(yáng)擠勁、鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)新理論、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己變得更加充實(shí)。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。通過在社區(qū)設(shè)立宣傳欄、宣傳站等，及時宣傳廉政方面的文件精神及內(nèi)容，樹立廉政勤政典型。
_社區(qū)黨總支牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)以教育思廉，以制度護(hù)廉，以監(jiān)督促廉，以懲處衛(wèi)廉的工作目標(biāo)，全面抓好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防工作，促進(jìn)社區(qū)文明建設(shè)工作更上一個新臺階。
設(shè)計公司年度計劃篇二
一、合伙企業(yè)的名稱和經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所
1、合伙企業(yè)的名稱為：
2、合伙企業(yè)的經(jīng)營場所：
3、合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍：
二、合伙人的姓名、住所、出資方式、數(shù)額和繳付出資的期限
1、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應(yīng)在合伙協(xié)議簽訂之日時繳付，合伙經(jīng)營合同書。
2、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應(yīng)在合伙協(xié)議簽訂之日時繳付。
三、利潤分配和虧損分擔(dān)辦法本合伙企業(yè)稅后利潤提取10%公積金，提取10%公益金，余下按投資比例分取紅利，如企業(yè)虧損亦按投資比例承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。
四、合伙企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行
1、經(jīng)全體合伙人一致同意，委托 為執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人，對外代表合伙企業(yè)，其他合伙人不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。
2、執(zhí)行事務(wù)的合伙人應(yīng)當(dāng)向不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，合伙人為了了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況有權(quán)查閱帳簿。
3、不參加合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙事務(wù)的情況。
4、合伙人對合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議時，實(shí)行一人一票的表決辦法。
5、被委托執(zhí)行事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
6、合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)，合同范本《合伙經(jīng)營合同書》。
7、處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn)，改變合伙企業(yè)名稱，轉(zhuǎn)讓或者處分企業(yè)的其他財產(chǎn)權(quán)利，向登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記手續(xù)，以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保，聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員時，必須經(jīng)全體合伙人同意。
五、入伙與退伙
1、新合伙人入伙時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人同意，并訂立書面入伙協(xié)議。
訂立入伙協(xié)議時，原合伙人應(yīng)當(dāng)向新合伙人告知原合伙人企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。
2、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)，對前合伙人的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、當(dāng)出現(xiàn)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)、全體合伙人同意、發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由、其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)合伙人可以退伙。
4、當(dāng)合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人，個人喪失償債能力，被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)分額，合伙人為當(dāng)然退伙。
5、當(dāng)合伙人未履行出資義務(wù)，因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失，執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為時，經(jīng)全體合伙人一致同意可以將其除名，并書面通知被除名人，被除名人退伙。
6、合伙人退伙的，其他合伙人應(yīng)當(dāng)與該退伙人按照退伙時的財產(chǎn)情況進(jìn)行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。
退還退伙人的財產(chǎn)份額的辦法，經(jīng)全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實(shí)物，退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。
退伙人對其退伙前以發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，與其他合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。
7、合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額有繼承權(quán)，繼承人經(jīng)全體合伙人同意，從繼承之日起，即取得該合伙企業(yè)的合伙人的資格。
合法繼承人不愿成為該合伙企業(yè)的合伙人的，合伙企業(yè)應(yīng)退還其依法繼承的財產(chǎn)份額。
合法繼承人為未成年人的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以在未成年時由監(jiān)護(hù)人代行其權(quán)利。
六、合伙企業(yè)的解散、清算
1、當(dāng)合伙協(xié)議約定的經(jīng)營期限屆滿，合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營的，合伙協(xié)議約定的解散事由出現(xiàn)，全體合伙人決定解散，合伙人已不具備法定人數(shù)，被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，出現(xiàn)法律行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因，合伙企業(yè)解散。
2、合伙企業(yè)解散后應(yīng)進(jìn)行清算，并公告?zhèn)鶛?quán)人，清算人由全體合伙人擔(dān)任，未能由全體合伙人清算的，經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，可以自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定一名或者數(shù)名合伙人，或者委托第三人，擔(dān)任清算人。
3、合伙企業(yè)財產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按所欠招用的職工工資和勞動保險費(fèi)用，合伙企業(yè)所欠稅款，合伙企業(yè)債務(wù)，返還企業(yè)的出資的順序進(jìn)行清償。
七、違約責(zé)任合伙人違反本協(xié)議的應(yīng)支付投資份額100%的違約金，并賠償因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
八、其他規(guī)定當(dāng)合伙人執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛時，可以通過協(xié)商或調(diào)解解決，合伙人不愿意通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。
本合伙企業(yè)經(jīng)營期限 年。
本合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致，可以修改或者補(bǔ)充合伙協(xié)議。
全體合伙人簽字蓋章：
年 月 日
設(shè)計公司年度計劃篇三
乙方：設(shè)計機(jī)構(gòu)
為了共同拓展業(yè)務(wù)，加快品牌戰(zhàn)略的發(fā)展，雙方以“平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、服務(wù)社會、謀求共贏”為宗旨，以“自愿參加、靈活合作、不斷拓展、日益深化”為方式來建立穩(wěn)定持久的合作機(jī)制，誠實(shí)守信，相互依存，共同實(shí)現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的新飛躍。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，雙方經(jīng)過充分醞釀和協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
自年 月 日起至 年 月日止。
甲、乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁I業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及法人代表身份證等復(fù)印件。
甲乙雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，對外形象為白金漢宮整體形象：乙方隸屬于甲方的設(shè)計部。
1、甲方向乙方提供合作場地：專用設(shè)計部辦公場地面積約 平方。
2、辦公場地內(nèi)辦公桌椅由甲方提供，
3、乙方進(jìn)駐設(shè)計部為_____人，其他臺式電腦、投影等辦公設(shè)備、辦公耗材由乙方自行解決。
4、乙方業(yè)務(wù)自行獨(dú)立開展，財務(wù)核算歸甲方。若乙方需要甲方開具發(fā)票的，發(fā)票稅金由乙方承擔(dān)。
5、乙方人員人工開支（薪資、社保醫(yī)療等福利），由乙方自行負(fù)責(zé)。
6、乙方工作室內(nèi)事務(wù)由乙方自行管理。但其水電、空調(diào)等的使用需參照甲方的制度。
7、乙方介紹給甲方的客戶，到店具體事宜由甲乙雙方共同合作完成，針對乙方介紹所有客戶，乙方的設(shè)計方案應(yīng)以白金漢宮整體家居裝飾設(shè)計有限公司品牌為主題。簽單成功的客戶，甲乙雙方約定，乙方給予甲方合同金額________%管理費(fèi)。簽單不成功的客戶，雙方約定互不收取任何費(fèi)用。
8、甲方的設(shè)計業(yè)務(wù)，優(yōu)先給予乙方，簽單成功的客戶，甲乙雙方約定，甲方給予乙方相應(yīng)的設(shè)計費(fèi)用。若乙方因故不能及時完成的，因提前告知，雙方協(xié)商解決。甲方業(yè)務(wù)需要的一些簡單的設(shè)計、方案策劃，乙方不收取相關(guān)設(shè)計費(fèi)用。簽單不成功的客戶，雙方約定互不收取任何費(fèi)用。
9、甲方的施工業(yè)務(wù)，優(yōu)先給與乙方，乙方全權(quán)代理甲方進(jìn)行施工，甲方按乙方工程進(jìn)度分期支付工程進(jìn)度款，工程結(jié)束后，甲乙雙方約定，乙方給予甲方工程金額________%管理費(fèi)。工程質(zhì)量保證金按工程款的10%計算。
1、 權(quán)利：
2、 義務(wù)：
(2) 甲方應(yīng)將公司最新動態(tài)及時傳達(dá)給乙方。
(3) 甲方應(yīng)在自己的社交范圍內(nèi)盡量介紹業(yè)務(wù)給乙方。
(4) 甲方應(yīng)盡量提供乙方品牌推廣空間。
(5) 甲方有義務(wù)對乙方公司管理以及相關(guān)合作事宜的機(jī)密文件給予保密。
(6) 甲方有權(quán)利參與乙方針對甲方客戶進(jìn)行的各項(xiàng)活動。
(7) 甲方有權(quán)利對乙方的施工進(jìn)行審查、監(jiān)理。
1、權(quán)利：
乙方可以使用甲方提供的辦公、賣場場地；無償隨同甲方的進(jìn)行各種活動推廣。
乙方除甲方正常作息時間外有權(quán)自由安排作息時間。
3、 義務(wù)：
(1) 乙方應(yīng)為了共贏的目標(biāo)而全力以赴，遇到問題應(yīng)及時和甲方全面溝通，雙方共同協(xié)商解決。
(2) 乙方應(yīng)將相關(guān)甲方責(zé)任的客戶反饋信息及時交給甲方處理 。
(4) 乙方接洽的針對甲方的客戶應(yīng)及時將其相關(guān)信息告知甲方。
同意方可更改并承諾給客戶。
(7) 乙方設(shè)計的圖紙，甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的，乙方應(yīng)無條件及時作出修正。
1、本協(xié)議規(guī)定終止之日前________日，雙方協(xié)商續(xù)約。
2、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動解除。
3、本協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除，本協(xié)議自動解除。
自本協(xié)議簽訂之日起，雙方均應(yīng)友好履行本協(xié)議所列事項(xiàng)。
如在協(xié)議期內(nèi)乙方單方違約的，除承擔(dān)合作期間的辦公場所的租金（以年租金_______元計算）、水電等費(fèi)用外，同時，若對甲方造成其他損失的，甲方有依照本協(xié)議向法律申訴的權(quán)利。
如在協(xié)議期間內(nèi)甲方單方違約的，甲方免除乙方在合作期間內(nèi)的場地租金，水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議作為附件；補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方執(zhí)行單位代表(簽字): 乙方執(zhí)行單位代表(簽字):
年 月 日年 月 日
設(shè)計公司年度計劃篇四
轉(zhuǎn)眼之間2013年已悄然來臨，新的一年是充滿激情，也是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，更是自我成長非常重要的一年。為了能使工作和學(xué)習(xí)能更高效更循序的開展，在此，我特將本年度的工作做以計劃，以便使自己在新的一年里能獲得更大的進(jìn)步、取得更大的成績。
一、熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷成長，制定了新的制度，作為公司一名設(shè)計人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司制度的同時全力開展設(shè)計工作。
二、明細(xì)工作安排。2013將是公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是我個人成長的重要階段。做為公司一名設(shè)計人員,同其他同事一樣，我將努力學(xué)習(xí)掌握設(shè)計規(guī)范的同時，在工作中遇到因難,虛心向總工程師和前輩師長請教,認(rèn)真與各專業(yè)同事積極研討，努力提高自己的工程項(xiàng)目實(shí)踐能力，按時保質(zhì)保量完成各項(xiàng)設(shè)計任務(wù)，為公司的良好發(fā)展做好自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于設(shè)計人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個設(shè)計人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容，同時向前輩工程師和同事多請教。
四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。盡自己最大的能力做好每一個項(xiàng)目的設(shè)計工作。
以上，是我對2013年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)與同事指正。展望2013年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個設(shè)計項(xiàng)目，也力爭使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和設(shè)計水平更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接2013年新的挑戰(zhàn)。
2013年，我有著更多的期待，在充滿曲折的成長道路上，相信自己一定能夠取得更大的進(jìn)步，在充滿汗水的努力與拼博下，相信自己一定會走的更遠(yuǎn)！
2013年1月1日
設(shè)計公司年度計劃篇五
法定代表人：
乙方：
身份證號：
第一條保密的內(nèi)容和范圍
1、技術(shù)信息：
2、經(jīng)營信息：
第二條乙方的保密義務(wù)
3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
第四條保密費(fèi)用
甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。
第五條違約責(zé)任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的, 接受方一經(jīng)披露方要求, 應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為, 并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條爭端爭議
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年月日
乙方：（蓋章）
年月日
設(shè)計公司年度計劃篇六
法定代表人：___________
住所：__________________
乙方：__________________
法定代表人：___________
住所：__________________
第一條期限
本合同的履行期限為______年______月______日至______年______月______日。
第二條內(nèi)容
乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志;
2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名;
3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計;
4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色;
6.專用字體：公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體;
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等;
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等;
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等;
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等;
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等;
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等;
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等;
第三條收費(fèi)
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為____________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付時間為：______年______月______日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付______元，占總額的______%。
(2)第二次支付時間為：______年______月______日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付______元。
3.支付形式：
所有款項(xiàng)為______方式支付。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費(fèi)用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費(fèi)用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。
5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起______日內(nèi)，即______年______月______日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實(shí)際，方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性，否則視為乙方違約。
4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進(jìn)行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。
5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起______月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。
6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。
第六條合同的解除、終止、變更
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2.本合同單方解除的，應(yīng)提前______個月通知對方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第七條違約責(zé)任
1.甲方不向乙方按時支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金______元。
2.乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應(yīng)向甲方支付違約金______元;擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應(yīng)償付違約金______元。
3.因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。
第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
設(shè)計公司年度計劃篇七
設(shè)計院將怎樣更好的完成項(xiàng)目
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司項(xiàng)目管理流程，完成各類業(yè)務(wù)。
對公司承接的各類大小業(yè)務(wù)，設(shè)計院都能按照項(xiàng)目管理流程，了解好項(xiàng)目概況及甲方要求后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)確定的項(xiàng)目定位，首先做好前期計劃安排工作，制定出項(xiàng)目執(zhí)行周期表；其次項(xiàng)目執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照項(xiàng)目執(zhí)行周期表執(zhí)行，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開項(xiàng)目研討會，避免出現(xiàn)方向性設(shè)計問題；最后項(xiàng)目階段性成果通過設(shè)計負(fù)責(zé)人、設(shè)計院長、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)層層審核后，提交給甲方。2.全面使用資源部已有資源。
節(jié)點(diǎn)大樣等全方面充分使用公司現(xiàn)在資源的思想，從而加強(qiáng)此項(xiàng)的管理和考核。充分調(diào)動公司資源的開發(fā)和利用。
3.堅持學(xué)以致用，不斷培訓(xùn)，提升設(shè)計院人員的專業(yè)技能水平。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行周期外的時間，設(shè)計院安排了兩期的專業(yè)學(xué)習(xí)。一期著重學(xué)習(xí)了公司基本的制圖規(guī)范和管理制度，二期根據(jù)設(shè)計院人員的要求對個別技能進(jìn)行了加強(qiáng)培訓(xùn)，在一定程度上提高了專業(yè)技能的水平。
2015年上半年存在的問題為： 1.高素質(zhì)設(shè)計人才引進(jìn)困難。
設(shè)計公司年度計劃篇八
形成一套適合公司運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的`工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學(xué)習(xí)，還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在這兩方面的學(xué)習(xí)堅持兩手抓、兩手都要硬，不能顧此失彼，通過專業(yè)知識、法律基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)結(jié)合對行業(yè)現(xiàn)實(shí)的調(diào)查了解，在xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。
無論是請假、加班、入職、轉(zhuǎn)正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化，導(dǎo)致在現(xiàn)實(shí)的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程，為了加強(qiáng)公司制度化的廣泛實(shí)施，xx年，這項(xiàng)工作定作為本部門工作的重點(diǎn)工作內(nèi)容，以制定、通過、公布、實(shí)施為步驟完成。
有了學(xué)習(xí)的基地和上課的設(shè)施設(shè)備，便于我制定目標(biāo)性、階段性的培訓(xùn)計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低，理論知識比較薄弱，有了專業(yè)知識的理論指導(dǎo)，更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強(qiáng)工作的規(guī)范性。
結(jié)合員工的工作實(shí)際來實(shí)時提高員工的綜合素質(zhì)，在xx年里，計劃為員工上課培訓(xùn)各類知識2次/月（詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司xx年度員工培訓(xùn)計劃方案》，該方案于xx年3月01日提交），通過上課培訓(xùn)，在公司范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)公司員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，以達(dá)到提高工作的效率為目的。
檔案記錄公司發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但是就本部門而言，只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項(xiàng)目檔案，未能涉足公司整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案，可以說這是檔案管理的一大缺憾，因此xx年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理，形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。
為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵，應(yīng)由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動有機(jī)結(jié)合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動，進(jìn)行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設(shè)。有目的性地組織員工群體的戶外活動，員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數(shù)，也能作為企業(yè)文化建設(shè)的素材。員工的群體戶外活動在xx年也將形成一套計劃性的方案（詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司xx年度員工群體活動計劃方案》，該方案于xx年4月01日前提交）。
通過對企業(yè)文化更深刻的了解，能更有效的建設(shè)具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的，然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn)，于是建設(shè)好企業(yè)文化，需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。